• 10k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售,完成销售任务和目标。 2. 参与会员销售活动,维护客户关系,与客户建立长期稳定的关系。 3. 收集客户反馈,对销售活动进行评估和改进,提高销售业绩。 4. 遵守公司的销售政策和规定,维护公司的形象和利益。 职位要求: 1. 有一定的销售经验,有较强的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识。 2. 熟悉公司的产品知识,了解产品特点和优势,能够为客户提供专业的建议和解决方案。 3. 具备良好的客户关系维护能力,善于与客户建立长期稳定的关系。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地执行销售任务和目标。 5. 熟练掌握销售技巧和销售策略,有一定的销售数据分析能力。 6. 具有高度的职业道德和职业操守,能够遵守公司的销售政策和规定。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案和产品推荐; 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行,确保销售款项的及时回收; 5. 收集和整理市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为公司的决策提供参考; 6. 协助完成销售报告和数据分析,定期向上级领导汇报工作情况; 7. 参与公司举办的各类市场活动,提升公司品牌知名度和影响力; 8. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限; 2. 应届生亦可,有成功销售案例者优先; 3.对销售工作充满热情,有较强的自我驱动力和目标导向。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,无责底薪 + 提成 +个人奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险、商业险; 3. 提供各类培训机会,提升个人职业能力; 4. 多样化的团队活动,丰富员工**生活; 5. 良好的职业晋升空间,表现优秀者可获得职位晋升。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题格式请按“应聘销售顾问 - 姓名-
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、经验和技能不限,有上进心,较强的学习能力 2、阳光健康,无不适合运动疾病,有责任感、勤奋好学。 3、热爱运动,喜爱健身,体态健康匀称有亲和力 4、有跑步,球类运动,旅游等爱好 5、个人无犯罪记录,无信用不良记录。 6、退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。 工作福利: 1、丰厚的底薪待遇和奖励金 2、公司免费提供住宿,配备空调.热水器.洗衣机等 3 、公司提供聚餐 4、单双休,国家正常法定节假日 5、工作时间:早上10点到下午18点 6、自由使用健身器材健身 工作内容: 1、为会员量身制定训练计划和饮食计划 2、督促和辅助会员锻炼。 3、负责跟进会员日常工作和维护 发展前景: 1.教练发展前景:教练+店长+股东+区域总监 2.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 3、响应国家全民健康号召,推动国家健身事业发展。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与市场、销售、研发、产品和设计团队紧密合作,提供国际化和本地化相关的专业意见,为公司的产品及营销活动提供一流的本地化支持; 2、管理本地化项目的全部周期,包括前期策划和执行、协调内部语言经理和外部供应商并保证高质高效的交付; 3、根据公司的战略和流程,制定团队的目标和规划,制定长期的本地化策略,并协调相关部门,确保本地化团队的工作与公司的整体目标相一致; 4、带领团队不断改进流程,工具和服务,提高整体成本效益和时间效率; 5、为外部供应商组织培训课程,定期审查、反馈并解决所有与项目相关的问题; 6、编写及维护本地化相关的文档和知识库。 职位要求: 1、需要同时具备供应商和客户方全职工作经验; 2、拥有出色的中英文口头和书面沟通能力,能够准确地传达复杂信息; 3、本科或以上学历,具备至少5+本地化项目/项目群管理经验; 4、具备团队管理经验。能够出色地管理和委派任务、解决冲突以及带领团队实现目标; 5、需要有管理复杂的产品和市场营销活动本地化的记录,能够帮助核心产品和营销团队成功开展国际化业务; 6、能够在工作中不断优化本地化工作流程;应用项目管理方法和最佳实践来提高团队的效率;能够同时高效地管理多项任务; 7、注重细节、乐观开朗、积极进取、为人正直、情绪稳定且抗压能力强; 8、具备团队精神、主人翁精神和责任感,且能够自我驱动、自我激励; 9、熟悉计算机辅助翻译工具,例如 SDL Studio、XTM Cloud、Smartcat、Memsource 或 WorldServer 等; 10、最好具备 UI 项目管理经验及本地化测试管理经验。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    新媒体,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找活泼开朗、充满热情且富有销售才能的网络销售,负责销售公司的产品和服务。这个岗位无需经验,但我们希望应聘者具备良好的沟通技巧和团队精神,并且能在我们的销售团队中表现出色。 主要职责: 1. 利用网络平台开发新客户,维护老客户。 2. 运用社交媒体和其他在线工具,提高品牌知名度。 3. 跟踪销售进程,确保销售目标的实现。 4. 与团队成员协作,共同完成销售任务。 职位要求: 1. 性格开朗活泼,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 有一定的销售或客服经验者优先考虑。 3. 熟练使用各种在线销售平台和工具。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力。 5. 能够在快节奏的环境中保持高效的工作效率。 加分项: 1. 有网络营销经验者优先。年龄(18-24周岁) 2. 有成功开发新客户或维护老客户的案例。 3. 对网络销售行业有深入的了解,并有自己的见解。 这是一个非常适合新人和初学者入门的岗位,只要你有热情、有决心,我们就能一起成长!欢迎加入我们的团队!
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.薪资结构:2400底薪+2400绩效(基础考核例如有无客诉,有没有正常报税,有无严重出错,责任心等一般不扣)+代账提成百分之5+客户转介绍增值业务提成 2.工作时间:8:30-5:30 午休:1小时 休息日:双休 节假日:正常休息 3.福利:话补,奖金,团建,公费旅游,年底双薪,交通补助,带薪年假,过节福利 4.工作内容:1.完成客户记账报税客户问题解答 2.处理客户日常问题等会计相关工作
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    外贸业务: 1. 展会筹备及客户开发; 2. 展会客户跟进和维护; 3. 阿里巴巴询盘回复和平台维护; 4. 阿里巴巴RFQ开发客户; 5. 利用各种外贸销售渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,按时完成销售目标; 6. 跟进订单,管理老客户,促成再次下单; 7. 邮件开发新客户及各大平台搜索客户信息进行开发; 8. 完成公司及领导安排的其他任务。 (二)任职资格: 1. **大专及以上学历,国际经济贸易,商务英语类相关专业,4级英语及以上,口语书写流利; 2. 有外贸相关工作经验1年以上; 3. 了解外贸行业各项工作流程,具有良好的沟通能力,责任心强; 4. 熟悉外贸行业市场发展现状,具备一定的销售技能和运作能力。 外贸跟单: (二)岗位职责 1.维护挖掘老客户潜力,二次开发,处理与客户日常业务往来; 2.制作日常业务往来的报价单、样品单、外销合同、采购合同等外贸单证; 3.跟进订单进度,协调货物顺利出运; 4.催收客户订金与货款,保证安全收汇; 5.?协助采购、船务完成订单风险管控、货物交付与回款任务; 6.完成上级安排的其他工作。 (一)任职要求 1.大专或以上学历,商务英语或俄语相关专业;具备优秀的英语或俄语听说能力,能够自然流畅的与客户沟通;能够较好的完成客户的接待; 2.1年或以上全职外贸业务员或跟单工作经验,有展会经验及相关产品领域经验者优先; 3.有热情,工作细心认真负责,有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    奶茶店服务员 岗位职业: 1热爱奶茶行业 服务态度好,年龄23~35岁 形象气质佳。 2 有奶茶经验者优先考虑 无经验可学习。 3接待上门顾客 点单出单。 4负责饮品制作。 5做好卫生清洁工作 6底薪6000500餐补社保不买社保补助700百分之5股份分红早班的上班时间是8:30到18:00。晚班时间是12:30到21:30中间都会有一个小时的吃饭时间 一个月4天假 除去节假日周末
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务目标制定直播供给策略方向,联动产、研、其他运营团队共同完成生态建设,对优质供给规模和营收规模负责; 2、基于数据制定主播生命周期运营策略和成长体系,对拉新、促活、留存等指标拆解实现路径; 3、结合直播行业动向,制定有竞争力的供给策略,并追求ROI最大化。 任职要求 1、3年以上直播行业/平台产品供给侧运营/用户运营工作经验; 2、结构化思维出色,逻辑清晰,有较好的问题抽象能力; 3、自驱力强,目标感强,能够围绕目标积极寻找更好的解决方案并推动落地; 4、具有较强的跨部门沟通和项目管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 协助主管/经理管理员质检部日常工作,组织完成日常检测任务。 2. 指导质检分析人员及时、准确的完成各项分析工作,开展与管理各项检测工作。 3. 维护和管理分析仪器设备,并及时维修与校准。 4. 分析数据处理和归档,编制质量控制报告。 任职要求: 1. 大专以上学历,熟悉化学分析基础理论和分析实验技术。 2. 两年以上化学分析实验经验,掌握仪器操作技能。 3. 熟悉ISO9001质量体系和实验室认可相关规范,具备良好的质量意识和服务意识。 4. 具有团队协作精神,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公有链的架构设计,关键模块实现(核心代码编写工作) ; 2.负责研究开发并实现区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现; 3.负责团队人员管理工作,按计划完成项目目标。 任职要求 1.8 年以上开发行业经验,精通 C++、java 、Go 、Rust 中至少一门开发语言; 2.至少 3 年以上的底层链开发经验,有主流的 L2 技术路线实现经验; 3.对区块链技术有深度理解如:公链、跨链、共识算法、零知识证明等,具有良好的 IT 技术功底 ; 4.对密码学、性能参数和特定于用例的数据结构设计有很好的理解与结构设计; 5.深入了解底层区块链加密、共识和验证算法、熟悉以太坊协议、ZKEVM 等,了解最新区块链趋势; 6.有一定的管理能力。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    当天办理入职,当天上班,提供住宿,有车自己带,没车公司提供,系统派单,无需抢单,有老师傅带工作时间: 1、外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-8元一单,每天平均50单, 高峰时间在线: 早10:00-14:00晚17:00-21:00,每天需要在岗8个小时,其他时间自由安排,路线熟悉正常每天50-80单多劳多得,雨季、假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 职位要求: 1、年龄18-50岁,男女不限 2、看得懂导航 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点晋升机制: 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理 温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆! 面试通过,当天办理入职,当天安排住宿。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、全面负责品牌抖音店铺及搜索电商的运营管理,制定阶段销售计划,管理运营团 队,推进日常运营,完成销售目标; 2、运用数据分析,深入刨析各渠道商品差异,输出各渠道商品(品类/爆款)策略及 爆款打造; 3、负责运营渠道的营销管理,包括但不限于流量、订单、货品等数据分析,管理每 日营运情况,结合数据挖掘问题,针对性提出解决方案并执行落地; 4、负责统筹运营渠道整体运营建立精准完善的品牌定位及销售打发; 5、保持渠道市场敏锐度,不断优化、升级销售环节和用户互动方式,提升品牌心智 6、完成领导安排的其他任务 岗位要求: 1、本科以上学历,3-4年抖音平台行业工作经验 2、数据敏锐度,生意意识,专业的线上运营数据分析经验; 3、有较强的团队管理能力 4、沟通表达能力及谈判能力佳
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等; 2、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据; 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务; 4、领导安排的其他事宜 提供住宿 定期团建
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.2024届应届毕业生,计算机、人工智能、数据分析等相关专业背景,掌握扎实的专业知识; 2.具备优秀的文字编写能力和文字阅读解析能力,深入了解公司产品的特点优势,为团队撰写有力的文案支持; 3.具备良好的沟通表达能力,能够清晰、流畅地向客户介绍产品文案,确保信息的准确传递与有效沟通; 4、需要您能够适应短期的出差安排,展现出良好的职业素养和团队合作精神; 5.具备良好的学习态度,积极主动,愿意接受有挑战性的工作机会,不断提升自身能力。 岗位职责: 1.参与制定公司产品标准基线版文件,包括产品介绍PPT、立项文件、招投标技术文件、内部培训文档等,确保文件的完整性与规范性,为公司的市场推广与业务拓展提供有力支持; 2.负责公司宣传手册、软件著作权、专利等商务资质的撰写工作,能够充分展示公司的实力与优势; 3.负责文档管理与知识共享工作,确保文档的分类清晰、易于查找,推动公司内部的知识共享与交流; 4.配合支持公司的其它相关工作,包括但不限于行业新闻收集、竞品分析、客户需求收集等,为公司的决策提供有力依据。