岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。

岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

岗位职责： 1、技术部门绩效考核工作协助执行，跟踪指标的完成情况并反馈问题，协助处理相关申诉和调整事宜，确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集，跟进项目进度，延误风险预警，协助项目经理协调资源，确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配；参与跨部门会议并记录内容和决议，跟踪其执行情况；协助处理部门间的冲突，寻求解决方案，维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作：准备研发所需的基础资料与数据； 协助研发人员进行简单测试和数据记录；负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理：整理技术文档，并分类存储；更新并维护文档版本；协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求： 1、***大专及以上学历，2年以上研发助理工作经验，形象靓丽气质佳，计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件，如 Excel、Project 等，有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心，有耐心，有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【福利】：公司按国家规定购买五险、意外险，入职体检，13薪 【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+岗位津贴+全勤+餐补，每年调薪一次。 【其它补贴】：加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】：朝九晚六点半 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、打羽毛球，桌球，篮球赛等。 【吃货福利】：水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

职位职责： 1、收集、整理业务需求，对接招采团队完成需求落地和资源引入，确保引入资源符合业务要求； 2、制定和优化资源引入流程、标准，确保合规前提下，提高资源引入效率； 3、建立并落地供应商KPI考核体系和汰换机制，跟踪服务水平持续改善，保障服务稳定交付； 4、根据业务变化，不断优化、调整资源结构，确保资源结构的合理性和可控性； 5、定期组织供应商会议，透明传输业务信息和要求，并收集供应商问题和诉求，维护供应商关系。 职位要求： 1、本科以上学历，具备甲方物流三方资源管理经验，熟悉海外仓、揽收、干线运输等业务模式和流程； 2、具备较强的沟通协调能力、项目推动能力，具备项目管理经验，能够拉通业务和招标采购部门准时完成需求交付； 3、具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、具备良好的抗压性和工作主动性，较强的协作精神及推动力。

1.协助收集、整理、 归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 2建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和 保管工作。 3.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。 4.联络、走访客户，宣传项目优势和政策。 5接洽来电来访客户，全面解答项日情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。 6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。 7.收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。 8.提供完整的商户入场经营资料。 9.参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。 10.定期汇总个人及小组业务数据，形城书面报告，提出建议。 11.定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。 12.完成上级交办的临时性工作。

此岗位主要以网销+面销形式，有线上跟线下两种拓客方式，线上付费渠道由公司承担费用。 【岗位职责】 1、线上通过在专业网站（58、安居客、搜房网等）和社交软件（微信、豆瓣、闲鱼、小红书等）发布空置办公室资源信息，以及线下的上门客户、老客户转介绍、中介合作等方式进行办公室的租赁工作； 2、负责进行收入合同开票、汇签及催款工作； 3、积极开发其他新颖的、有创意的拓客渠道，完成上级领导交办的其他工作。 【任职条件】 3、大专及以上学历，能力优秀者可以放宽学历要求； 4、可接受应届毕业生及实习生，实习生享受正式员工待遇； 3、有1年以上销售工作经验，应届生及实习生有丰富的销售兼职经验； 4、熟练使用office办公软件（必备技能）； 5、有较强的沟通谈判能力，荣誉导向型人才，抗压能力强。 【你可以获得】 1、关于培训：就算是职场小白，也不用担心，除了公司系统的培训课程外，还会安排主管进行1对1带教； 2、关于薪资：无责任基本工资＋提成+奖金，保底工资4500+以上，底薪不算什么，每月及每季度的奖金激励才是杠杠滴，转正也有保底工资呦； 3、工作时间：周一至周五（周末双休），9:00-18:00（朝九晚六），8小时工作制； 4、福利保障：入职就购买五险一金、通讯补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 ； 5、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等）。 【工作地点】 广州目前共有43个项目（1个公寓项目+42个联合办公项目），广州市有6万+平方运营面积，招商资源充足，且在不断扩张，均分布在天河区/越秀区/荔湾区/海珠区 可根据员工住址就近安排工作地点~

岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、负责业务拓展、物业招租、制定招商方案及拓宽推广渠道，考核结果：三个月内出租10000平方米 3、按既定规划承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力； 5、 负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理（包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等）； 6、 调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息； 7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求； 8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上物流地产工作经验、熟悉筹开物流地产项目的招商运作，熟悉物流地产的经营、租赁、管理物流服务的运作； 3、具有物流地产项目完整的成功的招商经验；具备物流地产项目前期定位及招商执行能力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新物流地产动态及市场变化； 5具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑； 6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力； 7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。

岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、负责业务拓展、物业招租、制定招商方案及拓宽推广渠道，对公司物业出租负责常年90%的满租考核； 3、按既定规划承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力； 5、 负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理（包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等）； 6、 调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息； 7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求； 8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上物流地产工作经验、熟悉筹开物流地产项目的招商运作，熟悉物流地产的经营、租赁、管理物流服务的运作； 3、具有物流地产项目完整的成功的招商经验；具备物流地产项目前期定位及招商执行能力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新物流地产动态及市场变化； 5具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑； 6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力； 7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。

岗位职责: 1. 负责物业客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的执行和质量 3. 处理客户咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力 2. 能够有效解决客户问题，提供专业支持 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识

岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展； 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进； 3、配合客服经理、主管开展工作，为业主、用户提供相应的服务； 4、按照规定对公共区域进行巡视工作，检查各部分设施是否完好，发现问题及时处理、记录，必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生，负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件； 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工； 8、对空置房要定期检查，发现问题及时解决，保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求： 1、有同行业经验优先； 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解； 3、良好的口头表达及沟通、协调能力，较强的组织管理能力。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

要求具有3年或以上项目管理经验，2年以上同等岗位工作经验，熟悉物业/安保项目管理统筹，有0-1团队组建能力和经验，能够做好区域项目统筹管理，沟通协调和维护甲方关系等。 退伍军人或有获得物业行业相关荣誉和其他技能等级证书优先。 工作区域:广东省范围内