• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主责执行项目实施计划,完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作; 2.负责梳理提炼用户的日常问题和需求,对运行环境中存在的问题进行定期反馈和推动改善,整理形成FAQ手册; 3.维护客户关系,定期与客户和项目经理共享项目阶段总结,协助项目经理对项目的执行、验收等工作,及时解决项目阶段中出现的各种问题,提高客户满意度; 4.确保项目通过验收,按计划完成每个阶段的产品部署、升级进展和成果,确保验收合格; 5.负责已验收项目的维护工作,维护及提升客户满意度。; 岗位要求: 1、两年政府相关项目实施经验(有参与OA类项目建设并有与政务数据管理局、数字广东对接经验者优先)。 2、具备项目过程统筹管理能力、协调能力,较强的主动性和自觉性(项目进场、落地建设、验收环节均有参与者优先)。 3、熟悉Linux基本操作使用(文件查询、简单bash脚本编写使用、系统进程维护、网络维护)。 4、熟悉JDK相关组件部署,可独立完成项目前后端部署和调试,对服务故障排查有经验和思路。 5、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库使用,有灵活的SQL运用能力,有PostgreSQL使用经验优先。 6、熟悉Docker、K8s相关技术,了解容器技术基本概念和使用。 7、熟悉Nginx安装配置和使用了解负载均衡相关概念。 8、熟悉Redis、RabbitMQ相关原理和使用。 9、能配合项目经理完成项目中各项工作。 10、有良好的沟通表达能力,工作中善于总结归纳形成经验,与团队保持良好协作。 11、熟悉PPT制作可作为加分项。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微信号、朋友圈、社群、视频号深度运营、内容产出(维护老用户、提升数丝忠实度,发布互动信息、推广服务活动等); 2、掌握时间段与用户互动交流,分析目标用户群体,制定方案完成目标; 3、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式,产出有价值内容; 4、根据即时热门话题、节假日等,不定期策划微信朋友圈、社群营销活动,针对性开展营销活动,实现社群用户的转化、留存、拉新目标; 5、负责社群氛围营造、社群用户互动,打造有粘性有转化的高质量互动社群,深度挖掘用户需求,制造感兴趣的话题,激发用户参与度,组织社群各类营销活动的策划、宣导、推进和效果跟踪工作; 6、深入了解微信生态特点及资源,有效运用相关资源。 任职资格: 1、本科/研究生在校大学生。 2、有互联网行业用户运营有了解,对私域流量运营有深入的了解和理解,有私域流量运营经验优先; 3、有微信用户/社群运营经验,有成功运营案例,熟悉微信运营方式; 4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划微信、社群活动,并引导用户参与互动; 5、有良好沟通能力和创造力,工作投入度高。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责58内容业务在公众号等新媒体渠道的投放策略,对阅读数、粉丝数、小程序转化数据负责 2、优化投放工具,提高内容生产及投放效率 3、搭建新媒体用户画像体系,通过画像持续调整改进产品逻辑 4、关注新媒体行业及竞品动态,不断挖掘更多的业务优化机会点 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验 2、同时具有策略产品与工具产品经验者优先 3、逻辑思维能力强,对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用SQL优先
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1,负责协助旅客上下车,检查票务等工作 2.负责协助车站入站(出站)口检票工作 3.负责车站安全检查,站台巡视员。 薪酬福利: 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金,节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿,带薪培训 4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会 招聘要求: 1.性别不限,年龄18-32周岁 2.无犯罪记录,有无经验均可。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 -负责智能交通产品需求分析 -负责智能交通产品路侧/算法服务的开发、集成及调优 职责要求 -计算机、数学、电子或其他理工科相关专业 -良好的linux下C++编程基础 -扎实的常用数据结构基础,如堆、栈、队列、链表等数据结构的掌握 -熟悉多线程编程技术,有高可靠服务端开发经验 -对智能交通领域感兴趣,有相机、雷达、雷视一体机等相关产品开发经验者优先 -责任心强,有良好的沟通方式和团队合作意识
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1.负责产品在Google ADWORDS, FACEBOOK, CHARTBOOST, APPLOVIN等渠道的广告投放,在保证投放效果的前提下完成投放任务; 2.对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持; 3.团队协作设计高效果的广告创意和推广文案; 4.定期检测广告投放效果,使用EXCEL等分析工具生成项目报表,分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持; 5.针对不同市场建立用户模型以ROI为目的进行挖掘; 6.研究全球手游市场变化和行业发展趋势,负责投放策略制定及优化,管理投放团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备较强的英语读写能力; 2.3年以上海外游戏投放经验,有团队管理经验优先; 3.优秀的解决问题,抗压能力,具有较强的数据分析能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:1.计算机相关专业背景,大专及以上学历,4年以上C/S架构ERP相关开发经验,1年以上大型企业项目设计、分析经验;  2.精通C#语言,熟悉ASP.NET MVC、WinForm等框架和开发技术; 3.精通MSSQL数据库的开发和应用,具备较强的数据结构设计能力和经验,对数据库SQL性能优化有较深刻的认识; 4.熟练掌握XML、WebService、WebAPI、Devexpress(必须)等工具和开发技术; 5.有大型高并发、高负载系统开发,有TMS运输系统、MPS生产计划、BPM引擎系统、SSRS报表系统经验价先。                                               岗位职责:1.根据开发进度和任务分配,独立完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;  2.进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;  3.参与ERP业务模块逻辑分析、需求设计、代码编写、单元测试及维护工作;  4.参与系统稳定性、安全性、性能和扩展性调试,遵循工作规范和编写要求; 5.服从公司的调度安排,积极配合上级交办的其它工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 滴滴国际化Fintech业务,是滴滴国际化战略的重要组成板块。其支付业务,已经覆盖了全球十多个国家,在中国互联网公司出海中出类拔萃。 自2021年开始,滴滴Fintech在拉美地区大力发展电子支付和信贷业务。短短2年时间,其个人信贷业务,已经在墨西哥的Fintech玩家中位于**梯队;其电子钱包业务也在巴西的Fintech玩家中也名列前茅,实现快速增长。此外,滴滴Fintech还在拉美地区积极探索和开展信用卡、商户收单等业务,为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务,实现多个从0到1的突破。 我们诚挚邀请真诚、 可靠、勇于挑战的您和我们一起,携手并肩,拥抱金融出海的浪潮。和滴滴Fintech一起,实现从0到1,从1到100的快速成长。 高级/资深/专家Java研发工程师 1、参与滴滴国际信贷/信用卡业务的设计、开发工作; 2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验; 2、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力; 6、有信贷、信用卡、互联网金融、贷中管理或催收系统研发经验优先; 7、高阶需要丰富的管理、规划能力; 8、英语好可国外出差优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:2 工作内容: 1、软笔硬笔书法教学工作; 2、针对学生课程需求进行备课,教授软笔硬笔书法课程; 3、负责日常专业教学工作,课程中保证所教授内容的规范,整齐,美观; 2、负责监督教学质量,将笔顺,笔画,章法传递给学生,按时保质完成教学目标; 每月薪资:薪资11-20k 职位福利:五险一金 学历要求:大专 工作年限:3年以上 工作地址:深圳罗湖区翠竹路15号逸翠大厦三楼 任职要求: 1、具有相关专业大专及以上学历 2、热爱教育事业,责任心强 3、具有较强的敬业精神,团队合作精神 4、具有企业经验、教学经验者优先考虑 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、质量管理1)充分理解项目质量、生产目标;2)配合质量主管完成过程质量的监控统计,问题分析;3)配合产品完成项目内产品的质量管理。2、生产管理1)对验收的生产任务进行日监控,对接收到的任务进行核对及资源评估;2)及时准确对生产及验收发现的问题进行跟踪管理,快速解决;3)定期整理相关质量、产能、效率资料,便于进行任务分配及调整;4)配合生产完成服务商、基地完成本项目效率、质量的核对;任职要求1)熟悉数据分析、客户需求分析的相关知识;2)掌握导航地图生产管理相关知识;3)熟悉项目管理、质量管理的相关知识4)精通本环节工作业务流程。5)具有很好的时间管理能力;6)具有良好的抗压能力;7)具有良好的客户服务意识;8)熟练掌握沟通技巧,具有优秀的口头表达、书面表达能力;9)具有良好的分析能力;10)具有良好的逻辑判断能力;11)具有良好的持续改进能力;12)具备优秀的团队合作精神,具有优秀的决策力、良好的创新能力,并关注细节。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:茶饮店店员 一、任职条件: 1、男女不限,年龄18-28岁; 2、持有健康证; 3、性格开朗、有责任心、有团队意识; 4、有无经验皆可。 二、工作内容: 1、负责门店日常出品制作、服务客人、收货工作、精泡煮茶的基础工作; 2、严格按照产品标准化流程制作饮品,制作完毕后工具清洁及归位; 3、点单、下单、熟练收银系统,确保当天收取金额无误,热情接待顾客; 4、清洁班前班后门店内外的卫生; 5、管理门店物资,定时定期报备、补充店内物资。 三、薪资待遇 底薪+全勤+补贴+提成、节假日补贴、工龄津贴等。 有意者请联系
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    成都快递配送:邀请你到快递总部面试 工作内容:送快递,负责把站点的快递,站点对区的快递送完就下班,收件带回站点。 男女不限,简单上手快。你想挣高工资就来送快递吧! :(可提供住宿) 【长期做公司免费配车!!!!】 1、底薪+提成+收件提成6800-10000正常月收入6800-8000,肯努力挣钱的月入10000不是问题!单量稳定有保障,日均280-700票。 2、工作内容简单,前期站点适应熟悉路线,有老员工带(有无经验均可),18-52岁会骑车会使用手机导航,无犯罪记录,身体健康。 3、上班时间早7:00-下午6:00,月休4天(可调休)上班地点是根据个人所在区域就近安排站点,或者包住宿 4、工作内容是负责区域线路内小件快递物品派送。 【 注:有意向可以电话联系,或者投简历,稍后人事部联系你】
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:不限 工作内容:美甲 每月薪资:8000 学历要求,不限 工作年限:不限 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司产品在该地区市场推广; 2、公司形象的维护和提升。 3、与客户之间维护好长久的合作关系。 任职资格: 1、学历不限,男女不限,我们只注重能力 2、18-30岁不限经验,有想法有梦想,想赚钱 3、有团队协作精神,善于挑战 福利待遇: 1、薪资构成—底薪4200+包住+奖励+高提成,入职专人培训(一对一培训) 2、工作优异者可获得快速晋升机会,代表--主管--准副理--副经理--经理 3、其他福利—提供免费住宿+家具家电齐全 (宿舍整洁干净配套设施齐全,24小时热水) 4、工作时间—早9晚6,中间休息1小时,8小时工作制,单休+国家法定节假日休息 5、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有2~4次免费旅游机会 6、公司会定期组织公费旅游,生日party。员工可享受年假10-15天,丰厚年终奖 有意向建议电话咨询预约面试,投递简历者请保持电话畅通 面试时间:周一到周六 上午9:00-12:00;下午2:00-6:00