• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、探索高效的C端用户增长路径,设计和规划全渠道获客策略,全面提升用户体量和质量; 2、为用户的全生命周期(增长、留存、转化、促活)负责,包括新用户获取及增长,维系新老用户活跃,召回流失用户; 3、分析各渠道用户画像,优化用户拉新、留存策略,设计和制定流量、用户、 渠道运营策略,并推进落地执行; 4、对数据敏感,擅长通过数据分析来推动决策; 5、具备较好的活动策划、资源整合、大型项目管理能力,对用户增长kpi负责 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网C端用户运营/大型活动策划相关经验,需精通各类引流方法,对流量获取、交易转化、成本优化有深入理解 2、有OTA、电商、金融科技、社区营销运营相关用户运营/大型活动策划经验者优先; 3、熟悉用户增长和活动运营方法,了解用户心理,能清晰的设计针对性活动, 能灵活运用各类网络资源和渠道进行活动推广; 4、擅长数据分析,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议、优化获客策略,提升roi; 5、很强的逻辑思维能力、较好的活动策划及文案撰写能力; 6、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 与团队一起探索美团快驴业务在不同场景内的拉新增长模式,提升拉新效率和用户总体数量; 2. 负责外卖、团购、充电宝等场景与快驴业务协同拉新增长工作,能够制定拉新增长体系和构建业务用户运营数据体系; 3. 洞察B端客户增长路径,探索新的获客方式,规划推进项目的可行性研究并制定规模化落地执行方案; 4. 分析客户潜在需求,以数据为基石挖掘增长点,制定新客培养策略与老客复活策略,提升客户的留存与质量; 5. 与销售、产品、技术等团队对接,协调各方资源,推进项目落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上用户运营或用户增长相关经验,有B端运营和流量分析经验者优先; 2. 具备跨业务线、跨APP流量运营经验,能够基于外卖、团购、充电宝等场景构建综合增长方案; 3. 具备处理复杂业务拉新增长经验,能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会; 4. 思维逻辑清晰,善于通过数据、产品等的优化升级,驱动用户增长。 岗位亮点 美团核心业务,不断发展的业务将为你带来未来可期的发展与成长空间。
  • 11k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责全面协助项目运营负责人的策略执行,以及具体关联开展工作,直至完成目标! 2. 在个人本职范围内,也能根据不仅限“平台用户增长/UGC”两大维度方向,独立开展制定 增长、活跃、留存 转化相关策略并有效落地推动. 3.能根据用户画象,搭建产品完整的用户留存、活跃、生命周期体系,不断提高用户对产品的粘性与培养对平台品牌的认可与信任度。 4.有一定的数据分析能力,对数据敏感,能根据运营的数据进行合理分析,驱动数据增长,并制定相关可视化建议报告。 5.建立完善的社区运营规范体系,维护交流秩序及时处理社区用户反馈问题,推动产品社区不断往良性发展。 岗位要求 1.至少有2年产品、活动、增长相关运营工作经验,其中一道两项(具有良好的沟通表达协作能力),逻辑思维强,同时也能根据项目进展阶段,与团队很好的配合协调。 2.有扎实的拉新裂变输出与活动策划能力,能够独立策划与完成日常的输出和关联工作任务指标 3.有独立或创新想法,一定抗压能力,最终围绕工作结果去展开计划,能对自己的工作及结果负责。 4..高效率落地或执行能力,思维活跃/理解能力较好,能很好的领会领导每个沟通结果,清晰各个阶段需要执行的事项与推动,以目标结果为导向。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立拉勾用户产品矩阵的增长模型,完善用户路径,驱动用户增长的持续和规模化。 2、负责包括但不限于百度、腾讯、字节;手机厂商等主流媒体对外渠道生态建设及营销工具策划( 包括但不限于小程序、H5等 ) 3、负责对接渠道、平台合作等用户引流业务对接。 4、具备极强的用户数据分析能力,构建并不断完善项目数据监控、分析体系及预测模型,能够有效提出产品、运营优化方案 5、沟通能力强,整合内外部资源,高效推动产品落地。 岗位要求: 1、工作3~5年经验,担任过增长岗位并有实际成功案例 2、对招聘行业感兴趣,有(圈子、社群、分享,裂变等)产品经验优先 3、逻辑能力及数据分析能力强,善于跨团队协作,心态好 4、对目标渴望,对结果有担当。 5、熟练各种营销增长手段。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长部主要对美团App增长目标负责,通过扩大用户规模,提高用户使用频度、协同综效等方式确保目标的达成。核心职责包括:美团App整体增长策略制定、美团App首购新客用户增长、美团App品类之间的交叉推荐及美团在微信生态系统中的拉新、转化和回流等。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前! 岗位职责 1. 通过活动策划来提升美团小程序(千万级DAU)的用户增长、包含新客转化、老客分享和留存等用户增长相关工作; 2. 负责熟悉活动策划,针对不同用户策划运营活动,关注并分析用户数据及用户反馈; 3. 设计快速高效的增长实验,协调相关产品、研发配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗; 4. 通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,实现增长拉新及获取用户数据; 5. 跨部门跨业务线合作,推动微信生态增长。 岗位基本需求 1.工作4年以上,具有良好用户思考,有较强的数据分析能力; 2.电商、小程序、O2O相关用户增长经验优先; 3.有良好的沟通能力,协调能力,有项目管理经验; 4.具备高度的责任心和较强的自我驱动力、乐观自省,善于合作和协调资源推动业务发展。 具备以下者优先 有活动运营、用户增长和流量渠道相关经验优先。 岗位亮点 1.微信生态公司新战略渠道; 2.美团小程序千万级DAU; 3.在微信钱包有战略入口,和微信有深度合作; 4.完整业务闭环,从流量、转化、留存及Cross全链路; 5.运营和产品闭环在一个团队,高效配合。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.清晰的用户洞察力,理解用户行为,明确用户需求,制定清晰的私域营销解决方案,包括策略制定、路径拆分、目标制定、执行优化等各个环节,并把控项目实施进度,为私域用户增长及提升用户LTV负责; 2.负责带领执行团队系统化沉淀私域营销服务方法论,打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、推荐新增等整个私域营销闭环模式; 3.制定完善的团队培训和激励机制,打造强韧且专业的运营服务团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验; 2.数据敏感,逻辑思维强,学习能力优秀; 3.有团队管理的经验和能力; 4.有丰富电商/交易类平台/品牌的实操运营经验; 5.熟悉社交类平台的玩法。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司战略、产品规划,搭建用户增长体系,完成增长策略制定及落地对用户增长负责,整合平台内外各类资源,通过引流、资源置换、裂变、广告投放等多种形式大量获取精准用户; 2、对平台用户增长负责,协同内外资源完成用户的激活、转化、留存,制定用户分层策略,管理用户生命周期; 3、对新流量和增长玩法敏锐,快速探索尝试有效的新增长渠道、方式,并持续落地优化; 4、对用户相关数据进行分析,提炼用户画像,不断发现问题和提升空间,制定和落实不同阶段app用户的维护策略或活动方案,以提升用户活跃度、留存等目标; 5、关注分析竞品的策略,优化自身运营计划。 任职要求: 1、2年以上用户增长工作经验,有流量运营和用户增长实践经验,必须熟悉GA后台,熟悉互联网跨境电商的增长玩法,能快速执行; 2、优秀的数据分析能力,有实验精神,善于通过数据结果发现问题和优化点,持续迭代优化策略; 3、目标导向,乐观积极,有良好的团队协作能力; 4、思维活跃,有好奇心,有探索欲,持续关注新的增长玩法并乐意实践。 底薪+提成
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】1、负责游戏平台付费用户全生命周期的策略运营工作;2、搭建付费用户增长体系,结合平台活动、用户等级成长体系、任务体系等抓手,制定付费拉新、付费留存、沉默用户促活、流失用户召回策略,提升付费用户规模核心指标;3、关注用户触达、下载、激活、留存、唤醒、付费流转链路,提升用户转化效率;4、与产品研发人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现产品的迭代优化;5、定期整理复盘数据,根据数据提出合理的分析结论和有效的应对策略;6、研究行业中有效的增长、留存、付费转化手段,沉淀方法论用于指导业务工作;【岗位要求】1、本科及以上学历,3~5年互联网工作经验,有付费增值、用户增长产品运营相关背景优先;2、了解用户增长基本方法论;3、逻辑思维严谨,独立思考,善于分析问题并找到解决方案;4、具备独立思考能力和自我驱动力,有较强的沟通协调能力与项目推动能力;5、有数据敏感度,能从数据中挖掘和总结用户的问题,并转化为运营需求;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责工具类App产品的新用户获取,基于应用商店、社群和媒体平台等各种渠道探索有效的用户增长运营策略; 2、制定和实施有效的自然增长运营策略,持续促进新用户数量增长和规模裂变,并定期输出效果报告; 3、制定和实施有效的应用商店ASO优化策略,持续提升工具类App产品在应用商店内排名和下载转化率; 4、通过对增长策略和ASO优化策略的数据分析研究,建立有效的增长策略模型,并不断优化; 5、不断探索新的增长方向,开拓新的用户增长渠道,发掘新的流量洼地
。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网行业工作经验,丰富的用户增长实战经验和成功案例; 2、优秀的数据分析能力,能快速理解业务并发掘业务细节和数据之间的联系; 3、了解国内外主流应用商店、社交平台和媒体平台玩法,了解国内外互联网公司用户增长运营工作的先进方法 ; 4、工作和沟通积极主动,能独立解决问题;执行力、自我驱动力和抗压能力极强; 5、心态阳光健康,严谨细致,认真负责。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,物联网 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、参与目标的制定与拆分,负责电商产品的用户增长、包含拉新、转化、留存提升等产品设计,策略制定工作。 2、与设计、开发人员高效合作,从产品概念策划到推动开发上线中起到关键角色,对增长目标负责。 3、与运营、市场人员紧密配合,推动营销策略的实施,发现助力业务拓展的机会点。 4、对所负责的项目进行数据跟踪与数据分析,并结合客户研究及竞品调研,找到对应的提升方案。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3年以上互联网产品工作经验,熟悉产品设计和用户交互工作流程。 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级。 3、具有跨境电商或海外留学背景优先。 4、善于思考,善于沟通和团队协作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责今日头条、广点通、微信MP等广告投放策略制定、账户结构搭建及日常投放调整; 2、监控、统计、分析广告投放效果分析,不断调整广告策略,提升广告主投放效果 3、制定广告创意,负责广告素材方向的协调,并跟踪优化; 4、收录市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析; 任职要求: 1、1年以上移动互联网广告推广项目运营及客户服务经验,本科学历 2、熟悉今日头条、广点通、微信MP任一媒体的投放细节并能够制定和执行优化方案并取得实际效果 3、具备独立的广告创意能力 4、对数据敏感,有较强数据分析能力,了解运营的相关情况,对产品提出改进意见; 5、较强的团队协作能力,数据敏感,思路清晰,积极活跃,踏实肯干,能够调动团队气氛,注重细节和执行。 6、熟练使用EXCEL、PPT、PS等软件,APP投放经验优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育,社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定用户增长产品策略,并对核心增长指标负责; 2.探索用户引流场景,提高获客/转化/留存; 3.建立并逐步完善用户增长策略,基于数据持续优化迭代相关策略; 4.对接营销及用户运营团队,跟踪并持续提升用户转化效率。 岗位要求 1.2年以上用户增长产品经验,掌握常见的用户增长产品方法; 2.具备用户洞察力和创新精神,熟悉用户消费行为和心理; 3.具备跨部门协同和沟通的能力,能协同各部门完成目标; 4.有教育、医美、法律或装修行业用户增长产品经验优先。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公众号流量运营和转化,跟进转化效果并持续迭代数据漏斗,对数据指标负责 2.以启蒙用户公号粉丝、私域流量新增为指标,定期策划并执行增长活动,对产出及活动数据、成本负责 3.承接平台内外流量,保证私域沉淀效果 4.活动及产品侧的成本数据核算及实物相关活动的物流跟进等其他 任职要求: 1.1-2年增长/用户运营经验,对用户增长富有想法且兴趣,具备独立活动策划及落地能力,有过成功案例尤佳 2.监控数据漏斗,对数据敏感且具备及时调整的能力,足够细心 3.充分了解幼小启蒙用户画像及运营手段,对相关用户增长的方式具备想象力 4.擅长营销素材的设计及文案的编辑大大加分
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司产品的用户运营,包括留存促活,以用户为中心通过生命周期管理,提出有效方案并推动落地,对运营指标负责,并搭建用户运营体系; 2、结合流量运营,拓展自有APP自然流量和用户裂变,提升用户活跃度; 3、通过跟踪分析市场、产品、用户数据,提出增长策略,控制运营节奏,有效提升产品转化,达成运营目标; 4、深刻理解和挖掘用户需求和痛点,从用户及运营视角思考活动及产品的演进路径,驱动活动及产品优化及创新; 5、负责用户精细化管理,通过用户画像、用户特征分析,建立用户标签库体系; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户增长工作经验,快消、金融、APP用户增长行业优先; 2、擅长裂变、拉新、粘性、留存、激活活动,有优秀案例者优先; 3、注重细节和用户体验,优秀的逻辑思维、自驱力强,关注目标和结果; 4、对自传播有深刻理解;