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职位描述: 1、利用互联网对公司的产品进行营销推广,包括微信公众号、微博运营,以及其他流量平台的运营; 2、执行公司的产品市场推广计划,包括线上推广运营与线下活动执行; 3、负责运营需求的输出,并推动落地、迭代优化和突破; 4、运用新媒体拓展、维护、跟踪客户,协调处理客户的反馈意见; 5、关注同行及竞品的动态信息,并对运营提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,法律、市场营销、新媒体、视觉设计等相关专业优先; 2、谙熟新媒体传播规律,能用各种工具制作新媒体传播内容,一年以上新媒体运营工作经验; 3、具有良好的活动策划能力和执行力,市场敏感度高,应变、沟通能力强; 4、文字功底良好,能独立为公众号撰公司官方自媒体撰稿; 5、具有积极正面的价值观,强烈的责任心和主动性,勤勉耐压。 备注: 1、能力突出的可放宽对工作年限要求; 2、该岗位同步招聘实习生,要求全职实习不少于3个月(实习工资2000-2200元)。
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岗位描述: 1)负责项目需求调研、项目方案研讨,拟定方案主题、展示思路及展示内容,撰写相关创意文案; 2)撰写多媒体内容策划文案及展示展览脚本; 3)与项目设计团队对接,提供设计形式效果及展项方案; 4)参与项目投标及项目实施等相关工作。 任职资格: 1)历史、考古、博物馆学、数字传媒、广告学、文学等相关专业,本科或硕士学历; 2)熟悉多媒体技术,了解科技馆、数字展厅的多媒体展示手段,有相关领域的文案策划及展示展览脚本撰写经验; 3)深厚的文化素养和文字功底,优秀的项目策划能力、文案撰写能力; 4)良好的沟通协调能力,对创意策划有浓厚兴趣,悟性高; 5)具备良好的学习能力,有强烈的责任心和进取心,勤勉耐压。
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岗位职责: 1、负责项目售前技术支持工作,包括需求沟通、售前方案撰写、售前解决方案PPT制作及宣讲等工作; 2、负责行业应用解决方案、项目申报方案及项目投标方案的编写; 3、其他方案支撑及售前技术支持工作。 任职要求: 1、计算机、GIS、历史学、文物与博物馆、文化产业管理、汉语言文学等相关专业,硕士学历; 2、一年以上方案或标书撰写工作经验,擅长行业应用解决方案或标书的撰写,有售前技术支持经验; 3、良好的沟通表达能力和协调能力; 4、良好的PPT制作与宣讲能力,能独立进行PPT宣讲或汇报; 5、具有积极正面的价值观,强烈的责任心和主动性,勤勉耐压,能适应短期出差。 备注:文字功底扎实、综合素质优秀的2022届毕业生,或有长期就业意向的2023届毕业生,可放宽工作年限及学历要求。
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职位描述: 1、依据客户空间展示设计需求,确定空间设计风格调性、参观动线、功能布局; 2、负责项目方案设计、效果图渲染、施工图绘制; 3、负责收集相关设计资讯、新技术、新材料工艺,完善和创新多媒体数字展项。 任职资格: 1、空间设计、室内设计、艺术设计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上空间设计经验,精通空间设计软件,对多媒体展示设计有浓厚兴趣,熟练操作3DMAX 、Photoshop 、CAD等设计软件,具备效果图设计和渲染、施工图绘制等基本能力,有一定的手绘制图能力; 3、具备优秀的视觉感知力,独到的表现手法和超前的设计思维,扎实的美术功底及艺术修养,对博物馆、文化馆等文博行业有浓厚的兴趣,有良好的文化底蕴者优先考虑; 4、熟悉多媒体展示技术,对艺术设计有较强的创意及深度的理解,有展厅、展馆的项目设计经验; 5、具备良好的学习能力,有强烈的责任心和进取心,勤勉耐压。
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职位描述: 1、根据售前方案及合同要求,编写项目实施方案和工作计划; 2、负责系统集成项目的组织与实施,设备的安装、配置及相关技术支持; 3、负责项目技术文档的撰写与整理; 4、负责已实施项目的技术培训和售后服务工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科学历; 2、2年以上系统集成工作经验,熟悉IT设备(如服务器、网络、存储、安全等)或数字展厅多媒体设备及系统(如投影机、液晶大屏、体感交互系统、中控系统等)的使用与操作; 3、熟悉IT行业主流技术和产品,掌握CAD/Visio等绘图软件; 4、有系统集成工程师或项目经理等认证的人员优先考虑; 5、具有积极正面的价值观,强烈的责任心和主动性,勤勉耐压,能适应短期出差。
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工作职责: 1、在线电话外呼处理客户遇到的问题,帮助客户解决问题,最终承担; 2、以官方电话外呼为主。 福利保障: 1、薪酬底薪+绩效+补贴; 2、入职当月交六险一金; 3、全类别带薪假期&病假,13薪; 4、带薪培训,职业周期内完善培训体系和晋升体系; 5、新人补贴、星级补贴各类拿到手软; 6、下午茶、每月团建、生日会、公费旅游、年度体检; 招聘要求; 1、有上进心,想挣钱的优先; 2、35以内,中专及以上学历(有客服和销售经验可以放宽要求)。
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集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障(入职3个月均薪1.5w+) 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬:小白首月到手5000-6000;2-3月7000-12000+,有同行经验新人首月可过万;一般入职3个月后稳定15000, 薪酬稳定不会起起伏伏; 2、客户质量;全A类客户,资源精准(经过一轮审批给到销售手里的); 3、福利保障:入职当月交五险一金,一年后交商业报销+企业年金; 4、培训体系:入职提供在职培训,技能培训,管理晋升培训等; 5、其他福利:法定红包360,春节888,日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等; 6、晋升:新职场,需要多个管理层,入职3-6月可晋升; 【我们需要的小伙伴】 1、35以下,大专以上学历(学信网可查); 2、想赚钱(混日子的不要),有野心的尽管投递; 【你需要做的】 1、公司提供精准资源,只需做二次签约即可(全是A类优质客户); 2、无需外出,全部线上签单;
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集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障(入职3个月均薪1.5w+) 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬:小白首月到手5000-6000;2-3月7000-12000+,有同行经验新人首月可过万;一般入职3个月后稳定15000, 薪酬稳定不会起起伏伏; 2、客户质量;全A类客户,资源精准(经过一轮审批给到销售手里的); 3、福利保障:入职当月交五险一金,一年后交商业报销+企业年金; 4、培训体系:入职提供在职培训,技能培训,管理晋升培训等; 5、其他福利:法定红包360,春节888,日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等; 6、晋升:新职场,需要多个管理层,入职3-6月可晋升; 【我们需要的小伙伴】 1、35以下,大专以上学历(学信网可查); 2、想赚钱(混日子的不要),有野心的尽管投递; 【你需要做的】 1、公司提供精准资源,只需做二次签约即可(全是A类优质客户); 2、无需外出,全部线上签单;
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诚聘优秀交易员 招10人 学历不限 周末双休 任职要求: 1、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 2、能独立思考,能听取意见和建议,善于反思和总结。 3、对自己有正确的自我认识和评价,不自卑也不过度自信。 4、能长时间面对电脑,思维敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于复盘和学习。 5、只要你有不甘于平庸,有强烈的上进心和求知欲,对金融市场的财富有正确认知。 二、工作内容 1、公司提供账户、资金。交易员结合公司提供的参考,进行日内交易,公司和盘手一起控制交易风险,实现交易业绩的盈利(公司提供免费培训) 2、每日盘后复盘,整理交易数据并形成自己的交易体系(公司指导打造交易系统) 3、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 三、薪资待遇薪资结构: 底薪+提成+奖金。 100每天 3000、5000、7000 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 团队负责人根据交易员上一周期操作情况,分配下一个周期交易帐户大小。 我们有10多年专业投资经验的投顾团队,有长期稳定合作的资金和产品渠道。 如果你只是觉得我们风控有点严格,可能不适合自己的交易体系,能不能调整风控线,那我告诉你没问题,只要你足够优秀,有比较稳定的盈力能力,一切交易员你说了算,欢迎直接电联,我们会积极主动吸纳优秀交易员。 欢迎有能力的交易团队或个人随时上门面谈,只要你有交易能力,我们负责所有资金和风险。
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职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
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职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。