• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先; 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先; 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑; 4.岗位申请需附上个人作品; 5.负责各类专题的策划及文案撰写; 6.负责活动(线上/线下)的策划和落地执行,推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务;
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 通过电话/文字等方式,处理客户咨询、查询和建议等问题; 2、 受理客户投诉,制定处理方案和意见,妥善解决; 3、 及时反馈问题,与各部门对接持续跟进售后问题,并将处理结果及时回复客户; 4、 对客户问题进行总结分析形成报告,推进各部门改善用户体验; 任职资格: 1、 大专及以上学历,男女不限; 2、 基本的电脑操作、办公软件; 3、 一年以上客服工作经验,有互金行业相关工作经验优先; 4、 具备良好的沟通表达能力,善于与人沟通,较强的应变能力,抗压能力; 5、 洞悉力强,能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈; 工作时间: 9:00-18:00
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1.通过公司提供的客户信息,筛选有意向的贷款客户。2.通过与客户沟通,了解客户的需求,与客户达成合作协议。 任职资格:1.18-35岁,不限学历,有销售经验者优先;2.热爱销售,性格开朗,积极进取,良好的职业素养;3.良好的沟通能力,客户服务意识较强的应变能力和沟通学习能力,对未来充满热情,愿意挑战高薪;4.具有销售行业.装修销售.房产销售或信用卡.保险.证券.个人贷款等金融相关领域销售经验优先。
  • 20k-27k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势,对标同业竞品,结合公司实际,创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求,协调项目开发过程中的各项工作,跟进产品开发进程,对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理,制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接,开发合作引流产品,根据渠道特性制定产品业务规则,设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通,确保需求理解一致;5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理,保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业,计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式,对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word,Excel,Visio,Axure,MindManager等工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维,较好的逻辑思维及文字表达能力,善于沟通和协调资源6、工作主动积极,能承受一定工作压力
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 管理委外律所各项法催(包括电催、诉讼、仲裁、执行),保证委外管理工作顺畅开展; 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 4) 负责优化法诉系统,提升法诉委外催收管理效率; 5) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1) 本科及以上学历,金融、法律、统计等数理专业优先; 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验,1年以上催收经验,具有较强的法务催收和解决业务问题的能力; 3) 具备较强的沟通表达能力,较好的逻辑分析能力,工作中能充分发挥主观能动性,擅于思考,具有较高的内外沟通,协调公关能力,并有一定的抗压能力; 4) 学习欲望强,对数字敏感,能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。
  • 16k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责按照公司策略,策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划,并跟进包括“平面设计”在内的全案执行,提升自媒体粉丝体验,进一步提升粉丝向用户的转化; 2. 负责配合相关内容运营同事,对公司社会化媒体的已有内容,进行文案排版及配图包装; 3. 负责按照公司策略,进行其他相关美术设计方面的工作(可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM,终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作); 4. 负责按照公司策略,研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向,发掘创新媒介或创新互动营销机会; 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业,优秀者可放宽;有金融行业工作经验优先; 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验,优秀者可放宽; 3. 资深社会化媒体用户,熟悉社会化媒体传播特点;有社会化媒体运营经验者优先; 4. 具有较强的文字和语言表达能力,较好的市场洞察力和创新意识,有事件营销的敏感度,能独立组织和完成相关营销方案; 5. 精通PS,熟练运用AI、CDR、PR等设计工具;有良好的美术功底,有创意,对广告画面有良好的视觉表现能力; 6.工作认真、细心负责,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神和团队意识,执行力强,兼顾效率与质量; 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。
  • 17k-27k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论,完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上后端开发经验,具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java,对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式,熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架,有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务 6.收集、反馈时常信息及客户的建议 7.客户关系维护 8.参加公司组织的各项业务活动 9.遵守公司各项规章制度
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资福利: 1.底薪:基本工资+提成+奖金,综合薪资5000—20000元,上不封顶。 2.时间自由:朝九晚六,休大小周。 3.财务自由:挣多挣少,由你决定,付出与收入成正比。 4.公司为您提供免费带新培训,一对一老员工帮带,快速掌握工作内容。 5. 舒适的办公环境,老板超级nice,公司氛围很和谐。 6.公平的晋升机会,每季度可申请调薪,发展空间无限大。 工作职责: 1.根据公司业务需要,挖掘和开发客户资源,负责电话开发客户业务。 2.维护新老客户关系,促成长期合作关系。 3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职要求: 1.18—42周岁,普通话流利。 2.有相关工作经验者优先。(无经验也可,有老员工帮带)。 3.较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、人员管理和培训,专业知识解答 2、制度完善,业务报表,书记统计分析, 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:年龄20-45周岁之间,有相关工作经验,口齿清晰,表达能力强,诚实守信,普通话。 优待:基本工资+提成+奖金,综合薪资8000—20000元(上不封顶),配备个人办公电脑, 固定保底薪资,同工不同酬,工龄工资,全勤奖,绩效奖励,话补,餐补,五险一金,周末休息,节假日带薪,节假日福利,员工聚餐,员工旅游,发展空间大! (注:薪资和以上所有福利待遇依据个人能力大小可调节或加减!)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,开发、维护、邀约合作客户 2、参加公司培训,不断学习专业知识 3、与公司已有客户维持长期良好的合作关系 任职要求: 1、18-45周岁,男女不限,学历不限 2、普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
展开