• 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2-经验不限,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat、tidb、postgresql 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、go至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求 1、计算机及相关专业***本科以上学历,3年及以上工作经验 2、熟练掌握JAVA,理解各框架原理,了解IO、多线程、并发等概念,掌握常用设计模式 3、熟悉微服务概念,精通Spring Boot/Spring Cloud者优先 4、热爱新技术,熟悉互联网技术 5、具备较强的学习能力,保持旺盛的求知欲和行动能力 6、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机及相关专业本科以上学历。 2.掌握数据建模语言,并且具有良好的建模能力;熟悉hadoop生态系统,熟练应用hive、spark、hbase、ES等。 3.有分布式大数据平台开发经验,对CDH/HDP等大数据集群的应用、运维和调优有相当的经验。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作能力,勇于接受挑战,自我驱动,具备较强的学习能力、创新应用能力。 5.三年及以上海量数据的数据挖掘、机器学习算法建模经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘和解决业务问题的能力。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定并改进应用系统开发的规范以及标准; 2、负责按照开发规范完成应用系统的架构设计、开发、单元测试; 3、负责详细设计评审、UI评审、代码审阅; 4、牵头新技术预研和技术难点的攻关。 任职资格: 1、40周岁及以下,***本科及以上学历,计算机、软件开发、信息技术等专业; 2、具备5年以上相关岗位工作经验,具有Java、Andriod、ios、C#项目的开发经验,有银行、信用卡等大型项目开发经验者优先; 3、具有优秀的系统架构、模块及组件的设计及开发能力,掌握常用的设计模式和架构模式,能够熟练使用建模工具进行系统设计; 4、能够完成核心产品代码的研发工作,解决项目中关键问题和技术问题。
  • 25k-32k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责一个或多个项目的测试管理、流程改进、技术方案优化等工作; 2、带领厂商测试团队进行日常测试工作的开展,包括需求分析、独立制定测试计划、测试方法、测试设计及执行工作、进行严谨的测试、持续改进等; 3、负责测试流程和软件质量的实施、定期检查和实时监控; 4、负责项目自动化测试、性能测试等的实施; 5、协助项目经理,解决测试过程中的复杂技术问题。 任职资格: 1、35周岁及以下,***本科及以上学历,计算机、信息技术等专业; 2、具备3年及以上金融行业相关岗位工作经验,有银行系统测试或互联网金融系统测试经验者优先,有信用卡发卡核心系统测试及管理经验者优先; 3、熟练掌握多种类型测试方法、测试策略和测试技术;至少精通一种类型测试,例如:功能测试、自动化测试和性能测试等; 4、熟悉测试质量和质量控制管理体系; 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能有效推动项目落地实施。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责测试工作的标准化流程统筹规划、制定和实施,包括开发测试方法、提升测试技术、优化测试流程等; 2、负责建立测试质量管理体系,并落实应用于具体项目的测试工作中; 3、负责根据产品架构和业务要求,制定测试解决方案、实施和推行;建立自动化测试与性能测试方案; 4、研究测试技术、流程、方法相关的前沿技术并应用到测试工作中,提升项目效率和质量。 任职资格: 1、40周岁及以下,***本科及以上学历,计算机、信息技术等专业; 2、具备5年以上金融行业相关岗位工作经验,3年以上测试项目管理经验,有团队管理经验者优先; 3、精通多种类型测试方法、测试策略和测试技术,包括功能测试、自动化测试和性能测试等,精通测试流程、测试解决方案和测试质量管理体系; 4、精通银行系统测试和互联网金融系统测试,并有相关项目经验; 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能有效推动项目落地实施。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡核心系统一般功能需求的接收、修改整理和提交,跟踪立项后的管理和实施;对项目成员包括开发方、用户等各方进行项目事宜的协调工作,掌握项目实施进度,督促按期完成未决事项,解决项目潜在的风险; 2、负责完成项目的各阶段报告及文档,包括定期提交项目进度周报,项目结束汇总报告以及其他项目文档; 3、负责项目实施过程中的管理,跟踪开发部门实施进度,协调与用户之间的需求沟通、确定最终需求书范围和功能点; 4、负责处理、解决各类生产问题。 任职资格: 1、35周岁及以下,***本科及以上学历,计算机、数据、统计、信息技术等专业; 2、具备3年及以上金融行业相关工作经验,有信用卡核心系统项目经验者优先; 3、熟悉银行及信用卡业务流程,掌握系统需求功能实现的业务规则; 4、具备优秀的业务理解能力、沟通协调能力和项目执行能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)指定项目管理计划,执行项目过程管理; 2)负责需求管理,包括版本/需求排期及确认分析; 3)负责干系人管理,包括资源协调,定期沟通; 4)负责风险管理,包括风险评估、跟踪及监控; 5)负责问题管理,包括问题发现、定位及解除; 6)定期组织项目组成员复盘,自我总结; 任职资格: 1)熟悉敏捷开发管理,理解瀑布和敏捷项目管理的区别; 2)跨部门沟通、协作、组织能力,善于表达; 3)具备扎实的项目管理理论基础,有相关培训能力,熟悉相关项目管理工具; 4)有良好的文档、PPT等汇报材料编写和汇报能力; 5)有较强的学习能力和领悟能力,具有责任心和一定的抗压能力; 6)有技术背景者优先;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1)指定项目管理计划,执行项目过程管理;  2)负责需求管理,包括版本/需求排期及确认分析;  3)负责干系人管理,包括资源协调,定期沟通;  4)负责风险管理,包括风险评估、跟踪及监控;  5)负责问题管理,包括问题发现、定位及解除;  6)定期组织项目组成员复盘,自我总结;    任职资格:  1)熟悉敏捷开发管理,理解瀑布和敏捷项目管理的区别;  2)跨部门沟通、协作、组织能力,善于表达;  3)具备扎实的项目管理理论基础,有相关培训能力,熟悉相关项目管理工具;  4)有良好的文档、PPT等汇报材料编写和汇报能力;  5)有较强的学习能力和领悟能力,具有责任心和一定的抗压能力;  6)有技术背景者优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责需求调研、产品规划,包括产品功能、流程、用户体验以及解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 2. 协调开发人员/项目管理进行产品交付进度跟踪,以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 3. 负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案,驱动产品的迭代更新工作; 任职要求: 1. 5年以上产品经验,至少有一个主导产品成功经验。 2.熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3.对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4. 一定的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具; 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案; 3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进; 4、能独立完成应用的开发任务,并优化系统程序。 岗位要求: 1.3年java开发工作经验及以上; 2.能够进行需求分析,详细功能设计,软件模块开发,编写、提交完整开发技术文档; 3.精通SpringMVC,SpringBoot,Struts2、Spring、Hibernate、Ajax等主流框架; 4.熟悉J2EE,要求具有JSP、JAVABEAN、EJB等开发经验; 5.熟练使用Oracle、MySql等常用数据库; 6.能够熟练运用Linux环境者优先; 7.有分布式开发经验值优先; 8、具有银行项目背景优先;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.产品架构和设计、开发实现和持续改善、并且能带领项目组高效开发2.负责解决项目中的技术难点,把控项目的代码质量3.参与开发规范制定与持续改善,与团队积极分享技术知识、不断提升个人及团队的学习能力4.指导初、中级工程师更好的开展工作岗位要求:1.精通HTML/CSS/JavaScript前端技术2.精通React、Vue、Angular等流行前端框架的一种或多种、熟练前端性能调优和Web安全,能解决各种浏览器的兼容性问题(IE\Chrome\Firefox\Opera\Safari)3.熟练运用自动化构建工具、CSS预处理器、熟练Git/SVN、具有成熟、严谨的工作流。4.深入思考过编程思想、编程习惯、不局限与前端页面5.非常强的问题解决能力及突发状况的单兵作战能力6.能熟练使用ES5&ES6+相关特性用于项目开发7.具有丰富的web前端开发经验加分项:1.参与过大型项目从0到1的过程2.乐于奉献、指导团队技术水平。有一定成熟的前端架构能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、围绕信息科技质量目标,对重点系統开展质量审计及度量分析等工作,识别项目风险及质量预测,提高交付质量和交付效率; 2、挖掘项目团队痛点问题,从工具和流程优化等维度制定持续改进方案并落地; 3、规范项目评审活动的执行方式和准入准出标准,制定评审操作流程,保证评审质量; 4、跟踪系统生产问题,推进问题的根因分析和解决方案制定,定期进行总结分析; 5、检查信息科技流程制度的落地情况,制定检查方案并设计检查要点,跟踪流程执行不符合项直至问题关闭; 6、根据质量管理工作的实际开展结果,并结合外部银监等相关质量控制的条款条例,持续优化质量体系和质量标准。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 围绕信息科技质量目标,对重点系统开展质量审计及度量分析等工作,识别项目风险及质量预测,提高交付质量和交付效率; 2、 挖掘项目团队痛点问题,从工具和流程优化等维度制定持续改进方案并落地; 3、 规范项目评审活动的执行方式和准入准出标准,制定评审操作流程,保证评审质量; 4、 跟踪系统生产问题,推进问题的根因分析和解决方案制定,定期进行总结分析; 5、 检查信息科技流程制度的落地情况,制定检查方案并设计检查要点,跟踪流程执行不符合项直至问题关闭; 6、 根据质量管理工作的实际开展结果,并结合外部银监等相关质量控制的条款条例,持续优化质量体系和质量标准; 职位要求: 1、计算机及相关专业***本科以上学历,5年及以上工作经验; 2、熟练掌握项目规划、统筹管理、问题识别及过程改进等项目管理经验,了解敏捷Scrum、Devops等体系; 3、具备Java开发2年以上经验的优先; 4、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力、协调能力和抗压能力。
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