1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

行政助理 岗位招聘要求 一、岗位名称： 行政助理 二、工作地点： 杭州/绍兴 三、所属部门： 行政部 / 总经办 四、汇报对象： 行政主管 / 部门经理 五、岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理等； 协助上级完成各类通知、报告、公文等文字资料的撰写与整理； 接待来访客人，做好前台来电转接及信息记录，展现良好企业形象； 管理办公环境，维护办公秩序，协调处理办公区域的相关事务； 协助组织公司内部活动、会议及企业文化建设相关工作； 完成领导交办的其他行政支持性工作。 六、任职要求： 学历不限，计算机、行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先； 形象气质佳，性格稳重，举止得体，具有良好的职业素养和亲和力； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的公文写作能力； 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神； 有行政、前台、文秘等相关工作经验者优先考虑； 有良好的服务意识，能够适应多元化的工作环境。 七、加分项（可选）： 熟悉OA、ERP等办公系统操作者优先； 具备基础英语听说读写能力者优先； 能偶尔配合外出事务者优先。 八、我们提供： 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 良好的职业发展空间和培训机会； 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

岗位名称：客服助理 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理和协调，包括接待客户、供应商等来访人员，协助组织公司会议和活动等； 2. 负责公司电商后台运营，商品物料 sku整理、归档和保管，保证公司重要文档的安全和完整； 4. 负责私域运营系统操作、维护和管理，确保公司办公客户沟通对接顺畅，有序，完整闭环； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、仪器仪表等相关专业优先；本科学历最佳。 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉行政事务流程和管理规范； 3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够积极主动地解决问题； 5. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备基本的网络知识； 6. 具备良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。 薪资待遇：4000-8000元每月，实习150元每天 工作地点：上海各区长宁区，闵行区，徐汇区，浦东新区就近分配。也可远程线上办公 工作时间：周一至周五，9:00-18:00

1、协助主管处理公司行政、人事管理的事宜； 2、对创业公司具有热情。 3、大专以上学历。

广东斑斓律师事务所招聘行政助理一名，本科以上学历，有会计师事务所或律师事务所工作经历尤佳，同时要求有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。月薪面议，具体视个人条件决定，年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。

工作地点：深圳 汇报对象：中国区负责人，新加坡总部供应链团队 【岗位职责】 供应链协调与采购 负责电子元器件、工业路由器、智能硬件等产品的采购下单、跟进交期、对账等供应链事务 协调并维护与主要供应商的合作关系，处理日常沟通、合同签署、发票与付款流程 协助寻找、评估新的供应商资源，配合总部优化采购成本与供应链管理 办公室日常事务管理 负责办公用品、零星物资的采购及管理 管理快递收发、文件资料整理、设备维护等日常行政事务 协助组织公司内部活动、员工福利采购等支持性工作 跨部门与跨地区协作 能与新加坡总部、东南亚其他分部进行日常英文邮件与基础沟通 支持公司运营过程中临时交办的各类事务 【任职要求】 大专及以上学历，1-3年采购、供应链或行政助理相关工作经验 有电子元器件、工业设备、智能硬件行业背景优先 具备良好的沟通与协调能力，做事细致有条理，责任心强 能熟练使用办公软件（Excel、Word、邮件等） 具备基础英文读写能力，能够处理海外邮件与简单沟通 性格踏实，抗压能力强，愿意成长为独立负责供应链板块的骨干成员 【我们能提供】 年轻高效的工作氛围，直接对接新加坡总部与一线项目 快速成长的职业通道，供应链管理经验全面提升 五险一金，带薪年假，团队活动、节日福利等

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的协调与执行，保证公司日常运营的高效与顺畅。 2. 协助总经理处理日常事务，提供优质的行政支持。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：行政助理或相关岗位工作经验。 3. 薪资范围：5000-8000元/月 岗位职责描述： 1. 工商办事流程：     - 熟练掌握公司注册、变更、注销等相关工商办事流程。     - 负责公司各类证照的申请、年检、变更等工作。     - 协助公司完成项目申报、资质认证等相关手续。     - 跟进公司各类合同、协议的签订、履行及归档工作。 2. 总经理日常事件管理：     - 负责总经理的日程安排，包括会议安排、行程安排等。     - 协助总经理处理日常事务，如文件整理、资料收集、报告撰写等。     - 负责总经理的商务接待、出行安排等事宜。     - 协助总经理处理外部关系，维护公司形象。 3. 其他行政事务：     - 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。     - 协助组织公司内部活动，如员工培训、团队建设等。     - 负责公司办公环境、设备设施的维护与管理。     - 负责公司员工考勤、薪资福利等事务的处理。 岗位技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。 2. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备较强的文字撰写能力，能够撰写各类报告、文件等。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 岗位福利： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。

岗位名称：人事行政助理 岗位职责： 1. 协助人事部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事手续的办理； 2. 负责公司内部员工档案的整理、归档和保管； 3. 协助制定和完善公司人事、行政管理制度及流程； 4. 负责员工薪资、福利、社保等事务的办理； 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理； 6. 协助组织公司内部活动，提高员工凝聚力； 7. 负责公司文件、资料的整理、归档和传递； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备良好的书面表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 7. 有C1及以上驾驶证者优先。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

行政助理的工作内容 1.接待与登记： 负责来访客户的接待、登记和引导工作，确保客户得到及时、专业的服务。‌12 对来访者进行初步判断，并根据需要通知相关部门或人员。‌ 2.电话与通讯管理： 接听并转接公司内外部电话，记录重要信息并及时传达给相关人员。‌12 管理公司通讯地址和电话号码等联系信息，确保通讯畅通。‌ 3.日常行政事务： 收发传真、复印文档，以及收发信件、报刊、文件等。 负责公司快递、信件的收发工作，并按期核对账目及费用分摊。‌ 管理办公用品及设备的采购、保管、领用和分发，定期盘点库存。‌ 4.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购。 5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可，年龄20周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

岗位名称：居家办公行政助理 职位概述： 负责协助公司领导进行居家办公的行政事务处理，包括但不限于文件管理、物资采购、沟通协调等。 岗位职责： 1. 负责收集、整理和归档居家办公期间的文件和资料，确保其准确性和完整性。 2. 协助公司领导进行居家办公期间的人员管理和沟通，包括组织会议、通知和安排工作等。 3. 负责居家办公期间的日常行政事务，包括办公室清洁、物资采购和保管等。 4. 协助公司领导处理突发事件和紧急事务，确保居家办公的正常进行。 5. 保持与公司其他部门的良好沟通和协作，确保居家办公期间的各项工作顺利进行。 任职资格：行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和文件处理经验，熟悉办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理突发事件和紧急事务。 4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 工作时间：居家办公，工作时间相对灵活，需要保证工作进度和质量。 工作地点：家庭住所，需要具备基本的网络和办公设备条件。 我们期望候选人能够适应远程工作环境，遵守公司的保密和安全规定，具备良好的职业道德和职业素养。 以上岗位薪资福利根据工作经验和能力综合评估，提供五险一金等基础保障，同时提供专业培训和广阔的职业发展空间。 我们欢迎符合条件的求职者申请该岗位，并附上相关简历和工作经验证明材料。如有疑问，请随时联系我们。

行政助理的工作内容包括但不限于： 1、日常行政管理：行政助理负责办公室的日常管理，包括办公用品的采购与管理、办公环境的维护、电话接听与转接、来访客人的接待等。 2、文件管理与归档：负责文件的起草、编辑、打印、复印、装订、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 3、会议组织与支持：协助组织会议，包括会前准备、会议记录、会后整理等工作，确保会议顺利进行。 4、考勤与人事管理：负责员工的考勤记录、请假审批、入职离职手续办理等人事管理工作。 5、采购与资产管理：负责办公用品、设备等的采购，以及资产的管理和维护。 6、客户与供应商管理：负责客户接待、客户关系的维护，以及供应商的管理和协调。 7、沟通协调：作为桥梁，连接公司内部各部门及外部合作伙伴，确保信息流通顺畅。 8、活动策划与执行：参与或负责组织公司内部活动，如员工培训、团建活动等。 9、规章制度执行与监督：协助制定和执行公司的规章制度，确保各项规定得到有效实施。 10、应急处理：在紧急情况下，能够迅速响应并采取措施，确保公司正常运作不受影响。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）