• 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / B轮 / 150-500人
    招聘各类兼职 1.客服兼职 2.接考兼职 3.地推兼职 4.礼仪兼职
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / B轮 / 150-500人
    招聘各种类型兼职:外呼兼职,地推兼职,派单兼职,礼仪兼职等等
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    PS:公司新人实习期保底薪资4000元。 岗位介绍: 1.公司主要是在淘宝/拼多多/抖音/快手卖水果,客服负责接待平台客户咨询、售后、工单、投诉处理; 2.负责接待店铺的售后情况统计反馈,执行上级领导的工作安排和管理方针; 3.工作时间分为早班8-16点,晚班15-23点; 4.本岗位为全职客服公司上班,底薪+社保+绩效+接待提成。 * 任职资格: 1. 有客服相关经验优先考虑; 2. 熟悉电脑操作,打字速度40字/分钟以上; 3. 有较强的责任性和担当,愿意从普通岗位做起;有良好的团队协作和沟通能力以及学习能力; 4.目前主要工作是水果类目售前售后客服,需要以客户为中心,服务意识良好,具有强烈的工作责任心、耐心 、细致、亲和力、善于沟通,随机应变,抗压能力较好,自我调节情绪能力强; 公司业务主要是各个电商平台卖水果。 加入我们你能享受: 1、 丰厚的薪酬:底薪加提成,新人保底薪资4000元,公司接待提成比较高,转正后薪资按接待提成,综合薪资5-8k,并且缴纳社保,优秀者可晋升为客服组长享有项目提成,平均薪资10k以上,或者转岗带货主播、运营助理,本公司是公司直招,不需要缴纳任何押金; 2、 新川新通大道时尚大厦地铁口办公,通勤方便; 3、公司处于快速发展期,有能力的可以快速晋升; 4、 友善的同事等着你加入; 5、水果管够!管饱!吃到吐!
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位介绍: 1、卖当季水果,水果便宜实惠,比较好上手,咋们是通过直播为观众展示 讲解产品,配合直播营销方案话术达成成交; 2、与运营一起策划直播方案、制定直播话术、梳理直播流程,做好开播前各项事宜准备。 3、下播后配合运营数据复盘等工作,收纳规整直播用品以备后用; 4、积极配合完成公司及运营的直播安排; 5、做好短视频等粉丝评论维护; 6、公司有日销几十万上百万直播间,提成高! 任职要求: 1、 镜头表现力强,有亲和力; 2、 有较强的语言文字组织表达能力; 3、能梳理直播思路,有销售逻辑; 4、有直播带货、销售、导购、电商客服经验优先,有丰富网购经验优先; 5、性格坚韧,能够持之以恒;  公司介绍: 1、靠谱!靠谱!靠谱!卖水果!公司是直播老油条,不是心血来潮新项目!不用担心承诺不兑现,不用担心公司垮杆!公司水果项目成立于2019年,直播业务已有3年多,目前有7个直播间,25位主播,公司主播稳定性高,专业做水果,目前高峰时每日销售额100-200万。 2、工作氛围轻松,把兴趣当工作,跟一群有趣、有梦想、三观端正的年轻人一起共事; 3、良好的职业发展空间,具有竞争的职位晋升机制,丰厚的项目奖金与提成,你的能力与回报挂钩,我们不会亏待任何一位人才。 4、带货高提成薪资制度,一切靠实力说话。 5、公司有短视频、抖音、淘宝等多渠道,选择方向多元,发展路径广阔。 6、可以去产地,也可以不去,不用风吹日晒雨淋经历严寒酷暑。 7、公司目前带货各类水果,公司最大福利就是水果可以吃饱!
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责网店客户咨询接待。 2、负责老渠道客户维护和管理。 3、协助完成新渠道客户的开发。 4、工作积极,有经验优先,可远程办公。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助制片人解决制作过程中三维、设计、声音等资产和相关技术问题沟通; 2、对制作流程做技术评估建议; 3、制定内部项目资产管理标准和验收标准; 4、视频、音频剪辑和各平台/媒介/标准/格式输出,以及简单的视频包装和日常维护; 5、制片统筹工作,包括周期计划、预算、进度、流程、技术规范、沟通等。 岗位要求: 1、熟练操作PR、AE、以及MAYA,熟练使用PS等图像处理软件;对传统3D制作流程非常熟悉,对UE制作技术和流程有较一定了解,具备一定的IT软硬件常识。 2、具备强烈的服务意识和团队精神,善于主动学习,敢于承担责任,必须关注细节,能够持续高效率工作; 3、注重培养艺术修养,热爱影视、绘画、音乐、摄影等艺术形式; 4、具有动画、设计、美术类相关教育背景者优先; 5、具备原创项目管理一年经验,或者有三年动画制作经验。 原创儿童影视剧市场前景广阔,企业提供专业指导,欢迎参与核心创作,期待您的加入。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.持有C1驾驶证,驾驶技术稳定,有良好的交通安全意识2.能吃苦耐劳,身体健康,做事认真,有较强的 抗压能力3.会使用导航,无不良驾驶行为
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1:C1驾照,开车熟练。 2:没有酒驾等一次性被扣满12分的违法行为 3:没有不良犯罪记录,没有案底。 公司提供车辆,不需要任何费用的,主要是配送广州市区 上班时间:早上8.9点到下午6.7点
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1. 在他人指导下,能够制定完整的项目计划,能够根据实际可用资源的情况,制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力,在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力,能在一定程度上调动项目成员积极性,能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用,包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等;在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法,如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力,能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求: 本科及以上学历。理工类专业,计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标,协调资源并跟进多项目进度;负责项目其他材料编写。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神