岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业； 2、5年及以上生产相关工作经验，2年及以上生产管理岗位工作经验； 3、具备MES相关经验； 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法，使用过生产信息化系统软件，具有较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责： 1、负责营销与研发项目计划分解，制定生产计划、组织生产； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织和保障车间的日常生产，保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用； 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决； 4、按期、保质、保量的产品生产，满足客户要求的产品包装、运输发货工作； 5、针对生产过程中，人、机、料、法、环提出优化建议，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率与降低生产成本； 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行； 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养，技能水平提高与培训等。

工作职责： 1.业务级监控及应急响应； 2.云原生支持，容器、K8S部署及优化； 3.系统整体高可用、性能评估及保障； 4.混合云高效管理。 任职要求： 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等； 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术，有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先； 3.熟悉相关编程和脚本开发语言（如shell、python）； 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。

职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到root cause； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品feature的测试基础知识，测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付，研发与工厂沟通对接工作； 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案，完成测试工站提效降本工作； 8、模拟产品特性制定FAI Check List； 9、强交付意识、owner意识，能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题； 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

职位职责： 1、日常运营：负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理，包含异常处理、指标改善、流程提效等； 2、流程制度：负责执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率； 3、团队管理：负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队，合理配置各岗位人力与资源，保障运营效率，降低成本投入； 4、现场管理：负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收； 5、业务协同：负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决，以公司利益为先推进问题解决，注重效率和结果； 6、培训指导：负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。 职位要求： 1、大专及以上学历， 3年以上仓储管理经验； 2、良好的系统及逻辑思维能力，有发运交接业务沟通能力； 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统，参与过系统功能需求优化和逻辑梳理； 4、注重细节，追求效率，推动力和执行力强，一线团队管理经验丰富； 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

岗位名：内容产品（评价生产） 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责，通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效，建设业内领先的评价产品生态； 2. 为评价内容质量负责，通过产品设计，引导用户输出优质的评价内容； 3. 与业务、产品和技术团队密切配合，制定评价核心指标体系，并通过产品有效达成指标结果； 4. 结合业务发展方向和能力现状，探索业务长线发展走势，保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验，有千万DAU量级的产品能力建设经验；对评价、作者、买家秀等经验优先； 2. 较好的业务抽象与建模能力，除常态的产品演进外，能做较为复杂的业务框架搭建； 3. 行动力强，且有较好的沟通协作能力，善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标； 4. 极强的探索精神和学习能力，能随着业务高速发展共同成长。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客，提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求，为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议，帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点，积极推销商品。 • 掌握销售技巧，促成交易，努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人，按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架，补充货品，保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况，协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生，包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度，包括工作时间、请假制度、服务规范等。

负责协助拉长管理拉线管理物料以及拉长临时安排的其它事情

职位概述： 我们正在寻找一位富有创新精神、对时尚有独到见解的服装设计师加入我们的团队。该岗位需要负责设计、开发和优化公司品牌的产品线，以满足市场需求并保持竞争力。 主要职责： 1. 设计并制作符合市场需求和品牌定位的服装款式。 2. 与团队成员合作，参与产品开发和生产过程。 3. 运用流行趋势和色彩趋势，进行设计创新。 4. 参与产品样品制作和评审，确保设计质量。 5. 跟踪市场反馈，持续优化设计。 职位要求： 1. 服装设计或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上服装设计经验，有品牌公司或独立设计师工作经验优先。 3. 熟悉服装制作工艺和材料，了解市场趋势。 4. 具备出色的手绘和电脑设计技能，熟练使用相关设计软件。 5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 6. 具备创新思维和良好的审美观。 基本要求： 1. 熟练掌握英语，能够流利沟通。 2. 出色的时间管理和组织能力。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 加分项： 1. 有独立设计并发布成衣系列的经历。 2. 有使用新型材料或技术的经验。 3. 有开设个人工作室或参与展览的经历。 该岗位需要与销售、采购、生产等部门密切合作，以确保设计理念转化为商业成功。薪资待遇和福利将根据工作经验和能力进行评估，具体将通过面试和评估结果确定。我们期待您的加入，共同打造卓越的时尚产品！

一、岗位职责： 1、跟进业务下单后面、辅料情况，生产进度； 2、从下单后到完成出货的整个流程协助； 3、核对样板，款式，面料，规格，做到确认无误； 4、跟进反映生产过程中的问题，并协助解决，异常订单整理上报上产PC； 5、维系各加工厂关系和跟进，保持实时沟通； 6、加工厂对账，系统数据维护。 二、任职要求： 1、一年以上工作经验，有工厂服装跟单经验优先考虑； 2、中专以上学历； 3、积极配合工作，认真负责，良好沟通能力

服装生产助理 1.协助上级领导执行公司和车间的管理做好政策落实。 2.协助上级主管制定生产计划并及时下发，跟紧生产物料进度。 3.根据生产情况对库存用料进行登记、汇总 4.配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作，每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。 5.各车间生产问题记录、市场订单跟踪。根据库房报表核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购并掌握所采购面、辅料、成衣的回单情况。 6.负责跟踪每个订单的生产的产品质量、生产进度、入库时间和完成数量， 7.对生产问题进行记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况。 8.负责车间的生产安全工作及安全规程的制定、落实和检查，负责各车间的安全防护和环保工作，贯彻公司安全生产政策确保安全文明生产

岗位职责： 1、负责外发资源的管控，同时具备较多的女装加工厂资源； 2、精通服装成本核算及外发成本核算，对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力； 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 3、根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，确保生产计划准确达成； 4、负责面、辅料及各类产品质量的监管，以及生产版型的确认； 5、负责跟单QC及生产文员的日常管理及技能培训；负责产品信息录入与交接，协调部门与外发工厂的工作进程； 6、根据公司发展需要，大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验，评估，及时调整。 任职要求： 1、高中及以上学历，6年以上服装行业管理工作经验，3年以上外发（管理）跟单经验； 2、熟练使用office办公软件； 3、对服装面辅料知识非常熟悉，精通服装生产工艺和操作流程，有较高的品牌意识，成本意识，质量意识，安全意识； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、精通行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉女装生产和技术内部的运营流程；协助公司制订产品品质政策和标准； 6、较强的资源整合能力：能够整合外发厂、公司以及公司客户的相关资源，为公司创造有利的条件。 7、较强的沟通协调与执行能力，抗压能力强，处事稳重。 8、3年以上包工包料生产跟单经验者，优先考虑

能力需求： 1.结合物料进度，工厂产能排产 2.优秀的对内对外沟通能力 3.需要有工艺外发资源，例如预缩，间棉，局部印花，局部贴合； 4.熟悉运动服饰类的一些基本物料，工艺； 5 需要直接与工厂生产车间、裁床等部门对接。 要求： 1、超过3年的服装生产跟单经验，品牌服饰经验优先； 2、大专以上学历。

岗位职责及任职要求： 1.初中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳。 2.熟悉缝纫相关工作经验优先。 3.视力良好，做工精细，动手能力强。 4.两年服装产线带组经验 公司待遇： 1.年终奖、包吃。 2.医社保（入职即按照国家规定缴纳五险）。 3.保底+抽成 4.满勤奖2400/年。 5.住房补贴1200/年。 6.工龄奖。 7.薪资结构：计件薪资+满勤奖+住房补贴+工龄奖。 8.公司免费提供工作午餐。 9.中秋博饼、年终尾牙、不定期组织员工团建活动等。