• 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访客户,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验,有互联网行业经验优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、 热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    奶牛场智能装备销售经理(1人)负责区域:华南及西南区域职责:牧场装备在本区域内(豫、鄂、湘、粤、桂、云、贵、川)的客户开发、设备销售等商务工作。要求:1)具备奶牛场环境控制设备销售经验者优先2)适应长期出差
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责石油石化行业客户,维护与市场挖掘,建立,巩固均衡客户关系;2、 负责管理销售商机,确保收入目标交付质量,给客户带来长期价值;3、 8年以上的行业背景,有较强的自我管理及自我激励能力,良好的表达能力及谈判技巧,具有服务精神和团队协作能力;1、 有行业销售经验,理解客户的战略,业务,IT实践,了解宏观环境,产业价值链、商业模式、生态建设等相关工作。2、 销售方面有良好的业绩及成就。有中石油/中石化/中海油/国家管网等头部战略客户复杂项目销售经验优先。3、 对互联网有向往,学习适应能力强。熟悉互联网ToB业务,竞争态势、技术发展趋势优先
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉文旅、会展、酒店行业,具备相关的行业经验; 具备优秀的业务拓展能力; ·具备一定的方案设计能力,在复杂环境下达成客户满意度; .具备给大型行业客户及客户高层提供有价值策略建议的能力; .熟悉云计算、大数据基本知识,能够独立输出基本方案; .熟练的销售技巧,具备丰富的落地实战经验 .能深入理解客户需求,结合行业细分场景下的业务、技术最新发展的商业场景理解能力,具有技术背景者优先 2、5年以上销售工作经验。有文旅、会展、酒店行业客户关系积累 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作能力; 4、具有较强的逻辑思维、换位思考能力,能准确把握行业客户的痛点和需求,具有较强的书面表达能力和沟通能力。 1、根据公司战略发展方向,拓展各重点省市文旅、会展、酒店行业头部客户业务 2、针对相关行业客户,制定并推动行业、重点客户市场拓展计划并执行; 3、针对文旅、会展、酒店行业,拉通政府及合作伙伴资源,挖掘和梳理需求,创造客户价值; 4、协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,完成收入任务,创造客户价值,提升客户满意度; 5、探索本领域各类商业模式的推行落地,创新思维并创新商业模式,流水收入和项目型收入形成良性比例。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大众消费方向客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标; 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科以上学历; 2、2年及以上大客户销售经验; 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供人才管理解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业,有人力资源相关工作经历优先; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 进行招聘全流程管理,推动职位招聘进度,在规定时间内完成招聘目标;2. 了解公司对人才的诉求和标准,坚定不移地提升和优化优秀人才密度;3. 进行职位分析,制定有效的寻访方案,选择合适的寻访渠道,吸引和深度挖掘行业人才;4. 管理和开拓猎头等招聘渠道。任职要求:1. **本科及以上学历,5年以上IT互联网招聘经验;2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐,能独立完成高级职位的端到端招聘工作;3. 过硬的协调沟通、项目管理能力,能多线程推动项目;4. 认可公司文化和产品价值,对招聘工作有极大热情和坚定信念;5. 结果导向,自驱力强;6. 有猎头工作经验者优先;7. 有SaaS或企业服务行业招聘经验者优先;8. 有国际化团队招聘经验、C-E轮公司招聘经验者优先。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 招聘全流程管理,推动团队整体招聘进度,在规定时间内完成招聘任务;2. 了解公司对人才的诉求和标准,坚定不移的提升和优化优秀人才密度;3. 建立有效的招聘渠道,推动团队不断扩展渠道,吸引和深度挖掘人才;4. 职位分析,制定详细的寻访方案,选择合适的寻访渠道;5. 指导体系招聘人员,提升面试技巧,不断提升团队成员专业能力;6. 管理和开拓有效猎头渠道;岗位要求:1. **本科及以上学历,8年以上互联网行业招聘经验;2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;3. 过硬的协调沟通、项目管理能力,能多线程推动项目;4. 认可公司文化和产品价值,对招聘工作有热情和坚定的信念;5. 有创业梦想,注重结果导向,有创新精神;6. 有B-D轮公司招聘经历、猎头工作经验和多年招聘实战经验者优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、产品管理等工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历, 市场营销、工商管理专业优先; 2、具备3年以上IT行业销售经验,有丰富的大客户销售和招投标项目经验,有安防、公安相关项目经验者优先考虑; 3、2年以上销售团队管理经验,良好的团队管理能力; 5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成各项销售数据类的统计、分析、报告工作; 2、负责公司各项运营指标的设计、监控、预测工作; 3、运用数据分析成果为公司决策提供相关建议和指导; 任职要求: 1、1—3年岗位经验,本科及以上学历,数学、统计等相关专业优先,有房地产工作经验优先; 2、对数据敏感,具有缜密的逻辑思维能力及推理能力,善于发现问题; 3、独立熟练的编写数据分析报告,具有较强的书面总结及表达能力; 4、熟练运用office办公软件,有较好的文字、数据、图表的呈现能力
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 不限
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责针对行业大客户的业务拓展、项目谈判工作,并承担销售任务; 2.负责客户信息及销售业务的汇总和分析报告; 3.负责新客户和新机会的挖掘、定位和开发,了解、分析和评估客户的需求,完成重点客户的管理和协调,推动相应销售项目落地; 4.协调相关部门完成解决方案编写、标书准备、技术支持、订单跟踪等工作; 5.负责合作伙伴的拓展,调配各种资源完成销售目标。 岗位要求: 1.销售行业工作5年以上,出色的客户沟通能力,有独立的To B项目运作及管理经验; 2.具备优秀的沟通和表达能力,出色的协调和组织能力,能承受工作压力; 3.具备团队合作精神、较强的责任心、较强的学习能力; 4.有相关技术背景,熟悉人工智能、云计算、大数据等主流技术和概念; 5.具有相关行业人脉资源者及互联网行业从业经验者优先。
  • 12k-18k·24薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 持续高水平的销售活动,包括:电话,客户拜访,解决方案论证,POC 等,在 销售系统中跟踪和输入所有销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目,包括但不限于:银行、保险、证券、基金等行业内客户; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - **本科及以上学历,理工科背景优先; - 3年 以上工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 具备一定的金融行业客户开放经验,具有相关客户资源者优先; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    作为 SmartX 大客户销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的客户销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; 你需要真诚且开放,有足够的耐心,不功利,懂得如何成就他人,与客户与合作伙伴做朋友,实现长期持续的共赢; 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 最后,过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: ● 没有底线、无视规则和商业底线的销售; ● 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; ● 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; ● 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; ● 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。 岗位职责 ● 深入理解公司产品及技术,了解行业和市场竞争; ● 负责政府部委与大型国企头部客户的开拓,与客户建立长期的合作关系; ● 制定销售计划,建立、跟进所负责客户范围内的 IT 项目,完成销售业绩目标; ● 维持老客户的关系,深挖客户需求,开拓不同应用场景,实现老客户的持续销售; ● 深入理解目标客户的市场及客户需求,反馈行业相关信息; ● 获得客户和合作伙伴的认可,为多赢负责。 职位要求 ● 坚守商业道德准则,为人正直; ● **本科以上学历,理工科背景优先; ● 3+ 年至少以下相关行业销售经验:政府部委(公安、海关、税务)、交通、能源; ● 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; ● 逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; ● 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。