• 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们是专业的采耳团队,提供专业的采耳服务。我们正在寻找一位有经验、技能娴熟、热爱服务的采耳师,加入我们的团队。 职责: - 提供专业的采耳服务,包括清洗、消毒、涂抹药水等步骤 - 按照客户要求进行不同的采耳操作,如中耳炎、耳垢清理等 - 保持良好的个人卫生,定期更换手套、毛巾等 - 遵守公司的服务流程和规定,确保客户满意度 要求: - 有2年以上采耳工作经验,熟悉采耳操作流程 - 有良好的服务态度,善于沟通 - 具备一定的审美观,能够根据客户要求进行不同的采耳操作 - 具备团队合作精神,能够与团队成员协作工作 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎具有采耳师资格并且有意加入我们的团队的人申请。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    主要职责: 1、协助制定公司业务战略发展规划和销售目标,制定并组织落实完成年度销售计划及回款任务。 2、负责在各级政府单位和重点企业的业务开展,开拓智慧城市、大数据及相关领域的新市场,发展新客户,深度挖掘客户需求,为客户提供顾问型销售服务。 3、负责行业市场分析,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档行业信息和客户需求。 4、负责协调内外部资源,为客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度。 5、负责目标客户关系拓展、客户关系建立与维护,提升客户忠诚度。 6、负责销售计划达成,跟踪和评估销售目标达成情况。 7、负责项目策略的制定及执行,技术方案的协调,项目实施及交付落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、大数据、市场营销等相关专业优先。 2、了解IT信息化相关知识,熟练使用OFFICE办公软件。 3、熟悉政府采购及相关领域的运作模式、采购流程。 4、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。 5、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力。 6、执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。 7、有智慧城市、大数据、物联网等行业销售经验及相关项目管理和技术实施工作经验者优先。 职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、餐补、定期团建、带团队、出差补贴、优秀员工奖金 职位亮点:企业属于国有平台公司资源较丰富
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    主要职责: 1、协助制定公司业务战略发展规划和销售目标,制定并组织落实完成年度销售计划及回款任务。 2、负责在各级政府单位和重点企业的业务开展,开拓智慧城市、大数据及相关领域的新市场,发展新客户,深度挖掘客户需求,为客户提供顾问型销售服务。 3、负责行业市场分析,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档行业信息和客户需求。 4、负责协调内外部资源,为客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度。 5、负责目标客户关系拓展、客户关系建立与维护,提升客户忠诚度。 6、负责销售计划达成,跟踪和评估销售目标达成情况。 7、负责项目策略的制定及执行,技术方案的协调,项目实施及交付落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、大数据、市场营销等相关专业优先。 2、了解IT信息化相关知识,熟练使用OFFICE办公软件。 3、熟悉政府采购及相关领域的运作模式、采购流程。 4、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。 5、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力。 6、执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。 7、有智慧城市、大数据、物联网等行业销售经验及相关项目管理和技术实施工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户整理,并根据客户需求提供房源信息 2、根据客户需求,促成客户到售楼部看房 3、定期对老客户维护和回访,邀约看房; 4、负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 任职要求: 1、热爱销售,勇于挑战!男女不限、年龄18-40岁; 2、高中以上学历(能力突出者可放宽),欢迎应届毕业生、退伍军人的加入; 3、进取心强、善于沟通,有团队合作精神,能吃苦耐劳; 4、热爱生活,想要获得成功,对高薪有强烈的渴望; 5、我们不对性格设限,欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达,也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入; 薪资待遇: 底薪5500+提成+…现金奖+月度奖励+季度奖励+年度奖励+社保 公司优势:免费入职培训,师傅的带教(不怕你不会,就怕你不学),全国大房产平台公司,全国新房资源共享。 上班时间: 9:00-12:00 ,13:30-18:30 节假日正常休假,定期团建+聚餐,国内旅游,出国旅游等奖励 工作地点:天府三街迈普大厦 交通:地铁1/5号线
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户整理,并根据客户需求提供房源信息 2、根据客户需求,促成客户到售楼部看房 3、定期对老客户维护和回访,邀约看房; 4、负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 任职要求: 1、热爱销售,勇于挑战!男女不限、年龄18-40岁; 2、高中以上学历(能力突出者可放宽),欢迎应届毕业生、退伍军人的加入; 3、进取心强、善于沟通,有团队合作精神,能吃苦耐劳; 4、热爱生活,想要获得成功,对高薪有强烈的渴望; 5、我们不对性格设限,欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达,也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入; 薪资待遇: 底薪5500+提成+…现金奖+月度奖励+季度奖励+年度奖励+社保 上班时间: 9:00-12:00 ,13:30-18:30 节假日正常休假,定期团建+聚餐,国内旅游,出国旅游等奖励 工作地点:天府三街迈普大厦 交通:地铁1/5号线
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    形像好,有野心,坚强乐观,有长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系的 上八下五,单休,五险,管吃住,国内外旅游,每月2-3次聚餐
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4.对运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先; 2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论; 3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径; 4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。 具备以下者优先 1.具有2年及以上物流运营经验者优先; 2.具有运营项目管理经验者优先; 3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。 岗位亮点 1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建; 2.可参与到跨部门重点项目协调推进; 3.可与优秀物流运营者共同成长。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责小米效果广告平台方向产品工作。包括广告创意、投放操作优化、广告链路等方向。 2、关注核心数据指标,以数据为基础,深度优化广告策略,并且在提升商业价值的同时平衡用户体验; 3、深入了解市场和竞品,结合小米自身的特点,制定可执行、规模化的商业产品规划; 4、协调不同部门的合作,确保产品需求高效率的推进和落地。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 会blender最好,界面图标都要兼顾 任职要求: 1.五年以上经验 2.有二次元项目经历 3. 无学历要求
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    我们正在寻找一位经验丰富的高级算法工程师,以完善我们的AI产品的算法框架。理想的候选人将负责优化模型,提出并完成产品流水线路上的AI能力需求,例如优化视频检索模型,寻找更好的TTS模型方案等。 职责: - 设计和实现复杂的算法解决方案,以提高产品性能。 - 分析和优化现有AI模型,提升准确性和效率。 - 与团队合作,确保算法的可行性和可扩展性。 - 跟踪最新的AI技术趋势,不断提出创新的解决方案。 要求: - 计算机科学或相关领域的硕士及以上学位。 - 至少5年以上算法开发经验,有AI领域经验者优先。 - 精通Python、Java或其他编程语言。 - 有视频检索、语音合成(TTS)等相关项目经验。 - 良好的团队合作精神和问题解决能力。
  • 20k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.牵头组织公司价值观提炼、行为标准,文化评价标准,把控公司企业文化方向。制定并落实公司年度企业文化计划。 2.牵头制定并落实公司的企业文化规范(包括但不限于价值观、行为标准等)。 3.组织进行核心价值观的传播,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 任职要求: 1.精通企业文化各专业模块相关知识,了解业界相关企业文化发展趋势; 2.熟悉企业运作流程和企业文化发展规律,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 3.企业文化工作实施的相关技能; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.项目计划及实施的把控能力。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司技术规划实现相关技术设施方案落地; 2、负责云原生架构落地,包括:服务网格、可观测行架构、云原生网格等; 3、前沿技术的研究和探索,持续提升服务端系统的性能、速度、稳定性、研发和运维效率。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年及以上服务端研发经验、3年以上云原生经验; 2、精通golang与java语言,并熟悉相关研发生态; 3、熟悉云原生架构以及相关生态,对可观测性架构、服务网格有相关落地经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。