双上市集团贝壳全资直营家装公司-圣都家装。 1、每月稳定流量6000+(贝壳买房客户)*不用担心流量; 2、作业难度降低，客户都是买房客户，主动授权，不用担心盲打电话被拒。 3.全成都贝壳30000+经纪人精准导客; 4、成交单量大，收入提成更比行业稳定。 5、上市公司，全国性企业，岗位丰富，若你想发展，晋升空间巨大; 6、五险一金，更有保障。

岗位职责： 1、熟悉家装材料，施工工艺，具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴； 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案； 3、带领客户体验尊贵的装修过程，全过程进行跟踪服务； 4、独立完成设计装修方案； 5、了解公司运营模式，公司的报价及人工，并有效的引导客户； 6、及时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系。 任职资格： 1、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上家装设计师工作经验； 3、出众的谈单能力，精准把握客户的心理和变化； 4、有较强的视觉搭配能力，熟练使用设计绘图软件； 5、了解家装行业运作流程，精通家装工艺，熟悉家装行业市场，； 6、时尚的设计理念，并有自己擅长的设计风格，能从专业的角度设计出富有创意的案例； 7、具有较强的沟通和协调能力，高度的工作责任心和职业道德，并具有良好的团队合作精神。

工作职责: 1. 负责微波滤波器、射频功放电源等产品的销售工作,包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求、提供方案、合同谈判等工作。 2. 参与销售项目的规划和管理,包括销售计划编制、销售目标达成、销售效果评估等工作。 3. 了解产品技术特点,为客户提供技术支持,解决客户的技术问题。 4. 维护与客户的关系,包括客户满意度调查、客户需求反馈、客户满意度回访等工作。 5. 参与销售合同的撰写和审核,确保合同条款的合法性和合规性,避免合同纠纷。 6. 参与销售项目的策划和执行,包括市场推广、销售活动组织、销售渠道拓展等工作。 7. 完成销售部门的各项任务,并承担一定的业务拓展责任。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子工程、自动化等相关专业背景,5年以上销售工程师工作经验。 2. 熟悉微波滤波器、射频功放电源等产品的技术特点和市场情况,具备一定的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备良好的业务拓展能力和渠道拓展经验,熟悉市场推广和销售活动组织流程。 5. 具备良好的法律意识和风险意识,熟悉合同管理和法律文件撰写。 6. 熟练掌握办公软件和销售管理软件,具备良好的数据分析能力。 7. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。

助理负责帮助设计师画图。做房屋的测量需要帮助设计师跟客户

岗位职责： 1、熟悉家装材料，施工工艺，具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴； 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案； 3、带领客户体验尊贵的装修过程，全过程进行跟踪服务； 4、独立完成设计装修方案； 5、了解公司运营模式，公司的报价及人工，并有效的引导客户； 6、及时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系。 任职资格： 1、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上家装设计师工作经验； 3、出众的谈单能力，精准把握客户的心理和变化； 4、有较强的视觉搭配能力，熟练使用设计绘图软件； 5、了解家装行业运作流程，精通家装工艺，熟悉家装行业市场，； 6、时尚的设计理念，并有自己擅长的设计风格，能从专业的角度设计出富有创意的案例； 7、具有较强的沟通和协调能力，高度的工作责任心和职业道德，并具有良好的团队合作精神。

全职 所属部门：设计部 职位亮点:五险一金，每月公费聚餐，年轻团队，费用报销， 岗位职责： 1、客户资源稳定，无需跑市场，熟悉客户装修需求 2、维护反馈已有的客户资源渠道 3、邀约客户到店,配合设计师为客户提供方案 任职要求、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先30岁及以上2、3、表达沟通能力强待遇底薪4000起+高额浮动提成绩效早九晚六，周一单休 贝壳找房旗下（贝壳美家）大平台晋升快，资源稳定，现团队平均收入1.6万，职等你来

工作职责 一:工作内容 1.负责线上（贝壳找房APP、贝壳找房小程序、贝壳网网页端）渠道的房产信息发布与数据更新。 2.负责线下（代理新房住宅、商业项目）为客户提供优质的看房体验。 3.给成都各个合作代理的开发商楼盘带客，促成交易。 4.自媒体渠道推广提高客流量。 二、工作要求： 1.20-40周岁 2.学历大专（优秀者可放宽要求） 3.有房地产营销岗位工作经验者优先 4.五官端正，形象气质佳优先。 5.普通话，标准流利者优先。 6.谈吐大方，性格开朗者优先。 7.有野心，有欲望者优先。 8.有上进心，团队荣誉感者优先。 9.有高度社会责任心者优先。 三、发展晋升： 1.管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—总监—大部总经理—城市总经理 四、公司福利： 1.个人福利：五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可享受）； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动； 五、薪资待遇： 1.无责任底薪4300元/月+提成（25%－70%）月薪10000+ 六、公司介绍。 部门隶属于贝壳找房旗下的德佑新房事业部。 隶属于贝壳直营，非加盟

职位职责： 1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益； 2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成； 3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。 职位要求： 1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验； 2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先； 3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地； 4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位职责： 1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益； 2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成； 3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。 职位要求： 1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验； 2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先； 3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地； 4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商平台客服或电商治理风控等相关领域的运营经验； 2、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具，有通过数据分析驱动业务决策的成功案例，并有及时发现问题，及时同步和解决的意识； 3、项目管理能力强，有项目负责人意识，具备出色的项目管理与沟通协调能力，能独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保落地效果； 4、有丰富的产品运营/策略岗位工作经验，有治理经验优先。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商平台客服或电商治理风控等相关领域的运营经验； 2、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具，有通过数据分析驱动业务决策的成功案例，并有及时发现问题，及时同步和解决的意识； 3、项目管理能力强，有项目负责人意识，具备出色的项目管理与沟通协调能力，能独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保落地效果； 4、有丰富的产品运营/策略岗位工作经验，有治理经验优先。

职位职责： 1、制定和管理自动化计划的运营路线图，并协调跨职能团队（产品、工程、算法、运营）的执行； 2、对模型性能（漏检和误判情况）进行数据分析，提供反馈并持续提高内容质量把控执行的准确性； 3、与利益相关者合作，确定项目目标、范围和成功标准，以试点和推广旨在辅助人工内容质量把控的人工智能/机器学习工具； 4、为人工智能工具建立强大的监控机制，利用用户反馈和性能指标得出战略见解，为流程革新提供信息，并指导提示词优化，以实现人工智能工具的最佳采用； 5、与利益相关者保持清晰的沟通渠道，定期提供项目状态、里程碑和关键绩效指标（KPI）的更新；准确评估问题的紧急程度，并酌情（在内部和/或外部）上报。 职位要求： 1、5年以上项目管理、业务运营或相关领域的相关经验； 2、强大的分析和结构化问题解决能力，有证明能通过解读数据推动持续改进； 3、有在快节奏的国际环境中有效管理和执行多个并发项目的能力，能利用影响力和信任来领导和协调跨职能利益相关者； 4、出色的英语口头和书面沟通能力；学士学位或同等学历； 5、具有机器学习（ML）或大型语言模型（LLM）相关项目的经验，并熟练定义和管理复杂的项目进度；在信任与安全领域、大规模服务团队管理或密切相关领域有经验，最好是在科技或服务运营平台；熟悉人工智能代理产品概念，或在专业环境中使用代理工具的经验。

职位职责： 1、制定和管理自动化计划的运营路线图，并协调跨职能团队（产品、工程、算法、运营）的执行； 2、对模型性能（漏检和误判情况）进行数据分析，提供反馈并持续提高内容质量把控执行的准确性； 3、与利益相关者合作，确定项目目标、范围和成功标准，以试点和推广旨在辅助人工内容质量把控的人工智能/机器学习工具； 4、为人工智能工具建立强大的监控机制，利用用户反馈和性能指标得出战略见解，为流程革新提供信息，并指导提示词优化，以实现人工智能工具的最佳采用； 5、与利益相关者保持清晰的沟通渠道，定期提供项目状态、里程碑和关键绩效指标（KPI）的更新；准确评估问题的紧急程度，并酌情（在内部和/或外部）上报。 职位要求： 1、5年以上项目管理、业务运营或相关领域的相关经验； 2、强大的分析和结构化问题解决能力，有证明能通过解读数据推动持续改进； 3、有在快节奏的国际环境中有效管理和执行多个并发项目的能力，能利用影响力和信任来领导和协调跨职能利益相关者； 4、出色的英语口头和书面沟通能力；学士学位或同等学历； 5、具有机器学习（ML）或大型语言模型（LLM）相关项目的经验，并熟练定义和管理复杂的项目进度；在信任与安全领域、大规模服务团队管理或密切相关领域有经验，最好是在科技或服务运营平台；熟悉人工智能代理产品概念，或在专业环境中使用代理工具的经验。

职位职责： 1、定义并迭代核心运营指标体系和归因框架，确保与业务战略和运营需求保持一致； 2、与数据科学（DS）和数据仓库（DW）团队紧密合作，管理端到端的数据基础设施，包括数据集优化、仪表板开发和维护； 3、扩展数据自动化报告解决方案，并开展与整体业务目标一致的前瞻性工作；制定并提供全面的运营绩效数据报告，提供准确、及时的洞察，以跟踪进展并识别改进机会； 4、进行深入的跨业务线业务分析，将数据转化为可操作的建议，为数据驱动的运营决策提供支持； 5、及时响应紧急业务需求，包括生成临时报告和准备具有高影响力的演示文稿，其中包含清晰的发现、观察结果和战略建议。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机科学、信息系统或其他相关专业本科及以上学历；中英文沟通流利； 2、3年以上数据分析、业务分析或商业智能（BI）专业经验，有通过数据驱动的洞察优化运营的良好记录； 3、在指标体系设计、归因分析和异常检测方面拥有深厚专业知识，能够将技术分析框架转化为可操作的运营指南；熟练使用数据可视化工具（Tableau/Power BI）构建直观的仪表板，同时具备高级SQL、Excel和统计分析技能；具备Python编程技能者优先； 4、强大的商业意识和以洞察为导向的思维，能够通过数据识别隐藏的运营痛点，并提出有针对性的改进方案；出色的利益相关者管理和项目协调能力，能够在动态、快节奏的环境中平衡冲突需求，确定关键任务的优先级，并交付高质量成果； 5、熟悉内容质量把控、呼叫中心或客户服务运营；具备信任与安全策略相关经验者，因能更好地契合业务场景而备受青睐。

职位职责： 1、定义并迭代核心运营指标体系和归因框架，确保与业务战略和运营需求保持一致； 2、与数据科学（DS）和数据仓库（DW）团队紧密合作，管理端到端的数据基础设施，包括数据集优化、仪表板开发和维护； 3、扩展数据自动化报告解决方案，并开展与整体业务目标一致的前瞻性工作；制定并提供全面的运营绩效数据报告，提供准确、及时的洞察，以跟踪进展并识别改进机会； 4、进行深入的跨业务线业务分析，将数据转化为可操作的建议，为数据驱动的运营决策提供支持； 5、及时响应紧急业务需求，包括生成临时报告和准备具有高影响力的演示文稿，其中包含清晰的发现、观察结果和战略建议。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机科学、信息系统或其他相关专业本科及以上学历； 2、3年以上数据分析、业务分析或商业智能（BI）专业经验，有通过数据驱动的洞察优化运营的良好记录； 3、在指标体系设计、归因分析和异常检测方面拥有深厚专业知识，能够将技术分析框架转化为可操作的运营指南；熟练使用数据可视化工具（Tableau/Power BI）构建直观的仪表板，同时具备高级SQL、Excel和统计分析技能；具备Python编程技能者优先； 4、强大的商业意识和以洞察为导向的思维，能够通过数据识别隐藏的运营痛点，并提出有针对性的改进方案；出色的利益相关者管理和项目协调能力，能够在动态、快节奏的环境中平衡冲突需求，确定关键任务的优先级，并交付高质量成果； 5、熟悉内容质量把控、呼叫中心或客户服务运营；具备信任与安全策略相关经验者，因能更好地契合业务场景而备受青睐。