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岗位职责: 1、负责海外印度市场的棋牌游戏的UI界面设计以及资源输出; 2、负责棋牌游戏内各种美术资源的质量; 3、高效配合开发、策划共同推进产品。 任职要求: 1、有海外休闲,棋牌经验优先; 2、相关工作经验2年以上; 3、参与至少一个完整项目的开发; 4、美术功底扎实,对UI及动效有较深入的理解; 5、熟练使用Spine优先。 6、面试时附带作品。
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岗位职责: 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护; 2、根据具体业务需求,主导完成相应的架构及详细设计; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上Java开发经验,有互联网或移动应用产品开发经验; 2、Java基础扎实,熟悉互联网和web应用相关技术开发; 3、熟悉oop,设计模式,熟悉主流的开发框架; 4、熟悉MySql等数据库技术,熟悉存储引擎数据结构实现,对sql优化有一定的经验 5、有缓存,分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验; 6、有责任心,有较好的业务理解能力和抽象设计能力,有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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工作职责: 1、负责游戏官网页面、游戏内web活动页面; 2、负责把Web效果图转化为DIV+CSS的Html页面; 3、负责网站Web前端用户交互效果的实现; 4、配合网站Seo优化; 5、参与产品前期界面探讨与意见,竞品分析,持续优化产品易用性,改善用户体验; 6、结合产品定位,根据用户体验设计的重构需求,动效,人机交互的重构与设计,处理元素重构细节; 7、参与UI重构规范的制定及流程。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上重构经验,有深度参与1个以上产品重构主导者优先; 2、精通HTML、CSS3、js,能快速构建出兼容主流浏览器的页面。熟悉HTML5、CSS3最新标准,熟练使用JavaScript或者jQuery,熟悉vue开发的优先考虑。 3、熟悉UI交互设计/网站设计Web界面设计,有较强的设计需求分析能力;对手游或用户运营有一定了解者优先; 4、善于沟通,责任心强,注重细节,具有良好团队合作和视觉表现能力; 5、有游戏行业经验优先考虑 6、面试时请携带相关设计作品。
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游戏测试QA 工作职责: 1、编写手机游戏测试计划,设计整体测试方案,撰写测试用例以及其他测试文档; 2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审,参与部门测试流程、试模版的修改完善; 3、对游戏进行全面测试,管理和推动Bug修复,保证游戏以高质量发布; 4、验证外服出现的Bug,找到重现步骤,并跟进程序修复后的情况验证; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游戏产品质量,不断优化产品和工作流程; 6、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 7、对翻译后的中文文字脚本进行校验及优化。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、有3年左右网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,对游戏有独特的见解者优先,有1年以上游戏测试管理经验者优先; 3、熟悉测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解者优先; 4、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力,优秀的测试思维; 5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神; 6、细心且吃苦耐劳,有海外产品文字校验工作能力者优先; 7、英语或韩语熟练者优先。
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数据库开发 工作职责: 1、完成常规的游戏元数据提取以及非常规游戏元数据提取工作,以Excel表的方式提供给相关分析人员 2、将常规的游戏元数据提取工作BI化,即通过开发BI报告系统,为相关分析人员提供便利的常规游戏元数据提取功能(展示以及Excel表导出) 3、为其他技术开发人员提供DBA技术支持 职位要求: 1、2年以上数据库开发经验,1年以上web后端开发经验 2、熟悉关系型数据库原理,精通SQL及SQL优化 3、热爱游戏,对游戏的理解能力强,了解游戏运营工作内容 4、沟通能力强,扎实的数学基础,严谨的思维逻辑,能很好的理解业务需求 5、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力
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游戏客服/玩家运营 工作职责: 1.客服管理:制定客服政策、协调外包团队执行国内运营时的客服服务 2.用户运营:负责用户群管理、公告发布、舆情调查与管理 3.跟踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定服务策略 4.负责处理各类用户疑难问题 职位要求: 1.学历大专及以上,普通话标准,英语水平良好; 2.3年以上游戏客服行业经验,1年以上GM工作经验, 有VIP客服经验; 3.熟悉计算机基本操作及网络知识,熟练使用excel、word等办公软件,有一定的文字文案能力; 4.热爱游戏行业,喜欢玩游戏,喜欢跟玩家打交道; 5.服务意识较强,沟通表达能力良好,具有团队合作精神,有一定分析决策能力,沟通能力较好。
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市场发行主管/经理 工作职责: 参与项目整体发行战略计划的制定,并对市场相关环节所有KPI负责。 把控项目整体市场方向,制定市场营销核心策略。 分析和把握市场动向和趋势,洞察并前瞻行业热点,制定应对策略。 负责带领市场团队实现业务突破,提升公司整体市场营销水平。 职位要求: 本科及以上学历。 五年以上市场营销管理工作经验,熟悉市场营销相关所有环节。 具备数款千万级以上市场营销及发行操盘经验。 熟练掌握营销相关理论,具有创造性思维,能将创造性想法转换为可实施的整体营销战略。 对行业、用户发展趋势有深入研究,对市场营销趋势有较好的把握。 思维敏锐,具备极强的问题解决能力,并能够通过方法论指引市场团队方向。
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市场策划 工作职责: 1、分析游戏特点、市场环境和竞争对手,有效整合各类传播资源并制定产品上线前后的营销策划方案; 2、负责线上线下市场活动计划的制定、执行和总结,通过各种市场推广手段完成既定的营销目标; 3、制定本地化包装方案,独立撰写外宣素材的文案,根据投放数据进行广告素材的创意发想及推动实现; 4、关注市场动态和本地资讯,了解体验市场各类游戏,不定期进行竞品及市场趋势分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场传播类、营销类专业优先,文案功底良好。 2、三年以上游戏行业市场从业经验,有市场策划经验优先。 3、熟练使用Office办公软件,精通PPT软件的操作。 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,责任心强,富有想象力和激情;吃苦耐劳,能够经受较大工作压力,细心。
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视觉设计 工作职责: 1.与市场运营讨论制定游戏核心卖点,主导产品的品牌视觉设计。 2.负责公司WEB,游戏官网,游戏专题,广告图片制作。 3.优化用户交互体验,配合前端开发人员完成视觉设计工作。 职位要求: 1.3-5年以上游戏行业工作经验。负责过品牌视觉的创意及执行。 2.较强创新能力,沟通能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉视觉设计系统性知识,精通设计制作方法(精通PS、AI、FLASH等设计软件)。有手绘能力,3D能力,游戏爱好者优先考虑。 4.应聘需提供个人作品
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工作职责: 1、拓展客户(游戏厂商、发行商等),协助商务谈判、协议签署等工作,并能对客户进行长期维护回访; 2、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈; 3、负责游戏渠道拓展(包括但不限于手游)和运营维护相关工作(合作商务洽谈并落实,通过产品数据及渠道反馈制定运营计划、执行跟进、验收总结等)。 职位要求: 1、韩语达到母语级别,应聘请自带TOPIK考试成绩(***/韩国**应聘者没有则不用); 2、一年以上相关工作经验,对游戏行业深入了解,有完整项目发行经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,团队协作能力及跨部门协作推动能力,能够在复杂的环境中推进工作计划的执行; 4、良好数据分析能力,对渠道数据敏感,能及时发现渠道运营中的问题并提供解决方案; 5、热爱游戏,具备良好的自我驱动力,有产品型思维能力; 6、具备熟练的Excel、Word、PPT等书写及汇报能力。
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职位名称:人力行政专员 工作地点:上海-长宁 工作职责: 1、 负责人力和行政后勤工作支援; 2、 招聘全流程支援,如广告发布,简历收集,根据要求筛选,面试邀约等; 3、 员工绩效考核跟进,员工入离职管理,员工信息维护,员工出勤数据; 4、 行政后勤工作支援包括但不限于来访人员接待和管理,办公用品资产管理等; 5、 员工差旅和福利管理和开发,供应商管理,员工活动相关等; 6、 主管交办的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历, 一年以上人力/行政工作经验; 2.形象气质佳,性格开朗热情,亲和力强; 3.有责任心,有耐心,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养; 4.具有较强的沟通能力和学习能力; 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件,英语或者韩语优秀。
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媒介策划 职责描述: 1、负责媒体广告渠道筛选与调配,确保媒体资源的精确与有效,做好成本控制; 2、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源; 3、负责供应商的监测、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系; 4、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学和市场营销专业优先,文案功底良好; 2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先; 3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先; 4、有良好的谈判能力、团队精神,工作积极主动,具有强烈的责任心; 5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、18-32周,能接受出差优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
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职位职责: 1、平台运营流程诊断:全面评估现有平台运营流程,运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点,为基于大模型的改造提供精准依据; 2、大模型应用方案设计:基于大模型技术特点与平台业务需求,设计定制化的运营流程改造方案,包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等; 3、模型集成与开发协作:与技术团队紧密合作,协调大模型在平台中的集成与部署工作,明确数据交互接口与技术规范,确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行; 4、流程改造实施与监控:主导平台运营流程改造项目的落地实施,制定详细的项目计划与里程碑,实时监控改造效果,及时调整优化方案以达成预期目标; 5、风险评估与合规管理:运用大模型对平台运营中的各类风险(如数据安全、交易风险、用户欺诈等)进行智能预测与评估,建立健全风险防控体系与合规管理机制,保障平台业务的合法合规运营; 6、团队协作与知识共享:与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作,分享大模型应用经验与最佳实践,推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验,有平台工作经历者优先; 3、深入理解大模型技术原理与应用场景,具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例; 4、熟练掌握数据分析工具与方法(如 Python、SQL、数据可视化工具等),能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策; 5、具备良好的项目管理能力,能够独立领导或参与跨部门项目,有效协调资源、把控进度与质量; 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维,能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案;优秀的团队合作精神与沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者进行高效协作与沟通。