• 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大家电行业(电视、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等)运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、5年以上相关行业经验,熟悉并了解家电行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责京东到家家电行业商家运营工作; 2、对商家在平台的GMV负责,找到相关影响因素,提升并解决; 3、了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升商家覆盖度、转化率等指标; 4、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 5、关注行业竞品,了解行业动态; 6、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者家电行业5年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的数码、家电、手机行业人脉资源或从事互联网平台商家运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区 工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    各种型号复印机拆装维修 各种打印机拆装维修
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,营销服务|咨询,电商平台 / 上市公司 / 50-150人
    我们是高端家电品牌 【COUCOQ科驭】,以科技驱动生活,高端智能衣物护理机专营店,专注精智健康生活的探领者。 岗位职责: 1.负责京东店铺的全面运营,包括但不限于店铺策划、布局设计、活动策划、营销策划以及产品上下架、推广投放等。 2.制定并执行年度、季度、月度销售计划,以实现公司设定的销售目标和利润目标。 3.负责店铺的日常管理,包括产品更新、活动计划制定以及数据分析,以提升店铺免费流量和转化率。 4.负责产品的推广,包括后台操作、快车等付费推广。 5.充分利用京东平台的各种资源,以实现店铺销售目标。 任职要求: 1.本科以上学历,具备3 年以上京东平台的运营经验。 2.熟悉电商推广策略,具备强推广能力,能够有效地推广产品。 3.有生活电器类目或者高客单价产品的运营经验者优先,有能力制定并执行有效的运营计划,以达成销售目标。 4.对销售结果负责,有较强的数据分析能力,能定期对竞品及市场大盘数据进行分析,以提高店铺的体验和转化率。 5.对AI电商有一定了解,能够利用AI技术提升店铺运营效果。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述:负责公司产品的现场的安装调试,在公司协助生产、组装、调试和售后返厂产品的维修;撰写维修报告,做标书 岗位要求: 1、熟悉各种电子元器件,熟悉数字电路和模拟电路 2、能够熟练焊接电路板。 3、熟悉工业电子产品的生产工艺、流程、组装和调试 4、熟练撰写维修报告,熟练做标书者优先 5、能适应出差者优先,责任心强,能吃苦耐劳 6、有团队的合作精神
  • 其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责日常维修,检修,巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责,保养好上级交代的任务,确保设备正常运行 3.管理好设备,日常清理设备,保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表,分区域管理电源开关 任职资格: 1.工作认真,负责,有责任心 2.有团队合作意识,具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先,具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工:须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工:熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况,熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿
  • 硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺,确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求,制定并执行店铺的运营策略和销售计划,以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护,包括商品上架、更新、下架,以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行,提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据,如流量、销售额、转化率等,为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务,解决客户在购买过程中遇到的问题,提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通,确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求: 1. 具备敬业的工作态度,热爱电子商务行业,有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历,专业不限,有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业,对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力,能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    一、职责 1. 从事叉车的维修、保养工作。 2. 操作电脑,在系统里完成配件的出入库登记、编写报价等。 3. 可以与用户进行良好的沟通。 二、要求 1. 具有机械、农机、汽车、工业电气、机电、电子等专业的学习经历。 2. 三年以上工作经验,从事过类似行业/岗位者优先。 3. 能适应一定强度的工作,动手能力强,喜欢钻研。 4. 年龄不限,品行端正,性格温和,能融入集体。 5. 有驾照,并有一年以上的驾驶经验。 三、待遇 1. 薪资:5000-10000元/月,根据工作能力和经验而定。 2. 社保:五险一金。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    主要进行水处理设备的维修、维护,定期保养。 公司在北京,招一位常驻天津的维修工程师。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定,并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作,服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验,为人踏实肯千,抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸,熟悉机电/自动化相关知识,了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责产品的维修,并生成相应的问题分析表、维修记录等; 2.负责公司产品-PCBA板的不良维修; 3.负责客户返(退)回不良品维修; 4.产品技术支持工作; 5.领导安排的其他维修相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信、电子及自动化等相关专业; 2.能够独立阅读英文相关资料; 3.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等工具; 4.有2年以上电子类产品维修工作经验; 5.责任心强,有较强的钻研精神和团队合作意识。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、监督、协助接车维修工作的顺利进行,维修项目清晰准确记录在维修工单上; 2、在接车时,确保对车辆检查和记录工作的进程,以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷; 3、跟踪维修工单,保证工作进程及交车期限; 4、做好标准化接待流程; 5、建立、完善客户档案信息,了解客户车辆信息,实现预约; 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求: 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先,丰富汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉维修业务流程; 2、语言表达能力强,沟通能力、组织协调能力强,了解汽车行业法律法规及备件相关知识; 3、有驾照,计算机操作熟练
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/