• 12k-15k 经验不限 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、仓储运作流程标准监控 2、仓储规章制度进行人员宣贯、培训、执行和检查 3、服务商KPI管理 任职要求: 1.有物流、供应链管理经验,熟悉仓储物流流程。 2.条理清晰,较强的处理问题能力和沟通能力。 3.熟练使用办公软件。 4.具备丰富的物流团队组建和培训管理经验;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责园区日常运营与服务质量工作,提供完善舒适的园区环境品质; 2、负责与用户建立友好互信关系,并可以为行政业务的开展和提升带来策略价值和落地助力; 3、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 4、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,如物业公司、环境项目改造等; 5、有序高效地管理园区各项物业及行政相关工作,通过行政管理体系实施,推动业务体系化运作; 6、负责园区业务数据提取整合、分析,对策略优化带来价值; 7、以用户视角,对园区内办公配套、福利配套、功能配套等各项行政业务的服务品质进行评估与适配。 【职位要求】 1、本科及以上学历,工作5年及以上优先; 2、行政经验:3年及以上超5000人的互联网公司或外企行政运营经验; 3、管理经验:2年及以上的物业管理经验。 4、业务能力:具备解决突发事件的能力;具有良好的行政业务数据分析能力和方案输出的能力;具备客户和用户视角;对于业务信息及客户需求具有较强的敏感性。 5、个人素质:思路清晰,亲和力强,较强的抗压能力,较好的沟通协调能力,心态积极、乐观,具有责任心。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    体验管理与治理部对到家整体业务体验管理和治理负责,帮助业务建立体验管理与治理能力,纵观全局找到客户体验痛点,为业务提供专业解决方案,整体推动体验提升,业务视角广,驱动势能强。 岗位职责 1.通过客户反馈和数据评估,体系化的管理商家的服务体验,同时关注用户和骑手因商家原因造成的体验问题,制定整体商家服务目标和规划,推动落地实施; 2.通过深入分析骑手、用户和商家全链路体验痛点,推动业务、产研、用研、客服等团队,迭代商家相关的服务体验工作; 3.负责商家侧重要项目的体验相关工作协同,包括规则制定或审核、服务标准和流程迭代、体验评估指标制定和监控等; 4.站在客户服务体验视角,关注商家服务工具的迭代和运营,与业务共同推进服务工具的效率和体验; 5.不断推动完善商家侧体验评估数据产品,与业务共同建立高效的体验评估产品工具。 岗位基本需求 1.具有5年以上知名电商企业或消费者体验研究咨询机构的相关从业经历; 2.具备较强的系统思维能力,数据分析能力,敏锐的洞察力,能够挖掘本质问题并输出系统性分析结论; 3.出色的沟通协作能力、执行力、项目管理能力,有良好的学习方法,勇于创新; 4.乐观积极,有担当,细致敏锐。 岗位亮点 1.能够站在BG的视角,宏观与微观结合,多个客户角色结合,产研、运营、服务全链条结合,综合分析和制定策略、方案,提升全局思维、系统思维和解决复杂问题的能力。 2.站在体验的角度思辨商业,洞察体验与商业的关系,兼顾长期和短期价值。 3.体验管理方向是新业务新团队,业务和岗位发展空间大。 4.体验相关专业方向多,综合能力要求高,团队有培养机制,专业成长有保障。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部分抖音业务安全规则体系的搭建与维护工作; 2、与法务、合规及其他相关部门同事协同配合,搭建平台规则体系; 3、确保业务日常规则管控体系保持较高标准,规则轻重合理化; 4、根据业务安全原则,从内部制衡、风险可控和效率兼顾角度出发,持续优化规则评估制度,逐步完善规则管理,提升规则健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上法律工作经验,具备法律职业资格证; 2、沟通表达能力强,具备良好的文字功底、较强的原则性; 3、思维敏捷清晰,逻辑性强,能够准确把握问题本质,制定合理的解决方案; 4、有互联网运营工作经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内部技术商品交易与经营、资源管理的需求分析,系统分析,设计及实现; 2、深入理解业务交易逻辑,采用合适的系统架构应对需求变动和复杂的业务模型; 3、攻克服务中高数据可靠性,高稳定性,业务合规要求带来的各种挑战及技术难关。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、数学等相关专业; 2、熟练掌握Linux环境下的Go/Python/Java等1至2种以上语言,有良好的编程习惯及逻辑实现能力; 3、有良好的编码习惯和工程经验,有web开发相关的工作经验; 4、对于常见的工程组件有较为准确和全面的理解,具备解决一些大数据量问题的能力和经验,对于系统的性能、可用性、扩展性等方面有深刻的理解; 5、具备资源管理、资源效能、交易平台等经验从优。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送; 2.投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 3.投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协调; 4.日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 5.监管来文意见评估、监管季报、半年报、年报;监管投诉定位及问责、根因驱动项目追踪;监管服务评价体系对标及各部门指标管理、落实监管要求的其他事项。 任职要求 1.大学本科及以上; 2.3年以上相关行业经验客户服务或投诉管理经验; 3.熟悉运营和高端医疗服务流程; 4.良好的规划协调能力,组织策划能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责制订、完善和落实消费者权益保护工作相关规章制度; 2、贯彻落实消委会相关决策,定期向消委会汇报消保工作进展; 3、负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地; 4、指导机构结合当地保监局要求,协同机构建立健全消费者权益保护工作机制; 5、有一定项目推动经验; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、法律、管理相关专业,***本科毕业; 2、有1-5年客户服务经验,有消费者权益保护相关工作经验优先; 3、条理性好、积极主动、善于发现问题并解决问题。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.深度参与公司重要创新项目及重要战略事项,参与方案设计及梳理,为CEO决策提供建议 2.协调公司各部门,追踪并推动重点项目及事项的完成;并就进展、问题及建议与公司领导层汇报及沟通 3.针对项目推动过程中涉及的问题、公司领导层关注的方向进行专题研究,包括市场分析、产品价值分析、经营管理分析等 任职要求 1.2-3年知名咨询公司背景,具备医疗行业经验。 2.具备良好的沟通能力及逻辑思考能力,思路清晰,具备跨部门协作及协调能力,能够熟练撰写ppt报告。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责公司管理流程制度建设与推广,编写流程文件和管理规范,推进流程规范落地,同步将项目流程IT化,持续维护迭代改善。 2. 有敏锐洞察力,及时发现组织内部,团队内部,以及外部协作的沟通,职责划分,效率相关问题,输出解决方案,不断改善并形成制度化沉淀 3.负责组织完成软件产品项目立项、评估,制定里程碑节点,进行项目决策评审,对项目各阶段节点管控,定期通报项目进展和问题,识别、预警项目风险,保证各环节推动衔接顺畅,确保完成项目目标; 4. 负责跨部门协调资源调配,及时组织相关人员解决问题,并跟踪问题状态,形成管理闭环; 5.负责项目敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,从数据挖掘项目管理和资源分配问题,制定有针对性的效率提升方案 6. 负责项目集的里程碑、资源、成本、风险等数据整理,分析,从数据挖掘项目管理和资源分配问题,并不断优化改进。 任职要求: 1. ***本科及其以上学历,软件相关专业,3年以上软件项目管理经验,2年以上流程管理经验; 2. 熟悉项目管理工作流程,熟悉互联网项目管理思路、方法及相关知识,并具有项目全过程管理的能力 3. 熟悉流程管理的方法和工具,主导过某一领域或若干领域的流程变革项目作并实施落地者优 先,擅长组织协调,有出色沟通和极强的推进能力; 4.熟悉JIRA/TAPD/teambition等IT化项目管理软件,有一定的数据分析经验和PMP/IPMP/ACP等认证资质优先考虑; 5. 沟通良好,执行能力强,具备良好的逻辑思维,流程归纳和梳理能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 ***本科及以上学历,计算机软件、信息工程、管理信息类相关专业; 2、 具有5年以上的PMO项目管理经验,有跨团队项目及并发项目管理的实操经验,有PMP认证者优先,有项目研发等方面工作经验者优先; 3、 具备良好的沟通交流能力,出色的协调和解决问题能力,较强的总结归纳能力; 4、 认**动、细致、有责任心,能承受一定的工作压力; 5、 熟悉项目管理知识,熟练使用项目管理工具及日常办公软件,如PowerPoint、VISIO Project等; 任职要求 1.负责PMO全体项目进度跟踪,过程监控,风险识别与跟进等,定期向上汇报整体项目进展; 2.负责组织和跟踪IT研发项目立项、实施、验收、结项、投产追踪等工作; 3.负责制定和优化项目管理流程体系,推动流程改进、实施; 4.负责指导项目全过程,协调推动解决项目问题,把控项目质量、成本和进度,负责跨项目及部门间资源协作;
  • 在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理,建立仓储成本优化和服务提升管理体系,并监督执行; 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系,并定期统计分析预警、汇报; 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理; 4、建立库存管理体系,包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统,实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)深入理解业务模式,基于线上营销,进行商城策略研究,能够基于充分的数据分析输出具有前瞻性的营销策略,包括但不限于商户策略,商品策略和补贴策略等;2)通过经营数据分析、流程复盘等方式洞见问题,深入各品类业务团队,协同开展分析和解决方案设计,追踪强化落地执行,闭环迭代;3)整合市场同类平台的营销活动信息,分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营打法,基于商品维度,探索商城营销策略4)根据整体经营策略和预算目标,做好营销活动的周度、月度预算计划和结果达成的情况跟踪; 岗位基本需求 1)本科及以上,3年及以上工作经验。2)善于数据分析,逻辑性强,能够从多来源的复杂数据中分析原因、推导发展方向。3)自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力。4)较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维 具备以下者优先 有快消品行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣