• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.需要讲公司客源送至指定位置 2.负责公司配给自己车的保养 3.按照公司路线的去开车 岗位要求: 1.拥有c1驾驶证,在此之间,不能有一次性扣过12分,不能有重大事故案低 2,年龄在22-50岁之间 3,无不良嗜好 薪资待遇: 1.入职后签合同,每个月保底10000,往上多劳多得 2.车辆为新能源电车,不是货车,需要充电,充电费用月底报销。 3.有夜班补贴,高温补贴。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    职位类型:全职 所属部门:人事 职位亮点:五险一金工作弹性 1:面包车送货,主送广州市内,偶尔周边,送些生活用品。 日用品,电商服装,仓库布料等,公司购买五险一金 2:朝九晚六,收入稳定,工作时间灵活 3:驾龄满一年,驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,勤快,能 服从公司的安排 要求: C1驾驶员,配送员,平时也都有开车,无不良驾驶记录,同城 物流配送点对点 时间灵活,收入稳定,主要勤快
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    目前还在招聘当中,谁先投递优先安排 配送范围15-30公里以内,早上七八点到下午四五点 ,长期稳定,固定路线,小件货,点对点送货2、招工要求:年龄20-55岁,C1驾驶证及以上,身体健康无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。3.收入:一个月7000到12000左右3、工作地点:货运 范围白云,番禺,天河,黄埔,增城,荔湾,越秀,海珠,花都,从化,南沙广州及周边城市。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    公司项目稳定运营。现扩大规模,可加盟公司,成为合伙人,共同创业;可入全职,公司提供优厚福利,有竞争力的薪资; 项目合伙人:公司提供平台/技术和售后支持,自主运营和业务拓展,管道收益 销售精英:对接外卖骑手,讲解公司产品,完成销售目标
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责所辖区域市场拓展,客户开发及维护工作; 2、负责老客户的培训和辅导。 二、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销相关专业; 2、责任心强,团队协作能力强; 3、适应较高频率出差; 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验。 三、上班时间及福利待遇: 1、8小时每天,周末双休; 2、提供五险一金、意外伤害险,提供住宿,福利性食堂; 3、员工生日福利,过节费,不定期组织员工活动; 4、员工培训等。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责河北、北京区域市场拓展,客户开发及维护工作; 2、负责老客户的培训和辅导。 二、任职要求 1、大专及以上学历,茶叶、市场营销相关专业; 2、责任心强,团队协作能力强; 3、适应较高频率出差; 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验。 三、上班时间及福利待遇: 1、8小时每天,周末双休; 2、提供五险一金、意外伤害险,提供住宿,福利性食堂; 3、员工生日福利,过节费,不定期组织员工活动; 4、员工培训等。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音人审任务管理系统的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动人力管理合规高新管理,提升业务整体管理效率和用户体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行人力管理统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年产品经验,对内容安全、内容审核、任务/订单调度系统有相关经验者优先; 2、有B端工具类,计算机专业、理工科相关专业优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责应用系统的功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试等, 2.负责规范测试流程,制定并落实测试流程管理规范; 3.负责测试技术框架的搭建,引入测试工具,做好PC端、移动端app测试,持续优化测试效率, 4.负责搭建自动化测试框架,在DevOps中实现敏捷迭代自动化测试; 5.负责应用系统测试中重点、难点问题解决,具备系统疑难问题的分析和定位能力; 6.对融资租赁和财务方面的业务知识理解深入,负责租赁行业的整体租前、租中、租后的测试工作; 7.通过事件/问题回溯分析,推动敏捷迭代研发过程质量持续优化 8.负责持续跟踪度量分析系统测试质量、效率,合理分配测试工作; 9.管理测试人员,提升测试团队整体测试技术水平,促进测试技术发展和创新 10.融入团队,与团队成员密切合作,共同提升敏捷迭代发版质量。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,熟悉金融、财务相关知识; 2.具备开发经验优先,5年以上测试及管理经验; 3.具备大型金融公司或科技公司从业经验,从事过融资租赁相关系统产品测试相关工作优先; 4.测试管理相关背景,测试技术能力强,沟通与执行能力强,良好的抗压能力和团队合作精神激情有理想,富有责任心。 5.有良好的领导力、组织能力、解决问题能力。持续提升发版质量。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐勋章、游戏、社区、艺粉、互动等业务系统设计、开发和运营工作; 2.负责设计并实现海量服务的高可用解决方案; 3.负责Linux下后台服务设计和开发,兼顾高性能、高可靠、低成本; 4.参与产品架构的设计优化和产品功能实现的工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2.精通Linux平台下的C/C++/go开发,精通TCP/IP协议; 3.熟悉网络编程,熟悉多进程/多线程编程,熟悉Unix/Linux下常用架构设计方法; 4.熟悉MySQL,Redis等数据库开发、调优; 5.熟悉分布式服务相关理论和工程实践,熟悉相关开源组件的设计和实现; 6.良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和管理进度; 7.积极主动、良好的沟通协作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于市场趋势及VM部门现状,参与设计项目年度策略及规划; 2、了解快消品/美妆护肤/个人护理的市场趋势、消费者的购物习惯和需求;协助上级制定和执行VM项目计划,以满足市场和消费者的需要; 3、将年度规划细化为具体的项目/活动,与品牌,云店,CRM等域内外业务团队深度合作,整合资源,推动项目落地,做好前期规划、中期落地及后期复盘; 4.根据业务需求,负责专项(线上及线下)项目的规划及落地,包括策略输出、时间节点把控、物料设计及制作,及其他落地细节等,主导跨部门沟通; 5.制定VM项目进度表,供应商开发,洽谈,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系。 任职条件: 1、能熟练操作Sketchup、AutoCAD、PS、AI等相关设计专业软件; 2、与市场营销、采购及门店等部门沟通协作,及时解决视觉设计上的展示问题,确保商品上新,促销及活动推广能正常进行; 3、有良好的成本意识、质量意识,工作严谨细致,条理性强; 4、对零售空间、VM陈列道具、快闪店等设计创意有深厚的经验优先考虑。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作; 2、统筹研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能。 任职资格 1、5-10年互联网研发效能领域相关工作经验,具备较好的技术深度和技术落地能力; 2、具备较强的沟通推动能力以及一定的团队管理能力; 3、在研效部分领域具备业内一流技术水准或者有实施大型实践的经历。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上F2F招聘面试工作经验,有海外岗位招聘经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能,口语流利者优先考虑; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为核心人员参与集团云管理平台的研发,为公司各业务线提供互联网行业全方位的技术支持和解决方案; 2、负责集团相关自动化平台的设计和研发工作,参与相关运维体系建设,提升质量和效率; 3、负责优化、改进平台系统,并保证其安全高效的运行; 4、参与智能化运维场景的探索及落地实现。 任职资格: 1、熟悉Unix/Linux操作系统,有良好的编码规范; 2、至少熟悉一种开发语言:GO、Java、C/C++; 3、熟练使用MySQL,对NoSQL技术有一定了解,熟悉git或参与过开源产品的开发者优先; 4、强烈的责任心与动动性,对所负责的工作有owner意识,并能自我驱动成长; 5、前端涉及技术栈有react、vue、ant-design、uni-app等,有相关经验加分;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务服务的设计和开发 2、参与技术攻坚,并按时交付成果 3、参与数据可视化产品需求分析和功能设计 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上golang开发经验 2、熟悉使用gin、gorm框架 3、熟悉mysql和mongodb数据应用开发 4、熟悉REST API设计和开发 5、良好的代码习惯,重视code review 6、具有强烈的责任心,良好的团队合作精神、沟通协调能力和分析解决问题的能力 优先: 1、掌握c/c++者优先 2、热于分享讨论者优先 3、有热门开源项目参与或分析经验优先