• 7k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、预算管理:负责建立公司预算管理体系,制定和完善公司全面预算管理制度,确保预算工作的顺利进行; 2、经营分析:深入了解业务,负责业务模块的经营和管理分析体系搭建,定期进行利润预测分析,形成报告,为公司经营决策提供依据; 3、区域统筹:作为集团与区域、区域与城市之间的纽带,负责统筹安排区域内各项事务推进,并完成目标; 4、其他:完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、*****本科学历及以上,具备中级及以上职称,具有注册会计师等执业资格证书优先; 2、具备5年以上预算管理经验,具备大型集团总部全面预算管理经验,具备丰富的财务预测、预算编制和管理能力,有平台公司工作经验优先,具有预算信息化建设相关经验者优先; 3、熟悉企业会计准则、财税法规和财务软件的使用,熟悉企业全面预算管理流程和方法; 4、可熟练使用EXCEL、PPT、SQL、POWERBI等工具; 5、具备良好的职业道德和团队合作精神; 6、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力; 7、具有较强的数据分析能力、财务评估能力和决策分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 8、具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,有结构化思维能力和很强的推动力,能够快速理解业务并制定合理的分析方案。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【招聘条件】 1、20-35周岁; 2、**本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生,三方协议资料可处理;(优秀专科可放宽学历要求,区域限招) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质; 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护。 【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询) 1:优厚薪资:(保证一年内月无责底薪不低于4500本科/专科不低于3500) 专科:试用期无责底薪4500(1-6个月不等,可提前转正) 本科:试用期无责底薪5500(1-6个月不等,可提前转正) 转正后25-82%的高额提成待遇,或者4500一个月的补贴,提成与补贴孰高原则,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k; 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 【发展晋升】 (1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(提成越高) (2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-总监-分公司总经理(团队管理搭建,享受分红) (3)职能序列:链家/贝壳所有职能岗位可进入活水计划,进行内部转岗。 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼(公司总部) 工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排) 面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / B轮 / 2000人以上
    公司名称:陈香贵 我们正在寻求一位有热情、有服务意识的服务员,加入我们的团队,为客人提供优质的服务。 主要职责: 1. 接待客人,给他们提供热情周到的服务,包括点餐、上菜、结账等。 2. 维护餐厅的整洁和卫生,保持良好的服务质量。 3. 协助厨师完成菜品准备和送餐服务。 4. 保持良好的沟通和团队合作,与同事和客人保持良好的关系。 5. 灵活应对突发情况,如突然的客人投诉、菜品失误等。 职位要求: 1. 年龄在17岁以上。 2. 具有热情的服务态度,对服务业有基本的了解。 3. 具有基本的沟通能力和表达能力。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 具有基本的计算机操作能力,如收银、点餐等。 6. 身体健康,能够应对快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇。 2.每月四天公休,有房补。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 免费提供必要的鞋子和服装。 5. 享有年假、病假、婚假等法定假期的福利。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:负责贝壳平台二手房VR拍摄(提供培训) 岗位要求: 1、具备摄影及后期基础; 2、有电瓶车和ipad优先; 3、具备服务意识,沟通学习能力强; 4、大专及以上学历,不超过30岁; 说明:该岗位为兼职岗位,与人力外包公司签订兼职劳动合同。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1: 负责广告投放平台的设计、开发以及优化,确保广告投放的稳定性和效果; 2:跟踪广告投放效果,分析数据并提出优化建议,提高广告投放的ROI; 3:研究广告投放平台的最新技术和趋势,不断提升广告投放的效果和效率。 职位要求: 1: 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2: 具备2年以上广告投放相关工作经验,熟悉广告投放平台的操作流程; 3: 熟悉广告投放的相关指标和数据分析方法,能够独立分析广告投放效果; 4: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作; 5: 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的广告投放平台和技术。 6: 熟悉java语言,有python/golang开发经验优先 加分项: 1: 有大型广告投放平台的操作经验; 2: 熟悉程序化广告投放的原理和流程; 3: 具备数据分析和统计学知识,能够利用数据进行广告投放优化;
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进,为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案; 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地; 3、参与模型训练,模型服务,模型管理,资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实,熟悉Go/Python/C++至少一种; 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识 ; 4、善于学习新的知识,动手能力强,有进取心。 加分项: 1、有CUDA C/C++编程经验,有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先; 2、了解分布式系统、容器相关领域技术,熟悉Kubernetes/docker等优先; 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司搜索平台、Elasticsearch PaaS平台的功能迭代与建设 2.负责对公司Elasticsearch生态的稳定性、安全性、可观测性持续优化 3.和业务部门紧密协作,针对特定需求场景提供数据架构及解决方案 任职资格: 1.**本科以上学历,三年以上Java开发经验,理解Core Java,具有生产环境trouble-shooting能力 2.熟悉Elasticsearch/Lucene,了解基于Elasticsearch的搜索业务建模、优化 3.掌握Spring Cloud、Kafka、Redis等常见的服务治理、消息队列以及缓存组件 加分项: 1.有Elasticsearch/Lucene源码级别了解&维护&二次开发经验 3.具有状态中间件容器化&K8S集群建设和维护经验
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、服务交付组日常工作,包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等,包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等; 2、服务交付组日常工作,协助通岗项目落地,包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理,提升员工服务体验; 3、参与部门级项目工作; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历优势; 2、1-2年人力资源工作经验; 3、具备较强的责任心,踏实,良好的沟通、执行、主动思考能力; 4、有社保公积金相关工作经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.打造贝壳自己的异构计算平台, 应对大模型训练、推理对基础设施的挑战,帮助贝壳实现智能化的目标. 工作内容: 1.深入理解业务需求, 帮助业务快速有效的使用深度学习; 2.负责深度优化核心计算库,包括服务器的异构计算框架以及常用计算库优化; 3.负责模型结构在不同硬件上压缩,量化,稀疏化,裁剪方面的加速落地实现; 4.负责算法性能评估和分析,制定技术规划和性能标准,关键竞争力补齐 5.异构计算平台的产品化和服务化. 任职资格: 1.熟悉主流的并行编程以及性能优化技术,如Nvidia GPU,华为昇腾NPU等; 2.对XLA,TVM,自动化编译方面熟悉的优先; 3.熟悉大模型训练和推理加速等经验优先; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心;
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 熟悉贝壳业务风控体系,搭建账号安全、营销反作弊、交易资金安全等场景相关的策略算法模型 2. 与业务团队密切配合,基于对历史数据的分析和挖掘,实现对风险的感知、识别、处置和持续对抗迭代 3. 探索前沿算法在业务风控场景的落地应用,包括但不限于图算法、无监督模型、大模型等 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业优先; 2、精通Python/JAVA/SHELL等语言,编码能力强; 3、熟悉特征工程和常用的机器学习算法,有应用这些算法进行实际产出的项目经验; 4、善于分析数据,总结规律,发现隐藏在数据背后的业务问题 5、有责任心,具备良好的沟通、合作能力,乐于分享,有较好的抗压能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 了解贝壳业务风控体系,搭建账号安全、营销反作弊、交易资金安全等场景相关的策略算法模型 2. 与业务团队密切配合,基于对历史数据的分析和挖掘,实现对风险的感知、识别、处置和持续对抗迭代 3. 探索前沿算法在业务风控场景的落地应用,包括但不限于图算法、无监督模型、大模型等 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业优先; 2、精通Python/JAVA/SHELL等语言,编码能力强; 3、熟悉特征工程和常用的机器学习算法,有应用这些算法进行实际产出的项目经验; 4、善于分析数据,总结规律,发现隐藏在数据背后的业务问题 5、有责任心,具备良好的沟通、合作能力,乐于分享,有较好的抗压能力
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。