• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求,确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力,负责前端架构改进,提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性,分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力,工作细致、严谨负责
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对产品需求进行测试需求分析,编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务,输出缺陷,并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决 6.整理测试数据,输出测试报告 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统,有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言,有自动化测试经验者优先考虑
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、撰写和编辑UI文本,帮助创作者更好的使用我们的产品; 2、与产品、设计、工程师、运营及本地化团队密切合作,设定整体用户体验的高标准; 3、与目标市场的合作方按照优先级共同推进项目; 4、领导内容审核,识别机会并推动区域活动内容的一致性,为我们的内容标准做出贡献,成为最佳实践的倡导者; 5、平衡业务与客户需求,确保功能开发的合理性,评估应用程序和体验的视觉风格、界面和交互流程; 6、综合内部和外部反馈,在快节奏的环境中,完成高质量的内容设计工作。 1.Write and edit UI text to help creators navigate our product; 2.Collaborate closely with product managers, product designers, engineers, ops, and *****ization to set a high bar for the overall user experience; 3.Manage and prioritize projects with multiple stakeholders across the target market; 4.Lead content audits to identify opportunities and drive consistency across the product. Contribute to our content standards and be a champion for best practices; 5.Understand how to balance business requirements and customer needs in building features. Ability to critique the visual style, interface, and interaction flow of applications and experiences; 6.Synthesize internal and external feedback. Complete high-quality work in a fast-paced, dynamic work environment. 职位要求: 1、优秀的英文写作与口语沟通能力,流利的中文口语与阅读能力; 2、3年以上C端产品内容设计经验; 3、有与产品、设计、开发和本地化团队合作的经验; 4、具备创业心态,能积极主动地应对快速变化和不理想的情况,能在快节奏环境中管理多个项目时面对需求变化仍可保持专注; 5、写作作品集,包括但不限于:用户界面内容,短文本,用户教育内容,广告邮件,产品发布宣传内容,写作指南,内容词汇表或产品发布内容; 6、加分项:有国际化产品的全球团队协作经验;使用Figma的经验。 1.Excellent English written and verbal communication skills; 2.3+ years experience in content design for consumer-facing products; 3.Experience collaborating with Product Management, Design, Engineering, and *****ization teams; 4.Entrepreneurial attitude, ability to deal with rapid changes and situations that are not ideal. Manage multiple projects in a fast-paced environment and stay focused when faced with changing requirements; 5.Writing portfolio including, but not limited to: user interface copy, microcopy, user education, direct or transactional emails, style guides, glossary additions or product launch content; 6.Preferred qualifications: Experience working on a global product with international partners; Experience using Figma.
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对金融业务有充分的认知与了解,包括不限于信贷、信用卡、电商等负责相关业务规划和产品设计; 2.推进产品从需求分析、设计研发等产品全过程,负责协同与市场、技术部门共同推进目标达成; 3.深刻理解用户需求,持续优化和改进产品,对创新型增长方式有自己的调研与探索; 4.负责管理金融运营AI项目的协调与沟通,包括内部和外部合作伙伴的沟通; 5.根据用户画像拆解达成路径,统筹设计海外贷后策略,达成相关目标。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,3年及以上金融信贷行业经验,对金融信贷市场有较深刻了解,1年及以上金融贷后行业经验。 2.具备较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,具有责任心和一定的抗压能力; 3.接受出差,英语可作为工作语言(需要能够英语口语沟通)
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司信息安全管理体系的建设与运营; 2.协助集团信息安全基础策略域的规划、制度、流程的制定与推; 3.处理网络安全产品的日常维护和管理; 4.负责集团数据治理及数据安全管理,; 5.负责完善集团数据安全管理相关管理程序、流程等; 6.负责组织编制数据安全管理相关工作文件、培训材料; 7.协助集团/工厂的数字化业务转型; 8.协助集团开展网络信息安全部分与其他接口部门的沟通协调工作。 岗位要求: 1.具备信息安全、网络安全、保密、计算机或管理学等相关专业背景; 2.具备至少一个安全策略域的管理经验; 3.熟悉前沿的安全技术与工具; 4.有过实际项目推广经验,以及熟练掌握风险评估、安全审核的方法和工具; 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法; 6.熟悉主流网络安全产品,如漏扫工具、防**、DDOS、IPS、WAF等; 7.对渗透测试、风险管理、风险评估有一定的理论基础和实践经验; 8.具备优秀的策划组织、团队协作、沟通表达和文档撰写能力优先; 9.具有大型信息安全项目管理经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:负责华南产业带女装商家运营,包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商家招商:熟悉相关女装行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、商品运营:分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 4、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 5、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验; 2、热爱服装行业,逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对抖音电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏创作者在抖音平台经营的能力规划与运营,深入理解游戏视频和直播创作者痛点,抽象共性问题,形成平台化的运营服务方案,帮助各类型游戏做好在抖音的内容生态,取得长期内容经营价值; 2、洞察创作者在不同阶段的成长诉求,协同游戏制定精细化的成长牵引策略,并推动机制化、产品化落地,持续提升创作者的体验; 3、协同策略分析作者流量、客诉问题的原因,通过内容诊断和创作建议机制化解决作者诉求,助力作者成长; 4、持续沉淀游戏创作者运营工作流,推动运营后台的迭代升级,提升运营效率和服务作者规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有创作者运营经验优先,有游戏直播、视频创作者经验优先,热爱游戏和游戏内容,有责任心和自驱力; 2、目标导向思考,能够基于目标拆解策略规划,熟悉视频创作/主播开播的运营全流程,包括不限于内容定位、涨粉变现、经营诊断等; 3、具备较好的项目管理、数据分析和策略分析能力优先,有较强的沟通与团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏面向厂商、机构、主播的赛事解决方案产品工作,为不同品类游戏经营周期的各阶段搭建解决方案产品,包括不限于主播自建赛事、游戏平台赛事、版本前瞻节目等服务,帮助厂商做好抖音体系内的多样内容经营; 2、协同游戏行业运营、厂商策略、机构运营等团队,做好游戏解决方案产品的GTM与持续迭代,促进抖音体系内游戏内容生态的健康发展; 3、深入调研游戏主播、机构和厂商的工作流,了解并熟悉各个方向的底层能力,通过搭建自助化解决方案产品能力,持续提升内外部运营效率和效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网ToB业务产品经验,游戏行业相关产品经验优先; 2、有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情、爱好挑战; 3、具有良好的项目落地与团队协作能力:能够组织跨团队协作、推动项目优质如期落地; 4、有良好的逻辑思维,有较好的抗压能力、学习能力和执行力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与大型系统的需求调研、需求讨论,需求分析; 2.进行开发过程的需求澄清,负责用户与开发测试人员之间的沟通工作; 3.编写需求相关文档。 任职要求: 1.大专6年或本科4年以上需求分析工作经验,至少2年以上银行或证券BPM系统需求分析经验; 2. 能快速理解用户需求,独立完成需求分析和需求管理工作; 3. 需求文档完整性、逻辑性、描述性好,并能清晰表述给项目组。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书低代码平台相关业务的质量保障,确保业务测试高效有序开展,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,组织测试过程,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪、质量分析和可测性优化等; 2、负责跟产品、研发团队建立高效协作的项目流程,把控项目进度、识别过程风险并解决,保障准时高质量交付; 3、负责结合研发代码架构、业务深度理解识别低效能或高风险点,并通过专项、工具化等方式提升工程质量和测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、应用数学等专业优先; 2、熟练使用至少一种编程语言,包括但不仅限于:Java、OC、C、C++、Python、Go、PHP、JS; 3、拥有丰富的业务质量建设经验,可以独立分析业务风险及问题并制定有效解决方案; 4、有较强的逻辑思维能力、一定抗压能力、较好的团队协作沟通能力以及冲突管理的能力; 5、有流程优化和创新意识,能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率; 6、有低码平台相关经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上人力工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索创新业务垂类搜索和消费场景的运营规划和策略输出,包括供给策略、画风策略的制定和实施; 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势,形成可执行的运营策略,推动和优化用户体验、形成竞争优势; 3、识别潜在用户需求和机会点,协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容平台或社区型平台运营经验; 2、掌握用户运营基本方法论,有内容意识和用户共情能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 4、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,以及协调各方资源推进事项的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。