岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

1．街健达人，体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 2．招聘储备健身教练＋有无经验均可 3．岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 4．工作时间：朝九晚五，月休4天 5．待遇：储备期间4000-6000＋课时＋提成，多劳多得＋包住宿 6．储备期为期两一到个月，两个月过后正式担任私人教练 7．教练薪资构架高底薪＋高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8．教练发展前景：工作室＋健身房股东＋高层管理 9．全民健身，利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 工作时间：下午一点至晚上九点

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，8小时工作制（干活有5个小时顶天了），不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

岗位职责 1.帮助会员了解和认清自身的身体状况     2.以专业知识帮助会员达到目标     3.指导会员执行长期训练的健身计划，帮助会员保持良好的身材及身体素质     4.热爱运动，具有专业的健身知识及经验     5.认真负责带好每一节私教课     6.保证高质量的服务标准 专业的健身知识及经验 任职要求     1.具有专业知识及基础技能     2.具有专业的证书，国家健身教练资格证书，CBBA中国健美协会认证，四大认证等任意一项证书     3.热爱健身，有一定的训练痕迹，具有比较好的沟通能力，五官端正

工作内容： 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作 3、私教课程的销售及为会员提供专业，科学的健身计划。 4、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1、身高155以上，年龄18-35岁 2、身体健康，喜欢健身，有计划在健身行业发展。 3、有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4、可接受转行 5、零基础亦可，入职可获私教专业资料一份。 私教岗位职责： 1、为会员进行体侧，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划 2、为会员提供的健身指导，帮助会员达成训练效果，并及时、准确的做好签课记录 3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划 4、与未签私教课程的会员保持良好沟通 5、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全 6、正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。 转正后平均月薪：8000-12000元月底薪＋课时费＋提成＋奖金福利免费健身，定期团建专业进修，节假日福利，年末带薪休 早上九点到十二点 下午两点到六点 周末休息一天

工作内容: 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作 3、私教课程的销售及为会员提供专业，科学的健身计划。 4、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求: 1、身高要求158以上，年龄18-35岁 2、身体健康，喜欢健身，有计划在健身行业发展。 3、有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 私教岗位职责: 1、为会员进行体侧，根据测试结果和会员的需求制定训练 计划和饮食计划 2、为会员提供的健身指导，帮助会员达成训练效果，并及 时，准确的做好签课记录 3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划 4、与未签私教课程的会员保持良好沟通 5、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全 6、正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养活动区域的清洁工作。 转正后平均月薪:7000-14000元，底薪+课时费+提成+奖金 福利:免费健身，定期团建，专业进修，节假日福利，年末带薪休假

岗位职责： 1、为会员提供的健身指导服务，帮助会员达成训练效果， 并及时、准确的做好签课记录； 2、为会员做亚健康测试，根据测试结果和会员的需求制定 训练计划和饮食计划; 3 跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划; 4 负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全 岗位要求： 1、形象体态佳，良好的身体素质和个人健康管理习惯; 2、热爱健身，学习能力强，较强的沟通能力和亲和力。 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金。综合平均薪资6000-12000元

1. 年龄要求：18-35（优秀者可放宽年龄），男女不限，阳光健康，有责任心，勤奋好学，身体健康 2. 为会员进行体侧，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划； 3. 为会员提供一对一的健身指导，帮助会员达成训练效果，并及时、准确的做好签课记录； 4. 跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划； 5. 与未签私教课程的会员保持良好沟通； 6. 负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全； 7. 正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养、活动区

职位描述 健身教练助理（包食宿） 岗位职责: 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工 作 3、为会员提供提供专业、科学的健身计划 4、拥有较强的学习能力和沟通能力 5、无经验亦可，有岗前培训 薪资待遇： 平均月薪：8000-13000，底薪+课时费+会员续课提成+奖金 工作时间：八小时 福利： 1.免费锻炼, 2.每月餐饮补贴，提供住宿 3.一月休息四天,可根据需求调休 要求: 形象阳光 体型匀称,身体健康,热爱健身行业，喜欢运动

1．街健达人，体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 2．招聘储备健身教练＋有无经验均可 3．岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 4．工作时间：朝九晚五，月休4天 5．待遇：储备期间4000-6000＋课时＋提成，多劳多得＋包住宿 6．储备期为期两一到个月，两个月过后正式担任私人教练 7．教练薪资构架高底薪＋高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8．教练发展前景：工作室＋健身房股东＋高层管理 9．全民健身，利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 工作时间：下午一点至晚上九点

一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生 4、退伍军人优先 二．要求： 155 以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 中专以上学历 三．晋升空间： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全; 正确使用和维护健身器械,负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。

一，阳光助学，免费入学。耀火健身学院开启阳光助学先学习后付款，零基础培训。学院可免费入学，学会就业后分期一年交学费方案;中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，保证就业，就业后无压力返还学费。 二，颁发证书，轻松就业。学员结业后颁发高级健身教练***书、CPR证书、耀火健身学院***书、***证书等.. 耀火学院致力于解决学员就业的问题，已同三千多家健身企业单位达成长期就业合作关系，保障学员名企就业！ 三，职业前景，工资待遇。 1,你会拥有一个健康健美的体魄。 2,高薪职业。 3,毕业后整体健身俱乐部薪资水平: 实习期4400-- 18000,私人教练5000--30000,教练主管8000--80000; 4, 自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。四，招募对象: 1、学历不限，对健身行业感兴趣，接收零基础求职者，从零培养! 2、希望转型到高薪职位的健身教练从业人员;或者喜欢运动，对健身有一定了解的，想进入健身行业的从业者! 3、退伍军人、体育生、应届生，爱好体育者优先录取! 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间

职位要求:1、18-40岁以内,男身高165cm以上,女身高155cm以上,对运动健身感兴趣,想改变自己,阳光健康,有责任心,勤奋好学,身体健康。2、健身运动爱好者瑜伽爱好者,舞蹈爱好者,体育生,退伍军人优先考虑3.没有任何前期工作经验也可,公司可以提供岗前培训, 上岗之后保底4000以上,!对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好;觉得自己学历不高,都没关系,只要你自己能努カ,肯学。岗位职责:工作内容 1、负责接待分配的会员上体验课,提供健身指导和安全防护2、解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工作3、给会员制定科学的健身计划,服务买私教课程的会员工作时间:朝九晚五,月休四

职位描述： 1、男女不限，学历不限，18-35岁 2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感; 3、18-35周岁，退伍军人、体育生、运动爱好者优先 福利政策: 1、弹性时间，享受国家规定的节假日; 2、平均薪资8000-12000，底薪+高额提成+课时费用 岗位职责: 1·负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系； 2·解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工作； 3·给会员制定科学的健身计划，服务买私教课程的； 本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。