【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案，提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，提升客户公司业务经营能力及组织快速发展，实现客户价值。 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上，对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 3、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 4、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司，现因业务发展需要，招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生，从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求： 1. 大专及以上学历，船舶制造/商务英语相关专业优先，应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力，可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件，能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳，诚实可靠，责任心强，具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣，学习能力强，有上进心。 7. 有shopify后台使用经验，熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述： 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言，并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访，沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护，根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同，处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理，有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇： 1. 薪资待遇：4000元/月，根据绩效和个人能力调整； 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 具有良好的培训和晋升机制，公平公正的人才选拔机制。 如何申请： 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱； 2. 邮件主题及简历命名格式为：应聘职位-姓名-学校-专业；

一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理，学习了解公司文化，了解业务、项目和团队运作状况，提升人才密度，复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程，结合数据针对招聘过程进行归因分析，并在初试、复试过程中不断细化人物画像，确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划，协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题，进行员工关系维护，入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚，正直，务实，有上进心； 2、主动性强，具备沟通协调能力，以结果为导向，擅于总结复盘 3、不思维设限，敢于拥抱变化，遇事不抱怨不推脱，以解决问题为主 4、工作经历  （1）本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   （2）熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 （3）有新媒体或者电商行业招聘经验者优先

1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立； 2、统筹规划公司人力资源工作，针对不同部门给予专业的人力资源解决方案； 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设，持续开展人才优化，提升组织效率； 4、根据行业和公司发展需要，全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施； 5、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行； 6、统筹公司行政及后勤管理工作。

8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案，提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，提升客户公司业务经营能力及组织快速发展，实现客户价值。  4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上，对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验，电销陌拜经验的优先。  3、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；  4、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休（周六为公司弹性工作日）。  3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。 

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作； 2、能把控整体设计风格，为创意玩法提供有创意性方案，且能推动方案落地，完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果，有很强的项目推动能力； 3、了解直播内容趋势，对直播行业有所了解，对各种人群的风格偏好有所了解，对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高，思维发散活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉相关设计流程，有优秀的设计表现能力，熟练掌握不同设计风格； 2、具有较强的3D设计能力，熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件；需要学习公司内自有引擎，并生产出高质量设计效果； 3、具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神，能够很好地与团队协作推动工作，有一定抗压能力； 4、学习能力强，对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼，思维发散，能提出自己对设计行业的独特见解；对多媒体互动、AI创作等领域有所了解，对设计与创新工作有充足主动性。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。

工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发，遵守公司的研发流程和代码规范，保证代码质量，能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线； 2、提升OSP的健壮性和稳定性，优化系统性能，满足用户要求； 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决； 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言，有2年以上相关开发经验； 2、熟悉Go语言常用的第三方框架，例如：Gin，gorm等； 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用； 4、良好的Linux基础，熟悉常用Linux命令，能够编写shell脚本； 5、对云计算领域有强烈兴趣，积极好学，责任感强； 6、有监控等Agent开发经历的优先。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。