• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国**家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安截至2017年8月30日,集团总资产达5.64万亿元,归属母公司股东权益为4,361.90亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 一、职位描述: 1、中国平安山西分公司优才计划旨在:吸引优才加入、优化队伍结构、培养适合公司及行业发展的管理干部。 2、高标准:优才代表着过硬的自身素质 3、高要求:优才享受着一流的公司培训 4、高收入:优才获取着最高的收入待遇 职位要求: 1、硕士及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;(综合条件优秀者学历要求可以放宽至本科) 2、具有极强的学习力、创新及沟通能力; 3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能; 4、通过培训能具备良好的团队管理能力; 5、通过培训能具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 6、通过培训能具备有一定的客户服务经验; 7、诚实守信,守时,具有良好的团队合作精神; 8、具备一定的抗压能力; 二、服务范围: 1、保险类:平安人寿保险;平安财产保险;平安养老保险;平安健康保险 2、投资类:平安证券 、平安基金、平安期货、平安好房 3、银行类:银行信用卡、代发工资、存款、新一贷、车抵贷、 三、丰富的收入组成: 优才专属高额的训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴+超额奖金+职级津贴+职级补助+管理岗津贴 四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训 6、PTT有效表达(沟通技能)提升培训 7、管理技能提升培训(人员管理技能、KPI管理技能、运营管理技能) 五、公平的晋升体制: 提供优才专属高规格高薪资待遇,享受公开公平透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线 2、组织发展路线(自我品牌团队建设) 六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本优才培养计划在福利保障方面为您想到更多,医疗保险、意外保险、养老公积金,长期服务奖,员工贷款等使员工能够发展于平安,留存于平安。 中国平安,最大的综合金融平台,我们不仅仅做保险,你今天抓住机会进入平安,相当于同时可以拥有证券,银行,基金,房产等多项业务权限,真正的实现交叉业务运作、多方向收入的综合金融运作。 1.时间是双休的。 2.收入是不封顶的。 3.培训入司后是免费的,一流的、全方位、多方向的培训。 4.旅游是奖励的,方案多多,免费周游世界。 5.晋升是不靠关系的。 6.公司是最有潜力的公司。 7.产品是全方位综合金融,一个智能手机为您赚取金融全方面的收入,银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人险、卖车、卖房及各种贷款。 8.分红是行业最高的。 金融行业收入直接跟能力挂钩,只要你付出,只要你有激情,只要你有梦想,只要你想要,年薪多少由您来决定。 面试流程: 投递简历后,人力资源部门将对简历进行筛选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题、行为测试题及较为基础的专业题目。 面试要求: 1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是本人身份证及***、***等证件,前来面试。 2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题、行为测试题+专业题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只答逻辑思维测试、行为测试部分)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      “优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。  “**条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为**高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。  第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。  公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生!【优才招募基本条件】一:【岗位职责】1、维护公司VIP客户及高价值个人客户,并为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品3、通过调整存款、证券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。6、协助个人、企业客户进行融资服务,并提供可行性、低息借款方案。二:【相关待遇】1、可观的佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3、12个月内新人专属训练津贴补助、帮助新人成长;4、领跑行业的综合金融知识,销售和管理技巧培训(终身免费);5、平安提供的客户经理津贴;6、训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+待遇+外出旅游。三: 【晋升发展】1、每年有4次晋升考核机会,公司绩效数据和服务满意度等综合考核;2、公平、公正、公开且没有晋升名额限制!不需要看领导脸色、人际关系简单,团队氛围很好,且定期团队建设或户外活动旅游;3、团队长为公司明星老师,一对一带教,培训老师带教能力强,且团队人员成绩优异。四:【任职资格】1、年龄: 25-45周岁;2、大专以上学历,在成都居住满1年以上;3、通过集团公司AI系统测试和面试流程面谈;3、品貌端正,身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;8、优秀者可成为平安未来专业理财规划师。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    数据库开发DBA职位要求 1.本科以上学历; 2.有数据库应用软件的分析、设计和开发经验; 3.熟悉关系数据库原理,熟悉MySQL; 4.熟练使用主流的数据库分析设计工具;能独立完成数据库系统设计,能根据具体应用设计数据库服务器; 5.工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题; 6.独立性强,具有团队合作精神。 数据库开发DBA岗位职责 1.负责数据库的性能监控分析与系统优化、问题跟踪与管理; 2.配合开发提供数据库支持,负责SQL上线审核; 3.能够向开发人员和产品业务人员提供数据库技术支持,并对程序开发中调用的sql语句进行优化; 4.负责设计数据库的数据备份与恢复,高可用方案的设计、制定与落地; 5.负责构建数据库相关的监控体系,将性能指标可视化,并推进性能问题的整改; 6.负责制定数据库使用过程中的规范和流程; 7.负责保障数据库集群、缓存存储系统稳定、高效和安全地运行; 8.负责系统软、硬件的部署、监控以及调优。 BASE:深圳、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品或具体项目主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、了解沟通客户需求变更,处理项目现场突发事件;为客户提供咨询,业务策划;根据客户行业应用场景制作方案、PPT资料及培训推广资料。能独立完成需求到原型设计者优先。 3、合理制定项目阶段性目标和总体控制计划,确保项目按期交付,并顺利通过用户验收; 4、按时提交项目报告、项目成果以及项目阶段性交付物; 5、合理协调各方人员,监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施,提高客户满意度; 6、在项目实施过程中,引导客户,实现快速交付; 7、及时发现项目风险,并提出解决策略; 8、能够细化项目工程开发工作量并列表明示,参与制订部门月度目标计划; 9、配合完成公司上级或其他工作要求相关的各项工作。 任职要求 1、计算机相关专业,本科以上学历,5人及以上项目团队管理经验; 2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;。 3、有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 4、能吃苦耐劳,工作主动,自我提升能力及自我约束能力强; 5、很强的沟通能力,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。 6、信息安全行业从业经验者优先。
  • 14k-18k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、每天25元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、正式校招岗位,签署三方协议,全额上六险一金 招聘范围: 2021届或22届,未毕业在校生可按实习生入职。 职位描述: 1、负责所属内容品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: 1、热爱网络文学,有丰富的网络小说创作经历。 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强,能接受周末单休。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 职位描述: 1、根据法律法规对各平台的广告信息/商品信息,进行审核和标注,综合把控各行业广告投放风险; 2、总结及分析审核数据,迭代优化审核规则; 3、联动产品技术,运营等相关部门推动团队风控体系建设。 职位要求: 1、国家本科科以上学历,专业不限; 2、具备较好的自驱力及责任心; 3、善于发现问题,并具备推动问题解决的能力; 有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先。 工作地址
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 1、根据业务需求进行技术预研及选型,制定开发计划与技术方案, 并负责开发实现事宜。 2、管理开发组员并分配工作, 带领组员完成开发按时按量按质完成开发任务。 3、指导开发人员完成详细设计和代码编写,遵循开发规范,在项目范围内贯彻并监督规范的执行。 4、组织编制、审定组内各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并监督执行。 5、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块。 6、协助部门经理开展开发组的管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历+计算机相关专业+4年以上相关工作经验+1年以上相关开发团队管理经验。 2、具备一定的系统体系架构知识; 能独立完成复杂软件模块/组件的详细设计;熟悉软件开发流程、相关规范及工具。 3、熟练Java、精通java并发,Java EE、SOA等相关技术、面向对象编程, 理解设计模式,有良好的编码习惯。 4、对各种开源的框架如Spring Cloud、Spring、SpringMVC、MyBatis等有深入的了解;熟悉分布式服务框架。 5、熟练PostgreSQL、Redis、ES等,了解Nosql等数据库,熟悉常用的数据库优化策略。 6、熟悉Linux常用命令,具备独立部署服务上线的能力。 7、具备敏捷开发思维,有提升团队效能的经验和方法。 8、具有较强的自学能力及分析和解决问题的能力,工作认真负责,有较好的团队协作精神。 "
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定淘票票、大麦票务行业方向,结合城市影城特点,推进与影院、演出主办以及场馆的合作落地; 2、负责支持城市落实执行电影/演出宣传及策略; 3、负责支持城市淘票票与影院的商务合作以及营销落地等工作。 4、熟悉电影演出行业方向,结合城市影城特点,推进与影院、演出主办以及场馆的合作落地;
  • 12k-17k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、 参与公司产品的需求分析、技术选型以及技术方案的编写;2、 负责核心代码的实现、编写、测试以及技术难题攻关;3、 参与基础框架的搭建及系统的持续分析优;进行数据结构、组件和程序等的设计工作;4、 负责具体模块开发计划制定以及,包括(但不限于)任务分配、代码审核等组员的管理工作,对产品模块的研发和质量负责;5、 编制相关的程序设计文档、接口文档、数据库结构文档,组内代码规范的制定编写等;任职资格:1. 3年以上JAVA开发经验;2. JAVA基础扎实,理解IO、网络通讯、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;3. 熟悉分布式架构、缓存、消息队列、微服务等主流框架和技术,如Spring、MyBatis、Spring Cloud、Redis、RabbitMQ、Kafka等;4. 熟悉主流Web应用服务器,如Tomcat、Nginx等,熟悉Linux开发环境,了解常用工具使用;5. 熟悉数据库概念和技术,熟悉MySQL,有SQL优化经验;6、有一定的管理经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;3、负责邀约客户参加集团线上/线下商机大会,完成项目合作洽谈及落地;4、负责给客户提供专业的咨询和服务。任职要求1、赚钱欲望强2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金;2、完善的培训体系:带薪入职培训,销售技巧培训等;3、晋升体系:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁,公平的晋升空间(三月达到业绩标准考核通过后自动晋升);4、免费午餐,入职即入五险一金、春节带薪休假17天,年度体检;5、贤内助奖、优秀人才推荐奖、孵化项目奖、关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心奖、各种旅游、节假日福利、敬老奖、栋梁奖。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则,根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程,组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作,为创新项目提供必要的、专门的运营保障,保证公司业务运行顺畅高效、依法合规,有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成; 2. 根据分公司工作目标及考核要求,制定并落实部门年度工作计划,推动各项工作指标的达成; 3.监督、保证各项运营工作质量及效率,并进行总结、分析、汇报,为公司经营决策提供有价值的参考意见; 4. 组织开展客户管理工作,搭建客户服务平台,策划、实施各项客户服务活动,创新服务模式,保证服务质量,有效控制、降低客户投诉,不断提升客户满意度; 5. 负责部门团队建设及员工激励,对本部门员工进行日常管理、培训及考核。 任职要求 1、金融、保险类/法学类/医学类/经济类等相关专业 。 2、寿险行业或其他相关行业5年以上从业经验,3年以上同类岗位工作经验 。 3、精通寿险核保核赔及客户服务等专业知识,熟悉运营管理业务流程,具备投诉处理专业技巧 。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强 。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责大数据分析需求设计和开发,承担数据抽取、清洗、实时统计及离线数据处理等程序开发; 2. 开发数据统计系统,完成项目数据统计与分析任务,为业务运营提供数据支持服务; 3. 根据项目需求预研并引入新的大数据分析技术 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、数学相关专业,5年以上相关工作经验; 2、精通Java或者scala、基础扎实,有良好的编码习惯; 3、精通主流的大数据开源框架(如Hadoop/Spark/Flink等),并有丰富的应用开发经验; 4、熟练使用kafka/elasticsearch/redis/mongodb/Hbase/druid/kylin等大数据组件; 5、熟练使用主流关系型数据库(如Oracle/Mysql/PostgresQL), 熟练掌握SQL语言; 6. 热爱开发,有较强的学习能力和快速解决问题的能力,具备较强的责任心和良好的沟通能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.公司品牌形象策划,企业文化建设活动组织、策划和宣传,平安礼仪宣传推广、培训与监督。 2.外部新闻媒体维护,内外新闻稿件撰写、编审与发布,媒体活动策划安排,媒体采访对接,品牌声誉管理。 3.兼职品牌队伍建设,构建内部宣传网络,指导所属机构的宣传工作。 4.宣传预算管控,品牌授权管理,广告画面、CI制作审批,平安报刊、宣传辅助品征订。 5.公益活动组织,对外捐赠项目管理。 6.新媒体传播平台建设及运营。 7.负责分公司各项重大活动的摄影、摄像及像带、照片归档。 任职要求 1.新闻、中文、播音主持专业优先,有相关工作经验者优先。 2.精通新闻写作、熟悉广告CI设计、摄影、计算机操作,有新媒体运营经验。 3.熟悉基本办公软件WORD、EXCLE、PORERPOINTDENG等的操作,能熟练进行电子邮件的收发。 4.具有良好的语言表达能力、策划能力、组织协调能力;形象气质佳,性格外向,具有良好的亲和力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 参与银行类项目的全生命周期开发与交付工作。 2、 参与项目的整体设计、方案设计与系统对接方案设计。 3、 在项目中积极思考,抽象、沉淀出标准化产品,不断提出改进想法并实践落地。 4、 积极探索新技术、新架构在项目的中应用,并不断提升产品技术壁垒 任职要求 1、 个人能力全面。愿意且能够独当一面,有独立牵头全项目生命周期的能力。问题解决者与责任担当者。 2、 ***本科以上计算机相关学历,3年以上Java相关开发经验。 3、 JAVA基础扎实:熟悉多线程编程,掌握常用的设计模式。熟悉常用框架,如Spring,SpringBoot,Spring Cloud等。熟悉iBatis或MyBatis; 4、 有良好的软件工程知识和编码规范意识,良好的沟通能力,与项目管理能力 5、 技术栈全面者优先,有贷款类项目经验者优先