• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责集团公司总帐核算工作,复核团队成员的凭证、会计分录设置等日常处理;按时按质按量出具财务报表、对接审计; 2.负责财务和业务体系结合,从财务角度推动业务流程建设; 3.负责和核算内部流程管理、优化流程设置、防范风险; 4.推动公司在IT信息化建设中系统上线、模块优化工作,推动业财一体化; 5.能全局化的思考,衔接US 核算 、海外业务核算团队的日常工作,使集团整体核算工作更高效; 6.协助部门负责人完成财务其他相关工作内容。 岗位要求 1、本科及以上学历,985/211加分; 2、8年以上财务工作经验,其中2年以上总账主管带队经验。有扎实的账务核算基础,有处理互联网全盘账务工作经验,具有CPA/ACCA资质者优先; 3、熟练使用Excel及运用各类函数,熟练使用oracle优先; 4、工作细致责任感强,有抗压力;优秀的沟通协调能力和解决问题能力,团队精神,服从领导安排; 5、需要具备一定的逻辑思维及英文工作能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    短视频,新媒体,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电商(图书类) 信息流广告的后期剪辑,确保视频的质量; 2.网络挖掘各类视频物料,进行二次创作,形成新的短视频; 3.有网感,研究、分析热门短视频的脚本及剪辑套路,不断进行优化提升; 4.具备短视频广告策略思维,有撰写简单脚本的能力。 职位要求: 1.大专及以上学历,有巨量千川信息流广告/视频号从业经验优先; 2.对画面、镜头语言有一定把控能力,熟悉PR/剪映等视频剪辑软件操作,具备视频剪辑和简单文案撰写的能力,资深短视频爱好者; 3.熟悉抖音、视频号平台的短视频特性和内容玩法,资深短视频爱好者; 4.思维活跃,乐于思考与创新,具备强大的执行力者优先! 福利待遇: 1、大小周 上班时间:9:30-19:00 午休时间:12:00-13:30 2、购买五险 3、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶等 4、国家法定带薪节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等) 【团队人均95后,没有乱七八糟的办公室政治!我们推崇的就是一个认真的工作,开心的玩!期待你的加入呀~】
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、时尚趋势研究:跟踪时尚行业的最新动态和趋势,结合抖音平台特点,为服装内容提供灵感和方向。 2、整理内容运营统筹(包括不仅限如选题策划、人设打造,拍摄对接、制片、拍摄跟进、剪辑跟进以及发布运营等) 3、内容策划与创意设计:策划并设计创新、具有吸引力的服装内容,确保与目标受众及平台氛围相契合,或通过打造IP人设,内容等达成目标。 4、服装选购与搭配:根据视频内容需求,负责选择适合的服装并进行搭配,确保服装与视频主题相互呼应。 5、拍摄指导:在拍摄现场指导服装搭配和效果展示,确保服装在镜头下展现出***效果。 6、后期制作支持:协助后期制作团队对服装部分进行调整和优化,确保整体视频效果的统一和完整性。 7、互动策划:设计与服装相关的互动内容和挑战,增加用户参与度和互动性。 数据分析与优化:分析视频数据和用户反馈信息,根据数据调整服装内容策略,持续优化服装内容效果。 8、团队协作:与摄影师、运营等团队成员密切合作,确保服装与整体视频制作的协调性。 9、公司线下工作支持:负责品牌服装内容的策划和制作,保证品牌形象与视频内容一致。 10、质量管理:确保服装内容的质量和创意水准,积极追求创新和提升。 二、任职要求 1、本科以上学历,编剧、编导、导演、新闻、视觉传达、广告相关专业本科学历,会拍摄,懂镜头语言。有服饰行业经验优先考虑; 2、对短视频领域有较强兴趣,抖音等平台重度用户优先; 3、熟悉抖音短视频爆款运营,会使用剪辑软件/摄像设备、有拍摄后期制作加分; 4、具备丰富的策划及创意能力,善于捕捉生活细节和当前内容趋势并运用到内容创意中; 5、了解抖音等相关短视频平台的玩法规则和用户心理,通过内容引起观众共鸣; 6、性格积极向上,自信,不傲娇,具有良好的团队合作精神、职业操守,有较强沟通能力和协调能力,具有创意思维,工作效率高。
  • 40k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、基于行业趋势,制定完整的品类规划,商家分层,货品策略等行业策略和打法,引领行业健康发展,为行业增长及关键业绩指标负责; 2、负责行业商家招募和培育、店铺规划及管理,帮助商家进行年度规划,制定商家在平台体系内的发展策略,赋能商家健康成长; 3、持续关注市场环境,洞察新品方向,有效结合平台策略和资源,有效牵引商家开发抖音定制新品并拉新用户; 4、联动协同部门,在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等各业务相关领域,保持高效良好的沟通合作,共同推动业务持续完善升级; 5、结合行业阶段性重点,能够完整的产出项目规划,主动沟通协同资源,有效落地执行,实现业务价值。 职位要求 1、本科及以上学历,5年及以上电商运营相关工作经验,有食品行业(休闲食品相关)从业经历者优先,对于产业带供应链有积累沉淀是加分项,对于货品成本结构需要有一定的积累; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析技能,能快速发掘业务和数据的联系,洞察业务机会; 3、有较强行业战略思考能力,能独立完成业务规划,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、有较强的复杂项目管理和协作能力; 5、有较强的团队合作意识,拥抱变化,有抗压能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可,实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责平台日常运营,完成节目内容编排、绑定、监测、审核、补充、故障处理等。 2.负责平台专题策划,文案策划。 3.负责平台基础功能开发需求测试及反馈。 4.平台数据整理、反馈和动态运营,辅助其他同事进行进度把控。 5.甲方临时需求处理。 6.领导交办的其他工作。 要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营工作经验者优先。 2.居住地有电视、电信IPTV机顶盒、电信有线网络。 3.有较好的沟通能力和数据分析能力。 4.工作态度认真,细致周到,有责任心。 5.能熟练使用excel及ppt。 工作时间:9:00-17:30 周末双休 4.5-6K 福利待遇:每月15号之前入职购买当月五险一金及社保;交通补助,通信补助,餐补,节假日福利,项目组福利,年终奖等。奖励制度,每月经打分选取4位每人奖励400元绩效。节假日现场加班三倍工资。平时加班可一比一调休。 另补充,当前办公地点为武侯区中国电信西部信息中心,但预计几个月后将搬迁至武侯区西部智谷,请悉知。(岗位为驻外,办公地点为客户公司)
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00; 5.工作年限不限制,优秀者可接受应届毕业生
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 10k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉举报数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有5 年以上申诉举报运营经验,30人以上团队管理经验,具备审核,处罚等经验者优先; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,友商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位简介: 通过邮件和维护帮助中心的方式为客户提供产品技术支持和相关服务,确保客户能够高效利用产品达成目标。该岗位面向全球客户,因此良好的英语沟通能力和问题解决能力是必要条件。 岗位职责: - 通过专业的邮件沟通解决客户使用产品中遇到的问题 - 进行产品故障排查,收集故障信息,向相关部门反馈并与其合作调查,同时与客户保持沟通直到问题解决 - 根据客户具体问题和实际业务情况,提供最优的解决方案,进行产品功能推荐和操作方法介绍 - 确保客户的问题、沟通、和解决方案等信息准确的录入客户管理系统 - 维护和优化产品帮助中心,配合产品版本发布时间,及时更新产品帮助中心的相关内容 岗位要求: - 本科学历,大学英语6级及以上,杰出的英语写作和口语沟通能力 - 有英语客户服务或技术支持工作经历者优先考虑 - 有软件行业工作经历者,或对计算机系统和HTML,SQL等技能熟悉者优先考虑 - 具备故障排查能力,和逻辑思维能力 - 熟练掌握Microsoft Office工具 - 良好的时间管理和自我管理能力 - 良好的服务意识和团队合作精神 - 强大的学习能力和抗压能力
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计、开发和优化金融风控及营销相关的机器学习模型。 利用大数据分析技术,对金融数据进行处理和分析,提取有价值的信息。 与产品团队紧密合作,确保模型的准确性和实用性,满足业务需求。 持续监控模型性能,进行必要的调整和优化,以适应市场变化。 职位要求: 计算机科学、统计学、数学或相关专业背景。 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、R等。 熟悉机器学习算法和数据挖掘技术。 具备良好的数据处理和分析能力,熟悉SQL和大数据处理工具。 有金融行业相关工作经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1)需求理解和解决方案设计能力; 2)客户沟通与引导能力; 3)销售项目运作能力; 3、知识要求: 1)熟悉云服务产品和HCS解决方案; 2)具备客户数字化转型或云架构设计,OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求; 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责; 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责社区类产品运营规划及相关工作,对运营业务目标负责; 2、制定用户运营策略,完成核心用户群维系及核心用户挖掘工作; 3、负责社区文化及内容架构,组织策划热点话题、活动、帖子推荐、打造社区品牌; 4、支撑与协助团队推进商业化、新媒体运营、活动等项目,联动内外部合作方推进项目落地、执行; 5、充分理解业务,通过调研和分析不断创新并优化活动方案和协作流程。 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年运营经验,热爱体育和足球,有体育社区运营经验伙伴优先。 2、良好的逻辑思维能力,沟通能力和抗压能力,数据导向坚持创新。 3、能够独立完成活动的统筹执行及沟通工作; 4、具备数据思维,能够基于业务目标建立运营指标和对活动数据进行复盘,并持续优化活动流程; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战和拥抱变化。