• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    1、包装体系的设计与规划; 2、产品包装的设计、说明书制作,样品测试以及确认; 3、装托/装柜图纸文件的编写制作; 4、图纸的绘制/下发/归档/整理; 5、解决生产中的遇到的各种包装问题; 6、安排的其他工作。 职位要求: 1、本科以上学历,包装工程/包装设计相关专业,5年以上工作经验; 2、了解包装设计规范,熟悉包装材料、工艺、测试、装柜和物流安全等; 3、熟悉常用包装材料和工艺特性,能独立完成产品的包装设计,测试验证等; 4、熟悉产品物流运输环节中包装设计的要点,并能对其进行设计和优化; 5、良好的团队协作和沟通能力,具备一定的项目管理能力; 6、熟练操作CAD、Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    卖货取货送货,来货下库货,卖开关插座灯带插头灯具电线开关插座灯带插头
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:简单电脑操作员; 办公室岗;销售专员,电子订单员,跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,有抽成,平均30-50元每天,日结。 通过培训考核:(签订劳务合同) 有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。 工作时间4-6小时/天 每星期工作5天半,休息1天半 法定节假日带薪休假 人满即停,有兴趣的可以尽快联系!!! 公司扶持: 1 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,可以从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 4. 无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解決 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念,服务 理 念,并落实到实际工作中; 3. 热爱销售行业,善于与人打交道; 4. 有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:简单电脑操作员; 办公室岗;销售专员,电子订单员,跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,有抽成,平均30-50元每天,日结。 通过培训考核:(签订劳务合同) 有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。 工作时间4-6小时/天 每星期工作5天半,休息1天半 法定节假日带薪休假 人满即停,有兴趣的可以尽快联系!!! 公司扶持: 1 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,可以从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 4. 无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解決 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念,服务 理 念,并落实到实际工作中; 3. 热爱销售行业,善于与人打交道; 4. 有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:简单电脑操作员; 办公室岗;销售专员,电子订单员,跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,有抽成,平均30-50元每天,日结。 通过培训考核:(签订劳务合同) 有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。 工作时间4-6小时/天 每星期工作5天半,休息1天半 法定节假日带薪休假 人满即停,有兴趣的可以尽快联系!!! 公司扶持: 1 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,可以从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 4. 无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解決 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念,服务 理 念,并落实到实际工作中; 3. 热爱销售行业,善于与人打交道; 4. 有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:简单电脑操作员; 办公室岗;销售专员,电子订单员,跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,有抽成,平均30-50元每天,日结。 通过培训考核:(签订劳务合同) 有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。 工作时间4-6小时/天 每星期工作5天半,休息1天半 法定节假日带薪休假 人满即停,有兴趣的可以尽快联系!!! 公司扶持: 1 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,可以从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 4. 无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解決 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念,服务 理 念,并落实到实际工作中; 3. 热爱销售行业,善于与人打交道; 4. 有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:简单电脑操作员;办公室岗;销售专员,电子订单员,跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 注:无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,有抽成,平均30-50元每天,日结。      通过培训考核:(签订劳务合同)                有责底薪5000-10000元/月,加抽成,加分红。                工作时间4-6小时/天                每星期工作5天半,休息1天半                法定节假日带薪休假                 人满即停,有兴趣的可以尽快联系!!!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    直招,工资日结,时间地点自由,不收取任何形式的费用! 工作内容简单,空余时间完成即可! 岗位职责: 1.通过线上招聘平台,协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求: 1.年龄满18岁以上,经验不限,学历不限 2.积极主动,沟通能力强,有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职,欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明),长期稳定! 4.账号资源 公司提供!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;朝九晚五
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1. 负责美团优选平台治理策略建设,完善治理规则和流程,建立高效闭环治理体系,及时有效识别问题商家和商品,建设良性健康的商家生态; 2. 基于商家、商品治理目标和生态特点,搭建全面、准确、客观的监控指标体系,方便清晰洞察业务全局,定位业务问题,高效解决消费者痛点; 3. 对商家、商品治理业务进行全流程优化改造,综合考虑商家和消费者诉求及痛点,完善治理机制和建业务协同机制,推动业务高效运转; 4. 加强商家全生命周期把控,通过扶持优质商家,不断提升商家规范经营意识,优化电商经营环境。 岗位基本需求 1.了解社区电商, 拥有电商平台治理经验, 比如商品治理、商家治理、商家商品审核和质量管理; 2.熟悉策略、模型、产品的搭建流程,有良好的执行力、推动力,组织协调能力, 可以和内外部团队融洽配合; 3.逻辑清晰、语言表达能力强,有知识迁移能力和业务创新意识; 4.熟悉数据分析工具。 岗位亮点 工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、到综合解决方案的全流程推进,可以扩宽视角,并积累丰富的风险管理实践经验,发展前景优。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    就医陪诊、陪检、代问诊、代取药、入院探视等 【工作性质】兼职(时间和地点由陪诊师决定) 【岗位要求】 1、年龄20-40岁 2、形象好、气质佳,具有良好的亲和力、普通话标准 3、工作细心,有责任心 4、良好的沟通应变能力和服务意识 5、岗前培训通过后持证上岗 相关专业毕业,有相关工作经验者优先。
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有北京律师执业资格,执业三年以上; 2.无被投诉等不良执业记录; 3.有一定的组织领导能力,有能力进行部门组建、业务拓展和运营; 4.至少有一项专业特长; 5.富有团队合作和奉献精神; 6.抗压能力强; 7.认同律所文化。