• 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百家号大健康行业创作者运营工作,负责创作者对接和内容促产 -负责大健康行业MCN机构扩展工作,协同MCN创作者打通内容转服务的链条 -关注创作者内容质量和相关数据指标,洞察问题,对创作者内容产出进行针对性指导 -结合热点、IP、内容和活动策划等运营手段,帮助创作者实现粉丝量、播放量、小程序及app转化率提升 -建立MCN运营机制,通过创作者定位、内容打磨,以及事件营销提升创作者粉丝数和全网影响力。 任职资格: -大学本科及以上学历, 3年以上互联网医疗健康自媒体或内容相关从业经验,操盘过成功的自媒体号优先 -了解主流自媒体平台(头条、抖音)的属性和运营规则,并拥有良好的内容运营思路、活动策划能力和数据分析能力 -具备良好的互联网思维,优秀的数据分析能力,善于研究用户行为,准确识别用户需求、发现潜在机会 -了解MCN机构打造和运营IP的流程,拥有在MCN从业或MCN机构深度合作的经验优先 -具有项目管理意识和团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力和应变能力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对教育/金融/医疗大健康等相关行业开展深度分析,发现行业机会点与风险点,并持续跟踪数字营销领域前沿趋势,结合广告等业务,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各行业线销售负责人的战略伙伴,追踪业务进展,从动态数据和行业分析中发掘洞察,规划战略项目并将其落地; 3、推进销售、产品、营销等团队在关键决策,提升商业化变现能力。 职位要求: 1、1-5年战略规划项目经验,有大型战略咨询公司或大型甲方公司工作经验加分,互联网行业工作经验加分; 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、较强的学习能力与好奇心,愿意积极参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力; 5、良好的hard skills。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向制药和制品,生物科技,中成药和保健品,医疗器械,医疗机构和服务,医药流通和销售服务等相关子行业进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户成功/实施交付/产研等部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、生态伙伴、媒体与投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在相关行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,具备医疗大健康行业企业级客户销售经验; 2、熟悉制药和制品,生物科技,中成药和保健品,医疗器械,医疗机构和服务,医药流通和销售服务等行业的趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 生活服务,人工智能服务,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    运营总监岗位职责   1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;为企业经营指标、商业增长、运营效率负责;   2.负责组织制定照护板块、适老产品板块、APP运营市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;   3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;   4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;   5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;   6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;   7.建立有效的员工激励制度。    运营总监应具备的能力   1.具备专业的企业管理能力和领导能力;   2.熟悉互联网大健康养老相关市场,具备市场营销能力;懂电商淘宝、抖音   3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;   4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;   5.具备良好的沟通协调能力;   6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。 7.懂财务知识
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责各健康行业协会、大会的拓展和项目落地执行,保证平台在垂直领域的影响力渗透及价值输出; 2、负责医生的拓展和运营扶持,保证医生博主的流量和账号规模提升; 3、根据平台策略需要以及行业节点情况,策划相关的线上活动,并保证落地效果; 4、结合行业热点,组织、策划、输出相关栏目、话题等热点内容,保证用户关注度及讨论度。 岗位要求: 1、 本科及以上,有相关媒体或三年医疗健康领域相关从业经验,平台或mcn从业经验者优先; 2、 沟通能力强、抗压性好,具有较强的执行力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    销售健康顾问: 岗位职责: 1.负责公司产品的推广及销售工作;完成公司下发的个人业绩指标; 2.根据公司制定的年度客户市场开拓目标,负责开发新团检单位、直客客户; 3.负责维护现有团检单位、C端客户及市场,定期拜访新老客户,做好客情维护工作; 4.执行公司每个季度的销售政策、各类营销活动; 5.完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、高度认可企业文化及公司战略; 2、有一定的高客资源,沟通能力强,有成功销售客单价30万以上的经验; 3、超强的执行力、团队协作能力; 4、有体检、大健康、保健品、医等相关从业经验的优先; 5、能受高压和高挑战,逻辑思维能力强,爱学习; 6、年龄25-45岁,大专及以上学历;(特别优秀可适当放宽年龄限制)
  • 11k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1. 负责领域头部博主日常维护及潜力博主挖掘及扶持,保证领域生态提升发展; 2. 拓展线上线下优质博主,持续扩大领域生态基本盘; 3. 领域大活动,行业协会大活动线上落地执行,同时拓展相关行业协会,保证平台在行业内影响力持续提升及渗透; 4. 热点活动策划,包括但不限于:热搜,行业日,行业相关重大节点。 【岗位要求】: 1. ***本科及以上学历,有医疗背景或三年以上健康行业经验者优先; 2. 有良好的信息搜集分析能力及书面撰写表达能力; 3. 抗压能力强,有较强的沟通能力及执行力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责: 1、负责项目前期与客户的沟通,分析客户需求,完成客户需求调研; 2、负责产品解决方案的策划、编写及宣讲; 3、负责项目招投标各项工作,撰写招标文件、招标现场演示宣讲等工作,保障投标工作顺利进行; 4、维系客户关系,确保与客户的良好合作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、三年以上智慧医疗(HIS、区域卫生信息平台等)相关工作经验; 3、有较强的文字及PPT编辑能力,有较强的的宣讲能力; 4、熟悉2B、2G商务招标各项工作; 5、有较强的沟通协调能力、学习能力以及逻辑思维能力。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责: 1、负责公司产品的销售推广及服务,完成公司下达的销售目标; 3、能熟练掌握和使用运营工具,能时准确、完整协助患者建档信息以及相关资料填写; 4、做好相关数据整理,并能通过数据分析,挖掘科室潜能,增加业务转化率; 5、做好医生拜访工作,并完成业务指标; 6、管理维护客户关系。为业务提供售后咨询及线下服务接待、咨询、引导,提升用户后的售后服务体验。 任职资格: 1、本科及以上学历,营养学、医学、护理学等相关专业优先; 2、有3年以上医院、营养保健、健康服务等相关行业经验者优先; 3、沟通能力、亲和力、团队合作能力强。 4、熟练使用Office等办公软件。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】负责母婴健康快消品销售渠道的拓展和维护,完成业务目标。【岗位职责】1、根据销售目标制定日常销售策略,独立完成销售任务;2、负责大中型客户开发工作,开拓新渠道、维护业务合作关系;3、处理和解决渠道销售中所遇到的问题,负责账期客户的应收回款工作;4、了解市场及客户需求,收集和反馈行业相关信息;【任职资格】1、本科及以上学历,3年以上[母婴健康产品][母婴快消品]销售经验,能独立开拓和维护新客户(具有一定渠道资源,有母婴、健康产品推广经验者优先);2、具有较强的学习能力,能够快速掌握产品相关知识;3、形象好、表达能力强,具有较强的沟通、谈判能力和技巧,抗压能力强;4、具备一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运动健康产品解决方案的标杆分析和行业洞察,获取业界发展趋势和最新动态,规划、识别和管理用户关键需求,明确产品定位,制定版本路标规划,保证竞争力行业领先; 2、协调部门内/跨部门各方面资源,包括交互、设计、开发、运营等支持,保证需求有效落地,以及项目整体顺利推进; 3、运营数据挖掘分析,通过数据驱动产品优化,持续牵引用户体验提升和产品改进,支撑产品商业目标的达成。 岗位要求: 1.对穿戴设备/运动健康领域的端云产品或生态解决方案有成功经验及深入的理解;具备10年+行业经验优先; 2.善于进行行业洞察和标杆分析,有一定的行业影响力,对行业动态,合作伙伴的业务策略,商业模式有较全面的了解; 3.优秀的业务整体规划能力,有从零到一构建业务的经验,跨部门合作的沟通和协调能力,目标导向的推动落地能力。 ****
  • 11k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责《诺亚传说》功能灰盒测试,日常维护,现网问题跟踪解决; 2.负责日常代码review,版本质量保证; 3.负责维护现有测试工具,开发新测试工具,包含但不仅包含 效率工具,压力工具,管理工具等; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 游戏灰盒测试相关经验; 3.熟悉游戏测试相关理论,有扎实编程基础,熟练使用一门编程语言; 4.有测试工具开发经验者优先; 5.有自动化实践经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、土木工程(含铁道工程)类、道路桥梁工程等专业硕士研究生 2、熟悉结构健康监测领域的设备采集硬件的原理、使用场景。 3、熟悉常用的结构监测数据的分析方法,并有实践经验。 4、具备编写监测技术方案的能力,并有实践经验,实习也可。 5、协助产品经理完成结构监测系统的设计 5、熟悉结构计算者优先
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    可提供的工作地点:房山区,朝阳区,大兴区,昌平区,通州区,密云区,丰台区,东城区,西城区,怀柔区等区域 职位描述: 通过为患者提供线上和线下教育服务,帮助医生实现更有效、更高效的管理患者;帮助患者实现更主动、更轻松的自我管理,更好的控制血糖/血压,避免并发症的发生或进展。 岗位职责: 1、 负责就诊患者的预约、分诊及指引工作。 2、 负责诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序; 3、 根据管理要求,完成糖尿病患者的入组及随访工作; 4、 完成管理资料的收集、录入、管理工作; 5、 负责对糖尿病患者进行一对一饮食、运动、药物、血糖监测等教育工作,提高患者自我管理能力; 6、 负责跟踪患者数据及行为改变状况,分析存在的问题,调整管理目标及方案; 任职要求: 1、临床学、护理学、运动、营养学专业,大专及以上学历;一年以上工作经验;有内分泌科、心内科工作经历者优先考虑;优秀应届生亦可; 2、或曾在临床或企业,有糖尿病患者教育工作经历; 3、或曾在SMO公司,有担任CRC相关工作经历; 4、学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,对移动健康领域感兴趣; 5、为患者着想,并有理解和发掘患者需求的能力; 6、做事情有规划,喜欢钻研行业发展趋势,有创新突破精神; 7、乐于接受挑战,有自我激励并追求目标达成的精神; 工作中实事求是、尊重他人,有乐于帮助他人的精神。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 方案设计:了解公司战略、人力资源规划对福利设计的要求,能够通过调查和研究相关政策和实践,结合业务实际,进行补充福利相关方案的分析、设计,给出建议和风险提示,供管理者参考和决策,协助完善福利机制。 2.项目执行:负责相关福利项目的全流程运营管理,包含策划、宣传推广、实施和复盘迭代等,保证相关福利项目按计划顺畅运转。 3.供应商管理:包括但不限于供应商评估、成本控制和日常沟通协调等,通过供应商管理提升项目运营品质。 4.咨询服务:负责补充福利相关政策的解读,面向员工、协作方、管理者提供相应的解读和咨询服务。 5.流程和员工体验优化:负责相关福利运营流程的维护和更新,并提出优化改进建议,不断提升运营效率和员工对于福利体验的感知度。 6.参与其他项目型工作及数据分析工作。 7.协助上级主管完成其它相关工作。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3-5年大型企业福利管理相关工作经验; 2. 有要性、学习力强,用户导向; 3. 逻辑思维能力强,数字敏感度高,文案撰写能力强,工作严谨细致; 4.高度的责任感、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力; 具备以下者优先 1. 大型互联网企业福利管理相关工作经验; 2. 健康管理/医疗行业从业经验 岗位亮点 1. 成长空间大,获得建立和优化涵盖多元业务和员工类型的健康和福利体系的机会,共同探索、打造美团特色和最佳实践。 2. 团队氛围佳,以客户为中心、坚持做正确的事情,包容、开放。