部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责企业版石家庄结算团队的整体管理，制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全，同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者，你还将承担组织能力建设的重任，包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等，以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标，并监督实施，确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范，提升结算效率与安全性，降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作，推动商旅业务的整体运营效率提升，实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态，为团队提供市场趋势分析与策略建议，保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队，制定员工职业发展路径，为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系，定期组织技能提升与知识分享活动，促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验，至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规，具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力，能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 岗位亮点： 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位，参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队，培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作，学习和掌握不同领域的知识和技能，提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

职位职责： 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控，并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴，为员工提供跨境人才流动的运营服务； 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作，以及如有需要，参与供应商选择；有效管理第三方供应商的服务水平，确保为员工提供高质量的服务； 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方，推动有效整合，优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验； 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发，助力解决方案的提供，为跨境流动政策和规则的制定提供依据，以满足业务和流动员工的需求； 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，3年及以上相关工作经历； 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing；3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守，较强的计划、组织、协调沟通能力，以及良好的团队合作精神和敬业精神； 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性，工作认真细致、保密意识强，有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.

职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作，进行体系规划并组织实施具体项目； 2.引入同业成熟分析模型，整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据，进行数据治理； 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表，为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景； 4.负责组织日常使用和维护，并配合完善相关制度、规范、手册等； 5.组织运维数据中台过程改进，持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验，或3年及以上金融行业或银行合作经验； 2.精通数据中心的数据中台建设，能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目； 3.熟悉数据中台技术平台，具备相应运维能力； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。

岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写，推进项目进展； 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通，收集整理各方所提出的产品需求； 3、对成熟产品进行管理包括产品版本，产品升级和文档管理； 4、对业务人员和分支机构进行培训； 5、及时了解市场需求信息，为产品技术创新提供可靠参考； 6、结合用户反馈，从用户角度出发，寻找产品核心竞争力，完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历，理工类相关专业； 2、至少具备两年以上相关职位工作经验； 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力，工作有较强的计划性。

岗位职责: 1.流程再现：负责同销售区域、职能部门沟通，将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现（工作流、信息流）； 2.蓝图构建：在流程再现的基础上，形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单； 3.流程优化：梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值，并基于流程绩效指标对流程进行优化； 4.知识管理：梳理核心流程基于工作流的知识管理体系，包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等； 5. 流程固化：配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计，以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1．本科学历，工程或管理类专业，英语读写能力强。 2．5年以上工作经验，具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验，熟习企业运营及流程管理架构，流程管理知识体系，具有营销领域流程建设经验，具有变革项目管理，海外销售业务经验或知识管理经验优先 3．熟练office，visio等流程软件应用，海外销售领域（国际贸易）、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4．学习能力强，逻辑能力强，良好的沟通界面，乐于分享及协同。

岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，完成项目交付和验收，把控项目交付质量和过程监控，对项目工作方法和质量等进行改进； 2、负责安全咨询、等级保护、风险评估、安全审计、渗透测试、安全产品等项目的客户前期现场沟通和交流，为客户提供合理的解决方案、技术建议书、实施方案等； 3、负责项目各阶段沟通协调、跟踪项目进展，及时识别项目风险； 4、负责项目交付成果输出和积累，包括实施方案、测试方案、交付文档、过程报告、验收资料等相关资料； 5、负责项目工作计划制定和任务分配； 6、指导和协调项目成员完成项目工作； 7、定期向客户和上级进行项目工作汇报； 8、完成上级交给的其它工作任务。 任职要求： 1、 具有不少于2年的信息安全项目实施经验和不少于2年的信息安全项目管理经验； 2、 具有良好的英文沟通能力 3、 熟悉常见安全服务业务，包括等级保护、安全评估、安全运营、渗透测试等的实施方法、实施流程； 4、 熟悉信息安全行业、熟悉信息安全、服务管理相关标准（等级保护、ISO27001、CSMS等）、网络安全相关产品； 5、 具备良好的语言表达能力、沟通能力、文档组织能力; 6、 熟悉项目实施的流程，能独立带领团队完成实施任务； 7、 有客户导向，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，善于处理各类突发事件； 8、 具有信息系统项目管理师、PMP、CISSP、CISA、CISP、ISO27001或同等资质者优先；

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算管理，跟进关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，向集团管理层提出前瞻性的决策建议； 5、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、5年及以上互联网集团FP&A、财务BP或商业分析岗位经验； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习。

1.base商业营销效果广告团队，负责销售侧预算费用管理，包括但不限于协助高层制定年度预算、季度业绩追踪与核算、业务经营分析、成本管控。 2.预算侧视角的全域流量经营，深度知悉商业化底层逻辑，实时掌握流量资源使用情况，定期复盘分析、主动发现问题与增收机会点。 3.重点项目立项评估、主动深入了解各项目的业务进展与卡点，协同相关方高效落地、结项复盘。 4.行业洞察，掌握信息流渠道及主流手机厂商广告平台商业化最新动向，不定期分析竞对情况，了解头部互联网企业的战略方向与规划，透过市场及数据分析洞察业务本质。

1.负责组织公司论证编制产品规划和落实路径，跟进产品规划落实进度，组织产品全生命周期管理工作； 2.基于产品能力，制定产品管理规范、机制； 3.协同各产品线进行产品能力管理、输出各类产品材料； 4.负责组织对公司产品的预算管理、产品经营分析、产品运营分析等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，密码学、网络安全、信息安全、计算机及相关专业； 2.40岁以下，5年以上安全产品规划或产品管理经验； 3.熟悉安全领域的产品与技术； 4.具有较强的产品规划能力，能够良好协调组织与跨部门沟通团队合作；工作认真负责、积极主动思考、学习力强； 5.具有安全产品经验，有政府/金融/央企/军工等任一相关行业工作经验者优先。

职位描述 1、充分理解目标，根据研发版本计划，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 2、负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档的完善，确保团队高效运转； 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标； 4、项目开发成本管理，包括内部人力和外部费用管理，拓展和维护外包制作； 5、协助主美进行日常美术团队管理，包括团队建设，成员融入与成长； 6、主导项目APM工作，负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程，熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑，有建设和优化美术开发管线的经验优先； 2、有3D项目美术管理经验，有3年左右游戏美术PM经验，有较多行业合作资源者优先； 3、有游戏美术岗位从业经验，包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位，有3D模型制作经验优先； 4、语言表达能力较好，具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力，做事主动性强； 5、有完整游戏项目经验者优先。

工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理，确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性； 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督，并推动规范的落地； 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计，协调解决项目中的架构问题； 4、主持产品架构方案评审，确保产品架构的合理性和可执行性； 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况，及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，三年以上架构设计或管理经验，熟悉微服务、云原生架构； 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力，能组织编写和评审架构方案； 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力，有计划地推动架构方案的执行； 4、具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力； 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先； 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。