• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、协助上级负责人事六大块基础工作; 2、协助上级负责公司资质、知识产权及其他项目申报工作; 3、协助上级领导及同事处理临时性、突发性工作。 任职要求: 1、本科学历,工商管理、人力资源相关专业; 2、人事相关工作1-3年,熟悉人力资源基本六大块工作; 3、有责任心,对工作积极热情,良好的沟通协调能力。 公司【福利待遇】 1.时间:9:00-18:00 双休 2.收入:底薪+奖金+高提成+国家法定节假日休息+高温补贴+节日礼品+带薪年假+五险一金+生日祝贺+婚丧嫁娶带薪假期及贺仪费+定期健康检查+生活补贴+地差津贴等; 3.培训:提供企业文化+市场营销+运营维护等岗前培训; 4.晋升:靠能力晋升,越努力越幸运。 电马云车期待您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责公司移动充电车的热设计及仿真工作,建立仿真模型并进行热分析; 2. 负责产品散热方案的详细设计,并协助结构工程师完成相关的结构设计工作; 3. 负责整机系统散热零件(风扇、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证; 4. 进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例, 5. 产品热设计技术的应用研究及推广; 6. 负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,本科5年/硕士3年以上电子产品热设计经验,热能与动力工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业 2. 熟练掌握逆变器、锂电池PACK或UPS等产品热控制技术,并从事过逆变器\锂电池PACK或UPS产品热设计工作; 3. 掌握温升测试、噪声测试相关的标准规范并能熟练运用相关测试设备; 4. 熟练操作热仿真分析软件(如Flotherm、Icepak)及CREO/PROE等三维绘图软件; 5. 熟悉产品开发流程,具备较好的的热设计问题分析及解决能力 6. 具备良好的团队合作精神,良好的协调沟通能力,工作主动且责任心强,能够承担较大的工作压力。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职位描述:  1、负责公司系统新能源汽车换电领域产品策划工作;  2、负责需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量负责;  3、与UI、开发、测试、运营等团队紧密合作,驱动产品实施,达成目标;   任职资格:  1、本科及以上学历,3年及以上软件产品设计经验;  2、有从0到1的产品实操经验 3、较强的系统设计能力,了解最新Web和移动端应用架构技术;  4、熟悉产品策划,能够独立完成产品交互原型,需求文档;  5、熟练使用axure、visio、mindmanger等产品工具,熟悉互联网产品设计和交互;  6、良好的学习能力、抗压能力和沟通习惯,逻辑条理清晰,自驱动力强。 7、有物联网、无人机行业者经验优先 8、硕士学历优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司目标及战略,结合停车业务现状,制定各区域整体精细化运营策略,并实现落地执行,对各项运营指标负责,对停车场盈亏负责; 2、监控各个停车场日常运营数据,根据数据分析捕捉业务提升点,并结合营销活动推动指标完成,定期形成数据分析报告及策略优化方案; 3、负责月度停车场收入对账,完成盈亏分析及下一月度盈亏指标制定; 4、负责运营需求梳理,并提交技术团队,积极推动现有产品提效; 5、负责行业竞品信息关注,优化运营规则; 6、负责运营人员日常管理、绩效制定及落地; 7、完成上级交代的其它任务。 二、岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有1-5年运营工作经验; 3、有政府对接经验或沟通能力强; 4、为人诚信、处事公正、意志坚定; 5、熟悉了解运营流程梳理。 三、薪资待遇 (1)6000-8000元底薪; (2)绩效工资; (3)提成奖金; (4)附加工资(工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴); (5)福利(社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假)等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 (1)正确掌握市场,定期组织市场调研,收集市场信息; (2)分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施; (3)负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析; (4)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划; (5)管理销售活动,制定销售管理制度、工作程序; (6)组织协调销售部各项日常工作; (7)及时反馈客户情况及销售中各种问题; (8)建立客户档案。 二、任职要求 (1)年龄不限,大专及以上学历; (2)1-5年工作经验; (3)有智慧停车工作经验者优先考虑; (4)形象气质佳,乐观开朗,亲和力强; (5)有强烈的的事业心和责任感; (6)有较强的领导用人才能。 三、薪资待遇 (1)6000-8000元底薪; (2)绩效工资; (3)提成奖金; (4)附加工资(工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴); (5)福利(社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假)等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责; 1.配合公司总裁对接创业大学生指导和企业培训等工作,有企业培训客户,大学客户资源优先考虑 2.负责企业内训课程的销售,包括大客户开发维护,识别分析客户需求,开发有效内训客户; 3.深度挖掘客户潜在培训需求;制定针对性、专业化培训解决方案;促成长期合作; 4.组织实施培训,贯透培训服务的全程及后续开发工作;接受偶尔出差 5.培训现场客户接待及后期客户维护。建立长期双赢的合作关系。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责端到端业务流程的设计、优化和监控,提高业务运行效率和客户满意度; 2.协调各部门之间的合作,确保端到端业务流程的顺畅进行; 3.分析业务流程中存在的问题,提出改进方案并推动实施; 4.制定端到端业务培训计划,提高员工业务能力和服务水平; 5.跟踪行业发展趋势,为公司端到端业务发展提供策略建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上端到端业务相关领域工作经验; 2.熟悉端到端业务流程,具备业务分析和优化能力; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应变化; 5.具备一定的项目管理经验,能够推动项目顺利进行。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析,研究并抽象不同国家的业务需求,拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案; 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题,建立合理的数据指标,识别物流体验异常并分析问题根因,针对问题进行各域可优化点拆解; 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代,包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等,参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作,并对产品最终落地效果负责; 4、协同上下游及合作方,与相关合作方达成一致目标和优先级,设计有效的项目管理和需求管理策略,并能及时识别风险,推进协同效率提升及项目落地。 职位要求: 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验,具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳; 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程; 3、至少5年以上产品经理工作经验,英语口语可工作交流沟通; 4、目标导向,自我驱动,有极强的好奇心和出色的学习能力,团队协同和沟通能力强。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据监测挖掘潜力歌曲; 2、策划创意视频和传播内容,对歌曲进行推广; 3、善于总结及分析数据,对站内外推广效果、回流、ROI进行复盘。 岗位要求: 1、热爱音乐,有唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2、熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高,具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 3、会使用剪映或简单的视频制作软件,能制作推广参考素材; 4、具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责指定行业产品/平台的功能规划、业务流程设计、产品优化。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务,包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等。 3. 负责分析研究行业产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 4. 负责行业产品跟踪分析,研究行业产品特性以及演进思路,为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有工业数字化、水利数字化、安全监管行业数字化经验(至少有一个相关行业经验),有相关证书者优先,有相关资源者优先; 2.熟悉产品开发过程,熟练使用需求交付软件(Axure/蓝狐/即时设计),能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责运营推广活动Banner设计; 2. 负责移动端产品UI及官网等设计; 3. 能够把握产品和品牌调性,了解最新的设计发展趋势,收集行业竞品的信息; 4.完成leader交代的其他事项。 职位要求: 1. 对设计有追求,不应付差事,外向性格喜欢沟通; 2.广告设计相关专业,大专及以上学历,擅长平面设计; 3. PS、AI、Sketch熟练; 4. 有手绘、C4D、AE视觉动效经验可加分。 PS:此岗位招聘2025年之后毕业的实习生,2024年毕业的请勿投递。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责抖音、小红书等新媒体平台的达人/机构合作; 2、统筹MCN事业部达人签约、商务采买工作、既要完成头部账号的签约、扶持成长规划,也要考虑商业价值较高的腰部以上达人的签约、经纪、商单的整体规划,具备优秀的谈判能力和资源; 3、根据业务增长需要规划新媒体内容、制定推广策略,制定内容标准并严格把控达人产出的内容质量,能提供具体可行的修改和优化建议; 4、关注和分析达人、新媒体行业数据,为运营提出新玩法建议; 5、为投放预算、量级、效果负责,及时复盘优化投放策略; 6、负责团队的搭建&管理、持续引进和培养优秀人才; 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年+相关工作经验、3年+管理经验; 2、具备抖音和小红书等平台大规模(预算、条数)投放经验和深入的理解,有良好的审美和沟通能力; 3、对抖音、小红书、B站、视频号、微博、快手等平台及其达人生态有深入理解; 4、有品牌或者供应商资源及合作经验,熟悉媒介和KOL投放流程优先; 5、对新媒体的法律法规和伦理规范有了解,能够保证新媒体合作及推广过程中的合规性&道德性,管控舆论风险; 6、能够接受出差