• 10k-18k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    蓝鸽集团2021校招简章 招聘职位: 1、软件研发工程师(C++/C#/.Net/Java/IOS/Android) 岗位职责: 1.负责公司软件产品的程序设计、开发和技术文档撰写等; 2.跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题,推动产品迭代优化与新功能研发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、物联网等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟练掌握任意一门编程语言,关注软件整体架构设计,熟悉SQL Server、MySQL、Oracle任一数据库操作,有良好的代码编程风格,代码逻辑性、扩展性、可维护性强; 3.思维灵活,积极主动,具备较强的逻辑能力及抗压能力,具有良好的沟通能力。 工作地点:浙江嘉兴、广州 2、算法工程师(机器视觉(图像处理、音视频编解码等)、机器学习、数据挖掘、自然语言处理等) 岗位职责:负责公司科研产品相关算法的研究、实现与优化工作。 岗位要求: 1.硕士学历,有算法相关理论基础或实践经验,熟悉至少一种编程语言,包括但不限于Java、C#、C/C++、Python等,了解至少一个主流框架; 2.具有较强的动手实践能力,能够快速把想法用算法程序实现; 3.善于沟通、乐于合作,热衷新技术,具有较强的逻辑思维能力。 工作地点:浙江嘉兴、广州 3、前端开发工程师 岗位职责: 1.负责公司各类产品的Web前台开发与内测; 2.深入了解Web应用技术原理,获得根据业务需求完成Web应用建设和优化的能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟练使用vue、react任一前沿框架,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等Web开发技术,熟悉主流的前端插件,如Echarts等; 3.具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力,有较强的团队合作精神。 工作地点:浙江嘉兴、广州 4、英语学科资源研究编辑 岗位职责: 1.研究以英语学科为核心的资源库分类、特征及各库的共享关系模型; 2.研究英语学科资料型素材的数字化属性标注模型,构建智能管理平台。 岗位要求: 1.硕士学历,英语相关专业,有英语教学、教辅编辑、教材编写审校等经验优先; 2.具备独立工作、解决问题的能力,善于沟通、乐于合作,有钻研的精神。 备注:可接受21届、22届、23届全职实习生 工作地点:浙江嘉兴 5、UI设计师 岗位职责:根据产品的定位和需求,负责PC和移动端的UI设计及迭代,参与产品需求及UE方案学习和讨论,保障用户体验的一致性。参与对产品界面标准化及人性化验收测试,能够提出优化意见。 任职要求: 1.本科及以上学历,美术设计相关专业; 2.熟练PC及移动端设计规则,能驾驭各种不同设计风格,熟练掌握Ps、Ai等设计软件,掌握AE可进行动效设计,并有一定手绘能力; 3.具有专业的视觉表达能力、优秀的审美能力和创新思维、良好的沟通表达能力,执行力强。 工作地点:浙江嘉兴 6、产品经理 岗位职责: 1.与研发人员紧密合作,配合团队完成竞品分析、需求分析、UE设计; 2.理解各自产品直接协作关系,拥有大局视角去发现并解决产品线问题。 岗位要求: 1.硕士学历,教育技术学、应用心理学(用户体验方向优先)、教育心理学、工业设计等相关专业; 2.了解教育信息化技术行业,对于教学应用有研究,了解一线教学应用场景; 3.具有良好的沟通能力和较强的逻辑思维能力,同时兼具信息收集及分析、资料撰写能力。 工作地点:浙江嘉兴、广州 7、专利工程师/项目申报专员 岗位职责:负责公司各级各类科研项目的申报工作或科研项目专利工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信、电子或知识产权等相关专业; 2.具有较强的逻辑性以及良好的书面表达和沟通能力,有科研项目申报经验或者专利经验的优先。 工作地点:浙江嘉兴 8、解决方案工程师 岗位职责: 1.洞悉行业与市场动态,分析客户需求,依托产品特性设计出具有竞争力的解决方案; 2.了解教育技术行业发展方向,进行竞争分析、方案设计和改善,提升解决方案的市场竞争力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先; 2.具有良好的语言表达能力和学习能力,善于团队协作,吃苦耐劳,抗压能力强。 工作地点:浙江嘉兴、广州 9、售前/售后技术支持工程师 岗位职责: 1.积极配合销售人员,根据客户需求,提供技术支持及解决方案; 2.为客户提供产品配置、测试、演示、方案设计、技术交流等服务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,网络工程、计算机等相关专业,具有一定的电子和计算机软硬件基础; 2.能够独立解决问题,工作积极主动,服务意识强。 工作地点:浙江嘉兴、广州 丰厚的嘉兴市人才引进津贴: (1)人才房票(购房补贴):硕士15万、本科10万或5万 (2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万 (3)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万 (4)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对集团重大规章制度进行合规管理; 2、对业务流程存在的合规风险进行识别与评估,督促风险防范措施的执行; 3、为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议; 4、解读法律法规、监管政策,分析对公司业务的影响,提炼分解监管要求,审查公司规章制度和业务流程,并提出制定或者修订建议,跟踪其在公司内部的贯彻落实。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3-5年以上经验,其中有合规工作经验优先; 3、法律基础知识扎实,熟悉公司法、证券法等; 4、通过国家司法考试者优先; 5、大学英语四级; 6、工作负责、主动性强、认真、沟通能力强,能承担一定的工作压力,有良好的沟通和表达能力,优秀的执行力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责平安集团智慧品牌&营销项目的产品策划工作 2. 对接平安各个业务公司,深入理解业务场景,抽象业务需求;并根据需求,规划平台产品方案 3. 负责相关平台的需求梳理、功能规划、原型设计等工作 4. 推动相关团队,高质量地保证项目落地并运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上产品策划经验,3年大型平台产品策划经验; 2. 具备2C及2B产品的策划经验; 3. 有完整的前后端系统策划经验; 4. 具备良好的沟通能力,项目推动力及协调能力; 5. 有金融相关产品经验者优先; 6. 有调研分析或大数据分析相关经验者优先; 7. 工作地点:深圳南山/福田。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 搭建集团总公司企业文化体系,结合集团企业价值观进行集团总公司文化梳理及行为落地 2. 负责各类型活动的组织落地实施,包括大型年会及中小型员工氛围搭建活动 3. 负责集团总公司企业文化工作的策划、组织、宣传与实施,包括文化手册制定、宣传文案撰写和视频的拍摄等 4. 负责策划、编辑和维护企业自媒体(网站、公众号和月刊等),采访、撰写和编辑宣传稿件,负责收集、整理和编撰企业发展大事记等重要资料与素材 5. 进行员工访谈,为总公司管理层及BP收集并提供有价值的解决方案 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验优先 2. 有企划、网络推广、微信运营等相关经验 3. 有较强的写作能力、活动策划能力和执行力,有较强的新闻敏感度 4. 善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系 5. 学习能力强,能全面及快速了解公司文化、愿景及管理思路,并落实到具体工作当中
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司安全保障政策,负责跟进处理区域内各业务线的交通事故、治安事件等各类安全事件,做到及时响应、全程跟踪、高效结案。 2、根据公司安全策略,对区域的风险事件响应率、事故率、结案率、赔付率、等事故指标负责; 3、指导并不断优化改进区域事故处理流程和细节,协助总部持续迭代完善平台的安全应急管理体系和应急处置流程; 4、对负责区域的事故数据进行深度分析,为区域安全教育提供建设性意见,通过线上线下等运营类工具或产品化手段,降低区域事故率; 5、及时更新完善事故系统,定期完成事故日报、周报、事故报表,完成上级安排的其他工作。 6、推动区域多层次的虚拟安全组织的建立,通过安全赋能及城市端的协同运营,提升一线业务部门的安全处置能力。 任职资格 1、管理类、法律类等相关专业,大专及以上学历。 2、三年及以上安全应急处置、风险管理工作经历;顺丰、京东、美饿等相关岗位工作经验者优先。 3、熟悉道交法、保险法及人伤赔付等相关标准。 4、熟悉掌握excel,较好的数据分析能力。 5、有良好的团队协调能力、责任心、执行力。能独当一面,具有较强的承压能力。
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1、根据公司安全保障政策,负责跟进处理区域内各业务线的交通事故、治安事件等各类安全事件,做到及时响应、全程跟踪、高效结案。 2、根据公司安全策略,对区域的风险事件响应率、事故率、结案率、赔付率、等事故指标负责; 3、指导并不断优化改进区域事故处理流程和细节,协助总部持续迭代完善平台的安全应急管理体系和应急处置流程; 4、对负责区域的事故数据进行深度分析,为区域安全教育提供建设性意见,通过线上线下等运营类工具或产品化手段,降低区域事故率; 5、及时更新完善事故系统,定期完成事故日报、周报、事故报表,完成上级安排的其他工作。 6、推动区域多层次的虚拟安全组织的建立,通过安全赋能及城市端的协同运营,提升一线业务部门的安全处置能力。 任职资格 1、管理类、法律类等相关专业,大专及以上学历。 2、三年及以上安全应急处置、风险管理工作经历;顺丰、京东、美饿等相关岗位工作经验者优先。 3、熟悉道交法、保险法及人伤赔付等相关标准。 4、熟悉掌握excel,较好的数据分析能力。 5、有良好的团队协调能力、责任心、执行力。能独当一面,具有较强的承压能力。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司科技业务板块的人力资源工作(组织规划、人员招聘、绩效管理等); 2、根据公司科技发展战略和发展重点,制定有效的组织管控策略,编制人力资源整体工作规划并组织实施落地,; 3、通过多种方式为公司科技业务板块招募人才,对员工实施科学、有效的绩效考核,为组织发展提供人才驱动力; 4、搭建和完善公司科技业务板块人才管理和绩效管理体系,推动人才盘点、人才发展、能力评估等项目的方案制定与实施; 5、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,致力提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,人力资源或相关管理类专业; 2、6年以上互联网公司人力资源管理经验,有团队管理经验者优先; 3、自我驱动、自我管理,具备较强的逻辑分析能力、人际沟通能力; 4、性格外向,主动性及服务意识强,具有良好的职业操守及团队合作精神。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责项目的自控系统图纸设计等系统技术文件及项目施工中的深化设计; 2、 负责设计施工图纸的深化、优化设计图纸 ; 3、 熟悉设备安装,调试,开通工作 ; 4、 参与产品的现场实施和技术支持工作 ; 5、 支持客户对于楼控的技术支持的需求; 6、 完成项目经理安排的其他工作事项。 任职条件 1、学历及专业: 大专或以上学历,楼宇自控专业、计算机、通信、电气自动控制或相关专业; 2、工作经验: 2 年以上,其中有 楼控系统独立设计、实施及调试 经验优先; 3、基本职业技能: 熟悉自控电气、自控系列产品通讯方式;熟悉楼宇各弱电系统的工作原理; 4、关键职业技能:精通掌握CAD制图软件;掌握西门子、ABB、三菱等一种品牌PLC的使用。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与公司管理培训生计划,公司致力培育优秀大学毕业生,培养技能,同时为公司发展做人才储备; 2、在总部后台轮岗学习,了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求; 3、根据公司发展战略,深入了解业务与人员发展状况,与业务体保持良好联系; 4、工作直接汇报人资总监以及各后台中心负责人。 【任职资格】 1、必须为**本科及以上学历,优秀院校毕业者优先考虑,专业不限; 2、逻辑清晰,思维敏捷,具有积极的发展意愿和良好的学习能力; 3、认真、踏实,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现; 4、具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识; 5、抗压能力强,服从管理,热爱房地产行业。 工作时间:随轮岗各中心而定 总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 工作地点:公司总部 地铁路线:4号线上海体育场站,2号口出,右行5分钟。7号线东安路,3号口出,直行7分钟;
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    梦想这事很简单,你要先定个小目标,比方说,先挣他一个亿! 新房,一个亿从这里开始,深圳链家新房起步初期,百人团队,亿万市场,有理想,有抱负的你,就是潜力股! 【岗位职责】 1.熟悉掌握公司所代理的项目盘源信息(新房信息),为客户提供专业的新房咨询介绍; 2. 通过网络、电话等途径开发客源; 3. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4.了解客户需求,推荐合适新房,约定带看; 5.陪同客户看房,为客户提供优质的看房体验; 6.协助客户与开发商签署银行贷款合同等。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,本科及以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【薪资福利】 1. 优越薪酬:实习期:无责任底薪6000元+2000元绩效 2. 转正后:6000底薪+(30%-79%)提成 3. 可享受5000~10000现金奖+高提成+社保+商业险+法定假日+带薪年假+出国旅游等 只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!一分付出一分收获! 如果你是新人,没有相关经验,怕自己做不好,请看这里: 链家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。 我们拥有自己的培训基地,三百多名培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有师父对其进行专业辅导。 公司会定期安排培训课程,从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。 【新房优势】 1.单边销售,新房只需要开发客源,服务客户,更具有针对性,相对简单易把控; 2.新房市场相对稳定 ,不易受国家政策等方面的影响; 3.新房操作流程相对简单,简易好学; 4.新房的客户人群目标性较强,大多客户更喜欢购买新房投资; 5.新房带看客户成交免佣金,无需支付服务费用,客户更愿意有我们专业的置业顾问全程服务; 6.新楼盘本身的优势对客户的吸引,易成交!等等 【发展平台 】 你的成长决定着链家的发展,链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路,8000余名深圳链家伙伴与您共同成长! 【工作地址】全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)按照流程规范电话处理客户问题,并进行完整记录,无销售性质; 2)跟进客户问题处理流程,对产品及业务进行准确解答; 3)配合优化服务流程和质量,提升客户满意度; 4)完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1)大专及以上学历,专业不限; 2)具备1年及以上客服经验者优先,优秀应届生亦可; 3)普通话标准,具备良好的逻辑思维及沟通表达力; 4)具备较强的协调力和抗压力。 薪酬待遇:底薪+绩效,综合薪酬4-6K; 晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-客服经理 工作时间:9点开始排班,8小时1个班次,最晚下班时间20:30,每周工作40小时。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)按照流程规范电话处理客户问题,并进行完整记录,无销售性质; 2)跟进客户问题处理流程,对产品及业务进行准确解答; 3)配合优化服务流程和质量,提升客户满意度; 4)完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1)***大专及以上学历,专业不限; 2)具备1年及以上客服经验者优先,优秀应届生亦可; 3)普通话标准,具备良好的逻辑思维及沟通表达力; 4)具备较强的协调力和抗压力。 薪酬待遇:底薪+绩效,综合薪酬4-6K; 晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-客服经理 工作时间:9点开始排班,8小时1个班次,无通宵班,每周工作40小时。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责泛端产品的研发、验收、维护工作,参与技术方案设计和执行过程; 2、负责页面产品的研发、验收、维护工作,以及技术升级等研发工作; 3、负责SDK能力的封装,技术预研; 4、沟通与需求支撑,提升所负责模块的体验。 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上的前端研发工作经验; 2、精通JavaScript,具备一定框架设计能力,有桌面端,移动端H5开发经验; 3、精通html5 css3,具备页面重构能力; 4、掌握node.js,对扩展能力、服务部署、通信协议对接等技术点娴熟; 5、熟悉W3C、ES6,熟练前端框架,打包工具,工程管理等,对面向对象与数据分离、web语义化有深刻理解; 6、了解不同浏览器之间的差异,熟悉JS原理,熟悉V8高效渲染; 7、严格遵守团队代码规范、结构规则,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码; 8、有即时通信研发经验者优先; 9、熟练掌握多种前沿技术栈(Electron,Webpack,Node,ES6,npm,sqlite,hybrid等),掌握至少两种语言(至少熟练掌握 VUE / Angular / React 中的一种),优先考虑; 10、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的交付意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 14k-27k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责小米质量品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定Vi规范;​ ​2.负责质量文化及产品周边衍生品的开发设计; ​ ​3.负责小米质量系列活动运营设计(包含但不限于质量活动,宣传海报,运营等方面的设计创意工作);​ ​4.参与质量品牌方向定位和探讨,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统; ​ ​ 任职要求:​ 1.具有良好的美术功底和创意能力,热爱视觉品牌创意和独特的设计风格; ​ 2.懂品牌、有4A工作经历更佳、擅长手绘、会拍摄剪辑与动效者更佳; ​ 3.善于与人沟通,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力;​
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