处理快递问题，商家发出包裹问题件，收件人投诉，商家投诉

岗位职责： 1.负责客户端的规划与产品设计以及上架相关事宜，能够支持业务的高速发展； 2.负责产品体系其他相关的工作安排; 3.负责场景消费金融相关业务的合作资金方的系统对接等工作； 4.基于业务流程、用户体验、资方要求、风险等多维度要素进行策略优化设计； 5.制定资金方对接流程规范，整理和完善产品文档、业务流程、产品功能架构及相关内容； 6.主动协调业务方、研发、测试等角色的工作，确保从需求到最终产品方案落地的质量与效果； 7.对项目结果进行数据分析，跟踪上线后用户反馈、核心指标数据，持续地优化提升核心指标； 职位要求： 1.*****本科及以上学历，有消费金融产品或者资金资产对接的实施经验； 2.具有较丰富的产品开发、流程设计、项目管理经验； 3.思维清晰有条理，沟通表达能力强；能够独立进行需求调研分析、产品原型设计等； 4.良好的文字功底和表达能力，良好的沟通能力以及数据分析能力； 5.有责任心、团队协作精神，执行力强，具有较强的创新意识； 6.英文良好。

岗位职责 1：通过电话，微信，拜访等方式，维护公司签已约客户的客情关系。 2：服务好公司老客户，跟进好产品流程进度，及时反馈。 3：挖掘客户后期需求，达成客户的后期合作。 4：通过服务客户开发客户朋友圈资源，达成转介绍合作。 岗位要求 1.年龄20-30周岁左右 2.性别不限，男女均可 3.市场营销专业及有电话销售或客服工作经验者优先 薪资待遇 1.底薪4000元＋岗位津贴＋绩效＋提成(均薪5k-8k)，公司交社保五险 2.弹性双休，法定节假日正常休息，入职周年礼物,节假日福利,生日会,不定时下午茶、国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展等多种团建活动，带薪年假，年终奖金等 3.按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 4.上班时间：上午8点20-18点30,中午休息1个半小时

java开发，**本科，项目急需。 薪资水平可谈 大专学历请勿投简历

岗位职责： 1、梳理现有财务流程：保证每月管理报表以及财务报表按时出具。 2、审核初级会计的日记账及单家报表。每月合并报表，主体约4家。 3、整合现有的三条业务线，合理规划成本核算事项。 4、二级审核资金出款；协助异常款及银行沟通。 5. 按时申报各类增值税、所得税。熟悉国内税法。 6. 涉及少量境外主体账务。 岗位要求： 1、本科以上学历。 2、财务、金融相关专业

任职要求： 1. 能够独立承担android app的开发工作； 2. 对开发的app进行自测试并提供自测报告，保证其稳定性和健壮性； 3. 3年以上Android工作经验，有完整电商APP开发经验者优先； 4. 具有较强理解沟通、自学，协作能力和团队合作意识；责任心强，主动性强，能承受工作压力； 5. JAVA基础知识扎实，熟悉IO，多线程，集合类、缓存、消息、JVM、安全机制等；精通面向对象设计模式； 6. 精通Android平台APP应用UI开发，具备独立开发、设计能力，了解Launcher、原生设置开发； 7. 熟悉Socket通信、TCP/IP、http/https、多线程、jni、aidl、Json、XML、数据库等,具有良好的编程思想； 8. 了解linux系统及编译环境，熟悉嵌入式编程开发，熟悉常用的移动设备开发

1，计算机专业，5年以上软件开发经验，3年以上C#经验 2，基本功扎实，对DDD、OO、IOC、AOP等有深刻认识，熟悉常用的设计模式 3，熟悉Websocket、SingleR通讯，Redis、MongoDB缓存 4，掌握微服务架构设计思路,精通.net core源码 5，掌握关系型数据库设计及调优 6，掌握vue前端框架技术优先

公司主要做知识产权方面的业务，主要包括商标注册，版权，网站，商城等，在湖北知识产权行业排名前十，也是知识产权协会会员单位。 薪资待遇： 1、底薪+提成+开单奖金+现金奖。综合薪资6000-12000 2、开多少拿多少，不封顶 3、入职周年礼物，节假日福利，生日会，不定时下午茶，国内外旅游，羽毛球赛、篮球赛、野外拓展等多种团建活动 4、法定节假日带薪休假 工作内容： 5、公司提供资源,对客户进行知识产权以及互联网业务解答咨询,提供相应业务方案 6、负责客户邀约,协助面谈及签订书面合同文件 7、协助客户制定互联网营销策划方案,推广公司商城与网站类产品及服务 8、建立及整理客户档案,与客户建立长期互利的合作关系 职位要求： 9、年龄20-32岁,大专及以上,优秀者不限学历 10、积极有目标,追求生活品质 11、学习能力强,培训的知识能很快运用到工作当中去 12、具备较强的责任心,沟通表达能力强,抗压能力强

工作内容：维护老客户关系，及时跟踪反馈处理问题 工作内容相对轻松，无压力欢迎投递!!!!!! 福利待遇： 1：入职签订劳动合同 2：公司缴纳提供五险一金 3：节假日根据法定安排休 4：年假，产假，病假等假期 5：生日福利 6：入职周年礼物 7：月度活动，平时不定期活动，下午茶 8：季度旅游 9：不定期羽毛球赛、篮球赛、野外拓展等

◆无经验纯小白？入职即有专业培训、岗位培训，主管一对一专业辅导，协助你快速成长！ ◆不想找资源？公司提供充足的精准资源信息，你只负责沟通联系！ ◆害怕自己开单慢？行业前景好，新人入职一周内就能开单，两个月内必转正！ 我们公司主要做知识产权方面的业务，主要包括商标注册，版权，网站，商城等，在湖北知识产权行业排名前十，也是知识产权协会会员单位。 工作时间：8：30-18:30，弹性双休，法定节假日带薪休假，带薪年假。公司强调高效工作，不提倡加班文化，按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施; 5、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜; 6、负责完成各类合同、付款流程，并统一分类保管各类合同 职位要求： 1.具备抗压能力和良好的人际能力 2.有责任心，思维清晰，乐于沟通，快速学习能力 3.对知识产权行业有强烈兴趣，性格活泼，具有良好的沟通表达能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪3.5k-5k（可面谈）+高额提成10%—20%+奖金（周奖，月度奖，季度奖）+绩效，综合薪资8000-1.2W，入职缴纳五险一金，公司提倡高效，不提倡加班 2.月度奖金300-5000元+周奖200-500元 3.签订劳动合同，提供五险一金，还有节假日福利，生日会礼物，不定时下午茶，年终奖等多项福利！每年1次国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展、运动会等多种团建活动 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 5、带薪入职培训+在岗培训

我们公司主要做知识产权方面的业务，主要包括商标注册，版权，网站，商城等，在湖北知识产权行业排名前十，也是知识产权协会会员单位。 工作时间：8:30-18:30，公司强调高效工作，不提倡加班文化。弹性双休，法定节假日带薪休假，带薪年假。按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源,并提供最具针对性的知识产权服务和品牌解决方案 2、整理客户资料，客情维护，建立长期的合作关系 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表 5、其它主管交办事项。 职位要求： 1.具备抗压能力和良好的人际能力 2.有责任心，思维清晰，乐于沟通，快速学习能力 3.对知识产权行业有强烈兴趣，性格活泼，具有良好的沟通表达能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,想挑战高 薪资待遇： 1.底薪3.5k-5k（可面谈）+高额提成10%-20%+奖金（周奖，月度奖，季度奖）+绩效，综合薪资8000-1.2W，入职缴纳五险一金 2.月度奖金300-5000元+周奖200-500元 3.签订劳动合同，提供五险一金，还有节假日福利，生日会礼物，不定时下午茶，年终奖等多项福利！每年1次国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展、运动会等多种团建活动 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 5、带薪入职培训+在岗培训

我们公司主要做知识产权方面的业务，主要包括商标注册，版权，网站，商城等，在湖北知识产权行业排名前十，也是知识产权协会会员单位。 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源,并提供最具针对性的知识产权服务和品牌解决方案 2、整理客户资料，客情维护，建立长期的合作关系 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集 4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表 5、其它主管交办事项。 职位要求： 1.具备抗压能力和良好的人际能力 2.有责任心，思维清晰，乐于沟通，快速学习能力 3.对知识产权行业有强烈兴趣，性格活泼，具有良好的沟通表达能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,想挑战高薪 工作时间：8:30-18:30，公司强调高效工作，不提倡加班文化。弹性双休，法定节假日带薪休假，带薪年假(10-15天）。按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 薪资待遇： 1.底薪3.5k-5k+高额提成10%-20%+奖金（周奖，月度奖，季度奖）+绩效，综合薪资8000-1.2W，入职缴纳五险一金 新人期1~3月：5-6K 成长期3-6月：6-8K 稳定期1年：10K+ 2.月度奖金300-5000元+周奖200-500元 3.签订劳动合同，提供五险一金，还有节假日福利，生日会礼物，不定时下午茶，年终奖等多项福利！每年1次国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展、运动会等多种团建活动 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 5、带薪入职培训+在岗培训，半年一次晋升

我们的公司正在寻找一位招聘助理,协助我们执行招聘计划并支持日常业务。 职责: - 执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和跟进候选人等。 - 维护和更新公司招聘渠道,确保渠道的准确性和有效性。 - 协助制定公司招聘策略,并参与招聘流程的制定和实施。 - 支持其他招聘相关的工作,例如制定招聘预算、协调候选人面试等。 - 与公司其他部门合作,以提高公司招聘效率和质量。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理等专业背景优先考虑。 - 良好的招聘和沟通能力,具备基本的招聘流程知识。 - 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够管理和操作简历和招聘信息。 - 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够独立处理招聘任务。 - 具备基本的招聘预算和谈判技巧,能够独立处理招聘预算和谈判事宜。 - 了解公司业务和流程,能够与公司其他部门合作,提高招聘效率和质量。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对公司有热情,并愿意在招聘助理这个职位上努力工作,欢迎向我们提交申请。

python+终端经验 岗位需求： 1、精通Python语言+终端测试经验，精通API自动化，UI自动化，熟练掌握主流测试框架 2、熟悉终端程序开发和调试，能分析异常事件，并定位、修复存在的BUG； 4、熟悉操作系统(windows/Linux)内核、有从事网络、文件等内核驱动开发经验者优先 任职资格: 1. 本科及以上学历 ,软件工程/计算机/电子相关专业,3年及以上工作经验; 2. 有平板或PC生产线自动化设备调测相关经验者优先; 3. 熟练掌握Python编程语言。

1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。 通过测试计划来确定测试产品所需资源，确定测试策略、测试系统、测试任务，评估和确定测试工作量。测试数据和用例是对产品进行任务描述，通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。 2、搭建测试环境、执行测试用例。 测试用例执行的**步就是要先搭建软件测试环境，要给出软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等等。测试执行中，要全方位观察软件产品的问题，以及确认是否和预期测试用例结果是一致的。 3、提交测试报告。 在测试完成后，测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。测试报告是测试阶段最后的文档产出物。优秀的测试经理或测试人员应该具备良好的文档编写能力，一份详细的测试报告包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价，测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。 4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。 5、产品的其他方面测试。 在单元测试基础上，将测试模块组装成系统，完成对产品的集成测试。以及对整个产品进行系统测试，找出需求规格等问题。可以过程中利用测试工具TestWriter对产品进行功能测试、还有一些性能及其它方面的测试，也可以选择正确的工具进行选择。