• 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    九亭附近招A1旅游司机,不提供住宿,住在七宝/九亭/泗泾/徐泾附近的优先。 要有服务意识,有上海地区一年以上旅游商务接待经验,服从公司安排。身体健康,年龄40-50岁左右。 跑市内+旅游,待遇优厚,上不封顶,提供上海社保,要求司机必须熟悉上海市内及江浙周边路线(没在上海开过车的勿扰)。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导,严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度,负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求:30岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验:5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力:具备极强的市场营销能力;对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道,带成熟可用资源者优先 5.其他要求:具有一定的人际交往能力、沟通能力;具有良好的沟通协调能力、工作严谨,责任心强;熟练掌握办公软件使用方法;(金蝶,管家婆,ERP)具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守;具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识;中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划,促销计划,并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单,确保计划的有效执行; 2.负责应收货款的管理和控制,严格执行应收货款管理制度,降低资金风险; 3.销售报表管理和分析,做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制; 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向运营部提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析; 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善; 6.根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行; 7处理本区域的客户投诉,及时进行反馈和沟通; 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判; 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划,积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道; 10、强化考核制度,加强监督和管理,负责对本销售大区人员的考核和评估,并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训,提升团队凝聚力; 11、负责对费用的审核,根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算,并对本销售大区的费用进行监控和管理; 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇: 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资:**** 3.五险一金,周末双休,享受国家法定节假日 4.工会福利,定期团建 5.员工食堂,提供住宿
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    16-40岁以内,身体健康,有无经验都可以,老员工传帮带 主要做电子传感器,电器开关的组装。质检、贴标签等手工活,工作简单,坐班手工活 16元/小时,包中餐和晚餐 包吃,提供宿舍(两人间公寓),提供夫妻房,空调热水器一应俱全
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    普工:入职19.5元/小时,满三个月20,满六个月20.5,夏季发放高温补贴,每月10号准时发薪,体检费报销 工作时间:五天八小时双休,忙时六天十小时 食宿福利:每日餐补28元(早餐2元,中餐13元,加班晚餐13元),提供住宿、免费通勤车,有过节费,年终奖 岗位要求:18到38岁,身体健康
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银发科技AI助听方向产品的用户增长,以建设可规模化的线上到线下的听力健康干预链路为目标.提高听力数字筛查和干预的用户规模; 2.构建并监测各渠道的用户转化漏斗,分析用户行为,洞察转化驱动因素,并基于此优化产品链路; 3.通过用户调研和数据挖掘洞察用户需求,优化渠道推广策略; 4.驱动跨团队合作(包括产品、研发、PR等),联动产品快速调整对外合作策略,并推动快速落地; 岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上互联网相关经验,理解产品和数据; 2.具有强烈好奇心,对用户增长感兴趣,工作的主要成就感来自于产品成功和数据指标的提升; 3.对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 4.逻辑强,能够理性分析;情商高,能够感性认知; 5.表达能力优秀,跨团队沟通能力强; 6.具有良好的产品运营经验,有社交媒体或社交电商用户增长经验优先; 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各种类型直播现场的主播工作,包括带货型、获客型、内容型、访谈型、连线型等; 2.负责直播全流程脚本策划和逐字稿撰写、用户互动环节策划; 3.支撑相关短视频的出镜拍摄; 4.协助直播前中后的运营,为直播最终呈现效果和业绩负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.2年及以上相关岗位工作经验,金融行业从业经历者优先; 3.熟悉主流带货、访谈、金融理财等类型直播的主播工作; 4.熟悉金融行业的业务知识和行业规范; 5.语言能力基本功扎实,文学文化素养高; 6.有大型短视频平台主播工作经历者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 形象气质佳,思维敏捷具备较强的语言表达能力和现场应变能力,并具备一定的短视频运营经验和直播经验; 2. 了解财经热点、基金等金融知识者优先,取得基金从业资格、证券从业资格等专业资格者优先; 3. 有主持、播音、投顾工作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责抖音、微信视频号等新媒体平台的视频出镜、直播主持等工作,熟悉平台运营规则,提高粉丝数量和活跃度,向用户植入财富管理的专业形象; 2. 引导客户关注视频、并积极与我们产生互动,调动直播间氛围,加强粉丝与账号的粘性,对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法; 3. 具备一定的金融背景,关注财经热点和信息并能对应撰写短视频文案,促进平台新媒体账号粉丝增长; 4. 协助树立品牌形象,传达品牌价值观与粉丝形成良性互动并促进用户转化;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    VR丨AR,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:(淘宝抖音小红书女装店铺:局气羊毛) 1.在抖音/小红书/淘宝等平台进行直播,对公司产品进行介绍. 展示并与直播间粉丝互动,解答粉丝疑问,引导粉丝购买推荐商品,活跃直播气氛 2.维护直播粉丝,提前预告产品和促销活动 3.配合摄像进行短视频拍摄,并参与短视频创意和内容讨论 4.参与直播复盘,根据数据调整直播节奏,优化直播内容,提升直播数据 职位要求: 1.1-3年以上服装直播带货经验,对服装搭配有自己的见解,搭配师和线下服装店长优先。 2.能带动直播间气氛,活泼开朗,有亲和力,语言表达能力和镜头感强 3.身高165-175cm,普通话标准,工作态度积极,抗压能力和学习能力强
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司直播平台产品在线销售直播,完成产品带货销售目标。 2.粉丝用户的线上互动和维护;解答客户的疑问,引导客户下单购买。 3.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。 4.对业绩目标负责,阶段性统计,分析运营效果,并总结经验,优化提升。 5.工作时间:一天开播4-6小时,工作时长8小时 6、做过小家电,童装优先 7、薪资:底薪8k-9k,提成0.5个点 任职要求:1.年龄18-35周岁,高中以上学历,形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;2.沟通能力强,自信热情有活力,性格活泼外向,镜头造型感强,善于调动气氛;3.具备稳健.大方得体的**,沟通能力好,文字功底扎实,善于把控内容方向及文字质量;4.有各直播平台直播经验,熟悉平台规则;有过小家电带货经历优先;5.工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位内容: 1、负责直播带货,讲解产品套餐特点,承接流量促进成交; 2、配合编导完成短视频人设打造及脚本拍摄; 3、负责账号粉丝互动、增加粉丝的粘度以及数量等; 4、直播复盘,为优化话术提出建议,总结反馈用户问题。 岗位要求: 1、颜值高,形象气质佳,普通话标准,有良好的语言组织能力; 2、镜头表现强,懂得带动气氛,能把控好节奏,有相关经验优先考虑; 3、懂抖音/B站平台用户的爱好;对数码产品感兴趣; 4、无经验可培养,投递请附上个人形象照/视频。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 住小帮是字节跳动旗下真实可靠的一站式家装服务平台。整合海量真实家装案例,实用易懂的家装知识,严选把关的家装服务,陪伴装修全流程,让你轻松实现理想的家。 1、负责住小帮广告客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售经验者优先; 2、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责H5项目客户端开发相关工作,包括但不限于框架搭建、难题攻克、技术预研、人员培养等; 2、负责客户端开发相关工作的模块划分、人员分工、团队合作、进度推进; 3、客户端开发团队管理、对团队成员技术成长负责; 4、客户端核心模块开发、技术疑难问题攻克; 5、部门间合作协调,与服务端、策划、美术等的沟通。 任职要求: 1、4年以上游戏客户端开发,1年以上主程岗位经验,有完整上线的laya3d项目开发经验优先; 2、严谨的逻辑思维能力,精通数据结构等基础知识,对设计模式、框架、源码管理等有良好的认识; 3、扎实的3D图形学基础,熟悉laya3d的图形渲染、物理引擎,AI、资源管理,性能分析等模块,有较好图形学知识,能够以最低的消耗支撑优秀的美术效果; 4、具备良好的团队管理能力,有较强的分析和解决问题能力,具有高度责任心和团队精神; 5、能承受一定的工作压力,态度积极,责任心强,能独立解决问题,对游戏开发充满热情。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导游戏世界观设计。 2、根据游戏世界观,设计游戏人物及相关剧情。 3、撰写包括剧情对话、任务描述、道具说明、玩法介绍等在内的游戏相关文本。 4、与其他功能模块的负责人协同,合理表达游戏设计主题,在此基础上提供表现相关的美术设计需求,并跟进制作。 岗位要求: 1、4年以上工作经验,熟悉游戏剧情工作流程。至少主导过一款完整项目的剧情策划经验。 2、细心负责,有游戏内容资源的管理维护经验,具备较强的沟通能力。 3、有创作欲望和创作能力,擅长运用游戏内资源创作故事。 4、了解宠物相关题材内容创作的用户痛点和用户需求,并能针对性提出自己的见解。 加分项: 1、消除类游戏用户,对国内女性向休闲游戏有了解。 2、宠物饲主/抖音、B站萌宠短视频爱好者。 3、参与过核心+X类的游戏设计与制作。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台的商家运营工作,独立负责一个大区,为商家GMV和线索指标负责; 2、围绕核心指标,制定策略打法,并推进落地,监控数据指标,及时优化策略; 3、做好商家内容生产指导,商家直播培育;商家运营能力建设指导,提升商家获客能力、服务能力、转化能力; 4、建立商家分层运营体系,重点抓KA商户运营,协同BD服务全部会员商家;并搭建商家运营数据监控体系,做好数据观测分析,及时发现问题,输出解决方案; 5、做好商家端基础运营工作,包括产品培训推广、业务应用案例包装,运营激励策略设计; 6、洞察商家核心诉求,并可通过调研分析总结出可迭代、可落地的产品和运营方案,并跟进结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上商家运营经验,有家居家装行业经验优先; 2、有参与和主导一个完整的产品或者项目经历优先,熟悉互联网的主流玩法、商家运营、消费者画像。 3、具有良好的自驱力和owner意识,具备良好的沟通协作能力。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与战斗系统、技能设计、角色能力设计等战斗相关模块开发; 2、跟进战斗平衡测试,进行数值调整,包装战斗build的平衡度与可玩性; 3、 规划关卡实力验证环境; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上战斗数值经验,有成功的运营项目; 2、丰富的游戏经验,熟悉主流的策略游戏的对抗体系设计,熟悉率土like 、梦幻西游like优先; 3、良好的沟通和团队协作能力,需要满足战斗策划角色设计需求,且不能超出对抗标准体系; 4、对战斗能力投放熟悉者优先。