岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差； 二.法务合作： 1、对接法务，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款）； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果； 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及漫画行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

岗位职责： 1、根据平台整体定位，负责公司平台内容的推荐，准确判断内容的价值。 2、平台内、公众号、社群、小程序、及新媒体等渠道平台日常运营，定期、定量以及根据整体运营需求撰写和发布推荐文案，达成用户快增长、高促活、高留存。 3、具备一定的活动裂变、内容矩阵号运营、用户运营，流量循环且高效利用的操盘能力，以实现用户增长为目标导向； 4、内容运营及策略制定，参与社群、活动、用户路径设计、用户分层等有效动作，满足核心用户需求，增长用户量； 5、对自己的运营目标负责。 任职要求： 1、具备3年及以上内容运营经验，具有独立负责内容运营经历，有内容分发类平台/频道（尤其是动漫/漫画资讯）编辑经验； 2、深入了解各大内容平台（尤其是动漫/漫画类），熟悉各大社交网络、新媒体、公众号等平台，能通过数据分析洞察内容优劣、用户需求等； 3、具有扎实的文案功底和策划能力，熟悉二次元类用户需求痛点； 4、抗压能力强，勤奋努力，有潜心打磨好文案的决心、耐心和毅力。 5、具有良好的沟通和团队协作能力，具备高度的责任心。

工作职责: 1. 根据公司业务目标制定人员招聘和配置计划，制定招聘工作的流程和制度，制定和执行招聘方案和目标； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 协助人力资源负责人制定和实施公司的绩效管理制度； 4. 维护良好的员工关系，推动公司企业文化建设，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，做好员工关系处理； 6. 参与公司行政管理或人力资源相关的其他实务工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，管理类或心理学类专业毕业，3年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，必须具备互联网公司工作经验； 2. 具备人力资源管理专业知识、熟悉人力资源法规及政策，理解人力资源各领域及各职能要素间的内在关联，有一定的心理学知识； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4. 思路开阔，逻辑性强，理性而善于换位思考，理解能力佳，善于学习，具有较好的书面和语言表达能力。 5. 职业化素养高，有集体认同感和服务意识。

【岗位职责】： 1、基础生产环境、系统的维护及配置； 2、监控云端的基础架构的情况，并根据服务类别进行有效处理； 3、负责linux/windows系统及其平台下常用软件的安装，维护，调优和监控； 4、负责linux系统日常巡检、日志分析、系统资源规划、做好日常维护工作并提供相应的巡检报告； 5、服务器部署架构的研究和优化。 【任职资格】： 1、熟练掌握shell/python中的一种脚本语言； 2、熟悉activemq、rabbitmq、kafka其中一种消息中间件集群的安装与配置； 3、熟悉TCP/IP协议、HTTP协议，熟悉常用网络设备的基础配置及vpn的调试； 4、精通nginx、tomcat和jboss等常用web服务器的安装、优化和维护，并对jvm优化有一定实际经验； 5、熟练jenkins、rundeck、ansible等自动化运维工具； 6、具有高并发网站经验，精通haproxy,lvs等高并发负载均衡； 7、熟悉掌握SQLSERVER,MYSQL等数据库高可用； 8、具有私有云使用经验优先考虑。

职位描述： 1. 对Jenkins持续发布平台进行管理和维护工作,优化配置管理,保持发布平台的稳定和高效 2. 编写和维护自动构建脚本,实现自动化部署,提高交付效率 3. 根据发布窗口时间进行UAT和生产环境版本发布,确保版本按计划上线 4. 负责大规模服务器配置管理、基础软件安装以及性能调优、应用部署等工作； 5. 对于紧急事故产生的紧急上线需求,进行紧急支持活动 6. 负责发布过程中遇到的问题排查和定位,并能协调资源解决 7. 深入理解linux系统，tcp/ip以及具有丰富的广域网、局域网网络络知识 8. 使用基本的SQL语言进行数据库检索和更新 任职要求 1. 本科及以上学历, 1年左右工作经验 2. 熟练掌握nginx、redis、tomcat等中间件的安装、调试,配置与优化; 3. 熟悉Jenkins,gitlab,ansible等持续集成,持续发布工具。 4. 熟悉使用shell脚本，会python以及其他语言更佳。 5. 对Windows/Linux/VM/WAS/DB/networking/Security/Scripting language等方面有一定了解 6. 了解windows批处理命令，以及powershell操作。 7. 熟悉Office软件的使用,对Office软件包含的宏命令有一定了解 8. 有主流数据库MySQL, SQL Server, Oracle的使用经验合作能力。 9. 具备一定的文档编写能力，能够根据要求完成项目中涉及到的各类文档。 10.掌握docker使用经验，对k8s有一定的了解。

1. 【岗位职责】： 1、负责协调编辑团队的工作，统筹规划，带领团队完成平台内容采编、更新、作品审核和发布工作； 2、指导团队进行内容的采编和发布，把控团队的工作质量； 3、负责平台用户UGC内容审核管理； 4、负责团队的人员日常培训，提升团队专业能力； 5、与各部门对齐关键业务指标，做好目标传达和任务分解，跟踪目标达成进度，确保交付效率和质量； 6、完善内部工作流程和机制，提升团队的工作效率和质量； 7、维护和拓展现有漫画创作、漫画翻译团队的合作关系，协调补充外部资源，以更好的完成工作。 2. 【任职要求】： 1、网站编辑运营从业3年以上，有过一定团队管理经验，熟悉内容行业运营规则； 2、有漫画阅读习惯，熟悉日本漫画及国内外其他各类漫画作品，阅读量广； 3、有较强的统筹能力，能推动规则、制度的落地； 4、有较强的责任心、自驱力、抗压能力和团队协作能力。 5、具有较强的沟通、逻辑思维和解决问题的能力； 6、能熟练掌握Photoshop及其他办公类软件。

工作职责： 1、负责公司成本核算，费用报销审核； 2、金蝶会计凭证处理，出具财务报表，往来对账等工作； 3、负责分析公司各部门费用预算的执行情况，定期编制费用预算分析报告； 4、协助财务总监做好各项财务数据分析工作并提供数据支持。 岗位要求： 1、大专以上学历， 财务、会计相关专业毕业，持有会计证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；熟悉金蝶财务软件（EAS版），Oracle财务软件，能够熟练运用EXCEL函数公式； 3、工作细致，责任感强，具有较强沟通和协调能力，具有一定的应变能力，良好的沟通能力，团队精神。 有互联网行业工作经验优先考虑； 4、 熟悉国家对软件企业及高新技术企业的税收法规政策；有增值税一般纳税人的报税、缴税、认证、备案等工作经历。

工作职责： 1. 负责研发部门所有项目管理及部门日常管理工作，可独立带领团队开展工作； 2. 优化技术团队组织架构，带领本部门人员不断提升技术水平和开发效率； 3. 制定各项内部管理规定，工作标准。实现技术团队的开发代码及技术文档的标准化、规范化； 4. 紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进度，负责带领技术团队实现平台的架构设计、产品实现、数据分析、优化迭代等各项任务； 5. 解决开发中出现的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提升用户体验； 6. 撰写和审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估和后期维护。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有10人以上技术团队管理经验； 2. 7年以上软件开发，5年以上架构师经验，3年以上技术团队管理经验； 3. 有2C大型高并发项目的开发经验； 4. 须有NET和JAVA中间件选型经验，能够了解NET的运维内容，并提出技术选型方案； 5. 熟悉开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量； 6. 对新技术和市场需求有一定敏锐度，能够从产品和技术角度为公司战略发展提出方案； 7. 诚实可靠，能够承受高压、快节奏的工作，与公司共成长； 8. 规范的工作习惯，良好的团队建设、注重人员培养，内外沟通能力和协作能力强。

岗位职责： 1-从事产品后端开发，进行模块的设计、编码和单元测试，以及相关的文档编写； 2-深入需求分析、产品实现、功能设计、软件开发，并完成各阶段的过程review； 3-对所负责的模块进行维护，及时解决出现的问题； 4-参与各系统总体技术方案的编写、设计及技术评审； 5-负责软件研发过程中的使用文档、设计文档、测试文档的编写； 6-在项目中与各部门进行积极有效沟通，驱动问题解决，推动项目的顺利进行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. 5年以上后端开发经验，有相关项目经验的优先。扎实的java基础，熟悉常用的设计模式，有优秀的编码习惯 3. 具有多线程，高并发的开发经验，对JVM的原理有一定的了解 4. 熟悉 Spring Boot, dubbo, Zookeeper, redis, mysql, mybatis, JWT, Log4j 中的多数 5. 熟悉分布式系统架构及缓存技术 6. 丰富的数据库开发和优化经验 7. 熟悉常用算法和数据结构 8. 热爱技术，喜欢钻研，对行业前沿技术保持关注

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差。 二.法务合作： 1、对接法律顾问，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款)； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果。 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及内容行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

【岗位职责】： 1、负责协调编辑团队的工作，统筹规划，带领团队完成平台内容采编、更新、作品审核和发布工作； 2、指导团队进行内容的采编和发布，把控团队的工作质量； 3、负责团队的人员日常培训，提升团队专业能力； 4、与各部门对齐关键业务指标，做好目标传达和任务分解，跟踪目标达成进度，确保交付效率和质量； 5、完善内部工作流程和机制，提升团队的工作效率和质量； 6、维护和拓展现有合作关系，协调补充外部资源，以更好的完成工作； 【任职要求】： 1、网站编辑运营从业3年以上，有过一定团队管理经验，熟悉内容行业运营规则； 2、有漫画阅读习惯，熟悉日本漫画及国内外其他各类漫画作品，阅读量广； 3、有较强的统筹能力，能推动规则、制度的落地； 4、有较强的责任心、自驱力、抗压能力和团队协作能力。 5、具有较强的沟通、逻辑思维和解决问题的能力； 6、能熟练掌握Photoshop及其他办公类软件。

职位职责： 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作，通过解读业务逻辑和分析数据，通过合理的产品和推荐策略优化，优化玩法直播间、多人直播间、会员订阅等直播垂类内容的活跃 & 营收分发效率； 2、协同业务和算法团队制定方案，整合团队资源并推动策略落地； 3、系统性地数据分析、挖掘和建模，产出策略优化目标与抓手，解析各种复杂的业务分析问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品经验，有推荐/搜索/用增策略设计经验者与游戏玩法理解者优先； 2、产品方法与体系扎实，拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，思维敏捷，做事细心； 3、对统计学、机器学习等各种定量方法有深入理解，能以合适的分析框架解决各种复杂问题，包括建模和策略设计。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。