工作招聘内容： 岗位职责: 1、为学员制定科学、合理、全面的个人游泳计划。 2、具有良好的游泳技能和专业的救生知识，负责学员的游泳指导和安全防护工作。 3、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 4、完成上级领导及公司安排的其它工作 任职要求: 1、为人热情、开朗，有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识强。 2、具有良好的团队合作精神，工作勤奋、认真。 3、身高168以上，年龄18-35岁，喜欢运动，有救生员资格证书或游泳教练资格证书者优先

工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作，具备一定的创意策划能力和提案能力； 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作； 3、根据项目需要提出合理创意方案，与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地； 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控，确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持，对于绘画能力必须有相当的表现力； 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例； 3、负责创意构思，输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式； 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎； 5、有合作完成项目经验者优先；作品登上behance首页/上标优先。

1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

工作职责： 1、负责进行市场推广宣传及招生工作； 2、开展市场调研，搜集相关市场动态。 3、落实市场推广计划以及推广方案； 4、推进市场工作的开展，执行市场活动的运行； 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、有市场工作经验或有招生、保险销售、置业顾问相关工作经验优先 3、沟通能力强，有上进心和责任心； 4、团队意识较强；吃苦耐劳；具有较强的抗压能力和抗挫折能力； 5、优秀应届毕业，能吃苦，愿意长期从事教育行业者可考虑。 待遇：底薪+提成+绩效+意外和养老保险+工龄工资+奖金+ 带薪年假+定期团建+ 外出学习培训+晋升空间大+入股分红等 工作地址：咸阳市渭阳西路陕科大南校区

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

专科及以上学历不限专业 有较强的销售工作能力 熟悉线上 外呼等销售手段 有较强的客户转化能力 能独立转化成单

招生老师   薪资结构以及福利待遇： 底薪+绩效考核+提成+团队福利+生活补贴+话费补贴+五险，综合月薪4400-10000，   无底薪，纯拿提成（提成面谈） 周末双休，包吃包住。   要求：女            有较强的责任心、良好的沟通能力            思路清晰，考虑问题周到            服从管理，有较好的团队配合精神            具有良好的心理素质，抗压能力强             有无工作经验均可

岗位描述：健身教练，普拉提教练，有相关经验优先考虑。 课提要求：谈吐得体、服务好、专业性好。 任职要求：有ACE/NSCA四大国际认证/北极星普拉提认证/李欣普拉提。 薪酬待遇： 试用期3个月 覆盖底薪5000-7000 月收入20000-30000 正式入职：3-10%销提+140-200

任职要求： 1、有教练员证或拿过名次的优先。 2、受过专业乒乓球训练技术动作规范。 3、热爱乒乓球运动具备乒乓球专业基础知识，有一定教学经验。 4、工作认真负责，有良好的执行能力和团队协作精神。 5、有良好的沟通表达能力。有亲和力，耐心很好的与学生和家长交流。 发薪日:28日/每月 提成方式:销售额提成、绩效奖金 职位福利：五险一金/包吃/包住

利用公司提供的各种招生资源和自身资源通过各种渠道完成各类招生工作，居家办公，时间自由，高额分成，适合各种自由职业者，宝妈，在校大学生等获得一份丰厚副业收入。

  岗位名称：课程顾问 公司名称：新疆奕学文化传播有限公司 工作地点：新疆大学信息技术创新园B座710室 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 2. 负责课程推广，通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，引导客户购买适合的课程； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与市场活动，协助完成市场推广任务； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达能力强，善于沟通，具有良好的服务意识； 2. 具有较好的逻辑思维能力和分析能力，能够快速理解客户需求； 3. 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 5. 学历不限，工作经验不限，有教育行业或课程顾问工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的培训体系，提供专业培训和职业发展机会； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘课程顾问”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

招聘人数：2人 工作内容：接待家长和孩子，督促孩子完成当日作业，用AI辅导及批改作业，独立代班，记录孩子孩子成长过程。 每月薪资：3800—6000 职位福利：（五险/周末轮休/法定假日/外出学习/） 学历要求：大专以上 工作年限：一年以上优先 任职要求： 1、重视个人未来发展，有学习的能力； 2、有与孩子相处的经验； 3、有爱心，有耐心，积极乐观；4、较强的沟通能力和办事效率。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

综合薪资9k-20k 【岗位职责】： 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源，通过网络、电话等方式和学员进行沟通，推荐适合的课程，并促成报名。 3、接待上门咨询的客户，充分挖掘客户的需求，有针对性的推荐适合的课程，解答学员提出的各种问题，并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户，通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】： 1、热爱销售工作，对销售岗位有极高的热忱； 2、专科及以上学历，有过同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、勤奋、进取，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。