• 4K-8K 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    薪资待遇 底薪:1900-2900 提成2-3-5-7-8块 单多离家近,都是年轻人,说开黑就开黑 5星好评+1元 王者段位奖励 团队PK奖励 各种各样的福利,快快来加入我们吧。 平均薪资5K-8K,多劳多得上不封顶
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求:**本科及以上学历善于沟通,有较强的语言表达能力;亲和力强,有良好的判断力和职业操守;有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利:要求:*****本科及以上无责任底薪8000(年入至少10万)领航家《管培生》本科12000(应届生)、硕士15000(应届生)、博士30000+(毕业3年内)纯底薪+提成另算保底年薪10万提成:20%-70%无需行业经验,有带薪培训,师傅带教我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:四川/宁夏/新疆/青海/云南 任职资格: 1.医疗产品研发和项目技术支持; 2.产品关键技术研究和代码开发; 3.负责模块开发和初级程序员开发指导; 4.参与项目需求分析; 5.参与项目开发设计,负责模块设计。 工作职责: 1.本科及以上学历,计算机及医学相关专业,2021届应届生; 2.熟悉并在工作中应用过Java script语言者优先; 3.深入理解某种框架设计思想者优先(例如Spring等); 4.对某一技术领域有深入研究并有实践者优先(例如JVM调优、搜索引擎等); 5.研究过优秀开源项目并有心得者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职责描述】 ① 负责针对婚礼纪品牌及业务,在各大新媒体平台策划创意传播事件并落地,尤其是短视频内容的传播; ② 基于事件选题,进行各类明星、资源或KOl的合作及话题营销。 ③ 监测并优化品牌在各大新媒体平台上的品牌形象,以及舆情监测和及时响应。 【能力要求】 ① 拥有极强的新媒体话题策划能力,能够结合公司营销节奏,持续创造有价值的传播内容; ② 扎实的内容创作功底,熟知social公关玩法,在双微一抖、知乎、b站、头条等新媒体平台持续创造优质的宣传内容,吸引用户关注; ③ 良好的mcn机构合作关系,开拓并合作各大新媒体平台的KOL资源,实现短视频、文章等多样传播形式的内容共创; ④ 知名新媒体策划、互联网公司新媒体公关或者头部社交媒体从业经历,985、211院校学历背景优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小程序页面开发,参与界面框架的规划和设计,重点有小程序性能优化经验; 2、具备前端业务逻辑处理和数据交互效果实现; 3、与产品、设计师保持良好沟通,能深入了解产品业务逻辑,快速理解各方需求,并落实为具体的开发工作; 4、参与前端框架和组件易用性改善,提升客户体验与性能; 5、协助测试人员开展测试工作,并负责修改缺陷,完善软件模块,不断优化产品; 6、良好的团队协作意识,责任心强,并主动沟通工作内容和良好的沟通能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,专业基础知识扎实,有3年以上微信小程序前端开发工作经验者优先,有flutter经验优先,有抖音小程序经验者更优; 2、精通HTML\CSS\JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化,并对Web安全有丰富的认识和经验; 3、熟练掌握ReactJS或者VueJS、AngularJS至少一种前端框架,熟练使用elment-ui 库,有上线过微信小程序经验优先; 4、有Ul组件的实际开发经验,能够解决多平台多终端的兼容、适配问题; 5、了解主流前端构建工具的工作原理,并能根据项目实际情况定制化构建工具; 8、具有良好的编码能力、学习能力、沟通能力、服务理理念和合作精神,能接受挑战并承担工作压力; 9、热爱前端技术、关注国内外各大技术论坛,有技术博客者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 你将负责公司品牌客户官方的公众号运营与文案编辑工作。 1. 基于微信(WeChat)的产品、使命、愿景所延伸的品牌新闻稿、公关软文的撰写与发布; 2. 关注微信生态,商业新闻、话题策划及撰写; 3. 结合热点,自主选题撰写微信创意内容产出与文案。 岗位要求: 1、喜欢用微信,了解微信产品、微信生态,认同微信价值观; 2、熟悉短视频,了解视频制作流程,擅写视频脚本; 3、懂公众号运营,有一定的写作功底,文风符合年轻人的喜好; 4、会玩!脑洞大、有趣、懂热点,感知力及沟通力强; 5、擅学习,能扛事!积极上进,抗压力强,团队协作意识强。 有意者请附上个人作品案例
  • 信息安全 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责公司相关业务的信息审核与甄别,维护网络信息内容安全; 2、通过信息审核寻找业务矛盾并予以优化和解决 3、根据规定的流程及标准对不良有害信息进行处理 岗位要求: 1、无专业要求,对互联网行业感兴趣 2、学习能力强、责任心强、耐心、细心、专心; 3、善于团队合作,有较强的抗压能力; 4、能适应轮班制的工作安排; 5、需实时了解当下热点新闻(如:影视作品、娱乐八卦、时政军事、体育等)
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责制定整体用户增长策略,通过数据分析/用户调研,针对市场状况、用户需求痛点、行业竞争情况等判断,制定用户增长规划; 2、负责用户分层体系的建立,在用户生命周期管理的基础上洞察人群,差异化分层运营,分析不同人群的留存和转化,发现问题并输出针对性的运营策略并推动落地; 3、结合运营目标用户、场景打法及各业务运营数据,推动产品迭代,业务增长,能对用户策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具; 4、负责部门目标的制定,梳理部门成员运营相关的指标体系,最终推动运营部门完成既定目标。  招聘要求 1、3年以上互联网用户增长/用户/策略运营经验,电商相关经验尤佳; 2、极强的数据统计分析挖掘能力,SQL能力必备,统计分析软件优先,擅长从数据中发现问题和机会;数据分析能力强,特别是能够基于数据提出有建设性的突破点; 3、有较强的产品化运营思路,逻辑思维强,条理清晰,熟练掌握AARRR模型,擅长用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法; 4、有较强的跨部门协同和项目落地能力,能够独立领导项目并通过项目落地拿结果,具备良好的PPT技巧和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求:沟通能力,执行能力,资料管理,质量管理1.协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程;2.监督员工考勤,审核和办理请休假手续;3.管理部门档案;4.协助实施员工培训活动;5.完成领导安排的其他事宜。任职要求:1.大专或以上学历,优秀者应届毕业生即可2.年龄22周岁到35周岁3.试用期2个月,熟练操作办公软件上班时间:周一至周五早上9:00——17:00周六周末双休
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 大专
    贸易|进出口、物流平台、消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助总经理实现公司管理制度化、规范化管理; 2、配合总经理处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、协助总经理做好各项经营管理工作的安排布置、落实执行、检查督促、调研及跟进目标的达成情况等,提供分析意见及改进建议; 4、协助总经理处理公司运作的日常临时性事物,管理、协调各部门各岗位工作关系,监督各岗位职责及规章制度的实施,做好上情下达工作; 5、负责召集公司办公会议贺其他有关会议,做好会议记录,根据会议决议执行情况; 6、协助总经理制定工作计划、负责起草行政相关文件、计划、报告等内容; 7、协助总经理对公司业务运作与职能部门经营管理进行组织与协调,以推动各项工作的有序进行;; 8. 参与公司制度审核,以及公司内控管理; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    人事部:项老师 针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行955的统一官方电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司消费型、理财型、储蓄型小额保险理财产品; 在线开通,在线开通!公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户、见客户。 1、年龄20-34周岁,优秀者可适当放宽至36周岁 2、高中或以上学历(条件优秀者可放宽) 3、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷; 4、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑; 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险; 2、底薪3000-17000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%同行业最高之一),新人前两个月到手提成翻倍计算;目前在职员工平均工资8000---30000,45%以 上员工月薪过两万税后! 3、年底双薪、带薪假期15天; 4、带薪培训三周; 5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期) 6、保险行业提成点11%-19%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已) 7,防暑降温费--转正后,每一年享有3个月,150元/月的防暑降温费。 8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。 9,满职半年 即可享有免费学历提升 *** 南开大学 北京大学 上海大学 10. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 11. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 12. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销 这里: ·专业完的培训体系 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户 2、定期邀请国内专业的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! ·优质精确的客户资源 1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; ·办公环境高端大气上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,底薪8000起+高提成(10-30%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,底薪(5000-10000)+高提成(10-30%)+业绩奖金 3.还未毕业的你,本科综合薪资5000(4000底薪+1000绩效);大专综合薪资4200(底薪3500+700绩效);实习生可提供3个月免费住宿 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 4.985211毕业的应届毕业生毕业一年内的海外留学硕士博士生可投递管培生岗位提供多条发展方向底薪6000起+高提成10-30综合薪资10k-15k 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心); 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、南京 、扬州、义乌、顺德、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等22家直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通,嘉兴,绍兴,惠州,汕头,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见 面试时间&工作地点(上海) 时间:周一至周五上午10:30,下午17:30 地址:上海静安区江场路1401弄32-33号(上海大数据产业基地)6号 8号楼 13号楼 珍岛大厦【1号线汶水路下1号口走8分钟】
  • 14k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中高级岗位要求: 1、*****本科,计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java开发经验,有处理高并发、大数据经验者优先; 2、精通Java语言,熟练使用Ajax、Spring、SpringMVC、Spring-Boot、Spring-Cloud、Mybatis等常用技术以及JUNIT测试工具; 3、熟悉WEB项目的缓存,索引,如Memcache,Redis,lucene等; 4、熟练掌握MySQL,具备SQL调优能力; 5、熟悉一种或多种消息队列,缓存,负载均衡等常用的中间件,如:activeMQ,RocketMQ,Kafka等。 6、熟练使用项目管理工具GIT,SVN,Jenkins,PMS。 7、工作热情/责任心/主动性/合作上面有优势,思维能力学习能力上佳.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1.准确理解公司品牌定位、品牌体系和品牌战略,根据公司品牌战略,负责市场营销活动策划,形成用户(C端和B端)认知,扩大企业品牌影响力; 2.快速结合行业及社会热点趋势,整合其他产品、平台、渠道资源,制定异业合作、跨界合作计划,提升海鹚品牌影响力和行业影响力; 3.具备良好的媒体资源,善于挖掘,整合以及运用媒体资源,负责PR渠道管理、行业合作以及荣誉申领等工作,落实并实施年度PR计划,为公司品牌战略服务; 4.有效处理危机公关事件,维护公司形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上品牌公关工作经验,优先考虑市场、广告、公关相关专业; 2.熟悉品牌公关传播,有互联网行业品牌、市场类相关工作经验,优先考虑互联网+医疗行业经验; 3.有互联网全局观,创意多,脑洞大,善于沟通,有组织统筹能力,有有较强的媒体分析能力和文字组织能力; 4.具备资源整合能力,通过跨界合作、资源置换、事件营销等方式,cover品牌曝光成本,提升海鹚品牌曝光机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责头条、朋友圈、广点通等信息流平台的广告投放和优化; 2、从各维度对广告数据进行分析,出具统计分析报表,根据分析结果给出优化建议并跟进执行; 3、通过QQ、微信、邮件等方式处理客户问题,以维护良好的客户关系,挖掘客户深层次的需求; 4、根据不同产品,分析目标人群特点,优化广告投放方案,整理广告素材制作需求。 任职要求: 1、吃苦耐劳,抗压能力较强,能接受加班; 2、擅长数据分析,精通excel,逻辑思路清晰; 3、具有较好的沟通能力、较强的学习能力、独立思考能力以及自我驱动力; 4、本科以上学历,有1年以上信息流投放或网服经验优先考虑。 工作时间: 早上10:00-下午19:00~中间休息1个小时 周末双休,正常节假日放假 福利: 1、缴纳五险一金 2、生日红包200元 3、春节、端午、中秋,节日红包各200元 4、办公室零食采购费用人均100元/月 5、年底尽孝基金人均1000元 6、定期体检 7、定期团建 8、满一年带薪年假5天 9、丰厚年终奖