• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责精密仪器仪表产业行业可行性分析研究工作; 2、了解行业动态及相关部委的政策,并收集行业信息及政策信息,挖掘具有可操作性的项目; 3、负责收集有关项目申报的指南及相关文件,并进行项目报告(资金申请报告、可行性研究报告、项目建议书、验收报告)编制等工作; 任职要求: 1、本科以上学历,工科为主,精密仪器仪表及计量检测方面专业优先; 2、2年以上相关工作行业研究经验或从事过政府项目申报者优先。 3、良好的文字功底,PPT熟练,思路清晰,逻辑思维能力强; 4、良好的沟通能力,语言表达能力强,做事情干练; 5、工作责任心强,有上进心,具备良好的团队合作精神; 6、沉着冷静、乐于接受挑战性的项目,能独当一面;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、维护客户关系,完成BD工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、 执行公司的规章制度、业务处理流程,为客户提供优质的现场网点服务;2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作;3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务,准确记录并及时提交信息;4、 负责定期与财务部门核对,人力业务的统计数据并办理财务结算。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 : 配合公司对各小区,门店,商场等空间的设计,装修,翻新等潜在客户群体的开发工作,并完成前期的登记,引入工作。有相关经验及能力者,可跟进客户。 工作要求 : 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验及相关经验者优先。 公司待遇 : 公司定期考核,对相应能力者提升各方面待遇条件。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    6000-12000元,综合月薪新人1-2万,老人2-5万高薪招聘 氛围超赞:领导超赞!薪资超赞 与其说是招聘,不如说是寻找合作伙伴,公司提供平台 主优秀的你自由发挥! (工作内容】 1、开发公司所提供资源 2维护老客户保持沟通 [福利待遇】 1、无责任底薪4-9k 2、业绩提成3-5% 3.每月业绩奖励2-10k 4综合薪资每月1-4万 5.定期国内外旅游 6.团队氛围超轻松 领导nice全力帮助做绩效 【工作时间】 早上九点到下午六点,中午午休一个半小时 2.带薪培训 3.法定节假日全休 4.年假14天起 ps:不加班!不加班!不加班! 【岗位要求】 1年龄20-28周岁 2.五官端正,普通话标准 3性格开朗健谈自信 学历不限工作经验不限 【晋升空间】 1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训
  • 5k-7k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过网络渠道,电话销售形式开发客户,并完成公司指定销售目标。(无需外拓) 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,为客户提供满意的解决方案。 3、负责海外跨境B2B批发用户的推广与客户开发,向客户提供专业和优质的跨境收付结汇银行账户产品以及服务。 【岗位要求】: 1、大专以上学历,男女不限,1年以上销售经验/或2年工作经验(非大专毕业可考虑)。有金融行业电销经验,优先录取。有跨境进出口芯片及跨境批发行业产业企业资源可优先录取。 2、性格外向积极,善于沟通,能高效社交。 3、有较强的赚钱欲望,能承担挑战和压力,执行力超强,以结果为导向,不达目标誓不罢休。 4、有互联网电商BD工作、跨境收付款平台(连连、Pingpong、Payoneer、XTransfer等优先)经验者优先考虑。 5、有货代 电销 陌拜 跨境物流 系统 平台 亚马逊经验优先考虑 薪资构成:底薪4:-6K(具体根据实际情况商谈)+提成10%-20%=综合月收入1W 6、转正周期3个月 【工作内容】: 1、每日固定电话销售200-300个,挖掘客户销售线索给到面销销售跟进。 2、帮助跨境B2B客户开具香港美国美元离岸账户,合规收取境外资金并且结汇到国内。 【工作福利】: 1、 深圳福田华强南国际文化中心1026 2、 一挡五险一金 3、 年假5天、大小周。 4、 公司有1-2个星期的入职培训 钱景跨境集团自2016年起致力于全球跨境电子商务市场的运营,拥有全球首创并领先的跨境B2B\B2C收付结汇解决方案,官方代理8个跨境B2B、B2C收付款优质渠道,助力企业拓展海外市场。  成立于深圳,南山、福田均设有分公司,业务覆盖欧洲,澳洲,亚洲和美国等195个国家及地区。 1、20,000+ 大中华区跨境电商优质卖家; 2、20+ 国际品牌合作伙伴; 3、5年跨境电商经验; 4、195+ 业务覆盖195个国家; 5、70 支付渠道连接全球70多个国家;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.根据外卖不同品类的消费特征,制定渠道运营方案,对不同渠道制定差异化的运营政策; 2.拓展平台内资源,捕捉不同餐饮销售渠道的供给业态及用户画像,制定可行的渠道增长解决方案; 3.开发团餐、企业订餐等新增业务场景,设计批量订单履约解决方案; 4.监控各渠道订单转化数据,并优化资源投放效率; 5.探索异业合作模式,策划联合营销活动实现跨渠道订单增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上餐饮/零售行业渠道运营经验; 2.精通渠道政策设计,具备从0到1新渠道开拓并规模运营的沉淀方法论; 3.有团餐业务经验优先,具备渠道合作伙伴资源者优先; 4.熟练使用数据分析工具,能独立完成各渠道数据效果监控; 5.善于沟通与协同,责任心强。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论,快速培养商业思维; 2. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 3. 团队氛围佳,主张高效工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    在家办公,一部手机就可以 日结 无需面试 要求 :18-35周岁     工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选      工作地点:在家 宿舍都可以  薪资待遇:   兼职:平均一月  4k-6k   全职:平均一月  8k-3w       本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。ps;收费的都是骗子
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位职责:** 1. **需求分析:** 负责与数据运营团队紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发:** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作,确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理:** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作,为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化:** 对现有系统进行性能分析和优化,提高系统处理大数据的能力,降低系统延迟。 5. **技术支持:** 为数据运营团队提供技术支持,协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验:** 至少2年以上Java开发经验,有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求:** - 熟悉Java编程语言,掌握面向对象编程思想,具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术,如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发,了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等,具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、业务部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. **团队协作:** 具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队成员完成项目任务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。