• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责独立站及Amazon平台产品的上下架、文案编辑、产品广告投放、订单管理等工作; 2、负责独立站及Amazon平台的销售计划制定和进行网站数据分析; 3、处理独立站及Amazon平台货品打包和发货相关事宜; 4、公司领导交办的其他相关工作和独立站其他日常管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大学英语四级或以上,具备良好的英语读写能力; 2、3年以上亚马逊工作经验,有责任心,具有较强的沟通协调能力; 3、熟悉office办公软件操作; 4、热爱电商,致力于在电商行业长期发展; -------------------------------------------------------- 周末双休;不通过打卡的形式对员工进行考勤检查。 公司处于高速发展阶段,专业+管理双通道发展平台,广阔的职业发展空间; 公司提供行业内极具竞争力的薪酬待遇,以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策,根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整; 入职即购买一档社保五险(养老保险、工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险)和公积金 五险一金按高基数和比例缴纳 茶歇零食:定期提供水果、零食、饮料等; 节日恭贺:过节费、开门利是等等; 定期组织员工进行团建运动,如羽毛球、保龄球等。 每年一次的年度体检 每年一次的团队出游 每月组织公司生日会(生日当月有礼品) 法定或者特定假日时可领取节日礼物。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    1、大专及以上学历,电子、通信等相关专业优先; 2、具有四层以上高速电路的PCBlayout经验,有DDR高速信号走线经验优先; 3、熟悉PCBlayout的设计规则,有手机、平板电脑PCBlayout经验优先; 4、熟练使用PCBlayout软件(Allegro、PADs或AD); 5、精通产品稳定性评估,具备电磁兼容相关经验; 6、主要负责PCB元件封装制作和维护,PCBlayout,输出生产文件,PCB资料维护与归档。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责债券信用评级相关系统功能模块的业务需求沟通、分析、设计、代码开发及性能优化等工作; 2. 系统支持:进行问题的定位、维护和优化,支持配合其他团队的开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机软件、计算机工程等信息技术相关专业,具备3年及以上项目开发经验(接受优秀应届生); 2. 扎实的JAVA开发能力,熟练微服务架构、Spring开发框架; 3. 掌握mysql、oracle等数据库;熟悉Axure等原型设计工具; 4. 思路清晰,有良好的需求理解、分析、抽象能力和系统设计能力; 5. 良好的沟通表达能力,态度积极主动,有责任感; 6. 熟悉证券业务规则和流程,有债券信用分析、债券评级项目开发等经验者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责公司智能产品的前端页面开发 负责前端框架搭建,共用组件封装 岗位要求: 1、*****本科以上学历,计算机相关专业,4年以上HTML5开发经验,熟悉最新的HTML5标准,能够独立完成HTML5页面及样式 2、3年以上的vue.js开发经验,具备良好的面向对象编程基础; 3、熟悉javascript,熟悉sass/less,熟悉ES6标准。 5、熟悉http,熟悉各种浏览器终端的兼容性,对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和实践; 6、热爱前端开发,关注新技术的发展动态,并能结合实际运用,代码风格严谨工整,有技术攻坚能力; 7、工作积极主动,有钻研和进取精神,能和团队高效配合、良好沟通。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责数字认证系统后台功能模块的开发; 2. 参与产品需求的讨论和梳理,调研和撰写文档方案 任职需求: 1. 计算机、通信等相关专业, 有 Linux 后台开发经验, 有数字认证系统开发经验者优先; 2. 熟悉golang,或者有意转golang开发, 具备两年以上服务端研发经验。 3. 熟悉常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等; 4. 具有较强学习能力,分析解决问题能力,强烈的责任心和团队合作能力 **加分项:** 1. 了解区块链技术者优先; 2. 了解Docker/Swarm/Kubernetes使用者优先; 工作地址 上海 - 杨浦区 - 昆明路501号白玉兰大厦6楼;
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    自主研发企业(非外包企业),有自己的研发产品,专注数据库分析工具研发和企业解决方案定制服务。分公司内部研发,和客户现场服务; 我们是专啃硬骨头,极具匠心”的技术公司,“少而精”的携手合作伙伴,为用户提供量身定制,前所未有的“贴身专业服务”。 岗位职责: 1、负责公司IT业务的推广和销售,对IT行业有基本的了解; 2、公司现有大客户的维系、以及新产品线在大客户中的突破,扩大大客户的产出; 3、新客户拓展,实现公司自有产品在新客户中的覆盖; 4、协调公司内部资源,推进销售定价、项目选型、方案制定、招投标、合同审定等销售全程跟进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有IT产品,软件销售、系统集成、IT服务等1年以上行业相关销售经验的优先考虑; 3、具备良好的学习和理解能力以及计划执行能力,能够承受工作压力; 4、工作积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神和组织协调能力; 5、欢迎对成就感有不懈追求,对生活有高目标年轻人,共同拼搏一份事业。 职位亮点:提成高 公司提供资源 老师带
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责公司Android客户端项目开发 2、参与需求会议,根据需求输出,编写安卓端开发文档,根据UI原型等输出,协同后端接口,明确交互协议,完成功能开发 3、负责跟进优化产品体验 4、协助架构师进行客户端功能设计 岗位要求 1、***大专及以上学历,拥有良好的编程习惯,注重工程代码结构,注释、命名规范等,有独立开发项目经验优先 2、精通Android开发常用工具,对Framework及底层原理有一定了解,独立开发过完整项目的经验优先考虑 3、熟练使用Java 语言,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础 4、熟练使用Android SDK,熟悉常用UI 开发,灵活运用常用布局 5、熟悉第三方SDK的集成和运用,个推、极光等 6、熟悉网络HTTP通讯协议,熟悉JSON/XML等格式交互协议规范 7、能主动跟进Android 前沿技术,对Android 源码及原理有所了解优先考虑 8、拥有较好的逻辑思维分析和表达沟通能力,积极主动,有一定的自学能力,较强的团队协作意识 9、有支付类APP开发经验优先 薪酬:8-15k 面谈
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、与产品保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 2、解决前端系统服务面临复杂问题; 3、参与前端自动化流程建设; 【职位要求】 1、精通JavaScript、HTML、CSS等开发前端语言,熟悉ES6语法,具备扎实的前端基础,对前端工程化与模块化开发有一定经验,有中大型单页应用开发经验; 2、熟悉HTTP/HTTPS协议,熟悉Web前后端运行流程,对表现与数据分离深刻理解; 3、精通React、Vue、Angular等至少一种开发框架; 4、至少掌握一门非前端开发语言(如NodeJs/Java/Python等),并有项目经验,熟练Node有加分; 5、具备优秀的模块设计文档编写能力; 6、熟悉敏捷开发、DevOps等研发模式,具备良好的软件工程素养;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品运营工作,以最大限度优化产品体验为目标设计运营策略,并对产品各项数据表现负责; 2、关注产品及运营的各项数据指标,对数据进行跟踪,输出分析报告,制定激活、留存、促活等策略; 3、站在业务视角,通过数据分析、用户调研、竞品分析等手段,规划产品需求; 4、做好产品项目管理,与产品经理协作,一起推动产品迭代; 5、较强的创新能力,不断对产品和运营思路进行模式创新与优化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营及产品相关经验; 2、具有良好运营规划能力,熟悉运营工作的各种方法与工具; 3、对数据敏感,懂得通过数据的方式分析并推动产品优化; 4、有一定用户分析和用户研究思维,懂得用户的运营方法; 5、工作积极主动,执行力强,善于沟通和协调资源。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付; 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑; 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解; 4、负责项目岗位流程的整体推动; 5、负责组内新人帮带; 6、招聘工具的沉淀; 7、具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求: 1、**本科学历优先; 2、拥有2-3年相关的招聘工作经验; 3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题; 4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力; 5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营)等; 2. 制定招聘规则,梳理并诊断招聘流程,打造高效率流程; 3. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实; 4. 招聘运营项目设计及推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上互联网招聘运营相关经验或3年以上劳动密集行业招聘运营相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营)等; 2. 制定招聘规则,梳理并诊断招聘流程,打造高效率流程; 3. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实; 4. 招聘运营项目设计及推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上互联网招聘运营相关经验或3年以上劳动密集行业招聘运营相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据行业需要和市场洞察,孵化落地具有行业影响力的平台创新IP项目,完成项目评级、成本管控、方案等各项工作,并且配合招商推进; 2、承担商业重点项目的内容侧统筹角色,负责项目前期规划,中期执行,以及后期项目宣发和总结复盘的工作,有项目执行经验,能统筹把控整体项目进度;有良好的沟通能力,能对内和对外的推进项目执行落地,需要确保高质量沟通和顺利保障项目落地; 3、积累和沉淀各类项目的经验以及方法论,输出项目知识文档,能科学化和体系化管理运营项目。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟知影视和娱乐行业,拥有3年以上导演/制片人/监制经验; 2、具有项目策划、明星统筹、宣发规划等项目运营能力以及统筹管理能力; 3、具有优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力; 4、抗压能力强,具备高度责任心和自我驱动力,乐于拥抱变化,接受挑战。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为HRBP独立支持UG(用户增长)内的完整团队,支持团队成员以产品、运营为主,含少量项目管理; 2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、根据业务发展需求,应用专业理论、方法、工具为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,包括但不限于招聘,培训、绩效、员工关系等方面; 5、在团队内建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动企业文化建设和员工敬业度提升; 6、除上述HRBP工作,在横向项目上,可以选择性加入特定横向课题进行深耕,包括组织发展方向、人才发展与领导力发展方向、薪酬福利绩效方向、组织文化方向。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年及以上甲方人力资源工作经验或人力资源管理咨询公司工作经验,在人力资源的1-2个模块有较深入的积累; 2、逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.整体负责企业应用相关产品工作,包含公司业务中台系统与商业化SaaS的产品规划制定与落地; 2、关注行业产品动态,深入用户使用场景,提出合理的产品方案并推动落地,持续创造产品竞争优势; 3、协调各职能团队资源,实现业务运转平台化,挖掘用户需求进行产品设计,推动产品体验持续提升; 4、负责团队梯队建设与团队成员的管理和培养,带领产品方向和产品团队成长。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上产品工作经验; 2、有SaaS/B端/中后台产品相关产品经验者优先,有NLP/OCR等AI能力相关经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维框架,对业务数据敏感,善于分析问题并制定对应解决办法; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势。
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