• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、牵头探索组织级DEVOPS新工具能力、新方法、新技术的研究、引用和推广; 2、组织和推动研发团队开展增效提质的工程技术实践,开发工程效率管理的培训课程、培养团队工程实践能力; 3、组织或支撑用户技术交流活动,包括技术分享、研讨、方案讨论等,推动研发团队工程技术问题整改。 4、支撑工程效率管理相关制度、流程、指导手册的制定和优化。 能力要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,了解和熟悉DevOps实践,并有相关项目实战经验; 3、掌握教练辅导能力,能够做根因分析、提供改进常见策略、推进迭代渐进式改进; 4、具备组织、推广、运营能力,能够独立规划和组织实践活动、培训分享等工作; 5、工作态度积极向上,有较强的沟通表达能力和经验总结能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组织级DevOps体系建设,建立业务与技术敏捷协同机制,打造从需求提出到交付运营的全流程敏捷交付; 2、指导DevOps工具建设,建立DevOps度量体系,持续优化研发管理流程; 3、带领组织级DevOps教练,推动DevOps体系的组织级落地;培养团队级DevOps教练,建立DevOps教练管理与考核机制; 4、制定研发规范、项目管理制度、跨团队项目协作机制等组织级规范和制度。 任职要求: 1、重点大学本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上DevOps教练相关工作经验; 2、精通DevOps方法论,具备大型组织级DevOps转型经验; 3、具备研发体系建设经验,对项目管理方法、CMMI等有深入理解,有开发经验者优先; 4、出色的沟通、协调和问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责结合敏捷、设计思维等方法论与交付领域的实际现状制定出落地措施以及衡量策略; 2. 有使用敏捷框架进行完整产品开发周期的经验,产品团队研发管理经验者; 3. 负责产品、业务的内部项目立项,与团队成员沟通项目需求,协调项目实施资源; 4. 负责项目推进过程中时间节点的整体把控,收集各类问题并调动资源确保项目的有序推进; 5. 做好研发团队与运营团队、产品团队等的对接工作和梳理跟进,确保信息及时、准确的同步给所有项目相关人员; 6. 优化开发、测试、上线等各方面的流程,提升研发团队效率。 7. 有敏捷开发/知识工作经验,熟悉掌握Scrum、JIRA、看板、XP; 8. 获得PMP证书、敏捷教练认证优先 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,计算机类相关专业,至少3年以上PM管理经验; 2. 3年敏捷团队项目开发经验,具有规范的项目管理实战技能; 3. 熟悉常用的项目管理工具,具有良好的沟通、协调能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    莱特体能工作室招聘1-2名体能训练师 工作地点桐乡梧桐街道或濮院镇 任职条件 1.有从业经验,形象气质佳者优先; 2.持有主流健身培训学院教练证书优先; 3.持有国际四大认证证书优先 4.可使用 excel 及课程预约系统。 工作任务 1.授课 2.健康管理(家庭训练及饮食) 3.完成销售业绩 4.完成月度会员管理信息汇报 5 .  场馆卫生,带体验 6 .  能拍摄学员训练照和短视频 详细私聊
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    上市公司 福利齐全 大牛带队 扁平化 空间大 岗位职责: 1、负责自研足球题材产品国内市场的日常运营发行工作; 2、 通过数据分析、用户反馈,对运营活动进行迭代调优; 3、能够结合游戏各模块,有效规划游戏活动中资源的投放和产出,维护游戏经济体系平衡,保障用户游戏体验; 4、与运营相关的其他各项工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,考虑优秀应届生; 2、 熟悉常规运营活动模型,有一些品牌、拉新、UGC等类型活动设计经验; 3、自我驱动能力强,能够主动发现和解决问题;抗压能力强;善于沟通合作; 4、热爱游戏,对用户需求和游戏体验有洞察力;有足球题材产品运营经验或者长期体验经验更佳。 PS:足球迷的话快冲!!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这边提供适合退伍军人招聘岗位有:健身教练、乒乓球教练、篮球教练3个岗位。欢迎咨询 要求:年龄18-35周岁,身体良好 注:可以接收零基础健身教练,健身教练是持证上岗的工作,需要从业资格证书,如果没有证书可以在我公司总部接受培训学习,然后授权考试通过后可以参加工作,否则无法入职。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、体育 / 未融资 / 50-150人
    应聘岗位:健身教练/助理/巡场人员要求:无须经验,任何人可投递简历或者直接沟通可以预约面试或者咨询福利待遇:底薪+授课奖金,五险+住宿+旅游健身优势:可以养成自我良好的身体素质,拥有高端的就业环境、高额的薪酬待遇,接触人多,能够快速增加自我的阅历。薪酬说明:健身教练隶属服务行业,也是目前服务行业薪酬最高的,全国健身教练平均月收入在万元以上,健身教练一般是底薪+授课提成+推课提成+奖金模式的,所以也决定了健身教练的多样工作模式。岗位职责:负责会员私教课程教学工作负责课程推介和研发工作负责会员指导性训练和综合体质评估工作负责器材简单维护和会员卡升级服务负责一对一快速提高会员身体素质工作其他说明:热爱健身、想要从事这个行业的人员均可投递简历。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    注:有无经验均可咨询,健身教练是持证上岗,无经验统一参加公司培训,正常参加考试通过即可上岗 负责会员管理和私教课程教学工作 负责会员指导性训练和综合体质评估 负责课程推介和协助会员升级会员卡工作 负责一对一综合指导工作
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们希望您是: 对工作充满激情,对自我要求高,渴望能力提升,进取心强,对未知事物充满好奇心和探索欲,具备独立思考能力和高执行能力,不求安稳只求突破的勇士。 我们会让您做: 1、负责猎游APP陪练业务的用户运营工作,重点面向提供约玩服务的陪练,提升其服务水平和营收; 2、制定和推行激励政策,引入约玩提升规模; 3、通过日常管理、沟通和监督,培养优质约玩; 4、通过策划和执行活动,提升约玩营收; 5、发现用户体验问题,推进优化和解决。 您必须要自带的技能: 1、1年以上移动互联网用户运营相关工作经验; 2、具备较强的数据分析、逻辑思考、沟通表达能力;思维活跃脑洞大,喜欢与用户打交道; 3、约玩类、语音类APP产品深度使用者优先; 4、有公会运营、主播运营等相关经验的优先; 5、执行力强,条理清晰,工作抗压能力强; 6、熟练使用Photoshop和EXCEL。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、体育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责会员指导和服务,负责一对一私教指导 2.负责团课教学 3.负责健身器材维护及养护。 招聘人群: 1.零基础预从业人员 2.退伍军人优先 3.体育专业优先 福利待遇: 1.公司提供系统专业化培训,并且可授权证书 2.每年提供2次外出旅游 3.企业缴纳五险并提供住宿
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    球类教练-羽毛球、足球、篮球职位要求: 1大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作: 2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或 具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证者优先录用; 3**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练; 4可接受应届毕业实习生: 5沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力有较强的教学实践能力优先录用; 6为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心,服务意识强,喜欢小朋友 【亿梦人特有福利】: 岗位诱惑: 1月度团建,季度旅游,年度优秀员工家庭国外游,股权激励! 2月度奖金!年终奖!高新提成拿到手软!3公司提供教练员资格证考试
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    世联体育是一家韩国足球培训机构 理念/使命 公司理念 “提升、改善、设计运动教育” 提升-运动教育价值(提升运动教练的素质和社会地位) 改善-运动教育环境(完全抵制恶习,改善体育业界形象) 设计-运动教育方式(不断更新教育办法) 以体育为职业:[指导者,经营者,教育者]这是你要进行的事. 业务内容    教育  [你的使命是通过体育运动来塑造和发展孩子的人格及性格,而不是训练专业球员]   代言 [你的任务是通过自己与客户及企业的沟通来诠释公司的良好形象] 宣传 [你的作用是身体力行的来向外界传达公司的理念和梦想] 教练 [你的身份是一位具有人格魅力并且积极进取的教练,是孩子们的榜样] 市场调查 [你的调查决定的培训点关系到公司的前景更加关系到孩子们的运动环境] 计划 [你的目标是成功举办平日培训班以外的活动,既有益于孩子成长又推动公司发展] 经营 [你的能力是由你的经营成果来体现的]               职业规划 负责教练教练组长区域负责人 公司对于教练职业发展规划明确,薪资根据能力及职位提升产生变化       个人能力  公司对教练进行多方面的培训,提升教练个人的能力。 教练获得足球授课技巧、沟通、教育、管理者思维等多方面成长 丰富个人职场技能。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作那点事儿】: 1、负责3-16岁青少儿的体能教学、教研等方面的工作; 2、积极阳光,喜欢小朋友,有爱心,有耐心。能够融入小朋友,并让小朋友接受喜欢。 3、关注并记录小朋友的上课情况,对幼儿定期进行体能测试,记录和分析,并向家长反馈沟通孩子的运动情况。 4、配合公司项目推广工作,进行专业课程展示,提升项目认知度。 【优秀的你】: 1、可接受应届体育毕业生,大专或以上学历,持有相关教练证书,有1年以上教练工作经验者优先考虑; 2、具有儿童户外活动教学经验者优先; 3、亲和力强,对小朋友有爱心、耐心、责任心,讲课生动活泼知识面广阔,喜欢和小朋友相处,能够融入小朋友,并让小朋友接受喜欢;(这点很重要) 4、热爱体育教育事业,工作积极主动,责任心强,有爱心。 5、 能接受双休日工作,周中休息。
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    职位诱惑:虚心好学,认真负责,尽快当主教练 任职要求: 1热爱羽毛球事业,喜欢与青少年及儿童沟通; 2热爱羽毛球事业 渴望传播羽毛球文化; 3.熟练掌握办公软件; 4有良好沟通能力,有责任心; 5拥有羽毛球专业经历或者教练员证者优先; 6拥有教育经历或者培训行业销售经历者优先。