工作职责： 1.负责华东区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述： 岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、结合业务策略及战略方向，拆解业务各阶段及各方向的目标任务，对任务目标进行测算、追踪、复盘等全流程管理； 2、搭建业务核心指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，产出可落地的策略建议； 3、对接销售考核工作，搭建销售任务与考核管理体系，协同设计销售激励方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上策略相关工作经验； 2、有经营分析、战略运营、销售绩效管理、任务管理经验优先； 3、学习能力强，具备创新思维能力、逻辑化、结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力，抗压性强； 5、逻辑清晰，熟练应用Excel，具备利用Excel处理和分析数据的能力，对数据敏感，能有效率的处理大量的数据，会SQL优先考虑。

岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理（包含但不限于：食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等），能快识别风险、并解决客户问题，阻断风险外溢； 2. 需要跨部门沟通协作，坚持以客户为中心快速解决危机客诉，提升客户满意度，减少危机客诉对公司产生的影响； 3. 需通过分析危机客诉，发现业务和客服侧的优化点，并跟进优化落地或者梳理制定新的流程； 4. 负责定期输出VOC经典案例，以VOC的形式分析客户诉求，客服痛点，业务优化点等，并跟进相关优化的落地实施； 5. 沉淀风险处置经验，输出风险场景应诉话术，助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验，对风险具备识别和敏感度，坚持以客户为中心，解决高危投诉； 2. 有良好的跨部门沟通，协同合作能力，良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力； 3. 具备一定的法律知识储备，对消保法、食安法等法律法规有一定了解； 4. 具备良好总结和复盘能力，从大量投诉案例中，发现问题或者优化点，并跟进推动；5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会； 2. 业务协同机会丰富，关注体验，深度参与服务体验优化和风险防控。

上班时间：朝九晚六、周末双休，节假日正常休息不值班。 岗位职责 1、通过电话/企微的方式，针对不同渠道升级的客诉、不同风险程度的客诉进行回复并受善处理，快速解决风险客诉问题; 2、定期对客户沟通情况进行分析总结，梳理案例中的相关问题点，定期跟进、提出改善建议。 3、如实详细记录风险客户跟进情况，获取、更新客户资料信息: 4、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系; 任职要求： 1、学信网可查的大专学历，至少1年以上的投诉业务处理经验； 2、抗压力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力，口齿清晰

1. 核心职责：运用AI技术与数字人分身进行获客工作，提升品牌曝光，挖掘潜在客户，实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行，优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用：熟悉主流AI获客工具，如智能线索挖掘平台、客户关系管理（CRM）系统的AI模块，能借助AI算法分析客户数据，筛选高价值潜在客户，提升线索精准度。 - 数字人运营：掌握数字人创建、驱动与内容制作流程，能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件，如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ，可根据不同平台调性，定制数字人内容。 - 平台运营：有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验，了解平台规则与算法，能够制定平台专属的获客策略，提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析：具备数据敏感度，能分析获客数据，如点击率、转化率、粉丝增长数等，通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求：1 - 3年互联网运营、营销或相关经验，有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质：具备创新思维，不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法；良好的沟通能力，能与团队协作，推动项目执行；学习能力强，能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。

岗位职责： 1、主要负责处理用户投诉管理，及时妥善处理用户投诉的相关问题提升用户满意度（无销售性质） 2、能够灵活运用业务知识、客诉规则、应答话术解决客户问题，提升用户满意度 3、处理/解答用户问题的同时，给与主动服务，能够正向引导用户 薪资福利待遇: 1、底薪3500 +绩效+周/月TOP奖励，综合稳定薪资5k-12k 2、绩优员工期权激励 3、入职缴纳五险一金＋年终奖 4、节假日福利＋旅游＋免费体检＋产假＋生日礼物 晋升空间： 公司为员工制定个人职业规划，设有M序列和L序列的双通道职业发展； M序列是管理通道，后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等。 L序列是业务能力通道，专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等，其他为公司半年度周期考评。 我们从未满足于眼前的安逸与舒适 也从未失去对未来的好奇与持续探索 岗位要求： 1、大专及以上（最好1年以上客服工作经验，或物流专业毕业且有相关物流行业客服工作经验，以及客户投诉处理经验优先考虑）； 2、有较强的应变能力，抗压能力，能独立处理客诉问题； 3、具有强烈的团队精神和集体荣誉感 面试地址及乘车路线：雨花台区万博科技园A栋。可乘坐公交地铁1号线，软件大道下，步行10分钟。

岗位职责： 1. **岗位概述：** 负责公司抖音账号的运营管理，通过策划、制作、发布短视频内容，吸引潜在客户，提升品牌知名度和影响力。 2. **主要职责：** - **内容策划：** - 负责抖音账号的内容策划和创意构思，制定内容运营策略，确保内容与品牌形象和目标用户群体相匹配。 - 根据市场趋势和用户需求，定期输出高质量的短视频内容。 - **视频制作：** - 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，保证视频质量符合公司标准。 - 协调与配合团队，确保视频内容在规定时间内完成并发布。 - **账号运营：** - 负责抖音账号的日常运营，包括但不限于发布、互动、数据分析等。 - 通过数据分析，优化内容策略，提高短视频的播放量、点赞量、评论量和转发量。 - **获客转化：** - 利用抖音平台特性，制定有效的获客策略，吸引潜在客户关注并转化为实际客户。 - 跟踪分析用户行为，优化获客渠道和策略。 - **跨部门协作：** - 与市场部、销售部等其他部门紧密合作，共同推进公司业务发展。 - 参与公司整体营销活动的策划和执行。 3. **任职要求：** - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - 2年以上抖音短视频运营经验，有成功案例者优先。 - 熟悉抖音平台运营规则，具备一定的短视频制作和剪辑能力。 - 具备良好的创意策划能力，能够独立完成内容策划和视频制作。 - 具备较强的数据分析能力，能够根据数据优化运营策略。 - 具备良好的沟通和团队协作能力，能够适应快节奏工作环境。 4. **薪资待遇：** - 薪资：底薪+绩效奖金+提成，****。 - 福利：五险、带薪年假、节假日福利等。 5. **工作地点：** （J经三路广电南路交叉口金印现代城6号楼1109） 6. **简历投递：** 请将个人简历发送至（****************），邮件主题请注明“抖音短视频运营获客专员/新媒体运营专员+姓名”。 我们期待您的加入，共同打造具有影响力的抖音短视频内容，为公司创造更多价值！

一、工作概述 通过电话、新媒体、渠道等多种方式获取意向客户，并完成线上成交或约客户面谈并上交公司 二、工作内容 1.进行精准电话开发客户 2.通过新媒体平台（微信朋友圈、微信视频号、抖音、小红书等）持续发布内容开发意向客户 3.跟进开发出的意向客户完成线上成交； 4.不能在线成交，则约客户面谈并上交公司。 三、重点考核 1.精准电话外呼数量； 2.新媒体发布数量； 3.意向获客数量； 4.约见面谈数量。 四、工作条件 工作强度：普通 工作地点：成都高新区天府二街138号蜀都中心2503 工作时间： 1.夏时令：8:30——12:00；13:30——18:00 2.冬时令：9:00——12:00；13:00——18:00 3.周一至周五 五、工作待遇 薪资：无责底薪4000—5000+绩效奖金1000+约面奖励+提成 福利：五险一金+月度、季度、年终奖励+年度旅游奖励+年假、婚假、产/陪产假 六、职业发展 最高薪资档位：25000+15000 直接晋升职位：经理级 最高晋升职位：副总级 七、任职资格 性别要求：无 年龄要求：≥23 学历要求：***专科及以上 专业要求：无 资格证书要求：无 工作经验要求：1年及以上相关岗位工作经验优先 个人素质：创新、专注、强执行力 必备工作技能： 1.普通话标准； 2.熟练掌握新媒体内容产出与账号运营获客。 岗位基本能力 1.销售能力 1.基本的意向客户沟通引导能力 2.良好的文案编辑和视频设计能力； 3.良好的学习与理解能力。

1.有电商ERP销售经验 如旺店通 聚水潭 万里牛等或者云仓销售经验优先 2.有企业管理软件经验优先 如金蝶 用友 管家婆等 1.负责新客户的开发，维护 ，挖掘老客户价值 完成公司下达的任务 2.针对电商企业，生产销售厂家，云仓物流企业，零售门店线上一体化 3.主要售卖产品为吉客云全渠道产品，如ERP，财务，生产，WMS，收银系统，TMS等等 4.周末双休  工作自由   无固定办公地点 产品亮点：   吉客云电商ERP进销存系统，多平台聚合发货 对接电商平台超500个   淘系，抖音，快手，拼多多，京东等全部可以接入，不限店铺，不限平台。设置同步所有平台库存减少错发漏发。   数据表，查利润、运费利润，毛利率、客单价、滞销货品、缺货货品、热销货品。   还可以自动销售账单对账，分销模块，WMS仓储管理等等 订单：多平台多店铺订单统一管理，订单自动拆合等。  仓库：库存同步策略，智能仓库/快递匹配，打包称重等。 售后：售后单同步，换货补发，自动化退款等。 采购：供应商管理，采购结算，成本分摊等。 库存：线上库存同步，成本核算，库存预警等。 财务：快递对账，平台对账，资金流水，利润分析等。 报表：销售报表，采购报表，财务报表等。 晋升路线： 销售代表-销售负责人-销售合伙人

工作职责: 1、投诉案件跟进处理：负责跟进处理各类投诉,处理客戶疑难问题或升级投诉问题,善于倾听并快速理解客戶的问题,在保证公司利益并降低投诉风险的基础上提出解决方案; 2、疑难投诉处理：具有疑难投诉处理能力，能有效处理【中高级】投诉案件，并给予客户合理的解决方案。 3、风险判断能力：能够对风险进行把控,有较强的危机处理把控能力；根据不同风险程度的客广进行分析并做出责任判定,对不符合服务规范和操作流程的行为追查判责； 4、问题分析汇总：协助组长对投诉案件进行统计分析，分析及总结客户投诉的原因，推动相关流程优化。 任职资格: 1、有两年以上客服经验，半年及以上的客诉处理工作经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力，适应早晚班； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

岗位职责： 1、内容审核，大神入驻审核、资质审核：日均1500条 24h ，房间音频审核：日均400条 6h； 2、投诉处理，未成年投诉：每周10条 周均3h，群内投诉答疑，日均4h 纠纷订单：日均2h，黑猫投诉、工商投诉：日均1h； 3、风险预警处理、高风险类100%、中低风险类抽查 ：日均2h 4、巡查工作、各品类高流水厅、交友厅：日均8h； 5、复检、质检工作、客服会话质检：每月10个工作日，音频审核复检：日均2h； 任职要求： 1、从事客诉岗位2年以上，有优异的客诉处理技巧和方法，能够从容应对各种客诉场景； 2、清晰了解各游戏平台规则，能配合官方客服处理相关客诉case； 3、有强烈的责任心，不错过用户反馈的需求，能帮助用户解决问题，善于聆听用户的声音并整理成合理的优化建议； 4、熟练掌握办公软件，能够输出客诉相关的数据并做岗职流程优化