• 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播电商类女装新品的开发; 2、按照客户风格,制定主题企划和组货规划,完成女装品类开发任务; 3、收集时尚资讯和流行元素,并进行趋势分析,对产品设计、改款、选款提出开发指引; 4、负责完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 5、引入、培养供应商,定期对供应商进行评估与沟通,提升品类结构和质量; 6、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 职位要求: 1、服装设计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上女装买手或设计经验,熟悉直播带货加分; 3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,并应用到新品开发中; 4、有供应商资源,并能开发培养优质供应商。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责平台女装类目的日常运营、品牌对接等,包括但不限于产品上线、价格维护、活动宣导等; 2、拓展、洽谈品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,包括但不限于调配品牌上线计划,有效完成业绩指标等; 3、积极配合公司市场推广,配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等,提升品牌影响力; 4、能独立分析整理行业数据,并周期性复盘,且对运营方向及时优化; 5、拥有相应的买手经验,寻找和满足买家的需求点,不断丰富用户的平台消费需求 6、协调内部各方面的资源,保证组织的促销活动及时上线。 岗位要求: 1、3年及以上电商行业工作经验; 2、有男女装、服饰类目等行业经验优先; 3、有良好的沟通能力和领悟,有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力; 4、具备良好的团队意识和协作精神,抗压能力强; 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司战略,制定所负责类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等,对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进,对商家进行分层分类管理,提升类目商品丰富度,制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像,对商品进行分层精细化管理,打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证商品供应稳定,分析市场环境,不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析,提出创新性想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进。 岗位需求: 1、本科及以上学历,3年以上行业工作经验; 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力; 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑; 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地; 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责美妆个护类目商品规划和商家端招商运营工作,精选标杆货品,搭建适合丁香家健康心智的供应链 2. 从货品端规划类目的类目结构和商品结构,并对营收、毛利率等目标负责,并对售后率、好评率负责 3. 对标杆货品进行内容化的营销与推广,打造爆品,对推广产出负责 4. 负责部门内部与产品相关的职能部门间的协调工作 5. 负责相关项目的统筹管理,协调公司和商家资源,为类目经营结果负责 任职条件: 1.本科及以上学历,有3年以上相关类目行业、或电商平台采购工作经验优先 2.有较强独立开发新商家的能力,有类目供应链商家资源优先 3.良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战,能够拥抱变化,较强的拿结果能力 4.良好的沟通能力,数据分析能力,主动思考不断迭代,持续成长
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    红人主播团队,招聘女装买手设计师 岗位职责: 1、根据流行趋势进行款式收集,数据调查,推出爆款 2、负责品牌样衣的采买,时刻关注直播数据,对产品方向做出及时调整; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及消费者喜好,提升销量 4、负责服装企划方案、搭配方案。 任职要求: 1、熟悉中高端女装市场,对于女装流行趋势、色彩美感、服装搭配等敏感度强; 2、2以上女装买手工作经验,具备敏锐的数据分析、时装采买及沟通谈判能力; 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃; 4、工作细心认真,积极主动,有责任感和团队精神。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    抖音女装主播 年GMV8000w  提供女装供应链 短视频打造 个人孵化  要求 升高160-165 体重90-120  吃苦耐劳 有上进心  穿版好看 口齿清晰 
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司达人定位,负责在市场上寻找合适的服装样板并找到合适的供应链合作; 2、准确把握市场信息或市场数据进行分析,对市场的变化有快捷迅速的反映,预测市场的流行趋势; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及粉丝喜好,提升销量; 4、对供应链厂商价格、资质、授权等作出评估,推动供应链部门优化供应商库。 任职要求: 1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,时尚敏感度,审美感强; 2、具备优秀的选款、组货能力以及数据分析能力; 3、对面料,版型有基本了解; 4、较好的沟通谈判技巧,较强的工作自驱力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1 需全职,普通话标准 2.身高165CM-170CM,体重130-140,性格活泼开朗,有时尚品味,高情商,会互动,懂服装; 3.具有较强的语言表达能力及镜头表现能力; 4.喜欢直播行业,善于洞察用户心理,有半年以上服装主播经验者优先; 岗位职责: 1.负责与粉丝进行互动,讲解产品活跃直播间气氛,有效提高留存率和转化率,引导粉丝关注,下单 2.上新前拍摄短视频,提前预告产品,积极解答粉丝疑问 3.每场直播之后进行直播复盘,数据分析 4.配合运营团队,共同策划、拍摄、输出各类短视频或图片(如产品展示、种草类等) 可参考本公司抖音大码女装帐号:大奕微胖定制
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.基于盲盒平台客群需求及定位,协助制定公司该品类框架,根据公司需求寻找符合要求的产品及供应商,完成选品买手的工作; 2.负责产品的询价、比价、在供应期间的供货及时性、稳定性,并独立跟踪、谈判、解决各类突发问题; 3.对盲盒、潮玩市场的喜好敏感,脑洞大,有想法; 4.积极完成领导交代的其他任务; 任职资格 1.专科及以上学历,2年以上买手、招商、采购等相关工作经验; 2.有盲盒平台或电竞、潮玩、手办、3C数码 等电商产品行业经验者优先考虑; 3.思维敏捷,有很强的逻辑分析能力和表达能力,具有较强的执行力和团队协调能力; 4.熟练使用EXCEL、office等办公软件;岗位职责
  • 6k-7k·13薪 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    淘宝TOP50主播团队 岗位要求与福利 1、薪资可面谈,上班时间跟随主播,单休; 2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪体假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 1、有半年女装直播场控经验,熟悉淘宝直播平台的上架、改 价、库存调整等各项直播规则; 2、对直播感兴趣,思维敏捷,有较好的语言表达能力和临场应变能力; 3、了解并熟悉粉丝运营,对粉丝有分析和把握能力 工作职责 1、负责公司在淘宝直播平台的具体推进事宜; 2、直播设备的调试以及直播背景布置等; 3、负责协助主播进行服装产品的讲解,增强粉丝互动, 及时解答粉丝问题,提升直播产出; 4、负责协助直播活动策划,直播数据采集,对日常运营 数据进行跟踪和研究,分析运营效果,优化运营体系。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营; 1、品牌招商:根据市场行业销售情况拓展品牌供应商; 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判,提高利润,达成销售额等指标; 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营; 4、通过销售额、货品、配合度等多维度,对商家进行分层并进行差异化管理; 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆/个护行业工作经验; 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验; 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源; 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力; 5、了解私域社群运作模式。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通服装制版工艺流程,熟悉生产流程以及各种服装面料,能依据设计师稿图完成打样制版; 2、根据设计师的要求,对设计稿进行分析,深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求,以更好、更准确地在结构图上发挥,应充分和设计师沟通,以便准确掌握设计师的设计理念及基本要求。 3、沟通指导样衣的制作,并处理生产中的制版及工艺等问题; 4、收集、反馈同行业的时尚流行趋势,深入研究国内外知名品牌的版型特征,不断提高制版工艺。 任职资格: 1、5年以上独立打版工作经验,对效果图有很好的理解能力,具有耐心细致的工作作风及亲和力,责任心强 2、熟练使用et软件,熟悉板型、立体裁剪技术、样衣制作技术与工艺流程 3、了解人体结构、面料性能,根据身材标准、设计需求,可调试样板、工艺设计,扎实的服装工艺缝制功底; 4、具备基础办公软件知识,如office等; 5、做事认真仔细,良好的责任心、团队协作精神、沟通和表达能力。 6、****
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、掌握基本的工艺制作过程及版型结构,可独立操作两个系列以上的服装设计根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作 4.确认色卡、面料并进行产前样的确认工作,在实际过程中严格监督检察落实标准是否得到贯彻执行。 5.完成上级领导交待的其他工作 岗位要求与福利: 1.30岁以内 2,拥有扎实的美术基础,素描手绘能力 3.有一定年**装设计经验,热爱服装行业和电商行业 4.熟悉服装工艺制作流程,对色彩,款式的流行趋势和元素敏感 5.敬业精神,具有潮流意识,有创新能力,自主意识强 1、****,早九晚六, 2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等;
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:女装,男装,童装,内衣 关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定自有品牌产品线开发计划和销售企划; 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合; 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求; 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度; 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责; 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播。 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验; 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知; 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品; 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先; 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起成功。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定母婴类目的运营工作,规划运营策略,撬动类目增长,对类目的流量,转化率,营收,用户心智及用户体验负责 2.具备深度的用户洞察能力,对「人货场」有深刻理解,了解母婴行业趋势,带领团队搭建适合丁香用户的母婴类目供应链 3.通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等,提升品类转化率 4.管理母婴买手、类目运营团队,并协同产品、技术、客服团队,提升运营效能及顾客体验 任职要求: 1. 本科以上学历,有 5 年以上母婴类目运营经验 2. 有一定的行业思考的全局性和前瞻性,较强的逻辑思维,敏锐的用户洞察力及数据分析能力,掌握行业动态及消费者需求 3. 热爱并熟悉母婴行业、有专业选品能力、活动运营能力、栏目运营能力、用户运营能力 4. 高敬业度、皮实、结果导向、出色的沟通能力、协调能力、产品化与数据化能力、项目管理能力
展开