职责描述： 1、负责公司大数据平台的运维保障工作，保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效； 2、对接数据开发侧团队，主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等，减少人工操作提高运维效率；负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题，提交给平台产品技术组进行后台处理，并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障，响应运维/服务台一线请求：处置生产事件，跟踪问题处理； 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交； 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统，并完成相应需求收集和需求管理 ； 任职要求： 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验，熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员，或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先； 2. 具备较强的数据开发分析能力，熟练掌握SQL等技能，熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先； 3. 具备较强的数据分析，问题分析，逻辑思维能力，团队协作能力，有良好的沟通能力和责任感，能够承担工作压力，独立分析和解决问题者优先； 4. 强烈的自驱力和责任感，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，最终达成目标。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察； 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力； 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等，相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，梳理目标行业集群客户，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

岗位职责： 1、主要专注于电商TO B行业领域。 2、根据公司业务目标及产品方向，整合内部资源及外部信息，把握重点客户决策链，独立完成弹屏，并维护商务合作关系，推进合作项目落地，促进业务增长，为业务目标成果负责。 3、深刻理解客户需求，与解决方案团队协同，为目标客户打造高契合度的项目方案。 4、独立或主导完成接洽、投标、签订合同、客户协调等工作，有效处理与客户相关问题，全面支撑客户需求，促进商机落地。 5、建立并维护良好的集团内部关系。 6、负责领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台运营策划工作经验，市场营销、电子商务、计算机、信息技术等相关专业优先。 2、有电商或TO B服务等行业背景经验，对相关市场有一定理解。 3、具备3年以上TO B销售或者市场类岗位工作经验，任职期间业绩优异者优先，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先。 4、为人诚实正直，学习能力强，工作勤奋，有韧性，富有工作热情，具备良好的职业道德，有强烈的目标意识与进取精神。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责政务服务平台相关产品的架构设计及整体解决方案，包括政府客户需求沟通、业务梳理、ISV管理、咨询、调研、汇报等工作； （2）可根据业务侧需求转化成产品技术架构层面集成解决方案；并可协同推动客户，产品和技术以及各ISV，完成产品及研发的落地； （3）熟悉三方合作的运作体系，善于借助外力，全面提升整体服务能力； （4）项目解决方案撰写，项目投标等工作； （5）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）5年以上政务行业经验，对一个或多个政务业务或协同系统有较深入了解，如政务服务，监管，行政审批，公共数据平台、政务OA\APP等，有售前/产品/交付等经验； （2）有政务领域大型项目或数据智能产品落地经验，政务中台或城市大脑行业专家，有自己独到见解，可引领行业发展； （3）能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，完成业务架构的解决方案；对政务/企业数字化转型有深刻理解； （4）具备优秀的PPT撰写能力及文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力； （5）具有项目管理经验，可以和交付部门及其他部门协作； （6）有很强的责任心和ownership，具备独立和系统的思路和产品方法，能够推动复杂项目并拿到结果； （7）快速学习能力，抗压能力强，有激情，快速适应变化，自我驱动和快速执行力； 逻辑清晰，沟通和协同能力良好； （8）*****本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35周岁以下。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

1、能使用Visual Studio 2005或2008开发环境； 2、熟悉微软.Net体系架构，有丰富的面向对象开发经验； 3、有.Net平台网络开发经验； 4、熟悉C# 应用开发和ASP.NET； 5、熟悉SQL Server、Oracle等主流数据库之一； 6、熟悉asp.net,Ajax,MVC开发，有相关开发经验的优先； 7、较强的解决问题能力； 8、良好的团队合作精神，强烈的责任心、学习的能力强

工作职责： 1、完成每年度、季度、月度的老客户续费任务； 2、收集有效客户的真实信息，保证客户续约率，挖掘开发潜在的目标客户，保证业务发展的延续性； 3、客户咨询应对、回访，以优质的服务提升客户满意度； 4、保证销售合同的及时签订及存档，督促客户按时回款； 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1学历：*****大专及以上 2年龄：85后 3工作经验：a.2年及以上互联网客服从业经验；b.有过电话销售从业经验 4其他要求：a.普通话标准；b.具备基本计算机操作能力；c.有激情，有活力，有耐心，有强烈的责任意识，服务意识良好；b要有“小强精神，有目标，有计划，有挑战高薪的勇气及实力；d.具有良好的语言表达能力和沟通技巧以及应变能力。 三、工作时间： 1、每周五天工作制，周六、日双休 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，15：00-17:00有下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、晋升空间： 公司所有中高层均是由 内部提名选拔 和 自我推荐 客服路线：客户专员->客服主管->客服经理->客服总监 薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+提成+现金奖励+全勤奖+年终奖 2、公司福利： A 每年2-3次调薪机会，根据公司的经营情况，基本薪资10%-20%的增长 B 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 C 公司为所有正式员工缴纳社会保险 D公司为员工提供下午茶(水果、点心等) E公司为当月过生日的员工举办生日会 F 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 G 部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） H 公司组织员工年度体检 I公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 J 完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 K 健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 L 为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层

一、岗位职责： 1）招聘与配置：制定招聘计划、开拓招聘渠道、执行招聘任务、招聘数据分析与反馈； 2）面试工作：初试、复试推荐、试岗说明、入职offer、入职接待； 3）新人培训：入职培训、培训考核、培训结果反馈及分析； 4）试岗期人员存活追踪，及结果反馈； 5）公司制度、PK激励政策、企业文化等的宣导、执行、落地及追踪； 6）考勤、绩效优化、薪酬核算及其他行政工作； 二、任职资格： 1、大专以上企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业； 2、2年以上招聘经验，有销售团队架构搭建及人才招聘经验的优先考虑。 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具备良好的情商、优秀的执行力。 三、工作时间： 1、每周五天工作制，周六、日双休 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:30，16：00下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+全勤奖 2、公司福利： A 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 B 公司为所有员工缴纳社会保险 C公司为员工提供下午茶(水果、点心等) D公司为当月过生日的员工举办生日会 E 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 F 部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） G 公司组织员工年度体检 H公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 I 完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 J 健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 K为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层

站点直招，外地来京当天安排住宿，入职有老员工带。 年龄：18-45岁，都可接受，会骑车会导航。 新员工车辆补贴2个月费用。           站点不同补贴政策不同 【工作内容】负责送平台系统派的订单，接单后按照订单位置取餐送餐，配送物品：餐品，奶茶。 日均工资：300-800元 平均单量：40-90单/天 月综合工资9000-18000元 1、提供车辆和住宿. 2、补贴奖励：天气补贴+冲单奖+满勤奖+好评奖+夏季高温补贴 3、区间单价7-10元/单，单量40单-90单/天，保证单量充足，送餐范围0-4公里以内 4、平台软件自带专业导航，导航准确无误 5、工作地址很方便，全市区就近安排。

1、按照公司要求，完成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机、融合产品）及大区（一省或数省）的利润考核指标。 2、辖区内供应商开发与管理，供应商类型包括品牌厂商/国代分支机构，各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店零售商等，推进双方深度合作，实现互利共赢。 3、了解并熟悉各品牌销售政策，合作伙伴进销存数据，进行有效产品资源整合，完成所负责品牌、大区TO C零售订单的履约率指标，包括一件代发和集采入仓模式。 4、客户调研、产品市场行情、价格走势、各类数据分析等，为公司业务决策提供合理化建议、方案。 5、完成公司及上级领导其他指令性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历。 2、必须有安卓手机采购经验或渠道销售管理经验。 3、有在如下平台产品管理、渠道管理工作经验者优先考虑： 1）天音/爱施德/中邮/太力等国代。 2）各品牌手机厂商。 3）线下全国性或区域性手机连锁渠道采销人员。 4）电商平台产品、商家运营、采购人员。

工作职责 1. 根据公司业务需求，分析和管理用户画像，制定商务策略，开拓各类线上、线下的商务合作，获取长期、有效的app用户； 2. 负责公司各个平台的渠道拓展，制定合作方案，并推动方案落地实施，把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等； 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合，对整个商务合作的过程和结果负责，对渠道业务数据进行统计、分析、反馈，并不断提升合作效果； 4. 挖掘各渠道、媒体特性，敏锐捕捉市场信息，不断挖掘新兴合作模式，寻求新的合作机会。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上商务BD相关工作经验，有互联网保险行业从业者优先； 2. 具备独立开拓能力，并对商务谈判和策略制定有丰富经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力，有一定的创新思维及应变能力，具备组织协调和独立商务谈判能力； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，吃苦耐劳。

工作职责 1、 建立健全合规管理体系，开展合规自查与检视、合规培训、业务流程梳理和整改工作，提供互联网保险业务的法务合规支持； 2、 负责保险代理业务的合规事项，负责对保险代理常规、创新业务的合规评审，负责对互联网保险产品页面、活动文案等进行合规性评审； 3、 负责收集、跟踪、解读保险行业法律法规和监管政策，监管沟通与对接，组织和推动监管规定在公司的落地； 4、 公司涉及的反洗钱相关的工作； 5、 领导交办的其他工作。 任职要求 1、 本科以上学历，法学相关专业， 3年以上保险机构、保险代理机构、大型互联网保险平台、律师事务所互联网保险专业律师等保险法律合规相关工作经验，通过司法考试者优先； 2、 熟悉保险行业法律法规，保险中介监管规定和行业自律规则，互联网保险监管政策等； 3、 良好的团队协作能力，在高压和快节奏下有较强的抗压能力，执行力强，善于沟通，有主动推动能力； 4、 思维敏捷，逻辑性强，能够熟练进行法律合规评估工作，有妥善应对监管检查或突发事件的经验。

岗位职责 1、负责公司内外部项目服务端的研发工作； 2、负责公司服务器相关的维护、性能调优等工作； 3、负责公司基础平台的研发工作； 4、负责编写设计开发文档、设计手册、应用手册相关技术文档。 任职要求 1、3年及以上互联网后端服务相关领域的工作经验,熟练掌握Java或Python语言； 2、计算机基础理论扎实，精通数据结构、算法、操作系统、TCP、HTTP等计算机基础知识； 3、掌握Django、Flask、Tornado等主流PythonWeb框架其中之一； 4、精通MySQL/Redis等数据库,并有良好的数据库设计和优化能力； 5、熟悉Unix/Linux操作系统； 6、有人工智能产品开发相关经验者优先；