岗位职责：  1、针对百度搜索、360搜索等账户制定有效管理关键词广告投放；  2、通过逻辑分析对投放的关键词进行分析和优化，整理优化策略，实现最大化投放的转化率；  3、灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高；  4、分析检测数据和广告投放数据，不断优化调整投放策略；  任职要求：  1、二年以上实际操作竞价工作经验；  2、具有较强的流量控制能力；  3、对关键词的跟踪和统计、分析、调整能力；  4、教育行业竞价经验者优先。

岗位职责： 1、公司免费提供资源，通过系统电话，微信的形式了解学员基本情况，解答学员疑问，根据学员情况向学员推荐适合课程，做好考研全程学习规划工作。 2、耐心热情负责学员日常维护，问题解答，做好预报，续报服务。 3、负责学员入学手续的办理，档案管理工作。 4、负责与其他部门做好配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有电话销售，教培行业经验，考研经历者优先。 3、热爱教育行业，有进取心，能承受一定压力，认可企业品牌文化。 4、普通话标准，学习，表达能力强。 薪酬福利：五险一金  绩效奖金  开单奖  生日会  出国旅游 职业发展 咨询师–主管–经理–总监

1、 负责搭建和运营用户社群，完成社群运营流程梳理与标准化。 2、负责公司现有学员的维护+裂变。 3、负责社群用户拉新、裂变策略制定，提升社群活跃和粘性。 4、针对社群人群、活动、交易情况进行相关数据分析。 任职资格: 1、本科以上学历，2年以上社群运营工作经验者优先考虑； 2、善于分析不同特性的客户群，把握用户需求； 3、能独立承担项目管理，具备跨团队、部门协调能力。

1、负责搭建和运营用户社群，完成社群运营流程的梳理与标准化； 2、定期组织线上推广活动，负责社群人员拉新、留存，对不同类型用户设计有效的激励机制，提升社群活跃度并促成转化 3、针对线上推广活动进行相关数据分析，对每次活动及时反馈、结案、报告汇总等 岗位要求： 1、熟悉微信营销/QQ营销运营模式，有社区运营、粉丝运营等方面工作经验者优先考虑； 2、熟悉新媒体运营和社群营销，对营销活动有创新思路，文案功底较好，有实际运作案例者优先考虑； 3、互联网社群思维，对互联网社群有独到见解； 4、做过微商，对分销模式熟知者优先考虑； 5、有大学生、考研相关工作经验者优先考虑；

1、工作内容:通过电话销售+社群营销的方式转化客户，促使成交并进行维护（公司会提供优质资源，开单率高） 2、任职要求:有1年经验；有耐心、责任心、有一颗上进的心， 3、业务内容:考研 4、公司地处地铁口附近，交通便捷办公环境理想，周边餐厅、百货商超、图文配套齐全

任职要求 1、网页设计、平面设计、广告、或相关专业，有电商设计落地页面设计经验者优先；相关工作经验1年以上； 2、具备良好审美、创意能力，对色彩把握能力强，思维活跃； 3、对图片调色，构图、修图等相关技巧非常熟练，并有自己的创意和想法； 4、有较好的美学理解与表现力； 5、熟练使用常用的设计软件，比如PS、DW等工具； 6、工作踏实，有责任感和进取心，学习能力,执行能力强，具有良好的沟通能力及团队协作精神。 工作内容 1.公司官网及详情页设计。能够独立完成整体页面（首页二级页、活动页、手机端页面、首图、详情图等）设计； 2.设计作品要聚焦视觉设计，吸引眼球，注重点击及转化； 3.配合营销团队制作产品的宣传、推广海报、H5、落地页等，以平面设计为主，做出更有吸引力展示图； 4.落地页面风格的整体把握，有较强的审美能力和通过设计对产品的风格诠释能力； 5.完成公司或部门交办的其他相关工作。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定，总结、沉淀先进的管理理念和最佳应用实践，针对不同品类、不同业务场景设计并提供解决方案； 2、基于公司合规管理要求及国内市场情况，制定合理的供应商风险控制策略，控制供应商准入及供应商合作风险； 3、与产品研发团队密切合作，参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程，以产品化的方式提升采购组织及管理效率； 4、支持采购业务，为供应商生命周期管理相关的运营事项质量和结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略规划、间接采购管理、产品设计相关工作经验者优先； 2、优秀的逻辑思考能力，较好的数据分析思维； 3、具备较强的调研和抽象问题的能力，能够深入分析行业和品类的特点，给出解决方案，有行业咨询相关经验为佳； 4、沟通协调能力强，能够应对跨复杂组织的沟通，推进项目落地。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。