• 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务,通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题,深入了解业务,分析用户画像,制定优化策略; 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控,通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题,依靠定性及定量分析产出决策依据; 3、和公司内其他相关部门紧密合作,协调资源,制定策略,促进申诉业务与其他业务的协同发展; 4、建设运营机制,优化相关运营工具,提高问题发现效率,推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营或分析经验,有风控或社区治理经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力,熟悉Excel,可独立从数据中发现业务问题; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案; 4、有良好的推断沟通和项目推动能力,擅长跨部门合作,抗压力强; 5、强烈的责任心,积极主动,对业务结果负责。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业IT系统服务与管理相关的业务需求梳理、用户满意度提升及解决方案迭代优化等产品运营工作; 2、以数据驱动和结构化思维开展工作,主导制定产品在生命周期各个阶段的运营策略和实施方案,包括且不限于挖掘用户痛点、提升产品质量、优化产品体验等; 3、与产品、项目经理紧密配合,深入理解业务和痛点、提炼产品价值、归纳应用场景,推动产品迭代优化、促进用户增长与活跃; 4、定期复盘、总结沉淀经验,结合业务特点持续优化运营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营/用户研究/IT解决方案工作经历,有toB行业PaaS/SaaS商业化运营、IT咨询经验优先; 2、较强的业务洞察与逻辑思考、快速学习能力,能深刻理解海内外市场IT技术生态,推动产品快速迭代; 3、富有工作热情和责任感,优秀的团队协作能力、沟通协调能力和自我驱动能力,抗压性强; 4、较强的文案输出和toB客户培训能力,英语可作为工作语言。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用营销、产品、数据分析等手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、支持包括不限于/抖音系/头条系/番茄小说/番茄畅听/西瓜等端的DAU增长,以端视角协同产品团队负责大型活动和内部导量在各端的上线迭代和复盘等; 2、作为端 poc协同活动产品和各端业务产品,建立并优化协作流程,积极整合各端优质资源,高效落地并执行既定活动和内部导量策略; 3、挖掘玩法营销点,分配流量资源,把控传播质量,扩大活动影响; 4、对增长感兴趣,能基于DAU增长,策划出创新的活动方案或者功能,反推产品进行工具迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上互联网产品运营经验,有用户增长、游戏化、投放运营经验的优先; 2、能独挡一面,沟通协调能力强,结果导向,推动力强,有一定的自驱及抗压能力; 3、能够高质量地完成目标拆解和优先级判断,逻辑思维好,对数据敏感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解主流社区平台的生态机制和创作者、用户的特点,能够基于社区特点,挖掘创作者、内容、主粉关系间的互动动机和诉求,制定运营方案; 2、负责创作者、用户、产品运营相关工作,结合业务目标牵引产品功能,促进社区的持续活跃; 3、基于创作者或用户诉求,紧追社区各类新玩法和互动形式,促进互动效率提升。 职位要求: 1、3-5年以上创作者社区或内容社区工作经验优先,热爱社区文化、喜欢感受社区氛围; 2、强目标导向,能够基于目标,拆解运营策略。具备敏锐的内容、创作者、用户洞察力; 3、有趣有主见,不循规蹈矩,有一定业务判断力,敢想敢干。
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作,保证游戏稳定运行,完成公司运营目标; 2、制定整体运营策略,并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、收集竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 职位要求: 1、对模拟经营品类和文化有深入了解,有相关类型项目经验优先; 2、对国内/海外市场有深入了解,有完整项目经验优先; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标; 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力; 5、 有组织跨部门的协调沟通能力
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据平台、对话机器人和搜/广/推等的产品运营工作,能理解和梳理业务的痛点和需求,制定运营规划,推进落地实施; 2、通过数据化运营,根据平台定位和用户特征,制定并优化运营方案,提升用户规模和平台价值; 3、能够敏锐洞察行业和用户痛点,结合产品能力,快速形成场景化解决方案,服务客户; 4、主动收集、分析、整理业务需求,提供平台产品答疑、使用指导等服务支持和相关问题解答,并配和产品团队进行运营宣传和文档知识沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上数据平台、算法平台等中/后台系统配置管理和产品运营工作经验; 2、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,推进产品的持续迭代优化; 3、对业务和数据敏锐,逻辑严谨、结构化。善于分析和解决问题,能够将复杂业务问题进行量化拆解,站在业务视角审视、发现问题,并推动解决方案的设计与执行; 5、自我驱动,善于沟通,具有服务意识,良好的团队合作精神,具备较强的项目推动力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与国际化直播全球重点区域团队合作,进行核心数据的理解、分析与归因,建立区域分析常规SOP,承接区域分析需求,协助区域定位现有问题; 2、将区域结构性问题与共性问题进行总结与归纳,与策略产品合作,形成解决方案,推动区域结构性问题与共性问题的解决; 3、负责策略增长基础设施建设,包括但不限于,主播、直播间的标签分类体系等; 4、与策略产品深度合作,在人群、供给、主播等个方向,提供数据与内容洞察; 5、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.对项目KPI负责,最大限度提升项目产出; 2.负责把控项目进度,包括但不限于项目投放、产研、运营工作进度; 3.分析发现并解决项目问题; 4.运营团队管理工作,以及跨团队协调沟通工作,包括投放、产研、测试等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2.较强的数据分析能力; 3.较强的沟通理解能力; 4.执行力强,能对工作细节进行把控; 5.具备抗压能力,能接受较大程度的工作强度。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责「作家助手」产品运营工作; 2. 围绕业务目标,构建运营体系,提升作家数据转化、内容生产及口碑传播; 3. 维护核心作家社群,建立作家反馈处理机制,保证快速有效响应,提升作家亲密度; 4. 关注行业动态,具备数据分析能力,有效结合作家产品目标和调性,制定有效运营策略; 任职资格: 1. 本科及以上学历,五年以上产品运营相关工作经验,能独立策划和执行运营项目; 2. 有成功的社区或社群运营项目经验优先,具备运营物料(图片、视频)的设计制作能力优先; 3. 思维活跃,组织及创新能力强,对热点敏感度高; 4. 具备良好的责任心、沟通协调能力,学习能力强,抗压性好; 5. 网文爱好者优先。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、与引入组协作,负责定制产品的立项、跟进、验收; 2、进行项目组 游戏产品全过程的管理,包括与研发CP共同制定产品规划、设计游戏功能、优化产品体验等; 3、建立关键指标的日常监控机制,基于运营数据进行优化迭代产品内容,最终对用户增长、留存、活跃度、转化等指标负责; 4、收集与挖掘用户需求,把控版本质量与版本完成度,与研发对接并推动游戏上线运营; 5、竞品分析- 调研外部优秀产品,进行竞品研究(包括不限于用户体验、商业化、玩法等); 6、 协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调。 7、与其他协作部门进行协作,实现产品推广目标 任职要求: 1、 大专及以上学历,至少近2年是从事中度及混合变现 游戏运营/设计经验; 2、熟悉IAA IAP游戏项目运营工作,熟悉游戏版本的推进流程,有策划相关工作经验优先; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、积极主动,具备一定的自驱性和学习能力,具备一定策划、决策和把控能力; 5、有过完整的游戏开发以及全流程运营经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责; 1、负贵360安全卫士增收及内容产品的产品运营工作(场景类运营;挖掘增值功能,提升场景转化,推动功能落地增等),输出运营策略;包括但不限于功能运营落地、进度把控、数据整合与分析等工作 2、可持续赋能产品功能\活动优化迭代; 3、对产品功能进行包装,能独立撰写运营策略文档、推广计划、演示PPT等,根据产品发展持续输出优质内容; 4、保障产品日常DAU及相关收入,完善及新增相关策略及落地; 5、日常数据监控,数据分析并产出可行性方案 6、通过用户分层、活动策划、产品优化、权益挖掘等运营手段,提升收入和核心用户数 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营相关工作经验,熟悉产品运营全流程; 2、对用户体验增长及产品持续运营有项目经验和独到的见解,有增长及相关项目独立运营经验优先(千万级),有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地,有过工具类产品运营经验优先 3、对数据敏感,能通过数据挖掘增值点并制定可落地方案,能够通过数据的分析和挖掘,制定业务策略,与产品经理配合持续推动产品优化 4、具有较强的逻辑思维与用户思维,较强的行业敏感度,一定的创意; 5、结果导向,具备较强的自我驱动与抗压能力; 6、较好的沟通能力、执行力、跨团队推动力,较好的学习能力和主动性 7、了解会员体系运营,深入挖掘用户需求、行为及属性,根据不同场景,制定运营策略,知道如何提升会员付费人数
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    你需要做的是: 1、负责PC端、手机端页面上的营销内容框架运营以及产品功能价值运营; 2、通过数据分析、用户行为分析,高效输出运营方案,提升各项转化率,改进用户对产品的使用理解和价值认知; 3、针对产品相关应用场景,总结用户经验,提炼价值,简化用户认知壁垒,真实有效的解决用户问题; 我们希望你是: 1、 本科及以上学历,有B端产品运营经验者优先; 2、对数据敏感,有数据驱动业务的意识,有数据统计、市场分析和洞察能力,对用户需求有较强的把握能力; 3、有较强的执行力,能系统性思考产品的整体目标,从而有效地协调资源,达成目标; 4、 有一定的文字功底,可运用新媒体平台编辑、图片制作、音视频剪辑等软件优先; 如果你是重点院校22、23届毕业生,具有丰富的社会实践经验,热爱互联网,对运营岗有非常浓厚的兴趣,也欢迎投递简历。 [Q&A] Q:我们是什么公司? A:邻家网络成立于2011年,一直专注于二维码技术领域,坚持以产品和技术为核心竞争力,在二维码领域保持专注和持续技术积累,拥有一批著作权和专利。参与了商品二维码、名片二维码等二维码国家标准的制定。 Q:我们公司是做什么的? A:我们的产品[草料二维码]提供自助式的二维码制作、应用搭建和配套服务。希望通过简单实用的产品,让每个人和组织都可以高效运用二维码解决问题,每个扫码的人都能轻松使用。目前,草料二维码现已成为国内知名的二维码云服务平台,拥有800多万注册用户、数万家付费企业,每年有数亿用户使用我们的小程序,累计生码量达43亿+,超4500万用户扫码记录信息。 Q:我们的团队是怎么样的? A:现有员工50+,90后为主,学历均本科以上,其中70%为研发人员,团队成员有来自于阿里巴巴、美团、拼多多等知名互联网大厂的,也有之前独立创业的。 在草料,公平、透明、简单、务实、正直,是我们共同的价值观,我们不追求形式主义的高效做事,一切以结果说话,评估贡献和能力的锚点就是实现目标,搞定问题,所以我们更多依赖自驱力而非生硬的制度来做好工作。 ps 投简历前须知: 我们希望雇佣的是理性务实、心态开放的成年人,对互联网产品有深入的了解和真正的热情,同时团队的每个成员都是企业的参与者,我们是一个球队,能随时照顾同伴的后背! 我们care队员的身体:年度体检、人体工学椅 我们care队员的办公环境:开放式的办公区域,供应不断的零食、茶歇,高效的协同环境 我们care队员的自由度:扁平化管理,正直,对人尊重 最重要的,我们care你的成长和收获:你想承担,我们愿意给相应的机会和挑战 这里有自由、和谐的团队氛围和工作环境,如果你是一个理性、务实、注重效率和成果,喜欢挑战的人,我们正在等你加入。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责同程旅行会员增值服务业务规划,推动整个会员规模,会员价值得高速增长 2.搭建会员中心的产品线体系,完成会员拉新,复购,增收的商业闭环 3.引入内外部权益合作,打造同程旅行会员**权益 4.结合平台需求,推动同程与头部品牌的特色合租 5.利用线上线下渠道推广方法,持续性提升会员规模 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上会员运营经验,5年产品经验,有独立推进大型项目经验者优先考虑 3.有较强的商务沟通能力,自带资源者优先考虑 4.逻辑清晰,沟通能力强,责任心与进取心强
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责小赢卡贷借贷用户生命周期运营以及相关功能的产品运营,对用户转化和业务增量负责; 2、负责分析借贷用户需求并结合借款场景精细化分层运营; 3、负责跨平台合作和内部合作,联动各类资源策划联合推广活动运营; 4、与产品、风控、市场等团队协同作战,助力业务发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,三年以上线上贷款产品运营经验。有百万级流量平台的运营经验优先; 2、有较强数据化运营能力,出色的策划能力; 3、思维敏捷,有强大的自驱力和快速拿结果的能力,勇于挑战更高目标,抗压能力强; 4、较强的计划性和实施执行的能力,高度的工作热情,有高责任心和良好的团队合作精神。