• 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、战略承接:根据公司的战略规划制定完成所属城市的业务目标以及业务规划; 2、综合管理和搭建城市团队:包含商务拓展、前置仓团队,外卖运营等; 3、以经营意识:对城市UE模型负责,监控团队业务指标(包含收入、盈亏、毛利等)并输出各相关报表; 4、内部资源整合:跨部门协同、上下联动,传递目标、愿景、价值观,参与制定并全责执行公司流程和管理制度; 5、外部资源整合和获取:外部资源获取、整合、落地;   任职要求: 1、**本科及以上学历(优秀者可放低至大专),企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先; 2、必须项:本地生活即时配送平台执行团队的管理经验,有BDM 类的工作3年以上经历; 3、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业区域经理的工作经历,2年以上独立管理城市经验; 4、有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。(京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等); 5、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识,具备多城市、多部门等多元管理能力; 6、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神; 7、适应中短期出差,愿意异地调动;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 完成办公室清洁工作 完成领导交代的其他工作 任职资格: 一年以上工作经验 初中以上学历
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    公司直招,人事助理,包吃住,五险一金 薪资待遇: 1,底薪3500加,全勤500,包吃住,综合薪资4000至6000 福利待遇: 1,年终奖,法定节假日礼金。 2,公司活动,定期组织聚餐,聚会,拓展训练,旅游等。 工作时间: 09:00AM一一18:00PM 岗位职责: 1,在网上塞选求职者简历,维护招聘渠道。 2,邀请求职人员面试。 3,完成上司交办其他事项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2023英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与TT语音Android版本迭代,完成功能开发; 2、分析需求文档,与产品经理、设计师沟通,提供最合适解决方案; 3、参与程序质量持续改进,与测试团队、客服团队沟通,分析故障并制定解决计划; 4、参与程序设计持续改进,及技术文档编写; 5、持续关注、学习前沿技术,能结合业务给建议 任职要求: 1、熟练掌握java语言,深入理解java内存分配、线程等机制,熟悉面向对象编程设计; 2、熟悉Android框架原理及Android重要组件生命周期、进程间通讯、电源管理等,精通 Android UI布局,熟练使用SQLite数据库; 3、精通Socket通信,深入理解TCP/IP和HTTP通讯过程
  • 电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、每日登录各平台服务客户端,服务好每一位顾客,坚持**服务标准; 2、售前销售指导,售中服务,售后处理及维护等,并及时登记处理异常; 3、每条评价做出卖家解释,维系粉丝关系,同时引导舆论导向; 4、通过E店宝工具审单,完善订单信息,跟踪仓库发货进展; 5、统计评论情况,统计买家需求,及时与其他部门沟通反馈; 任职资格: 1、1年以上客服经验,熟悉淘系、京东平台规则玩法; 2、细心认真,表达能力好,积极主动,热爱学习; 3、幽默风趣,灵活温柔,打字速度快;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的高低压电气零部件的选型与评估,电气部件,线束连接器选型等 2、电气原理图设计及绘制、电气物料的分析选型、电气材料选择等; 3、负责整机电气BOM制作和维护,编制整机装配工艺和线图线表等生产文档,并指导产线试制; 4、根据项目进度和客户资料设计高低压线束及线束的三维二维布置; 5、样机试制,参加样品试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 工作要求: 1、电气类相关专业,本科以上学历。2年以上相关工作经验。 1、2年以上新能源相关项目开发经验,掌握电气布线、高压配电箱设计、电气器件选型、熟悉电气行业相关的标准规范,掌握直流接触器、快速熔断器等高压期间的电气性能; 2、熟练掌握AutoCAD的使用技巧,熟悉catia /solidworks等三维软件的使用; 3、具有良好的团队合作意识,沟通表达能力较好,责任心强。 4、充电桩,储能,逆变等产品开发经验优先。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、大专以上学历,财务相关专业优先; 2、需3年以上工作经验; 3、有房产行业工作经验优先; 4、能够熟练使用办公软件,例如Excel、Word等; 5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及统筹管理能力; 6、工作细致,责任感强,需有良好的沟通能力和团队精神。 工作职责 1、负责公司交易财务相关的业务管理工作和负责城市运营工作; 2、负责财务核算相关制度和方案,主要涉及业务制度、结算制度、利润分红制度等; 3、负责公司ERP交易财务相关功能并跟进相关系统问题; 4、负责公司相关模式落地、规则运营及数据运营分析。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    企业介绍:http://holiland.com/single 工作环境:https://720yun.com/t/79eju0tOuv2?from=singlemessage&isappinstalled=0 手快活好品位高,多元化审美 岗位职责: 参与产品创意策划,提供好玩有趣的想法,并负责产品视觉设计方案。 任职要求: 1、本科以上学历,个性的超前审美品位关注行业热点并研究流行趋势。 2、具备出色的视觉设计能力和活跃的创意思维。 3、具备设计工作经验,良好的沟通表达能力,思维逻辑性强。 PS:投递简历请附带作品,否则视为无效简历,pdf形式亦可,(简历作品发至HR邮箱)。 福利待遇: 1.试用期1-3个月,薪资转正后20k~ 60k。 2.提供食宿,五险一金,年终奖。 3.有广阔的晋升和学习空间。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目中的需求沟通、需求调研、需求设计; 2、负责项目相关文档编写,包括项目需求、概设、详设、项目实施方案、项目计划、项目 验收方案、测试方案等; 3、负责整体项目推进及实施工作,能够按照制定的计划推进项目验收; 4、负责项目交付过程中的成本跟踪、资源协调以及跨部门工作协助; 5、负责项目成功案例文档的撰写及分享; 6、负责参与项目售前阶段的相关工作,包括:需求梳理、工作量评估等; 7、负责完成部门经理交办的其它事项; 岗位要求: 1、*******本科学历,计算机相关专业,有 5 年以上项目管理经验有(3-5)个中、 大型的项目管理经验,有相关资质如:pmp、软考项目经理等优先。 2、有金融,能源,电信,政企行业从业经历,有实施或项目管理工作经验者优先。 3、具备运维项目经验,如监控、CMDB、运维流程、自动化等,对同行业产品(BMC、 openview、Tivoli 等运维监控软件)及技术有一定了解优先考虑。 4、掌握 Windows/Unix/Liunx 等操作系统的配置与使用技能,掌握 Oracle、MySQL 数据 库工具及对应的数据库日常操作,了解行业主流技术及发起趋势。 5、具备高度的责任心,良好的沟通表达能力,优秀的学习能力;
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 对原画进行切片、补面、分层; 2. 懂得对原画进行动画化的解构,对2D角色人物服装有良好的分解能力; 3. 优秀的角色细化能力; 4. 能够熟悉使用PS、SAI绘画软件; 任职要求 1. 相关专业以及有接触二次元原画工作者优先; 2. 对spine、live2D具有一定了解 3. 具有良好美术功底; 4. 容易沟通,适应团队协作,执行力强,对每一个动作设计都有着高品质的执着追求;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    项目是元宇宙游戏相关,有想法出海工作的大佬,去感受迪拜的风土人情,土豪生活,迪拜国际化的城市,80%***,会说一点点的英文,就可以混下去,所以该岗位对英语没有限制。欢迎各位大佬咨询,**正规企业! 工作职责: 1、负责前端(PC及移动端)代码的编写、优化、重构等,配合产品完成Web项目迭代; 2、负责编写相关的技术文档、单元测试,对项目质量负责; 3、安排完成其他领导安排的技术开发工作; 任职要求: 1、5年及以上前端 web 开发经验,能独立完成前端开发工作; 2、熟悉 Webpack、Rollup等前端构建工具; 3、熟悉 Javascript、TypeScript,深刻理解原型链、闭包等JS开发技术,有良好的〇0P 编程思想; 4、深刻理解 Web 标准,有丰富的关于可用性、浏览器原理及网站性能优化方面知识; 5、熟练使用 vue 等主流开发框架,熟悉 Fairy GUI, Gif等工具使用; 6、熟悉 Fairy GUl, Gif等工具使用,深刻理解MVVM思想,有实际运用经验: 7、至少熟练使用element ui、vant ui中的一种前端框架.熟悉CS$3等样式技术;
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,教育|培训,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司活动策划,负责活动营销以及平台日常运营,营销活动的流程制定、执行、活动效果分析; 2、负责公司各产品渠道的日常维护、软文投放、内容策划以及发布等运营事宜; 3、内容、活动文案支撑;负责营销、文宣、活动等活动策划、热点时事话题策划; 4、熟悉直播运营工具以及新媒体推广渠道; 5、与部门其他工作需求配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年互联网内容运营、活动运营经验,逻辑思维和分析能力强; 2、了解运营的基本规则,了解机构或者企业商务的合作模式,能快速开展合作,有品牌运营活动运营工作经验优先; 3、有良好的沟通协调能力,有团队合作意识; 4、性格外向,有开拓精神、踏实肯干、适应能力和抗压能力强,有良好的职业道德素养。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责同程旅行会员增值服务业务规划,推动整个会员规模,会员价值得高速增长 2.搭建会员中心的产品线体系,完成会员拉新,复购,增收的商业闭环 3.引入内外部权益合作,打造同程旅行会员**权益 4.结合平台需求,推动同程与头部品牌的特色合租 5.利用线上线下渠道推广方法,持续性提升会员规模 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.3年以上会员运营经验,5年产品经验,有独立推进大型项目经验者优先考虑 3.有较强的商务沟通能力,自带资源者优先考虑 4.逻辑清晰,沟通能力强,责任心与进取心强