• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同进行风险指标建设、持续监测风险水平的同时对于规则变化、人审漏放、机审漏放等场景进行风险兜底和反馈,全年风险指标持续降低; 2、治理策略:运用各种机器&算法策略,搭建巡检能力为存量风险的识别能力负责,平衡召回目标和审核ROI不断提升召回能力,对大盘风险水平下降和机审覆盖率的提升负责; 3、人员提效:通过产品运营职能建设治理产品工具,提升风控效率,降低人工成本; 4、交付协作:负责群组人力对接、细则下沉协作、工具共建、队列建设,保证协作效率和交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容治理策略、内容风控策略、内容风控规则、交付管理的相关经验优先; 2、精通策略数据分析,通过数据分析/挖掘的方式定位到策略核心问题,有过从0到1搭建内容安全策略体系的经验; 3、具备良好的项目运营、项目管理能力,良好的协同能力; 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力,能适应快速节奏工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定,通过质量防控,保障模型质量目标达成和效果稳定; 2、结合业务场景制定质量标准,并优化质量监控机制,帮助业务及时感知和触达问题; 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题,找到问题根源,推进相关问题解决; 4、统筹及承接机器内容质量相关项目,制定项目目标与规划,推进项目目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解质量治理流程逻辑,具备良好的风险与问题自主挖掘意识,能及时响应应急风险; 2、了解大模型的基本链路,熟悉模型相关信息,有模型运营、治理策略相关经验优先; 3、有数据敏感性,具备数据分析和复盘总结能力,能够洞察业务问题; 4、具备问题解决能力,能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”,并推动相关方协作落地; 5、具备良好的沟通与协作能力,能够和相关方建立良好的协作关系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.团队管理:统筹内部代运营团队管理工作,制定工作流程与考核机制,指导成员持续优化运营策略,提升团队整体效能,确保团队业绩目标达成; 2.代理商管理:全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作,积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源,确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系; 3.数据监控&复盘:负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据,及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配; 4.跨部门协作:与自运营团队、产品、技术等相关部门协同,推动快应用产品全渠道运营增长,实现公司整体业务达成; 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上互联网产品投放工作经验,至少2年以上团队管理经验,有代理商管理经验优先; 2.熟悉主流信息流投放平台(如头条、快手、广点通等)投放机制和操作流程,具备优秀的账户优化能力和数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合,能够与内部团队和外部团队高效协作; 4.自驱能力强,工作中积极主动,具备很强的工作责任心和抗压能力,结果&目标导向;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,工具 / 未融资 / 15-50人
    特别说明:  我们是自研产品,非外包  我们在西安,但地点不限,全员线上远程工作  微信搜一搜“Fotoo征集一下”,体验产品  一、职业要求  1.善于与用户打交道 2.文笔好,脑洞大、对新鲜事物敏感  3.有一定的活动策划和执行能力  二、岗位职责  1.负责【Fotoo征集一下】产品的用户运营、内容策划、品牌宣传、用户增长  2.利用新媒体渠道,将产品呈现在用户面前,并激发用户参与,分享、传播  3.根据公司战略制定推广计划,拓展渠道,完成运营目标
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位使命:从0到1搭建高价值会员体系,用99元撬动家庭消费,实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】:底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红,年入百万不是梦 【坐标】:西安(可远程办公,需高频对接各板块负责人)   【岗位职责】:你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化:规划“99元会员包”核心权益,包含教育(免费试听)、生鲜(有机食品折扣)、研学(活动优先名额)等跨板块权益组合;设计“成长值体系”,用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级,享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化:优化小程序注册→支付全链路;策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变: 冷启动策略:1月内通过教育板块导流1万种子用户(策划活动);   裂变模型设计:老带新奖励:社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建:会员LTV、续费率、跨板块消费率;   建立用户标签体系,指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合,跨板块权益打通:   与教育板块设计“各类活动”,与生鲜板块推出“各类活动”;   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换:   联合母婴品牌/教育IP等相关资源,进行整合共创。共享用户。 【任职要求】:我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛(必须满足)   行业经验:3年以上互联网会员体系运营经验,主导过从0到1的付费会员项目(需提供DAU/付费率/LTV数据);  有教育/母婴/消费行业背景,深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力:精通裂变模型设计(至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法);   熟练使用数据分析工具(神策、Mixpanel),能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位(粉丝量≥5万;会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道(如妈妈网、年糕妈妈);降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验(微信生态10万+用户运营);    掌握SQL/Python等数据工具,能自主分析用户行为路径;    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目(如Costco会员模式本土化)。   【薪酬与激励方案】   薪资结构:底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交:      提供过往增长的付费会员案例(含用户画像、裂变路径、转化数据);   2. 实战推演:      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案;   3. 资源提交:      拥有哪些资源,如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势:一站式教育的会员模式尚无头部企业,抢占先机即定义行业标准;   2\杠杆效应:1个会员贡献多板块价值,你的工作成果将直接放大无限倍;   3\长期价值:成为平台用户资产的核心操盘手,上市后晋升为首席用户官(CUO)。   在特客星球这里,你不仅是会员总监,更是生态价值的“首席架构师”!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    有app端(在线教育,O2O,共享平台等)用户运营经验 岗位职责: 1、负责对公司产品侧,用户运营全流程的统筹规划,包括但不限于:促活、裂变、拉新、留存、转化等; 2、负责制定用户的私域运营策略及落地SOP; 3、增强用户粘性、活跃度和忠诚度,提高品牌信任感和用户认可度; 4、沉淀关键方法论、SOP,形成复制和迭代,提升用户运营效率; 5、根据相关法律法规制定平台规则和用户协议; 任职要求: 1、3年以上C端用户运营经验,本科以上学历; 2、有十万级/百万级用户全链路运营经验; 3、拥有较好的沟通能力和团队协作能力,正面积极,责任心及抗压力强,目标导向。 4、具备良好的服务意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    恭喜你,发现了一个宝藏小而美的企业,猫爪科技 ~ 猫爪科技是一个致力于AI人工智能领域的企业。下面我要给你做一些介绍啦~ == 插播通知: 社牛优先!社牛优先!社牛优先!只招社牛!社恐停招! 喜欢沟通,有想法,爱思考的人优先! == 团队有大牛: 团队主要成员和技术骨干来自:阿里,字节,腾讯大厂高级研发人员。 == 老板人很好: 目前猫爪科技,处于高速发展阶段,机会特别多,老板人特别好,公司氛围很好,小而美,有免费的零食和饮料,午休两小时,早9晚6,无加班,周末双休, 无PUA。 全员配发工作电脑(Mac Pro) 团队氛围很轻松,relax,外企的风格文化。工作轻松 拒绝加班!抵制内卷! == 职责: 负责产品的推广,营销,B站小红书,视频剪辑,剪映,矩阵,抖音,营销,软文推广。 == 待遇有弹性 时间比较宝贵,如果有兴趣的话,我们可以再细聊,面试。 我们公司在西安高新一路正信大厦B座302。 == 你会大成长 加入我们公司,你一定会得到你想要的东西和成长。我们很期待优秀的人加入,发正式offer。 ========================= 岗位职责 1.从0搭建账号,包含微博、B站、知乎等账号前期的策划、文案、脚本、运营等 2.具备小红书从零到一的起号经验。我们希望你能熟悉小红书的平台、规则和用户群体,并且能够通过策略和技巧,成功建立一个高质量的账号。 3.能够熟练掌握微博、抖音、B站等平台推荐机制,短视频引流变现的规则和玩法 4.从0-1做账号搭建(包括运营方案、执行规划、账号内容输出等) 5.运营数据统计与分析能力(自营账号、平台数据等) 6.工作内容具体涉及:账号策划,脚本撰写,数据分析,热点捕捉及数据运营。 任职要求 1、*****本科及以上学历 2、有一定的用户增长思维,有创新意识,有用户增长意识,对数据敏感,较强数据分析能力 3、热爱互联网行业和新鲜事物,善于捕捉互联网热点话题,思维活跃,能快速响应社会、行业热点话题 4、具备运营多个账号的能力。我们希望你能同时管理多个小红书账号,确保它们的内容质量和运营效果。 5、熟悉公域流量转化私域流量的方法。你应该了解如何吸引公共领域的用户,并将他们转化为忠实的私人领域用户,以增加账号的影响力和用户参与度。 岗位薪资待遇 1、无责任底薪+绩效工资+节日福利,综合薪资4-10k 2、缴纳五险一金,带薪年假、工龄奖、生日卡、周年福利、旅游等等 3、完善的晋升机制
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责食非多品一体化内容商城平台用户的增长、互动等运营工作; 2. 打造用户私域社群,管理用户拉新、留存、活跃、转化及复购; 3. 运营招募平台食物代言人,并进行食物代言人的群体协助、活跃等; 4. 联动公域流量将其转化为私域流量运营。 职业要求: 1. 有用户运营、社群运营工作经验者优先; 2. 熟悉微信公众号、抖音社群等平台用户运营方式; 3. 熟悉互联网产品用户增长方法及裂变类获客方式; 4. 热爱互联网及新国货消费品牌; 5. 工作积极乐观,敢于任事、有自驱性。 工作说明: 缴纳西安市社保,五险一金,工作地点西咸新区,西安地铁1号线上林路站。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 承接平台的用户流量,以服务带转化,积极解决群内用户的问题咨询,提升用户转化率; 2. 负责社群的日常管理,拉新、活跃、粘性和增长,了解真实用户需求,充分调 动用户积极性; 3. 策划并组织执行线上用户的活动方案,并跟踪、分析数据; 4. 对后台系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息并及时反馈(如用户数量,有意向报名的用户,用户评价,课程信息更新等)。 任职要求: 1. 本科(含)以上学历,师范类、新闻传播、市场营销等相关专业毕业; 2. 善于沟通合作,有亲和力,责任心强,热爱教育行业; 3. 具备一定的营销策划能力、用户洞察力和数据分析能力,有一定写作功底者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责用户增长、用户留存和用户活跃度的提高,制定并执行相应的用户策略和活动方案,提高用户粘性和用户满意度; 2. 掌握用户需求和行为特征,分析用户数据和行为,发现用户需求与痛点,提供相应的产品、服务和解决方案; 3. 建立良好的用户关系,定期听取用户反馈和需求,及时回复用户问题和意见,增强用户信任度和忠诚度; 4. 能够独立负责或协助团队完成线上/线下用户活动,提高用户参与度和活跃度;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作; 4、 负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督 二、任职要求: 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法,学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利: 1、5000-9000元/月(底薪+满勤+绩效奖金) 2、入职后免费提供员工公寓,环境优雅,家电齐全; 3、免费提供专业化培训,不收取任何费用; 4、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放 ;为员工举办庆生party等; 5、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。 四、公司地址: 陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际18楼1807室。 地铁路线: 坐地铁坐到行政中心站B3口。 公交路线: 可乘坐234路,284路,600路。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责社群的日常运营和维护,提升社群活跃度和用户粘性。 2. 制定并执行社群内容规划,包括话题引导、活动组织等,提高用户参与度。 3. 关注用户反馈,及时处理问题,维护良好的用户关系。 4. 挖掘用户需求,分析社群数据,为产品或服务优化提供建议。 任职要求: 1. 具备一年以上社群运营或相关岗位工作经验,有成功的社群运营案例者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够高效地处理多任务。 3. 熟悉社群运营工具和平台,了解社群营销和用户增长的方法和策略。 4. 有较强的责任心和团队合作精神,能够独立思考解决问题。 5. 对社群内容有敏锐的洞察力和创新能力,能够根据用户需求和社群特点制定有效的运营策略。 工作内容: 1. 制定社群运营计划,明确阶段性目标和关键指标。 2. 负责社群内容的策划、发布、维护、互动、拓展等全流程工作。 3. 定期分析社群数据,为优化策略提供数据支持。 4. 配合团队完成其他相关工作任务,保证社群运营的顺利进行。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 少于15人
    平台:跨境电商独立站Shopify、抖音平台:  1、本科及以上学历,英语熟练,CET4以上(持证);  2、擅长 KOL红人拓展与合作,拥有独立站shopify运营推广、销售经验,熟悉网络营销渠道,Google Adwords,拥有较丰富的shopify网络推广经验和互联网资源。  3、善于利用多种网络推广手段,擅长SEM及SNS推广。熟悉掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式。  4、熟悉操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;  5、具有较强的责任心、团队意识、协调能力和沟通能力,具有敏锐的数据分析能力和逻辑思维,品牌包装推广能力,执行力,独立站活动创意策划能力。  工作职责:  主要负责独立站平台的日常运营和维护,包括:  1、负责自建独立站Shopify账号日常运营,店铺装修、产品资料编辑、广告文案和详情页面设计;产品上架、优化,包括:根据各平台搜索规则和用户习惯,优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等,提高转化率;熟悉及能独立完成店铺整体规划、管理及维护,降低Shopify的弃单率,制定营销计划。  2、负责独立站产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,利用开发海外社交媒体YouTube、Instagram、Facebook、Twitter,Reddit、Linkedin等渠道进行运营,与粉丝,红人,博主进行互动,论坛编辑等达成合作,为产品做引流推广;不定期的在各个官方媒体上发布高质量的内容并与粉丝互动,增强黏度,获取额外客户流量;  3、掌握市场动向,定期评估分析和维护产品关键词,收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词,及时调整销售和制定营销推广策略。  4、负责开发KOL资源,提升店铺流量和产品曝光率;有相关公司的品类行业红人资源优先;  5、具备一定的文案功底,逻辑思维强,会产品店铺定位来策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;处理客户问题,与客户交流;  6、管控页面设计和内容,提升网站的PV,UV量,控制跳出率,提升转化率,确立网站定位与发展,帮助提升店铺客户回评率。  7、主要使用Google AdWords与产品特征相结合,优化SEO搜索引擎;(辅助)利用YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道,进行独立站的推广。  8、配合推广进行相应活动的策划与执行落地,为网站和品牌带来更多的粉丝和流量,转化客户,运维粉丝,提升品牌形象;  9、定期复盘运营效果,反馈,调整运营思路。  企业福利待遇:  1、工作时间:9:30-19:00; 2、薪酬跳级快:一年有多次调整机会!  3、通勤方便:公司所处高新区科技路商圈,可乘坐公交地铁交通便利;  4、礼品礼金:节日礼品,生日福利,婚育礼金,内推奖金,周年礼品等;  5、带薪休假:享受国家规定假期,另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假;  6、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等);  7、办公零食:每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有;  8、发展空间:公司拥有完善的培训和晋升体系,对表现优秀的员工,在公司有非常好的发展空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,工具 / 未融资 / 15-50人
    特别说明: 我们是自研产品,非外包 我们在西安,但地点不限,全员线上远程工作 微信搜一搜“Fotoo征集一下”,体验产品 一、职业要求 1.互联网产品重度使用者 2.文笔好,脑洞大、对新鲜事物敏感 3.有一定的活动策划和执行能力 二、岗位职责 1.负责【Fotoo征集一下】产品的内容策划、品牌宣传、用户增长 2.利用新媒体渠道,将产品呈现在用户面前,并激发用户参与,分享、传播 3.根据公司战略制定推广计划,拓展渠道,完成运营目标