• 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    售前 线上客户消息回复,异常订单处理售后 退换货处理,
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    1、负责天猫旗舰店铺运营,店铺整体策划,店铺风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用天猫各种活动资源,完成公司销售任务,对天猫旗舰店盈利负责; 2、负责对接天猫小二资源,争取活动、坑位露出,制定季度&月度活动计划并对每场活动的计划与执行情况复盘调整下一次方案; 3、负责店铺整体运营、直通车等推广、活动制定、日常维护管理等系统性工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 4、负责平台营销活动公司内各部门的协调;与平台运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作; 5、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率; 6、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控,优化库存和产品线,完善店铺的操作规范和操作流程; 7、对竞争对手的品类、价位等数据进行研究,提出合理应对措施,做出可行性分析报告; 8、完成上级交代的其他任务。 职位要求 1、***本科以上学历; 2、4年以上电商从业经验,2年以上知名TP或品牌方自运营店铺管理经验,负责店铺年交易量亿级优先。 3、熟悉天猫节奏玩法,对产品、促销、推广、CRM等具有数字敏锐度,可整合公司内外部资源完成销售目标。 4、具备一定E-marketing意识,落地过天猫大型ip合作项目优先。 5、具有高度团队合作意识,合理安排天猫运营团队岗位职能和培训,令团队共同成长。 6、良好的内外部沟通、提案及复盘能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    有责任心,不排斥销售,服从管理,形象气质佳,
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    网络通信、信息安全、物联网 / 天使轮 / 15-50人
    前端开发-后端开发(是招两个岗位哦,不是前端后端一起做),3年及以上前后端开发经验福利待遇;10k-15k    五险一金    双休 
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    搜索与NLP部是美团人工智能技术研发的核心团队,致力于打造高性能、高扩展的搜索引擎和领先的自然语言处理核心技术和服务能力,依托搜索排序,NLP(自然语言处理)、Deep Learning(深度学习)、Knowledge Graph(知识图谱)等技术,处理美团海量文本数据,打通餐饮、旅行、休闲娱乐等本地生活服务各个场景数据,不断加深对用户、场景、查询和服务的理解,高效地支撑形态各样的生活服务搜索,解决搜索场景下的多意图、个性化,时效性问题,给用户良好的搜索体验,构建美团知识图谱,搭建通用NLP Service,为美团各项业务提供智能的文本语义理解服务。我们的团队既注重AI技术的落地,也开展中长期的搜索、NLP及知识图谱基础研究。目前项目及业务包括搜索引擎研发、知识图谱、智能客服、语音语义搜索、文章评论语义理解、智能助理等。 岗位职责 1. Lead美团搜索中新零售场景的开发及优化; 2. 使用搜索、知识图谱、自然语言处理、机器学习、数据挖掘技术构建模型完成业务目标; 3. 参与团队的梯队建设,人员培养; 4. 人工智能前沿问题的探索与实践。 岗位基本需求 1. 超过5年相关工作经验,参与过搜索、推荐、广告至少其一领域的效果优化工作,关注行业及学界进展; 2. 扎实的算法基础,熟悉搜索推荐、机器学习和自然语言处理技术,能够指导一线技术开发,对技术开发及应用有热情; 3. 熟悉Java/Python等编程语言,有一定的工程能力; 4. 熟悉现代搜索引擎原理,熟悉查询理解、机器学习排序的现代实现方法,能够针对性的分析问题并优化; 5. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先,如:文本分类、实体识别、CTR预估; 6. 熟悉Word2Vec、Doc2Vec等embedding方法的原理及应用者优先; 7. 目标感强,善于分析和发现问题,拆解简化,能够从日常工作中发现新的空间; 8. 条理性强且有推动力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标; 9. 有过小团队管理、技术导师经验者优先; 10. 极强的扛压能力,不畏困境的信心。 具备以下者优先 1.对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神; 2.热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过开源软件的源码并有心得者; 3.具备 AI 相关知识,或者有实际经验者; 4.具备对可视化方面知识,并有实际应用; 5.github 上有独立作品者; 6.有妥善经营的技术博客者。 岗位亮点 加入美团美团平台搜索与NLP部,在这里,我们打造高性能高扩展的搜索引擎,来高效地支撑形态各样的生活服务搜索;在这里,我们用自然语言处理、机器学习、知识图谱等技术,不断加深对用户、场景、查询和服务的理解,以能更好地连接用户和服务;在这里,我们和产品一起,精细打磨点滴的搜索体验,为亿万用户提供更智能的生活服务搜索体验。搜索与NLP部致力于打造高性能、高扩展的搜索引擎和领先的自然语言处理核心技术和服务能力,并实实在在地应用在真正的产品里,去影响几亿人甚至几十亿人的生活。团队氛围开放,强调合作共赢,有一系列特色机制助力工作发展。 我们提供宽阔发展空间:快速学习、成长平台、开放/多元热门项目、赋能业务、技术引领研究、工程并轨前行; 我们提供多元学习渠道:美团“互联网+大学”、每周“技术培训”、专业“管理培训。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,软件开发 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、掌握基本模电,数电和无线测试知识,电子信息工程专业毕业; 2、具备基本python脚本编写能力; 3、了解室内定位系统及原理,有室内定位(UWB或蓝牙或WIFI或ZIGBEE等)相关方案经验者优先; or 1、有python脚本编写能力,熟悉关键字驱动(keyword driven)的自动化测试; 2、具备docker部署web项目能力; 3、了解室内定位系统及原理,有室内定位(UWB或蓝牙或WIFI或ZIGBEE等)相关方案经验者优先; 技术要求: 1、熟悉常用的自动化测试工具和Bug管理跟踪软件。例如: Selenium webdriver,LR, qc,fiddler,postman,jmeter等; 2、精通系统软测试用例的编制,并且能较好完成测试实施及报告; 3、熟悉软硬件测试的方法以及测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识 4、5年以上软件开发或测试经验 5、具备测试开发能力,熟悉python,能够熟练进行自动化测试开发 6、具备快速的学习能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、性别、地区不限,年龄在25周岁以下; 2、热爱销售,活泼健谈,吃苦耐劳; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:早上:8:30--12:00 下午13:30--18:30 ®做六休一,国家法定节假日休息,有年假。 薪资待遇: 1、月薪:底薪2500+ 高额提成 业绩奖 奖金 补助=3500元—8000元,上不封顶!; 2、工作时间:早8:30晚6:00,周日单休,国家法定假日休息; 3、公司提供省内外免费旅游活动,并有国内外学习进修的机会,公司内部基层培养,免费培训,平台公平、公开、公正,发展空间巨大,无前期经验学历要求。 4、带薪培训 我们能向你提供: 1、不限晋升次数,我们倡导能者先达。 2、我们有日奖、周奖、月奖、年终奖 保险 季度旅游,奖金拿到手软。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品或具体项目主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、了解沟通客户需求变更,处理项目现场突发事件;为客户提供咨询,业务策划;根据客户行业应用场景制作方案、PPT资料及培训推广资料。能独立完成需求到原型设计者优先。 3、合理制定项目阶段性目标和总体控制计划,确保项目按期交付,并顺利通过用户验收; 4、按时提交项目报告、项目成果以及项目阶段性交付物; 5、合理协调各方人员,监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施,提高客户满意度; 6、在项目实施过程中,引导客户,实现快速交付; 7、及时发现项目风险,并提出解决策略; 8、能够细化项目工程开发工作量并列表明示,参与制订部门月度目标计划; 9、配合完成公司上级或其他工作要求相关的各项工作。 任职要求 1、计算机相关专业,本科以上学历,5人及以上项目团队管理经验; 2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;。 3、有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 4、能吃苦耐劳,工作主动,自我提升能力及自我约束能力强; 5、很强的沟通能力,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。 6、信息安全行业从业经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    销售10名,男女不限年龄:20~28周岁综合收入:6000到20000产品:入职带薪培训,一对一辅导要求:良好的沟通能力,认真踏实,勤奋上进地址:北京昌平沙河
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历、协调面试、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参与负责人力资源招聘相关工作 。 任职要求: 1、 本科或研究生在读,2022年及以后毕业 ,专业不限; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周实习4-5天,实习4-6个月,一个月内到岗; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 项目部内业管理,包括文档资料整理、项目部资产管理、项目部办公室日常管理; 协助报批报建事宜,根据项目报建需要,整理相关的文件、图纸、证照; 项目策划、广告文字、网站宣传等软文的撰写; 组织、安排项目部活动; 项目部经理交办的其他事宜。 任职要求: 行政管理、英语、工程管理等相关专业本科以上学历; .3年以上相关岗位实际工作经验,吃苦耐劳,细致、耐心,逻辑思维清晰、沟通能力强; 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 具有工程项目管理文控、行政助理工作经验者优先。 优秀的文书写作能力,擅长企业宣传、总结发言稿、网站等宣传文案的写作; 具有良好的沟通、协调、预见和判断能力,工作主动意识强,能随一定的工作压力,有良好的团队合作精神。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级实施人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等全模块管理; 2、负责各部门人员需求,编制岗位说明书,并按要求招聘到岗; 3、负责制定、组织、实施员工培训计划; 4、制定人力资源制度、行政管理制度、薪酬福利管理方案、绩效管理体系等; 5、管理员工入离职、转正、考核、异动、辞退等基础人事; 6、推进各项人事行政制度、流程、标准、计划的监督执行;塑造和推广企业文化,加强员工凝聚力 7、负责公司行政后勤管理、经营资质管理、印章管理、文化活动组织等工作 8、及时完成上级交办的其他人力资源、行政管理相关工作。 任职要求: 1、要求专科以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先; 2、要求具备北京互联网公司3年以上人力资源主管工作经验; 3、有扎实的劳动法知识基础和劳动关系处理经验; 4、主动性出众,亲和力佳,具备较强的责任心和敬业精神,优秀的组织协调能力及沟通能力,以及较好的分析能力和问题处理能力; 5、要求熟练使用办公软件和办公自动化设备,word和ppt文案能力优秀。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.应用商店用户评价收集,整理用户的投诉建议并反馈; 2.及时处理APP上的留言 ,回复用户在使用APP时的问题; 3.整理用户反馈,通过搭建系统化运营手段提高效率; 4.协助其他部门完成运营数据整理等事务,参与本岗位工作流程优化; 5.定期输出周报、月报,整理app和小程序常见问题,完善客诉流程。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上客服工作经验; 2.做事主动有耐心,有较强的抗压性; 3.高效自驱,有很好的应变能力以及服务意识,反应灵敏; 4.有互联网公司客服及用户运营相关工作经验者优先,熟悉一周cp产品者优先。 公司亮点: 陌生人社交赛道的老玩家,16+薪年终奖,定期期权签署(优秀绩效),OKR文化(自驱、尊重个体、去管理化),弹性工作(不打卡不考勤) 职位亮点: 参与客服体系搭建及优化,开放沟通 个人发挥不设限,支持横向和纵向发展
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,计算机及其相关专业毕业优先; 2、至少2年以上JAVA开发经验,有金融行业项目经验优先; 3、掌握JAVA语言基础、JAVA面向对象、WEB基础,掌握springMVC、springboot、springCloud等JAVA框架开发技术; 4、熟练使用Eclipse/MyEclipse/idea等工具进行开发; 5、熟练使用MySQL、SQLServer、oracle数据库操作、能编写常用的sql语句; 6、熟悉并简单运用Redis、kafka消息中间件; 7、熟悉maven、gradle、Git项目管理;熟悉dubbo、zookeeper、kettle数据处理; 8、工作认真负责,良好的沟通能力与团队协调能力,能独立处理测试团队在项目过程中遇到的各类问题; 9、良好沟通能力,具有较强的测试需求分析能力; 10、有高度的责任心和团队协作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘招聘招聘 门店BP数名岗位职责1、负责门店人员管理、统计数据2、负责门店招聘数据 协助店长进行招聘……要求大专及以上学历,有招聘经验优先!地址:全杭州区域就近安排!!
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