岗位职责： 1、根据线上学习产品的特点，撰写相关设计方案、宣传话术及线上推广招生； 2、负责同学学习督导， 搜集用户反馈信息，挖掘用户真实需求，并进行运营策略的优化，提出教研、产品优化建议并推动执行； 3、跨部门合作，充分调动内部资源，进行紧密配合，共同完成项目目标； 4、承担部门内其相关运营职责，与团队配合逐步完善运营机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网运营、项目管理、活动策划/执行经验； 2、懂用户，懂内容，懂数据； 3、对线上学习产品有一定的理解和实操经验； 4、目标感强，执行力强，爱好学习。

岗位职责： 1、基于APP端内以及社群、企微、公众号等私域流量池用户资源，策划与推进拉新裂变、分销、转介绍等增长活动并定期复盘迭代优化，为拉新及转化负责； 2、熟悉私域及裂变增长玩法，包括公众号裂变、群裂变、分销、小程序玩法等； 3、负责搭建及完善用户体系，制定相应的运营手段，提高用户看课率和活跃度，增强用户粘性，促成用户激活转化与裂变目标； 4、精准定位用户群体，根据用户数据表现，定期复盘拉新效果，持续提高拉新线索质量及产出规模； 5、持续发现与挖掘探索当下最有效的营销玩法，并促成策略落地与增长结果达成。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上APP及微信生态（小程序、H5、社群等）线上及线下场景的运营活动及增长项目（拉新裂变、分销、转介绍）相关工作经验； 2、熟练使用裂变工具，有丰富的秒杀、拼团、代理分期等线上线下运营活动等实操经验； 3、对于拉新裂变、分销或者转介绍至少1个领域有成功的case沉淀； 4、了解罗辑思维、樊登读书等知识付费平台运营模式，有平台类APP增长运营经历背景优先，熟悉教育赛道，尤其是商业创业教育赛道优先； 5、有线上线下大活动项目统筹及活动营销经验是加分项。

岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 任职要求： 1.大专以上学历 2.一到三年以上的工作经验，学习能力强 3.有互联网技术招聘经验优先 4.踏实、稳重、敬业精神

职位要求： 1、了解IT行业动态，熟悉人才市场，有一定的企业客户资源优先； 2、熟悉人力资源管理专业知识，有良好的沟通能力 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、对学生进行就业指导 2、解决学生在求职道路上遇到的困难 3、负责学生就业信息的收集整理 提供住宿 班车 五险 双休 8.15-12.00 1.50-5.30

岗位职责： 1.熟悉劳动关系的业务 2.申报统计、审计以及各种数据的上报 3.有一定的专业知识，熟悉社保、公积金的业务知识 4.有绩效、培训、经验者优先 任职要求： 1.人力资源专业本科学历 2.一到三年以上的工作经验，学习能来强 3.熟悉办公软件、Excel表格熟练的使用 4.踏实、稳重、敬业精神

岗位职责： 1.在公司运营/市场/销售部门进行轮岗，了解各部门主要工作及关键职责，掌握相关业务技能； 2.轮岗期3-6个月，在轮岗结束后根据组织发展需要及匹配个人工作擅长进行定岗； 3.定岗后工作1-2年内业绩及价值观表现优异者，承担团队管理及部门管理职责。 岗位要求： 1.双一流***应届本科及以上学历 ； 2.品学兼优，学习力、自驱力、责任心强；对帮助人成长培养人发展感兴趣，致力于往管理方向发展； 3.认可并热爱教育行业。

【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、知乎、B站等新媒体平台运营； 2. 负责用户裂变活动，实现用户增长； 3. 分析运营数据，建立用户画像，制定运营策略 【岗位要求】 1. 希望你有较强的逻辑思维能力和社交能力； 2. 希望你有一定的文案撰写、SNS运营能力； 3. 有过新媒体平台运营经验、社群运营经验、擅长PS等软件操作者优先； 4. 每周至少能实习3天

1）与客服团队联动建立线上用户社群，并与社群用户建立友好联系，主动获取客户在产品使用中的反馈，主动了解客户在使用中遇到的问题，并及时提供相应的解决方案； 2） 根据用户反馈问题，设计调研方案，调研用户需求，分析用户行为，挖掘用户需求及体验痛点，输出分析报告并督促及联动业务侧改善服务，推进策略在业务侧的落地。关注策略落地过程中的客户体验改善情况，推进策略的持续优化； 3） 针对公司计划上线的产品功能及服务流程，提前做用户侧调研，针对客户全生命周期触点进行用户需求及痛点的挖掘，输出分析报告及优化策略，并推进策略落地，不断提升客户体验及满意度。 职位要求 1）本科以上学历，1年以上用户运营或客户体验研究相关工作经验； 2）有一定的产品分析能力和客户行为分析能力，能熟练地采集与分析数据，可以独立产出逻辑性强的分析报告； 3）有较强的沟通能力和组织协调能力及数据敏感性。有责任心，工作主动性高，能够积极主动思考并不断改进； 4）工作细致，思维敏捷，讲究团队协同合作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件并能形成文字分析报告； 5）具有互联网、教育、广告、电子商务行业经验者优先

福利待遇：6-8k*（13-15薪），项目奖金另算，另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等。 工作地点：深圳市南山区桃源街道中科院先进院F栋5楼。 岗位职责： 1、负责公司微信公众号的维护与更新，定期推送公司信息及软文； 2、负责公司官网，小程序的维护，定期更新重大事件及内容； 3、负责公司活动微信软文及新闻稿的撰写； 4、负责公司品牌工作的宣传及宣传资料的制作及更新； 5、负责公司日常来访参观的接待工作； 6、配合完成产业活动的筹备与执行工作； 7、负责搭建公司品牌体系； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销或设计等相关专业优先； 2、有2年以上品牌建设、企业文化宣传或者新媒体运营的实际工作经验； 3、文字功底扎实，熟练使用PowerPoint，具有一定的审美能力，会基本使用PS、AI等软件进行简单的平面设计； 4、性格开朗、吃苦耐劳、有较强的沟通协调及语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责学院官网、微博、微信公众号、头条号、抖音号的内容运营及市场推广； 2. 零缺陷优酷视频、线上云课堂运营维护，持续提升新媒体平台的粉丝量、互动率、关注度及达成运营效果等； 3. 新闻稿文案撰写、排版和定稿，协助并配合业务部门完成各项推广活动； 4. 完成上级交付的其它工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先；市场营销、视觉传达设计、广告及相关专业； 2. 1年以上新媒体运营相关工作经验，有网校、网上商城相关经验优先； 3. 文案能力强，可独立完成新媒体平台上的文案筛选和基础撰写，可以对发布内容进行基础排版和视觉优化； 4. 网感好，沟通表达能力强，执行力强；善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力，有团队协作精神，勇于承担富有挑战性的工作； 5. 熟悉office软件的使用，熟练PS、PR、AE等软件的使用。 福利待遇： 1.薪资构成：基本工资+餐补+奖金；根据学院效益发放年底奖金，表现优异者，可获得学院股权激励； 2. 工作时间：9:00—18:00，周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪假期； 3. 全额缴纳五险一金，试用期即可享受；节假日福利、员工生日福利、不定期员工团建活动等； 4. 团队气氛和谐融洽，期待您的加入。

岗位职责: 1、负责公司抖音/小红书等账号的运营，完成日常的内容更新和账号维护，为账号精准涨粉负责。 2、跑通抖音/小红书等账号的内容生产和涨粉路径，摸准抖音/小红书平台的用户生态和内容打法，根据后台数据，优化内容输出和用户转化。 3、根据公司的业务需求和课程定位，制作抖音/小红书等账号的内容，包括文字、图片、视频等，打造有吸引力的IP人设； 4、与粉丝进行有效互动，收集用户反馈，不断优化运营策略，保持用户粘性； 5、留意抖音时下热点视频，充分挖掘粉丝喜好。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等理工科专业最佳，思路活跃，性格开朗； 2、熟悉抖音/小红书的流量生态，有抖音/小红书等新媒体运营经验·； 3、热爱短视频创作，熟悉各类短视频平台如抖音、小红书等平台的运营规则； 4、对当下流行趋势敏感，善于捕捉热点新闻与话题，有创作激情，每日追踪抖音/小红书热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改变能力。 5、有良好的文案编辑和表达能力，熟悉短视频剪辑、后期制作，优秀的脚本策划能力，能策划出结合公司产品定位的创意内容； 6、学习能力强，责任心强，会沟通，有良好的团队合作意识。

欢迎在校同学前来实习~ 职位描述： 1、负责人工智能方向课程的运营转化工作； 2、擅长微信沟通，对微信用户进行标签定位，完善客户的人群画像，为精准营销做准备； 3.、通过直播课、活动策划等运营策略，精准推送、精细运营，达到高客单价产品的转化成交，持续完成每月转化指标； 4、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 5、通过微信社群各类数据，进行多维度分析，最终达到提高转化率的结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等专业是加分项； 2、有抖音、小红书、微信或社群等运营经验或销售转化经验者优先； 3、有一定的视频剪辑、文案策划、活动策划能力，熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信大生态以及微信运营方式； 4、出色的网络社交能力，擅长一对一私聊，对运营转化、销售有极高的热情； 5、性格开朗，执行力强，有创新意识创新精神，有创业精神。

岗位职责： 1.根据公司业务开展、实时热点，策划高质量的图文/视频内容，探索创新内容及新媒体玩法。 2.负责小红书、抖音等新媒体平台的图文制作及视频剪辑。 3.对浏览量、粉丝数等关键指标数据进行分析并定期汇报。 4.完成文案撰写等上级布置的其它工作。 任职要求： 1.一周工作至少4天，实习期至少3个月，能持续工作6个月且表现优异者可转正。 2.有新媒体运营或短视频拍摄制作经验者优先。 3.擅长文案写作和内容策划，能独立撰写文案稿件。 4.了解并关注新媒体，及新消费品牌。对网络热点和营销创新有敏锐嗅觉和判断力，擅长信息收集和数据分析。 5.具有较强的自我驱动力和责任心，有良好的团队精神和高效执行力，抗压能力强。 简历投递： 应聘同学请将自荐材料以电子邮件附件的形式发送至：****************，附件命名“姓名+学校+专业”，邮件主题标明“实习生招聘+拉钩+姓名”。

【需要你做什么】 写稿， 写稿， 还是写稿， 稿件主题可以是教育、科技、互联网、新消费、汽车、大文娱等等商业相关的内容。 稿件的风格可以是传统媒体、新媒体…… 我们每周都将为你安排适合你兴趣点的选题和专业的写作指导。 如果你够努力，我们也会加大培养力度。 【你将得到什么】 1、完整的中文内容写作训练，体会什么才是真正的写作； 2、源源不断的成就感，你的优秀文章将发表； 3、大媒体的实习甚至转正机会； 4、了解中国现如今媒体和自媒体的生态。包括但不限于公众号、微博、今日头条、腾讯、凤凰、抖音的日常内容及运营情况，各家官媒和地方媒体的日常关注方向。 【我们希望你】 1、爱读书。每个月至少读3本书，至少有1本是某个领域的深度经典书。有一定的语言想象力和操控力； 2、对从事文字工作有极高的热情，习惯把一件事情琢磨透彻； 3、既是微博控，能熟练说出上百个网红、大 v、达人的名称和风格，会讲故事，能用140字把一件事情讲清楚；也是微信大号的粉丝，熟知每次微信刷屏的文章，对网络热文的套路有自己的分析理解； 4、良好的资料检索能力。你能从互联网的犄角旮旯中找到你想要的视频和文字资料，并且获得极大的满足感； 5、良好的学习能力。包括但不限于你的王者荣耀研究的比别人透彻，你对吃鸡的套路了解的比别人深，学一个软件也比别人要快得多； 6、较强的抗压能力。训练营的培训强度非常大，频率非常高。 【关于团队介绍】 团队带队人是操盘过500万量级大号的新媒体主编，缔造数百篇10w+热文的主笔，打造了一支业界一流的编辑团队。同时，团队也会不定期邀请帝都业界大咖进行稿件写作指导。 总之，即使不从事新闻行业，写作也是一个非常重要的技能：周报、方案、客户邮件、以及部门沟通、活动宣讲、需求评审、商务谈判等等，都离不开简洁而有逻辑的表达。 我们理解，大学课程比较多，你可以先远程参与，我们也会循序渐进，安排个性化方案。但，必须明确一点，你必须对自己负责。 如果你不知道大把的空闲时间该干点什么，如果你想要在实践中锻炼自己、提升自己、成就自己，欢迎加入我们的团队。

岗位职责： 1、面向中学生及家长群体，进行选题构思，负责公众号文案推文与撰写，包括短文案及文章 2、根据数据做分析，及时对内容做出调整，保证内容质量和粉丝粘性 3、参与用户和活动运营，为产品的持续增长服务 职位要求： 1、有较好文字功底，有相关作品加分；有K12教育领域相关工作经验的加分。 2、熟悉新媒体相关工作软件，会编辑排版、ps、剪辑等优先。 3、能保证至少3个月的实习，长期实习优先。