毕业时间不限 招聘：4.0时代顾问型经纪人 这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名，行业龙头 我们有一流的数据平台支持，高效作业 线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段 人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有 无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 认识我： 2017年毕业于宿州学院，工程管理专业 2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今） 2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。 2018年担任店经理并且二手业绩**** 2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子 2020年业绩也是接近百万 2021年担任门店商圈经理，接管一家门店， 多次荣获公司业绩，单量奖项 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 员工福利：16大幸福计划 1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期 2、年假无忧，人人享有 3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期 4、月月团建，丰富多元 5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期 6、晋升透明，公平公正。

毕业时间不限招聘：4.0时代顾问型经纪人这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知世界五百强排名231名，行业龙头我们有一流的数据平台支持，高效作业线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作我们的工作区域覆盖上海全地图地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想我们都可以帮你实现认识我：2017年毕业于宿州学院，工程管理专业2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今）2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。2018年担任店经理并且二手业绩****2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子2020年业绩也是接近百万2021年担任门店商圈经理，接管一家门店，多次荣获公司业绩，单量奖项岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%员工福利：16大幸福计划1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期2、年假无忧，人人享有3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期4、月月团建，丰富多元5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期6、晋升透明，公平公正。

【2026届】Java开发实习生招聘 ▍我们是谁？ 作为跨境出海领域增长最快的SaaS平台，我们正在用技术重新定义全球商业连接方式。通过卖家精灵，帮助中国品牌走向世界。 ▍我们寻找这样的技术探险家： ️ 计算机相关专业在校生，有扎实的编码功底（语言不限，Java/Python尤佳） ️ 自研过工具类项目（如跨境电商价格抓取脚本/多时区会议助手） ️ 对全球化技术有好奇心：了解过i18n/l10n规范、GDPR合规等技术方案加分 ️ 创业团队适配体质：把「这事怎么能成」挂在嘴边，深夜debug时眼里有光 ️ 英语可读技术文档（四级425+，能看懂Stack Overflow即可） 如果你认同以下情况，这里或许不是你的战场： ▷ 需要标准化成长蓝图才能开展工作 ▷ 认为「写代码」和「理解客户痛点」是两件事 ▷ 听到「这个模块交给你全权负责」会感到恐慌 ▍投递须知 必含附件： 能体现技术热情的任何材料（课程大作业README/LeetCode刷题记录/个人博客链接） 一段300字「技术宣言」：说明你想在跨境领域解决什么技术问题 ️ 温馨提示 《如果你只想要大厂背书而非技术成长》 《认为实习生就该做些边角工作》 《觉得代码规范限制创造力》 ——请谨慎申请

司外贸团队架构配置完善，所有新人由师带徒模式。有完善的SOP培训流程，可以让您以最快的方式掌握基本外贸知识以及行业相关专业知识。只要您通过面试加入了团队，那么您一定是很优秀的。初期团队带你追跑，中期平台协助你奔跑，后期你助团队翱翔。（每周5.5天） 职位要求： 1.有3C消费类电子行业外贸线上/线下渠道开发工作经验优秀录取； 2.具备独立开发海外客户的能力，维护公司新老客户； 3.擅长客户分析、客户建档管理、邮件撰写等工作内容； 4.熟悉社媒如Facebook,Instagram, Twitter, Linkedin等渠道的操作更佳。 工作内容： 1.通过B2B阿里国际平台开发客户，处理询盘、报价、谈判、促单以及售后服务等事项； 2.定期对客户档案进行分析、整理，激活未合作客户，定期对大客户进行销售数据分析，及时调整个人的销售策略； 3.深入了解3C消费类电子产品的行业咨询，根据最新行业动态、热点、行业走势及时调整客户开发战略，并深度挖掘客户的潜在需求； 4.配合公司领导分配的其他工作任务。 综合素养 1.责任感强，工作细心，目标感强； 2.乐于学习，做事积极，具备良好的职业道德以及良好的团队精神。

工作内容：(不放心的话公司可以寄合同，一式俩分一份您存底) 不管是不是在大理都是可以，想直播赚钱可以来！接受无经验 ①.超高无责保底薪资8k-12k(每月10号发放保底，遇周末顺延至周一)4小时无责保底6k 5小时无责保底8k6小时无责保底10k (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) ②.精细化服务，运营全天24小时小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，小至人设定位大至资源对接：(传统公司是每天只有8小时，基本属于放养) ③.公司最高福利加入满3个月公司免费送声卡设备一套！助你直播事业顺风顺水。公司福利还包括来大理旅游 时长奖励 公会内部排名奖励等 这个行业现在是全行业来钱最快的但是也不代表着你可以等着天上掉馅饼我作为一名成熟运营可以耐心花精力花钱去培养你但是也需要你的配合我们才能一起成长素人别害怕没经验老达人老主播也别害怕被放养给你的承诺：你努力我拼命 我们愿意对极其热爱这份事业的无经验新人提供平等机会，因为谁都不是天生就会的，每个成功网红背后都有团队，每个成功主播都是经过时间检验的。期待你的加入！

1，推广盒子科技智能收款硬件：聚合扫码盒；给商户，个人，餐饮，便利店，酒店等等，不分行业，不限区域 收益：激活一台奖励400元，＋万10-13 交易流水分成，综合收入2万以上； 2，销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以  3，弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速上手；全国区域可开展业务   4，完善培训系统，经验丰富的老手一线带队实操   5，有推广个人收款设备， 有移动支付从业经验、有地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职，兼职皆可……   6，有能力者可以在全国区域组建团队，可获得额外收益，公司提供设备支持，培训辅导  三大核心业务： 移动支付（蓝牙POS，智能POS，扫码盒子等）， 移动金融（信用卡，贷款，理财等）   为什么选择盒子？】  中国最大的移动创业平台。  中国**一家举办过5000人会议的支付公司，2018年4.22万人创客峰会。  中国**一家总部直接发放分润，公平，公正，公开，分润世袭的公司。  中国**一家发展速度最快的支付公司。  中国**一家与招商银行发行联名卡的支付公司。 中国**一家拥有78项自主研发专利的公司。  中国**一家被写入政府工作报告当中，政府大力扶持的公司。 中国**一家投资6个亿做盒子服务中心，创客中心的公司。 中国**一家公司产品走的都是差异化路线，站在趋势最前沿的公司。  中国**一家开通商户就有机会拿到公司原始股的公司。

【公司详情】 1.公司成立16年，品牌知名度高，专业师资团队为你打辅助。 2.公司提供精准资源，无需盲打，出单快，周期短，月均收入20K-30k，top月均10k+ 3.无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K，每月15号准时发薪，试用期不打折。 4.工作时间周二至周日9：00-18:00，通时120-150min。 5.全北京30家直营校区，可就近分配。 6.公司每三个月进行一次评估，最快三个月晋升管理岗，可本校区提升也可跨校区提升，新开校区直接做管理，内部优先提拔，拒绝空降。 咨询岗位职责： 1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3.面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.完成个人业绩任务目标，管理渠道订单。定期维护客户； 6.汇总和分析销售数据。制定销售策略，完成销售指标。‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上电销、面销工作经验； 2.有较强的抗压能力，执行力强，愿意挑战高薪；

不做AB贷！正规金融助贷公司，免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成（月入8-15k,上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责就是无责（没有包含任何绩效考核，保底工资5000）+邀约到访奖励/个+放款成功提成，基层业务员平均薪资1W+，销冠月收入可达13W+，年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间：09:30-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息，每月15日发放薪资(底薪提成一并发放)，15天超长带薪春节假 ！购买五险！ 职位介绍： 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源，无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本；客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上，新人入职3个月内拿下销冠，月薪10W 5. 能快速成长：建立明确的晋升机制（真正的内部晋升，无裙带关系，）,接受更高的培训。公司禁止外聘管理，全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教，高级经理以及主管传授技能技巧，少走弯路，公司除了新人培训，另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判，再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，了解很多金融贷款方面的东西。 8.  休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过，春游

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一、岗位职责 1、独立完成核心代码编写和基础功能模块设计； 2、能够输出技术解决方案，并独立完成系统架构设计； 3、负责系统中存在的技术难点研究、技术攻关和性能提升。 二、任职要求 1、**本科及以上学历，计算机/网络工程/软件工程/大数据等相关专业； 2、3年以上Java语言开发工作经验； 3、熟悉Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等主流框架技术，具有良好的开发规范； 4、熟悉Linux服务器，掌握常用的Shell命令、JVM调优方法、故障排查方法； 5、精通SQL，熟悉MySQL的设计与开发，以及数据库管理、性能优化； 6、对设计模式和软件设计原则有深入理解，熟悉微服务或分布式架构设计模式； 7、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资：14-16K； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、晋升：6月、12月，每年两次针对专业或业绩进行评估，只要专业有提升或业绩出众就可晋升调薪，晋升路径：专员-主管-经理-总监； 4、员工活动：下午茶、团建、培训拓展活动多多； 5、工作时间：周末双休，上午9:00-10:00弹性打卡上班，法定节假日放足。 四、岗位优势 1、技术前沿：涉及微服务架构、服务治理、容器化、AI等前沿技术； 2、晋升快：一年两次晋升机会，打破论资排辈的传统模式，只要能力出众，最快半年即可实现晋升； 3、行业TOP：多问律师已拥有30多万律师用户，占全国执业律师75%，累计已为1亿个人用户提供了法律服务，现已成为中国TOP的律师平台； 4、高效文化：团队提倡高效完成工作，无加班文化。 五、公司介绍 1、我们是中国领先的律师平台！ 广州法度信息科技有限公司是一家互联网+法律领域的公司，旗下有“多问律师”小程序和“多问-律师端”APP两款应用。 “多问-律师端”APP是国内为律师提供一站式移动办公的平台，自2016年上线以来深受律师用户喜爱，已拥有30多万律师用户，占全国律师75%。 “多问律师”小程序已经在多平台上线，普法小视频月播放次数超过8个亿，已为1亿个人用户和企业用户提供了法律咨询、案件委托和法律顾问服务。 2、朝阳行业，有待开发的创业蓝海 你知道吗？21世纪20年代已经到来，80-90-00已成为社会主力，法律需求将比以往任何时候强烈！ 我们的愿景：让每一个人都能享受法律服务！ 我们是国内领先的法律MCN机构！我们已经完成了第一步，每天为3000万人科普法律小知识。未来，等你来！一起完成这个有益大众的梦想！

国内顶流婚纱店 花田喜铺婚纱扩招啦 高薪诚聘礼服顾问 花田喜铺是20年经营的高端品牌婚纱集合店 年接待新人近2千多对，顾客认知度行业影响力极高 从素人到混迹于高级审美行列 你只差我们的专业培训 享受超超超级甜的福利 薪资超高的奖金绩效体系 成长最快最稳的学习平台 如果你喜欢这个行业，热爱销售，想要挑战高 那么幸福度指数最高的工作就是你的了

一、岗位职责： 1、负责通过公司提供的资料，电话联系并筛选意向客户 2、完成每日有效通话数量并负责项目基础跟进 3、打电话邀约客户上门，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 4、领导交代的其它工作 二、薪资待遇： 1、薪资：月薪20000 2、工作时间段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（周末双休，按照国家法定节假日作息，带薪年假） 3、.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 4、公司提供晋升空间，能力突出者最快两个月完成晋升！！ 三、招聘要求： 1、会基本电脑操作 2、高中（含）以上学历，有相关工作经验者优先录取 3、普通话流利，有良好的沟通能力 4、有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神 5、欢迎敢于挑战高薪者，渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。 就可以加入我们

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 你可能不太适合上海。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来链家报到， 我在上海等你！ 【30秒了解链家】 链家是O2O+互联网模式的公司，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ，全国门店数量约8000家；线上已覆盖PC端、链家APP、链家网-贝壳找房手机版等终端，具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型平台 我们是一群心存热火的年轻人，链家的15万工作伙伴，以*****本科为主，平均年龄仅28.3岁，其中76%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理，合理的晋升通道。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000+1000奖金+500房补+提成，最快1个月转正； （2）提成：二手买卖提成20-75%;租赁统提40%；一手新房统提30%；自如收房出租也按租赁单计算； 【打怪升级】 （1）城市转调 （2）岗位转调 （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 销售部分： 1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、二手、新房、豪宅、海外、环沪； 服务部分： 1、打造社区专家：社区公益的重要纽带，组织活动，维系社区关系。 2、对房源进行了解熟悉，洽谈房产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、制定客户需求配置方案，达成交易，打造高品质个人品牌； 【活动地图】 上海范围内的二手楼盘、环沪（江浙沪）项目的新房，海外项目；上班地址根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【技能提升】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设A/M中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入MVP加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【链家人的大福利！】 1、享员工折扣，链家人当然得住得有品质~ 2、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在上海得不起感冒~； 3、年度体检，我们很在乎你的健康； 4、每月房屋补贴500元（入职日期为2018年12月31日前）； 5、联通话费福利套餐； 6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 7、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 8、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 9、每逢佳节有活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。

岗位职责： 1、负责部门的整体运营和日常管理，对销售任务和利润负责。 2、收集平台类目日常促销活动信息、行业动态信息及最新运营玩法，学习并最快实操落地。 3、执行竞品研究，进行推广优化，提高浏览量、点击率和转化率。                                                                                                       4、完成公司领导、部门领导安排的其它工作。 5、负责对接品牌方和平台方小二，争取额外的支持。  任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上同岗位经验；主导操盘过淘系店铺从0～L6层级店铺，京东0～A店铺的整个过程； 2.具有团队管理经验，能够打造狼性团队，带领团队锁定目标，完成使命；做到不达目的势不罢休，以结果为导向； 3.思维具有系统性、逻辑性、深刻性及灵活性；

智能卫浴外贸业务员（客户开发方向） 加入我们，让中国智造温暖全球家庭！ #岗位职责： 1. 客户开发与需求对接 - 通过B2B平台、社媒、展会等渠道，自主开发海外客户（欧美/东南亚市场优先） - 深度理解客户需求，提供智能卫浴（智能马桶、浴缸、浴室镜等）定制化解决方案 2. 客户关系长期维护 - 定期分析客户采购周期，提供产品升级建议，提升复购率 4. 市场动态捕捉* - 调研海外卫浴行业趋势，反馈产品迭代建议 # 我们期待这样的你 - 硬实力 1.本科及以上学历，英语作为工作语言（书面/口语流畅），小语种西班牙语加分 2. 熟悉外贸全流程，有跨境电商/工贸一体企业经验者优先 3. 加分项：成功自主开发过3个以上海外客户案例 - 软实力 4. 对开发新客户有强烈热情，擅长从0到1破冰 5. 对跨文化沟通充满好奇，能快速理解不同国家客户需求 # 你值得拥有的保障与成长 # 安心保障 - 基础底薪 5k-12k（根据经验能力定薪）+ 阶梯式提成（上不封顶） - 入职即缴五险一金，带薪年假/病假，节日暖心礼盒 - 周末双休，早9晚6不加班，错过晚高峰 # 加速成长 - 老外贸总监1对1带教，解锁大客户开发实战方法论 - 每年2次海外展会机会（德国ISH/美国KBIS等） - 季度晋升评审，能力达标最快半年调薪 #温暖体验 - 免费健身房+咖啡吧，部门月度主题聚餐 - 年度旅行基金，结婚/生育贺礼超有仪式感 # 为什么选择我们？ - 工贸一体实力派：自有智能卫浴生产线+专利技术，从设计到出货全链把控 - 全球合作案例：产品已进入Home Depot、乐华梅兰等海外渠道 - 扁平化管理：90后团队占70% - 认证齐全，海外B 端用户指定认证证书齐全，打败90%国内贸易公司 #写给正在犹豫的你： 如果你渴望用专业赢得全球客户的信任， 如果你相信持续开发的力量远胜于等待询盘， 这里有一群和你一样热血的伙伴， 以及智能卫浴赛道的星辰大海—— 点击发送简历，让我们听见你的故事！