• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 12k-17k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 15k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:(base江苏宿迁) 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 【任职要求】: 1. **本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.战略对接与落地: -紧密对接公司各业务部门,深入理解并解析业务发展战略,将其转化为可执行的人力资源策略和计划。 -通过人力资源管理手段推动和支持业务目标的实现,确保人力资源政策、流程和项目与公司整体战略保持一致。 2.组织优化与人才发展: -深度参与组织架构设计与调整,提供组织效能提升建议,支持关键岗位继任计划及人才梯队建设。 -负责员工绩效管理、培训与发展体系的建设和优化,持续关注员工职业发展,提高员工满意度和敬业度。 3.团队管理与协调: -领导并管理一支高效的人力资源业务伙伴团队,包括招聘配置、员工关系、培训发展等模块,确保团队工作有序进行。 -协调解决跨部门人力资源问题,处理突发事件,维护良好的劳资关系和企业文化氛围。 4.数据分析与决策支持: -利用人力资源数据进行深度分析,为业务决策提供有效的人力资源信息支持,包括但不限于人力成本、效能、流失率等关键指标。 -定期向高层汇报人力资源状况和运营成果,提出改进方案,并跟踪落实情况。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;具备人力资源管理师等相关资格认证者优先。 2.8年以上人力资源工作经验,至少3年以上人力资源业务伙伴角色经验,具有带领团队的成功案例。 3.精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具有敏锐的商业洞察力和战略思维能力。 4.具备出色的团队领导力和人际交往能力,能有效建立并维护内外部合作关系。 5.具备高度的责任心和职业道德,能够在压力下独立完成任务,有强烈的进取心和持续学习的精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、梳理、规划财务数据资产治理体系,负责数据标准、数据架构、数据模型、数据质量、数据安全等规划、制定,推动数据治理有效落地; 2、负责收集及分析数据需求,推进经营数据底层能力建设,优化迭代数据相关产品; 3、财务数据、信息化整体需求管理,定期跟进重点项目及需求完成进度,推动系统持续优化、推动项目实施落地; 4、借助数据分析决策能力,建立和维护流程管理机制,形成流程规划、建设、执行、运营的标准化和工具化 5、深入业务一线,与业务共同对财务流程进行诊断与分析,推进财务流程优化,设计并推动财务流程变革落地
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    负责嵌入式系统的软硬件开发,包括方案设计、代码编写、调试、测试等; 根据产品需求、技术规范和硬件选型等,进行嵌入式系统的架构设计和优化,确保系统稳定可靠,并满足产品性能、成本、功耗等要求; 熟悉不同处理器体系结构和操作系统,能够选择出色解决方案,并进行系统集成; 能够选用合适的嵌入式软件开发工具并进行开发环境搭建; 能够看懂硬件原理图、进行驱动开发,并与硬件工程师进行联调和测试; 对嵌入式系统进行性能、功能、安全性等测试和评估,并提供技术支持。 电子信息工程、通信工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历; 精通C/C++语言,有较强的嵌入式开发经验,熟悉安卓系统,linux,FreeRTOS 熟悉基于ARM系列的应用处理器和MCU的嵌入式软件编译 熟悉各种常用的总线协议,如SPI、I2C、UART、CAN等; 具备智能音箱、PAD、机器人等产品设计研发经验; 具备较强的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制定和实施流量运营策略,以提高平台流量和转化率; 2. 持续分析平台流量来源、转化率等数据,并提出优化建议; 3.整合平台搜索、推荐、核心交易链路运营资源,通过运营,持续提升不同栏目、活动流量,为业务线赋能; 4.定期编写流量运营报告,向上级汇报工作情况,并完成其他交办任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景; 2. 3年以上电商平台流量运营经验,有成功案例者优先; 3.熟悉数据分析和监控工具,能有效地跟踪和监控平台的流量和转化率; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    负责电子产品结构设计,包括但不限于机械零部件、装配件、外壳等结构的设计; 根据产品需求和技术规范,进行方案设计和优化,确保结构方案满足产品性能、成本、可制造性等要求;进行结构分析、强度校核、运动分析、模拟计算等工作,确保结构的稳定性、可靠性和安全性;与ID设计和电子设计相配合,提供结构设计方案图纸和相关技术文件,并协助制造、测试、质量等部门跟踪产品的生产和测试过程,保证产品结构设计上的可实现性,与电子设计的匹配性等; 对结构设计流程进行改进和完善,提高结构设计效率和质量。 机械工程、材料科学、航空航天等相关专业本科及以上学历; 精通CAD、Pro/E等结构设计软件,熟练应用有限元分析软件; 具备智能音箱、PAD、机器人等产品设计研发经验; 具备较强的结构分析和优化能力,熟悉常见的结构设计标准和规范; 具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力; 具备工程实践经验和制造工艺知识者优先考虑。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责京东健康业务的的研究工作,独立跟进健康业务线的用户研究工作,根据项目需要,选择合适的研究方法; 2. 深度挖掘目标用户的使用场景、需求,针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同纬度, 提出体验改善以及潜在服务机会的要点; 3. 执行各阶段的可用性测试,并出具研究报告,提出产品改进建议、方案; 4. 分析竞品,从目标人群、服务、时效等多个维度进行分析,并根据各种分析法分析可改进部分和机会点; 5. 参与业务方案讨论,分享调研结果,帮助并推动业务、产品团队阶段化落地。 任职要求 1. 人机交互、心理学、工业设计、社会学、统计学等本科以上相关专业毕业; 2. 综合掌握各种用户研究方法(深度访谈、焦点小组、可用性测试、眼动、鼠标跟踪等), 尤其是定性方法,对定性和定量数据有良好的理解和应用,并能根据产品现状规划合适的方法,兼顾效率与质量; 3. 对数据有较强的敏感度,对互联网产品有强烈兴趣,具有良好的产品感,积极体验各类新产品,能对产品进行综合分析与判断; 4. 较强的学习能力,对于业务层面信息较快理解,能够将研究发现转变为可执行的需求点; 5. 良好的沟通/表达能力,较强的分析/总结能力,具备跨团队的协作能力。 6. 5年以上相关从业经验,有健康、医疗相关研究工作经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责应用的安全开发生命周期(SDLC),包括安全测试、威胁建模、产品架构设计; 2. 熟悉主流应用框架的风险点和安全方案,根据业务需要提供支持; 3. 参与应用安全产品的能力建设,运营工作; 4. 输出及维护统一的安全解决方案,并能够推动方案的落地。 岗位要求: 1. 3年以上互联网行业产品安全建设经验; 2. 熟悉java、go、nodejs至少一门语言,能够独自完成源码审计工作,并熟悉spring系列以及主流框架的风险和安全实践;  3. 对可信计算、认证、鉴权、加密、攻击缓解措施、纵深防御等在软件安全设计领域落地有独到理解; 4.有XAST、SCA、ASM等产品建设运营经验; 5. 有框架层漏洞挖掘经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责应用的安全开发生命周期(SDLC),包括安全测试、威胁建模、产品架构设计; 2. 熟悉主流应用框架的风险点和安全方案,根据业务需要提供支持; 3. 参与应用安全产品的能力建设,运营工作; 4. 输出及维护统一的安全解决方案,并能够推动方案的落地。 岗位要求: 1. 3年以上互联网行业产品安全建设经验; 2. 熟悉java、go、nodejs至少一门语言,能够独自完成源码审计工作,并熟悉spring系列以及主流框架的风险和安全实践;  3. 对可信计算、认证、鉴权、加密、攻击缓解措施、纵深防御等在软件安全设计领域落地有独到理解; 4.有XAST、SCA、ASM等产品建设运营经验; 5. 有框架层漏洞挖掘经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1.负责京东HR数字化系统的后端研发,如薪酬、考勤、绩效、人才发展、京英平台、京东论坛、等; 2.与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3.可带项目和需求协同完成整体交付; 任职资格: 1.熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2.JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3.熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) 4.具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 5.熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 6.有B端产品或低代码或HR类相关经验优先