• 生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    互联网婚礼行业独角兽婚礼纪邀请您投递~ 婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼行业龙头品牌,具有1亿+的C端用户,服务超过20万商家,完成D+轮融资成为准上市公司,杭州地区招聘招商顾问 岗位职责: 1. 邀请婚纱摄影,摄像,司仪,跟妆等婚礼商家入驻婚礼纪开店 2. 为已入驻商家提供广告营销,软件服务,提高曝光率和流量,带来更多转换订单 3. 电销+面销开发客户,了解意向,介绍产品,完成合作, 4. 开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系维护,促成二次销售; 任职要求: 1. 大专以上学历,热爱销售,有销售经验优先(模式不限) 2. 出色的抗压能力,能应对各样的困难场景(新签单值高,难度大) 3. 良好的沟通表达、学习能力,不断打磨销售技巧 4. 为人踏实务实,结果导向 工作时间:朝九晚六,周末大小休,节假日正常休息
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责描述 1、负责搜索、推荐的算法优化与设计,效果提升 2、婚礼纪业务下的NLP基础能力建设,包括但不限于:关键词提取、实体识别、文本分类、语义理解、检索匹配、意图分析 3、探索NLP前沿技术在婚礼纪业务场景下搜素、推荐、智能客服等相关方面的结合与研发落地 岗位要求: 1、 熟悉自然语言处理、深度学习、迁移学习,对该领域有比较全面的认识,在一个或多个领域(如文本分类、语义理解、知识图谱构建,自然语言生成等)能够独立开展研发工作; 2、 持续跟踪NLP领域的最新进展,并结合自身业务能提出见解,拓展业务边界; 3、 有搜索、推荐、广告、智能客服相关研发经验; 4、 扎实的代码功底和工程开发能力, 熟练掌握TensorFlow, Pytorch其中一种深度学习框架; 5、 目标感强,善于分析和发现问题,拆解简化,有较好的沟通和推动能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入理解客户及用户使用场景,分析竞争对手产品形态,挖掘新的客户痛点,结合业务需求推动产品持续创新及优化; 2、负责产品的生命周期管理,包括需求沟通、产品策划、需求梳理、需求设计,测试及验收,保证产品质量; 3、跨部门沟通,协调调动资源,把握产品进度,推进产品迭代执行至最终落地,保证产品进度,达成产品目标; 4、跟踪并分析线上产品使用情况及产品数据,不断优化迭代产品; 任职资格: 1、***本科及以上学历,1年以上产品经理工作经验,接受优秀应届毕业生; 2、高效的执行力,敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力,目标导向; 3、有较强的责任心和抗压能力,具备团队协作精神,能在压力下保持积极的工作态度;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼行业最大的品牌,行业龙头企业,具有1亿+的C端用户,完成D+融资成为准上市公司 岗位职责: 1、负责全国(婚纱摄影、婚礼策划、婚宴酒店、婚纱礼服)婚庆商家新签与续费 2、全国400+城市(3线-18线城市),资源公司提供 3、通过电话和微信的形式进行客户开发和维护 4、产品:婚礼纪APP店铺产品+广告产品+saas产品 5、客单价:几千-十几万不等 岗位要求: 1、想要做销售,热爱销售工作 2、沟通表达逻辑清晰,遇到问题灵活应变 3、强结果导向,具备较强的抗压能力和执行力,乐于挑战和承担。 接受优秀的应届生~
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    互联网婚礼行业独角兽婚礼纪邀请您投递~ 团队均薪1w+,top2w+,入职六险一金 婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼行业龙头品牌,累计服务超过1亿+的结婚用户,完成D轮融资成为准上市公司,杭州地区招聘线上婚礼管家(网销为主)~ 岗位职责: 1.网销和电销形式与结婚新人建联,信息沟通,了解用户需求,提供专业化建议 2.为备婚用户推荐结婚各类目匹配方案,满足用户需求 3.为备婚用户提供“省钱 省心 省力 省时”的优质服务,展现品牌价值 岗位要求: 1.具备电销/网销经验,有过婚嫁行业销售经验者优先 2.熟练使用办公软件; 3.具备一定的销售技巧 4.优秀的沟通表达能力 5.良好的抗压能力 岗位薪资:无责底薪4000+绩效底薪1000+单休补贴600+高额提成 工作时间:朝九晚六,周一或者周二休息 工作地址:西湖区数娱大厦
  • 生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    西安底薪4000(试用期不打折)+入职六险一金+每年四次升职加薪, 销售团队70名+,均薪15000,70%员工薪资10000+ 客户资源公司为你提供!帮你省去找资烦恼~ 客单价1-10W,上不封顶,提点7-18% 客户群体:婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 工作职责: 1、通过电话和网销邀请婚礼行业商家入驻婚礼纪APP线上平台+广告营销产品销售 2、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 3、负责了解客户行业动态及经营上的困境,充分挖掘商家的需求点产品选型推荐; 4、结合平台指导商家如何去和婚礼纪合作,提供给适合客户实际情况的解决方案; 5、在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售; 婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼产业最大品牌,具有1亿+C端用户,历经多轮融资成为准上市公司(D轮共计数十亿,在职员工千人。) 成熟销售晋升体制,晋升空间:销售专员→客户经理-主管→区域经理,法定节假日休息 地址西安市长安区西安北航科技园1号楼
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    婚礼纪成立于2013年,是一个专注婚庆市场,连接线上线下需求的平台。 我们正在做的:大数据挖掘用户需求,致力于做到婚庆的一站式服务;开拓社交新领域,玩转低频需求市场;连结商家网搜新用户,达成更快更精准的市场部署。 我们是一个浪漫且务实的年轻团队,我们想要在市场规模超8000亿的领域做最好的平台。公司氛围融洽,遵循扁平化管理, 任何有创意的idea都能成为现实! 一、我们的客户群体:(ToB端)+(全国三四线城市婚庆商家) 婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 二、我们售卖的产品及价格: 1、婚礼纪APP商家版店铺产品—邀请商家入驻(店铺按年度收费,到期续费) —帮助商家线上开店,增加品牌及门店曝光率,精准引流获客 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、平台营销活动、直播等) —帮助商家提高品牌在同行业内稳定排名和流量增长,通过运营店铺获得更大收益 3、专门针对婚庆门店研发的saas产品—(销售管理系统、客资管理系统、AI修片系统) —解决线下门店客资管理、门店接待、订单管理、排控、修片、二销、转介绍等难题,为摄影行业提供丰富的产品选择和安全可靠的服务体验 4、产品客单价:产品比较多样化,几万-几十万不等 三、销售日常工作内容: 1、收集获取婚庆商家客户资料(公司公海池+自己搜寻) 2、通过电话+网络远程与客户建立联系(日有效通时60分钟) 3、做好客户维护及时挖绝客户需求并达成产品成交; 4、配合商家运营团队解决好售后问题以及客诉问题; 5、保持良好的客情维护,达成产品续费及长期合作。 四、我们的岗位画像: 1、***大专以上学历,有互联网、团购、电子商务、广告或婚礼行业工作经验优先; 2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、富有激情和创新理念; 3、具备较强的学习能力和适应能力,为人正直,诚实可靠; 4、良好的学习能力、沟通能力、商务谈判能力,快速适应互联网行业的发展; 5、基本的excel,word,ppt操作 五、员工入职后福利待遇: 1、入职后签订劳动合同,给您职业安全感保障; 2、完善的社会统筹保险,入职即缴纳六险一金; 3、统一入职培训、阶段性职业技能培训,有准备的工作; 3、优厚的提成待遇,完善的晋升机制及奖励机制,高额提成; 4、丰富多彩的各项团建活动,公司提供月度团建费; 5、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、国庆、婚假、丧假、产假、陪产假等) 6、公司提供带年度薪年假5天、带薪病假5天,劳逸结合 7、公司提供入职体检、年度体检,健健康康上班; 8、入职后员工结婚更有结婚大礼包惊喜。 六、薪资结构:底薪+提成,综合15K-30K不等; 七、晋升培养发展通道: 专业序列:S1-S4,每三个月一次晋升机会; 管理序列:M0—M1—M2,每半年一次晋升机会; 晋升根据个人业绩结果、价值观、横向能力评估答辩评估。 如果您热爱销售工作,愿意挑战自己,同时又热爱婚礼行业,有缘我们一起做同事呀,欢迎随时咨询~就差一个优秀的你!!!
  • 生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    客户资源公司为你提供!帮你省去找资烦恼~ 客单价1-10W+,上不封顶,提点3-20% 客户群体:婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 工作职责: 1、通过电话和网销邀请婚礼行业商家入驻婚礼纪APP线上平台+广告营销产品销售 2、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 3、负责了解客户行业动态及经营上的困境,充分挖掘商家的需求点产品选型推荐; 4、结合平台指导商家如何去和婚礼纪合作,提供给适合客户实际情况的解决方案; 5、在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售; 售卖产品: 1、婚礼纪APP商家版邀请商家入驻平台 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、直播等) 3、专门针对婚庆门店研发的saas产品—(销售管理系统、客资管理系统、AI修片系统) 婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼产业独角兽,具有1亿+C端用户,历经D轮数十亿融资成为行业龙头,感兴趣简历可以留我份,我会及时电话联系
  • 生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    关于公司: 成立于2013年,总部在杭州,全国30多办事点,规模1000人左右; —专注结婚产业的互联网O2O平台,互联网+结婚产业独角兽企业; —结婚服务领域移动端覆盖率占比75%; —C端注册用户数超过一亿,平均每年有80%的结婚人群使用婚礼纪; —品牌和商家超过20万家,遍布全国400多座城市和地区; —年促成交易额达120亿人民币; —已获D1轮融资,金额高达7000万美金。 关于岗位: 一、我们的客户群体:(ToB端) 婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 二、我们售卖的产品及价格: 1、婚礼纪APP商家版店铺产品—邀请商家入驻(店铺按年度收费,到期续费) —帮助商家线上开店,增加品牌及门店曝光率,精准引流获客 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、平台营销活动、直播等) —帮助商家提高品牌在同行业内稳定排名和流量增长,通过运营店铺获得更大收益 3、产品客单价:产品比较多样化,几万-几十万不等 三、销售日常工作流程: 1、收集获取婚庆商家客户资料(公司公海池+自己搜寻) 2、通过电话、拜访、网络方式与客户建立联系(电话量30-50不等,日常有效拜访3-5个) 3、做好客户维护及时挖绝客户需求并达成产品成交; 4、配合商家运营团队解决好售后问题以及客诉问题; 5、保持良好的客情维护,达成产品续费及长期合作。 四、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.热爱销售,乐于挑战; 3.较强的沟通能力及思维能力,把握客户心理,挖掘客户需求; 五、员工入职后福利待遇: 1、入职后签订劳动合同,给您职业安全感保障; 2、完善的社会统筹保险,入职即缴纳六险一金; 3、统一入职培训、阶段性职业技能培训,有准备的工作; 3、优厚的提成待遇,完善的晋升机制及奖励机制,高额提成; 4、丰富多彩的各项团建活动,公司提供月度团建费; 5、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、国庆、婚假、丧假、产假、陪产假等) 6、公司提供带年度薪年假5天、带薪病假5天,劳逸结合 7、公司提供入职体检、年度体检,健健康康上班; 8、入职后员工结婚更有结婚大礼包惊喜。 六、薪资结构:底薪7K+提成,综合15K-30K不等; 七、晋升培养发展通道: 专业序列:S1-S4,每三个月一次晋升机会; 管理序列:M0—M1—M2,每半年一次晋升机会; 晋升根据个人业绩结果、价值观、横向能力评估答辩评估。 八、作息时间 周一至周五上班 早9晚6(早上打卡,晚上不打卡) 周末休息,法定节假日休息 额外入职提供带薪年假病假各5天(试用期开始计算,转正后享用) 如果您热爱销售工作,愿意挑战自己,同时又热爱婚礼行业,有缘我们一起做同事呀,欢迎随时咨询~就差一个优秀的你!!!
  • 生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    青岛底薪4500(试用期不打折)+提成+入职六险一金+每年四次晋升 互联网婚礼行业独角兽婚礼纪邀请您投递~ 婚礼纪是国内最大的一站式婚礼服务平台,婚礼行业最大的品牌,行业龙头企业,具有1亿+的C端用户,完成D+融资成为准上市公司,青岛地区招聘BD销售顾问。 岗位职责: 1、收集与整理客户信息,合理制定销售计划,达成每月销售任务; 2、通过电话和网络、面销、会销等相结合的方式进行推广客户的开发; 3、负责了解客户行业动态及经营上的困境,充分挖掘商家的需求点产品选型推荐; 4、结合平台指导商家如何去和婚礼纪合作,提供给适合客户实际情况的解决方案; 工作职责: 1. 邀请婚纱摄影、婚礼策划、婚庆酒店、婚纱礼服、摄影摄像、珠宝首饰入驻婚礼纪开店 2. 为已入驻商家提供广告营销服务,提高曝光率和流量,带来更多转换订单 3. 上午进行客户电话,了解意向;下午登门拜访,介绍产品,完成合作, 4. 在开拓新市场,发展新客户的同时,做好老客户关系的维护,促成二次销售; 地址:市北区黑龙江南路2号万科中心
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合南区业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有对应制造行业相关客户经验优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思和复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,愿意承担,有较强责任心; 6、有成熟的团队管理经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动各业务线的LBS数据及应用能力建设,包括POI、地址等;对最终的地理位置数据质量及服务效果负责,为公司线下场景的拓展打下坚实的基础; 2、深入业务调研,收集用户痛点难点,理解LBS能力在不同场景的应用方式,并基于此明确中台能力建设方向; 3、带领产运团队,以数据和服务质量为驱动,明确业务方向及目标,拆解路径及打法,推动业务需求和能力建设高效落地; 4、负责产运团队成员的培养和成长,同时密切联动算法、服务端、客户端、前端等职能方向,合理分配和协调资源,保障团队协同效率,联动上下游各业务方团队共同推进项目落地。 职位要求: 1、熟悉互联网地图产品,对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,逻辑性强; 2、沟通协作能力强,善于发现业务新的机会点,有较强的主观能动性; 3、有高度的责任心,具备较强的快速学习能力和创新意识,有一定抗压能力; 4、有团队管理及数据产品相关工作经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音重点内容专项的业务推进,包括抖音主端与独立业务场景的需求调研、数据分析、策略设计、研发跟进、评估上线、迭代优化等; 2、持续完善抖音重点内容生态数据分析体系,结合定性与定量分析,快速发现当前影响C端内容消费体验,与B端作者创作体验的关键问题,量化影响幅度并进行优先级评估; 3、基于数据梳理和数据分析,制定合理的指标观测体系,量化产品功能价值,有效支持优化、迭代策略输出; 4、从现象看本质,抽象共性问题,研究背后原因;结合流量收入调控手段,联动审核、运营、推荐、研发,优化内容生产分发链路,保障业务良性发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上策略产品相关工作经验,数据/CS背景优先; 2、热爱思考,热爱内容,对用户需求有深刻理解,能从用户角度思考问题; 3、逻辑思维、数据分析能力优秀,能够通过数据逻辑驱动产品策略迭代 ; 4、目标导向,团队协作能力优秀,落地能力强,协同合作方快速推进项目。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、技术等,作为PMO推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时能沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续洞察国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科学历及以上,5年或以上工作经验,Tier1-2咨询或互联网战略经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OS底层业务相关质量体系的建设,建设底层中台质量保障能力,以沉淀团队中台通用能力和提升业务测试能力为目标,与业务团队紧密协作,建立通用自动化框架,积累测试工具;以中台能力持续满足业务需求并且大幅提升OS级产品测试效率; 2、负责持续集成持续部署工具链体系建设,提升团队的工程基础设施水平; 3、负责OS底层质量保障中台团队的组织建设,合理规划和利用团队资源,持续提升梯队业务能力和能效; 4、引领OS底层中台自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在OS底层质量领域探索和创新; 5、推动中台能力和业务测试工作开展,定期为业务团队进行技术培训和分享,提升团队战斗力。 职位要求: 1、计算机专业,本科及以上学历,扎实的专业基础,8年以上Android BSP软件研发或测试开发经验; 2、5年以上OS底层业务自动化框架研发设计经验,熟悉 Linux内核 (bootloader/init/ 文件系统/进程调度/内存管理/ 设备驱动等)测试方法和工具使用,掌握Linux (CPU、GPU、IO),响应时延测试、流畅度测试、内存测试、启动时延等测试方法,可以进行测试模型和自动化架构设计。 3、5年以上研发团队管理经验,BSP、Connectivity研发领域有较强的产品思维; 4、Python/C/C++/JAVA语言中至少一种语言的编码经验,有较强的编码基础; 5、扎实的CI/CD、自动化框架、自动化平台实战经验; 6、具备智能终端、智能驾仓等产品BSP自动化测试框架/测试平台实战经验者优先; 7、较强的沟通、协调、跨部门推动能力,有技术培训、行业知名技术会议分享经验者优先。
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