• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责集团公司总帐核算工作,复核团队成员的凭证、会计分录设置等日常处理;按时按质按量出具财务报表、对接审计; 2.负责财务和业务体系结合,从财务角度推动业务流程建设; 3.负责和核算内部流程管理、优化流程设置、防范风险; 4.推动公司在IT信息化建设中系统上线、模块优化工作,推动业财一体化; 5.能全局化的思考,衔接US 核算 、海外业务核算团队的日常工作,使集团整体核算工作更高效; 6.协助部门负责人完成财务其他相关工作内容。 岗位要求 1、本科及以上学历,985/211加分; 2、8年以上财务工作经验,其中2年以上总账主管带队经验。有扎实的账务核算基础,有处理互联网全盘账务工作经验,具有CPA/ACCA资质者优先; 3、熟练使用Excel及运用各类函数,熟练使用oracle优先; 4、工作细致责任感强,有抗压力;优秀的沟通协调能力和解决问题能力,团队精神,服从领导安排; 5、需要具备一定的逻辑思维及英文工作能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    短视频,新媒体,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电商(图书类) 信息流广告的后期剪辑,确保视频的质量; 2.网络挖掘各类视频物料,进行二次创作,形成新的短视频; 3.有网感,研究、分析热门短视频的脚本及剪辑套路,不断进行优化提升; 4.具备短视频广告策略思维,有撰写简单脚本的能力。 职位要求: 1.大专及以上学历,有巨量千川信息流广告/视频号从业经验优先; 2.对画面、镜头语言有一定把控能力,熟悉PR/剪映等视频剪辑软件操作,具备视频剪辑和简单文案撰写的能力,资深短视频爱好者; 3.熟悉抖音、视频号平台的短视频特性和内容玩法,资深短视频爱好者; 4.思维活跃,乐于思考与创新,具备强大的执行力者优先! 福利待遇: 1、大小周 上班时间:9:30-19:00 午休时间:12:00-13:30 2、购买五险 3、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶等 4、国家法定带薪节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等) 【团队人均95后,没有乱七八糟的办公室政治!我们推崇的就是一个认真的工作,开心的玩!期待你的加入呀~】
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责居家百货行业的商家经营体验体系搭建,对行业体验体系指标及商家健康稳定成长负责,对相关风险做好前置预警及应对策略,并对策略的效果做持续监控和优化; 2、对接平台内治理体验及相关团队,通过数据分析、商家调研挖掘阻碍商家正常经营的不合理规则及策略,并推动平台管控机制的优化; 3、优化营商环境,在不影响用户体验的前提下推动行业柔性化治理策略,降低平台各类管控规则对商家正常经营阻断;制定商家体验指标提升策略,推动行业商家整体经营水平的提升,联动行业运营同学提升商家经营的整体合规性; 4、深入了解居家百货行业各子行业消费者购物体验的痛点,针对各子行业消费者最关注的问题进行挖掘并提供有效解决方案; 5、联动产品、规则、权益运营团队推动符合本行业解决方案的制定和落地,包括权益保障范围、商家准入标准制定、消费者端展现策略、第三方服务商、流量或权益扶持等全链路的策略输出和推进落地。 职位要求: 1、5年及以上电商平台治理、规则或体验运营相关工作经验; 2、熟悉相关平台消费者权益心智的打造和产品链路,有项目管理、权益运营,策略制定和方案落地经验优先; 3、有具体项目管理、体验策略运营,策略制定和方案落地经验等; 4、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 6、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理,建立潮玩ACG行业达成合作矩阵,打造达人招募/孵化/商业化健康生态,达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作,通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系,持续优化达人运营模式,实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标; 2、人货撮合,对潮玩ACG行业商品有极好的理解,通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析,通过优质选品、商家和达人的精准撮合,实现达人商家双赢; 3、根据生态内容和直播带货特性,持续推动合作模式与优化产品路径,在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论; 4、 负责重要节点的营销活动策划,包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动,通过UP主带货实现阶段销售峰值; 工作要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网公司运营工作经验,有内容平台(包含但不限于抖音、小红书、快手等)或MCN公司达人运营的经验的优先; 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解,熟悉视频带货与直播带货全流程;熟悉潮玩二次元UP主生态,了解UP主触达方式及运作模式,有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先; 3、 具备较强的活动策划能力,熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验; 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力,能够通过数据分析,帮助运营和产品工具持续迭代优化,提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验,目标导向,具备较强的抗压能力,能够带领团队取得业绩。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、设计和开发大规模预训练数据处理链路,为基座模型预训练提供稳定、可靠的高质量数据处理能力,包括数据寻源、数据抓取/采集、数据解析处理等工作内容; 2、设计和开发服务大模型预训练的数据平台,管理海量文本和多模态数据的元信息、血缘、存储治理等全生命周期要素;提供预训练数据的可视化、可观测能力;探索数据实验、数据发版的工程上限; 3、根据大模型训练数据特点,抽象并开发高效、可靠的数据加工框架,提升所有大模型算法工程师处理数据的工程效率;支持千亿网页数据能力的大规模处理。 4、与团队成员共同攻克技术难题,持续迭代项目能力输出,提高服务质量。 岗位基本需求 1、熟练掌握Java, Python 等主流编程语言,具备核心业务系统、大规模在线系统及数据处理系统架构设计与开发经验。 2、具备优秀的编码能力、架构设计能力和分析解决问题能力,能够发现业务痛点,并通过架构改进解决问题。 3、有面对技术挑战的热情,能独立思考,具有好奇心和快速学习能力。对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,持续学习成长,勤于思考总结,结果导向。 4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。 具备以下者优先 1、基础扎实、编码能力强悍,对新技术有强烈的学习热情者优先; 2、熟悉ES、Scrapy、Lucene、Selenium、RPC框架等相关技术者优先; 3、熟练掌握主流中间件和大数据工具,对大数据技术有深入的理解加分,熟练掌握如Spark、Flink、Kafka、Hive、HDFS、ClickHouse、Doris、Ray等工具优先; 4、有数据中台、机器学习相关的系统平台开发、深度使用经验加分; 5、对大模型技术、产品生态有深入了解加分。 岗位亮点 1、紧跟AI最前沿,深度参与大语言模型数据系统的建设及迭代过程,了解大语言多模态模型内部数据处理机制以及scalingLaw迭代流程。 2、参与重点项目从0到1建设,解决大模型数据领域遇到的各类问题,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 1、负责shein的全集团数据服务,为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持; 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品; 3、推动数据化运营,与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训; 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识,精通SQL等数据查询语言,或者对数据开发分析有相关背景; 2、能够系统思考、自我驱动,对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解; 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例; 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息,并通过mapping提升**速率。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历,7年以上游戏相关行业工作经验,5年以上F2F招聘面试工作经验,有游戏工作室搭建经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备较强的抗压能力,高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责项目组研发团队的日常管理,并合理分配团队的开发工作; 2.负责带领团队完成SaaS系统的前后端功能开发,推动项目进度,保质保量完成任务; 3.负责提升团队的技术水平、代码质量、工作效率、团队稳定性、核心骨干培养等; 4.参与系统架构设计、系统性能优化、技术难点攻关等,设计技术详细文档、核心模块代码编写等; 5.参与制定技术标准、技术规范、开发流程,引入合适的工具实现自动化、工程化; 6.按时按质完成项目负责人安排的其他工作。 【任职要求】 1.计算机相关专业背景,本科及以上学历,6年以上开发经验,3年以上研发团队管理经验; 2.精通Java,掌握Spring Boot、Spring Clound框架,对源码有一定的研究了解实现原理,掌握微服务架构和高并发设计; 3.精通 Redis、Dubbo、rabbitmq、Kafka、xxl-job、nacos等常用框架及中间件; 4.精通 MySQL、ClickHouse、Elasticsearch等数据库的基本操作、性能调优、数据库备份等; 5.善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 6.具备SaaS或PaaS平台开发经验,金融银行行业经历优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理,负责项目获客,对投放效果和质量负责; 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求,协同前后端制定投放策略,提升投放效率; 3、从经营视角把控预算合理性,跟踪后台费用使用效率,并进行问题点挖掘和解决; 4、与代理商、媒体等保持良好沟通,充分利用媒体资源和工具,提升投放效果; 5、根据业务发展制定风控策略,搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求: 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验,以及代理管理经验,精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法; 2、有独立的数据监控体系思维,有流量到运营到转化等横向串联模型和经验,可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地; 3、较强的逻辑思维能力,执行力强,善于沟通,有团队管理经验优先。
  • 40k-75k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐新闻广告推荐业务,提升广告CTR、CVR预估精度,进而提升广告收入、eCPM、转化率等核心指标; 2.以业务目标为导向,带领团队进行算法模型迭代、实验数据分析等工作,持续优化提升效果; 3.与产品和运营团队紧密合作,深入理解业务,分析业务痛点,挖掘业务增长点,制定算法策略促进业务持续发展; 4.追踪业界技术前沿进展,并结合业务自身特点创新落地,能够带领团队不断提升算法水平。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上算法相关工作经验; 2.扎实的编程能力,熟练掌握Java/Scala/Python中的至少一种开发语言,具备一定大数据开发能力; 3.深入掌握LR、FM/FFM、深度学习、决策树、GBDT等主流机器学习算法; 4.善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 5.有广告/推荐/搜索相关优化算法工作经验者优先; 6.有团队管理经验者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责研发技术管理和研发工作,包括技术可行性研究、架构设计与评估、系统开发、测试及上线等项目的开发设计维护工作; 2、负责系统架构、应用架构 、数据架构的设计,制定开发规范,制定符合产品线的技术路线; 3、负责核心代码的编写工作,组织对所负责技术小组的代码进行审核,对代码质量负责; 4、负责技术难题的攻关工作,能够根据业务需求和系统运行状况进行分析,持续性进行优化,并解决系统运行过程中发现的问题; 5、参与开发标准的制定、开发质量的控制; 6、组织内部培训,提高开发团队的整体技术能力和效率。 任职资格: 1、5年及以上开发经验,计算机相关专业,**本科及以上学历,双一流优先; 2、精通大前端技术栈(Android/iOS/web)和后端微服务架构技术;深入理解分布式架构理 论和实践,并熟悉主流技术框架,握主流开源框架的原理和使用,优先考虑有开源框架源码 经验。 3、熟练应用主流数据库和分布式缓存中间件(如 Redis),熟悉消息队列(如 MQ)等技术, 具备构建高可用、稳定和安全系统的能力。 4、具备从 0-1 的项目开发经验,2 年以上技术架构经验,有开发团队管理经验优先。 5、知识体系和解决问题的能力全面,能够独立负责技术难题的攻关任务 6、热爱技术,有优秀的学习能力和创新能力,自我驱动主动性强,能对新技术、新方法、 新产品保持敏感,具有学习转换应用的创新能力,深度思考,对用户体验有较为深刻的理解; 7、有较强的责任心和抗压能力,勇于承担责任,具备一定的沟通能力和团队协作能力,组 织协调能力,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长;
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Responsibility: 1. Lead the international air-ticketing product team to promote Trip.com ( http://trip.com/ ) online international air-ticketing products. 2. Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation. 3. Collaborate with the external partners such as GDS, airlines, agencies and suppliers around the world for innovations on international air-ticketing products. Job Requirements: 1. Familiar with international air-ticketing business, 7+ years' experience in world leading OTAs, airlines or GDS companies is preferred. 2. Good understanding of internet ecommerce, 7+ years' experience in online product design is required. 3. Excellent communication skills. Be able to communicate with business team and partners and elaborate business requirements in product design for engineering implementation. 4. Proficient English. Overseas working experience is highly desired.5. Technology background, especially basic knowledge on computer science and engineering is a plus.6. Fluent in Chinese is a preference.