• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 对投教内容的消费规模和交易转化、频次负责。 1、内容策划和内容输出:整体规划投教港美股投教内容,参与投教内容策划、输出,包括但不限于投教课程体系建立、内容产出和短视频脚本策划和文案,提升用户对港美股业务的认知; 2、投教内容运营:与产品团队写作,搭建投教栏目,完善逻辑架构和呈现形式; 3、投教内容分发:联动相关团队,在不同的合适时机,在海内外平台分发和输出符合国内、香港及海外用户阅读习惯的投教内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有良好的英语读写能力,有金融相关工作经验优先,有财经主播/主持经验优先; 2、有良好的文档能力与内容创作能力,具备用户思维,能深刻理解投资者的内容诉求,具备一定的证券分析研究能力,有投资和资产管理经验者优先; 3、熟悉当下香港当下本土文化,了解香港投资者,有港美股投资经验优先;关注主流国内、香港及海外地区媒体、社交平台; 4、学习能力和意愿强,有团队合作精神,沟通协调能力与执行力强,乐意分享和输出观点。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、同事氛围欢乐、节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司的投教相关业务系统的设计与开发,如课堂、投教小程序等; 2、负责前端接入层的nodejs开发,对现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,2年以上的前端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 Javascript && CSS && HTML; 3、了解前端组件化开发,熟悉常见前端框架,如 Vue/Angular.js; 4、有使用gulp、webpack等工具进行前端工程化经验; 5、熟悉常见性能优化手段; 6、遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 7、具备较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 8、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 9、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分; 10、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、同事氛围欢乐、节日定制礼物、各种员工娱乐协会; 岗位职责: 1、负责公司的投教相关业务系统后台架构设计与开发,如课堂、投教小程序等; 2、参与系统改造、架构优化,不断提升用户体验及满足业务需求; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上的php/GO开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会多以GO作为开发语言; 2、熟悉微服务架构,有微服务设计和开发经验者优先; 3、熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 4、熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 5、熟悉php/GO编程语言,遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 6、熟悉linux的常用命令,有基本的shell脚本编写能力; 7、有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 8、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术; 9、有投教从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    教资培训师(物理老师) 岗位职责: 1、根据教资考试大纲要求,制定课程课纲; 2、负责初中或高中教资培训课程录制(笔试or面试); 3、提供课程素材(教学设计+板书设计)。 任职要求: 1.持有教师资格证; 2.普通话流利标准; 3.至少1年以上物理学科教学经验; 4.有单独制作网络课程经验优先考虑; 5.无需坐班,远程线上兼职。 时间要求:长期合作,时间充裕者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘之前先介绍下我自己(我叫陈云,湖南株洲人)13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年,在这里收获的太多。 忘说了,我是有着一颗00后心的85后,在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 (对人员的要求) **:工作效率高可以早退,但不能迟到 第二:不能说谎话,真诚是**位 第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间,做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历(退伍军人可以放宽到大专学历) (说下咱们区域和店面的优势) 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺,板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁,见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万,整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车,地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达; 门店主要的核心竞争力 一是链家网,二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,店内还有一位全上海链家精英会成员,怎么形容这群人呢,最**的销售天才!咱们店人员执行力足够强,店面氛围一级棒,入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴,都是那么热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、试用期,无责任底薪8000元元绩效奖金,**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%,转正买卖提成20%~78%; 3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 团队介绍 本人13年入职,15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别;组建团队,凭借一份执着,一份对自我的严格要求,团队奋力前行,一直在努力打造**团队,一直有一个**梦;团队内都是90后美女和帅哥,90后的你不会有沟通代沟。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    !!!老板超nice! !!!我们是90.00后,团队氛围好!!!!!团队多俊男靓女!!!  上班时间:  我们10点上班,可睡懒觉,8点下班,可欣赏夜色                        【岗位要求】 1、年龄19-35岁,有无经验均可 2、不讲学历背景经验,能力决定你的高度 3、擅长沟通,乐于服务和合作。  4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪。 5、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心的三有青年。                                                                  【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房,收集相关资料,促成成交。                          【薪资福利】 1、底薪4000-6000+提成52%-86%+奖金(业绩越高底薪亦增长)综合薪资7k以上 2、下午茶、节假日礼物,生日礼物、定期团建,员工旅游,应有尽有  【工作环境】 1.每人有独立工作位,配置电脑、电话。 2.更有老员工一对一带,让你快速开单,轻松月入过万                             3.经理帅气,主管美丽~~我们是互联网平台,正在招募渴望赚钱的你,如果你也对销售感兴趣,欢迎你的加入!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    店面西青区大学城,理工大学,师范大学 ,工业大学旁。 月均工资万元以上 !想拿多少 看您能力! 薪资待遇:本科6000+提成 专科5500+提成 【我们需要这样的你】 1、*****大专以上学历,年龄19-36周岁之间,专业不限,性别不分,取向不管(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的:新人无责底薪4000+2000绩效,转正后30%-70%提成;应届毕业生现在还可以享受租房优惠券; 3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包) 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 管理序列——A0经纪人→M店经理(最快几个月)→商圈经理(最快几个月)→区域总监 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让经纪人伙伴拥有健康的体格,和有趣的生活,一为灵魂的有趣,二为身体的安然,三为了爱我们的和我们爱的人。 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了 “掌上链家APP”(像是淘宝),“LINK”(像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。 【我们的工作内容】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系 工作地点:天津市400家门店就近分配
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    目前在招岗位为:暑期班兼职配班。 工作时间是7、8月,8:30-17:00,周末双休。 岗位职责 1.协助主班老师负责幼儿托班的一日保教任务(幼儿课程、运动游戏、课间点心等),预备并维护教室环境; 2.协助主教做好孩子与教具连接,根据预设目标为幼儿准备符合课程要求的环境设置和丰富的操作活动材料,并注重观察幼儿的操作,不断提升、扩充更新材料,协助主教负责所在班级的教育教学; 3.规范言行、亲切温和,为幼儿提供安全、温馨的氛围和和效仿的榜样; 4.协助主教老师为每个幼儿建立成长档案,幼儿的作品,教学活动故事、照片,幼儿活动观察记录等; 5.根据安排的时间及年龄段按教案上课并反馈教学意见; 6.负责与家长孩子建立良好的沟通关系,配合试听、续约、转介绍等相关工作; 7.保护孩子学习工作中的安全,其他根据公司需要所授予的职责和责任; 8.主教安排的其他工作。 任职资格 1.大专及以上学历,幼教、学前教育、音乐、美术等专业教育背景优先; 2.持有教师资格证和普通话二级以上资质优先; 3.喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业; 4.个性开朗活泼,亲和力强、成熟且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度; 5.具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通,并提供专业的咨询服务; 6.良好抗压能力以及团队意识、合作意识和幼儿保育意识。 7.具有良好的中文沟通能力和语言表达能力; 8.拥有托班、幼儿园、资优儿童发展、亲子课或者其他相关培训工作经验者优先; 福利待遇 1、福利:社会保险福利、住房公积金,节假日福利,员工旅游,员工生日礼品,享受带薪休假、员工体检、工龄奖、股票期权等相关福利待遇; 2、每日提供员工营养午餐和茶歇; 3、作息时间:8:30-17:00,周末双休。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1. 负责幼儿托班的保教任务(幼儿课程、运动游戏、课间点心等) 2. 班级管理: 1) 根据教学园长的计划,负责制定本班的学期及月、周工作计划; 2) 定期召开班务会,提高班上其他老师的工作能力; 3) 做好班级管理,根据教学内容有计划的制作教具,更换或投放新教具,保管班级物品等; 4) 做好班级管理周、月、学期工作记录和工作总结。 3. 日常教学: 1) 根据主题,制定本班的活动计划; 2) 能按照计划做好日常教育教学工作和班级环境的预备工作,保证孩子正常快乐的发展; 3) 完成幼儿每日成长报告,认真记录幼儿日常生活学习情况; 4) 根据平时教学活动内容及时拍摄照片和视频分享给家长。 4. 家园共育: 1) 及时、准确的把校园的各项通知和活动安排告知每一位家长; 2) 根据教学计划,制定户外教学方案; 3) 及时打电话进行沟通,并组织班级老师加强与家长的沟通; 4) 负责组织进行本班的家长会和开放活动,制定活动方案,完成活动总结。 任职资格: 1. 大专及以上幼教或教育类相关专业; 2. 有幼儿园教师资格证及健康证; 3. 有2年以上幼师经验,有幼儿园班主任经验者优先考虑; 4. 教研能力及教学实践能力强,综合素质高; 5. 爱孩子,责任心强、安全意识强,沟通能力强,热情、团队意识强;尊重幼儿,遵守职业道德,并具有良好的形象气质。 【福利】 发展晋升机会多,每年四次涨薪、晋升机会! 六险一金,双休,包食宿 日常下午茶,月月生日趴, 逢节必过,端午、中秋、圣诞等等节日礼物多,各种礼物等你开箱! 重视你的身体健康,每年一次免费体检! 还有带薪年假、企业培训、团队建设、婚嫁礼金,更多福利等你解锁!
  • 电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、负责公司五大平台(亚马逊/ebay/速卖通/lazada/shopee)的店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,带动团队合作,共同完成团队目标; 6、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历(能力优秀可以放宽学历),年龄20-26周岁; 2、英语四级以上或同等语言能力,有独立读写能力; 3、会基本办公软件操作; 4、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力。 5、有无工作经验皆可; 以上平台任选其一,很多人都想做Amazon,同样Amazon竞争也大,其实除了Amazon还有很多其他优势平台比如东南亚的shopee\Lazada电商平台等。入行只要求CET-4硬性要求,其他经验方面我们有导师可以带教欢迎大家踊跃找我沟通。 三、福利待遇: ① 薪 酬:无责任底薪+提成+绩效奖金, ② 社会保险:购买五险一金; ③ 节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节、春节、元宵节、六一等等节日为可爱的你发放节日慰问品; ④ 员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动,定期组织各项文娱 活动(如:趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的**生活; ⑤ 培训晋升:每月、每季度分阶段为员工提供各种培训机会,实行1对1专人指导,请外部最优秀的专业人士给大家培训各种技能;并提供公平公正的职业晋升通道; ⑥ 住房补贴:为新员工提供住房补贴; ⑦ 假期规定:提供按国家标准的带薪假期,入职满一年的员工有5-10天带薪假。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成每月的销售指标; 2.发展及维护客户关系,保持与会员的良好沟通与联系; 3.参与和支援相关销售和市场活动; 4.为客户提供必要的课程发展咨询; 5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况; 任职要求: 1.有相关工作经验优先; 2.普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识; 3.有良好的服务意识,具有亲和力,热情,有强烈责任感,注重细节; 4.良好的沟通、学习及协调能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘兼职幼儿看护老师 要求有经验,有耐心,能够长期稳定合作者优先。 时间: 周一至周五16:00-18:00/16:00-20:00(可排班) 地址: 上城区全福桥路511号 薪资:25元/小时,六点以后是20元/小时,周末可安排值班或其他活动老师(薪资另算)
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    要求有经验,有耐心,能够长期稳定合作者优先。 时间: 周一至周五16:00-18:00/16:00-20:00(可排班) 地址: 上城区全福桥路511号 薪资:25元/小时,六点以后是20元/小时,周末可安排值班或其他活动老师(薪资另算)